掘進一隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)

單位：掘進一隊

礦“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組：

為深入貫徹落實華亭煤礦關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，我隊認真執(zhí)行并以此活動作為發(fā)展契機，以加強黨組織建設為重點，把廣大黨員干部作為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，充分發(fā)揮黨員的主體作用，進一步體現(xiàn)黨員在區(qū)隊發(fā)展中的先進帶頭作用，以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象為主題，積極投入“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)活動中來，現(xiàn)將掘進一隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)如下：

一、廣泛動員，全面安排部署各階段工作

一是按照礦上關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，掘進一隊黨支部立即組織召開由全體黨員和職工參加的動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署，明確活動的重大意義、目標要求和方法步驟，確保開好局、起好步；二是結(jié)合我隊工作實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。充分運用“大討論”的成果，把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，找準努力方向，進行承諾，接受群眾監(jiān)督；三是組織黨員通過黨支部“三會一課”等活動，認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話、集團公司朱同印書記和礦黨政領導關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會議上的講話，統(tǒng)一思想認

識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；四是在深入學習的基礎上，黨支部根據(jù)先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，結(jié)合實際認真討論，明確先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具體要求。

二、認真學習相關領導講話和實施方案，黨員公開承諾活動開展以來，掘進一隊黨支部組織全體黨員進行學習各級領導的動員講話、有關實施方案，使廣大黨員明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求。認真組織廣大黨員學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話、相關文件和集團公司、華亭煤礦“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。在學習過程中我們做到了做到“三嚴三�！�，即嚴格考勤，保證學習人數(shù)；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內(nèi)容，保證學好必讀篇目。黨組織負責人要至少進行一次學習輔導。全體黨員要認真撰寫讀書筆記，領導班子成員要撰寫心得體會。同時，在深入調(diào)研的基礎上，認真制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施計劃，每個黨員要提出參加活動的具體打算，并在職工大會上采取適當方式向職工公布，作出承諾，接受監(jiān)督。

三、建立健全制度，扎實開展各項主題活動創(chuàng)先爭優(yōu)為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，一是制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》、《黨員幫扶活動制度》、《黨員爭做優(yōu)秀職工活動制度》。通過這些制度的制定，使我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全；

二是在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經(jīng)濟困難戶的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體職工中開展對“師帶徒”的幫扶活動；三是深入開展職工安全自我評價活動，提高職工安全操作技能水平和自我保安能力，積極組織班與班之間開展“互查互比，互學互進”安全質(zhì)量標準化競賽活動，相互查找安全質(zhì)量“短板”，相互學習交流現(xiàn)場管理經(jīng)驗，促進安全自主質(zhì)量管理上水平；四是結(jié)合本支部和每個黨員的崗位特點，支部圍繞如何安全生產(chǎn)、精細化管理、重點工作和階段性任務目標的完成及黨風廉政建設等方面做出鄭重承諾，黨員圍繞如何履行崗位職責、提高自身素質(zhì)、發(fā)揮帶頭作用和完成工作任務等方面做出承諾；五是開展以“我是黨員、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題，以“佩戴黨徽、亮明身份、豎起牌子、爭創(chuàng)示范、劃分區(qū)域，承擔責任”為主要內(nèi)容，緊密結(jié)合我隊安全生產(chǎn)實際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全體黨員中開展了“黨員亮牌示范”活動；六是根據(jù)華礦黨發(fā)【201*】9號文件要求，掘進一隊黨支部高度重視，精心組織，嚴格按照要求，于201*年3月20日召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動點評大會，對黨支部開展實踐活動進行了點評，肯定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績，重點指出了各自存在的問題和不足，重點圍繞立足本職、服務崗位。其次，對支部的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動

的情況也一一進行了點評。黨員誠懇接受批評建議，認真反思，不斷提高參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動自覺性和積極性。

四、認真開展干部作風集中整頓活動

根據(jù)我礦“關于開展干部作風集中整治活動的安排”,掘進一隊始終把干部作風整頓工作作為一項長期的工作來抓，時時刻刻牢記黨的宗旨，認真貫徹落實公司第一次黨代會和黨委擴大會、職代會、工作會精神，以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”為主題，以解決執(zhí)行力建設為重點，通過加強教育、強化監(jiān)督、落實制度，著力解決執(zhí)行制度不嚴、落實任務不力、工作措施不實、辦事效率不高等問題，本次活動活動的原則是以自我教育為基礎，以解決問題為重點，以落實制度為根本，以推動工作為目的；主要任務是治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“懶”、治“庸”。通過干部填寫工作日志，對自己工作進行評價，進一步推動干部工作的主觀能動性，立足崗位作貢獻的濃郁氛圍。徹底改變干部工作中的“三慣”作風，使廣大黨員干部真正做到政治素質(zhì)優(yōu)、愛崗敬業(yè)優(yōu)、服務群眾優(yōu)、促進和諧優(yōu)、群眾評價優(yōu)，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，促進區(qū)隊安全生產(chǎn)水平的不斷提高。

