黨建指導(dǎo)員半年總結(jié)

上半年工作總結(jié)

年初以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持解放思想，實事求是的原則，認(rèn)真貫徹落實黨建工作指導(dǎo)員管理制度。在工作中不斷改進(jìn)工作方法，完善工作舉措，緊緊圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這條主線，大力開展了抓組黨建工作，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實“黨的組織、黨的工作”在非公企業(yè)中全覆蓋的各項任務(wù)，充分發(fā)揮了黨建工作指導(dǎo)員的作用，促進(jìn)非公企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、黨建工作基本情況

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的背景下，我按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，積極指導(dǎo)非公企業(yè)建立健全黨組織，并大力開展了“以楷模為榜樣，向先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)”的活動，群眾都積極踴躍參加，充分調(diào)動了廣大群眾的積極性，呈現(xiàn)出了人人參與人人學(xué)的良好景像，通過學(xué)習(xí)活動進(jìn)一步提高了對黨的正確認(rèn)識，增強(qiáng)了入黨的決心。并通過開展黨員先進(jìn)傳幫帶活動充分發(fā)揮黨員了的先鋒模范作用，把思想純潔、聽黨指揮、優(yōu)秀的積極分子及時吸收到黨組織中來。非公企業(yè)理論聯(lián)系實際，正確處理好了黨建的規(guī)范化與企業(yè)管理的科學(xué)、高效、同步相進(jìn)的關(guān)系，做到把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合，企業(yè)文化得到較好發(fā)展。今年，黨建工作在各方面取得了很大進(jìn)展，整體水平有了很大提高，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

一是正確指引、積極宣傳，打牢非公企業(yè)建立黨組織基礎(chǔ)工作。今年上半年我重點抓了非公企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。進(jìn)一步加大了對非公企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。

二是制定計劃、擇優(yōu)選拔，充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的表率作用。在實際工作中制定出實施非公企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。按照

－2－發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高了新黨員質(zhì)量。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動日等黨內(nèi)制度。引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在急難險重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。

三是建章立制、明確職責(zé)，進(jìn)一步提升黨員榮辱意識。建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等約束制度和法律援助、表彰獎勵、典型示范等激勵制度。在抓好黨建制度的制定和落實中，我結(jié)合實際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊，下發(fā)到每名黨員手中；建立健全了黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解、量化、細(xì)化到每名黨員身上；做好制度的落實和檢查，對工作中存在的問題及時糾正，成績突出的黨員予以表彰，并組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

二、存在的問題

－3－一是組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展規(guī)模相比顯得還很不相稱。

二是活動場地受限。黨組織缺少固定的活動地點,黨組織活動時間得不到充分保證,缺乏相應(yīng)的軟、硬設(shè)施。

三、下一步的工作打算

一是重點抓好非公企業(yè)黨組織生活制度。對現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織情況進(jìn)行一次全面摸排工作，幫助完善相關(guān)組織生活制度，對無黨員非公企業(yè)，積極引導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳，吸收先進(jìn)分子發(fā)展黨員對象。

二是形成定期匯報，不定期檢驗制度。對寫了入黨申請書的優(yōu)秀員工，抓緊跟蹤培養(yǎng)，及時吸收入黨組織。掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系。

三是不斷完善軟硬件設(shè)施建設(shè)。聯(lián)系企業(yè)建立黨員活動室，添置各類必備設(shè)施。

－4－

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工作小結(jié)

鐘珊

（201*年5月15日）

今年4月15日，根據(jù)市縣組織部門對“兩新”組織黨建工作的新要求，我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。我有幸成為其中一員，負(fù)責(zé)聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設(shè)備公司等3家企業(yè)。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面：

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與機(jī)關(guān)和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此，我不僅加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理方面的知識，以更好地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

二是把握企業(yè)特點，找準(zhǔn)自身定位。加強(qiáng)與企業(yè)業(yè)主的溝通交流，是非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的一項重要職責(zé)，也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術(shù)與方法。在工作中，我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅持先談企業(yè)發(fā)展，再談黨建工作；先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司，我結(jié)合自己的崗位特長，積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內(nèi)取得了業(yè)主的信任和支持。

三是摸清黨建情況，履行工作職責(zé)。一月來，我共去企業(yè)6次、電話聯(lián)系2次，主要是了解企業(yè)黨員人數(shù)和建立黨支部情況以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。名品家居公司已經(jīng)組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及職工的文化生活結(jié)合得比較緊密，黨組織和黨員作用發(fā)揮比較充分，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。得知該公司黨支部書記剛辭職，我主動和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司目前沒有黨員，還不具備單獨(dú)組建黨支部的條件。經(jīng)深入了解，有的企業(yè)負(fù)責(zé)人（比如橋柜公司林總）和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況，我想可以在工委辦的協(xié)調(diào)下，采取“聯(lián)建”或“掛靠”的辦法，先解決“有黨員”的問題。

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