五、認真開展干部“思想大反思，行為大轉(zhuǎn)變”活動201*年9月初，按照創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風整頓活動相關要求，掘進一隊黨支部認真開展了“思想大反思，行為大轉(zhuǎn)

變”的黨員干部座談會，以黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況為重點，各黨小組織負責人匯報一年來的工作，黨員群眾對黨組織負責人的工作進行質(zhì)詢和評議，并提出意見或建議。每個黨員在接受其他黨員評議的同時也對其他黨員進行了評議，在互評中堅持不畏權、不護短，全面衡量被評議的黨員，提出自己的看法和意見。支部分別采用分級點評和集體點評，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評黨員的主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。通過“三評”互動，使廣大黨員經(jīng)受了黨性洗禮，強化了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、主要成效

1、黨員干部職工的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變2、抓落實工作的機制進一步健全。七、存在問題及下步打算：

總體上看，我隊黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及我礦黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)深化理論學習，解放思想�；顒酉蚯巴七M一步，

學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

2、在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務職工中。

3、開展“五好”班子創(chuàng)建活動，結(jié)合創(chuàng)建標準，嚴格要求全體黨員干部，在生產(chǎn)和管理中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

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開拓一隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

開拓一隊黨支部以中央和省市委、集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案中相關要求安排部署，嚴格執(zhí)行黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了開拓一隊黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體干部職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，為了把工作做得深入細致，取得實績成果，特將我隊創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視、成立機制

活動伊始，開拓一隊黨支部便成立創(chuàng)爭活動領導小組，由區(qū)隊書記張道彬同志擔任組長，小組成員有龐永鵬、鄭海建、翟乃忠、王其新等黨員。小組定期召開討論會，明確各自分工，互相監(jiān)督、互相督促。

二、制定相關的制度方案

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，開拓一隊黨支部制定了相關的制度方案。包括《開拓一隊創(chuàng)爭活動實施方案》、《黨員干部學習制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》、《黨員幫扶活動制度》、《黨員心理咨詢輔導制度》、。通過這些制度的制定，使我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

三、開展落實，推進活動

在201*年6月至今，即第一階段全面展開、扎實推進活動

期間，區(qū)隊在成立創(chuàng)爭小組的基礎上，按照礦黨委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合本區(qū)隊實際，開展了以下創(chuàng)新爭優(yōu)活動。

（一）以創(chuàng)爭活動領導小組為中心，確定以“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)、強內(nèi)涵、爭一流”為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題，在區(qū)隊黨員中開展好爭做“四優(yōu)”“五帶頭”好黨員活動。在區(qū)隊班子成員和員工中，評選出安全工作好，工程質(zhì)量優(yōu)、工作業(yè)績較突出的職工做為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的模范，讓廣大職工向模范看齊，大力推行“幫扶結(jié)對”的工作，形成比、學、趕、幫、超的良好局面。努力使區(qū)隊安全工作、工程質(zhì)量、精心化管理、掘進進尺的各方面都走在兄弟單位前列。

（二）創(chuàng)新討論會。以黨員和區(qū)隊班子成員為中心，召開職工技術骨干討論大會，針對井下當前的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，對需要改進的管理制度、分配方案、施工工藝、作業(yè)方法和設備設施等提出意見和建議，讓廣大職工人人參與，獻計獻策，然后確定其可行性。形成人人參與創(chuàng)新俱進的良性模式。

（三）在深化落實創(chuàng)爭活動的過程中，評選出對區(qū)隊貢獻較大的黨員和職工，樹立其良好形象并引導廣大職工向其看齊，學習他們的優(yōu)點從中找出不足，查出差距。

（四）建立“五諾”機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每名黨員均公開進行承諾，并在廣大職工監(jiān)督下踐諾。經(jīng)多次民主評議，開拓一隊各黨員均能夠較好的完成各自承諾事項。

（五）開展黨員干部“三進三同活動”，黨員干部深入基層進

行面對面、一對一訪談，每名黨員干部每月找五名以上職工進行談心走訪，了解基層動態(tài)，為職工解決困難。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動至今，開拓一隊成效顯著。杜絕了重傷及以上人身事故和一至三級非人身事故，“三違”現(xiàn)象減少40%，質(zhì)量標準化達標率達到了百分之百。

開拓一隊201*-3-

開拓一隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

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