工會(huì)干部培訓(xùn)心得
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班
心得報(bào)告
感謝深圳市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)給予我參加這次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過三天的培訓(xùn),感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn),在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn),淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。
首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理,通過老師對(duì)一些安全事故案例的講述,不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果,事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損,重大事件還會(huì)給國(guó)家及社會(huì)帶來巨大災(zāi)難,所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。
安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,社會(huì)發(fā)展需要,法制健全的需要而產(chǎn)生,安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作,并制定了一系列法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等,建立各級(jí)安全監(jiān)察、檢測(cè)檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系,制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家全安生產(chǎn)方針,其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生,減少或避免因事故造成對(duì)國(guó)家,企業(yè),人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國(guó)內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),主要原因有三方面,一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的不同造成企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和投入的差異;二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,仍以為安全生產(chǎn)由國(guó)家政府主導(dǎo),政府未查出即是合法,他人沒遵守我也不用遵守;三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠,部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn),是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢?第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程,第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案,第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性,第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善,將各級(jí)行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn),雙軌制的推出等等,體現(xiàn)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視,及不斷改善。
其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí),同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性,有些勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治做的不到位,或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病,有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病,如塵肺病,得了這種疾病,沒有完全康復(fù)的可能性,不注意防治職業(yè)病,不僅給自己的身體健康帶來嚴(yán)重威害,還會(huì)給家庭、親人帶來災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù),會(huì)受到政府監(jiān)管部門罰款,造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì)受到社會(huì)廣大群眾的觀注,企業(yè)名譽(yù)受損,客戶減少,有的企業(yè)就此破產(chǎn),有此可見,職業(yè)衛(wèi)生防治對(duì)勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。
第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管制度,明白因未受到國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn),私自造假,或?qū)μ胤N設(shè)備不了解,隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果,并對(duì)事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解,其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是:國(guó)家法律規(guī)定事故調(diào)查處理,必須有工會(huì)人員在場(chǎng)所,否則得出的事故
處理結(jié)果卻為非法,沒有合法性,而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人,首次明白工會(huì)有如此大的做用。接下來就是對(duì)特種設(shè)備的了解,重要的一點(diǎn)是:特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè),檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用,對(duì)特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗。
最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù),首先了解什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程在的安全與健康,從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是:發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度,第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度,第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度,第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度,第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng),總休原則來講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),突出群眾工作特色,側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主,力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。
對(duì)一個(gè)處于社會(huì)底層的勞動(dòng)者來說就是符身符保護(hù)傘,但有的企業(yè)知道工會(huì)這么一個(gè)組織,或在其公司建立起工會(huì)組織,但都是出于形式,不發(fā)揮做用,不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益,還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會(huì)組織,有的企業(yè)老板或經(jīng)營(yíng)者跟本就沒有工會(huì)這個(gè)概念,所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力,以至影響工會(huì)的正常工作展開。
隨著工會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,國(guó)家在規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)保護(hù)工作,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng),工會(huì)保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善,相信我們的我們的工會(huì)會(huì)越辦越好,每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn),能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí),能用在工作上,學(xué)好用好,邊作邊學(xué),好好服務(wù)于身邊的所有同事。
報(bào)告人:孫**
201*年12月20日
***事業(yè)單位
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積極作為,創(chuàng)造工會(huì)工作新成果----工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)
黃桂珍
學(xué)院兩年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)如期舉行,這次工會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,有集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、考察學(xué)習(xí)和知識(shí)講座等;時(shí)間相較以往有所延長(zhǎng),從10月25日開班到11月18日結(jié)束,以便于學(xué)員更深入的學(xué)習(xí)工會(huì)工作精神。這次培訓(xùn)也讓我對(duì)院工會(huì)及女職工工作的內(nèi)容、形式和思想高度有了充分認(rèn)識(shí)。
一、認(rèn)識(shí)到工會(huì)干部培訓(xùn)的目的在于提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)工會(huì)工作更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)的中心工作和發(fā)展大局。學(xué)院于201*年10月25日舉行工會(huì)干部培訓(xùn)班開班會(huì)議,此次會(huì)上馬春延書記的講話以“加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升認(rèn)識(shí),力求打造工會(huì)品牌”指明了學(xué)院工會(huì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作的重心和路徑,講話站得高,看得遠(yuǎn),就如何適應(yīng)學(xué)院的改革與發(fā)展,如何更好地做好工會(huì)工作提出了建議。
二、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的新要求,領(lǐng)會(huì)省委、市委近期分別下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)作用,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為重心。
11月18日市工會(huì)副主席楊義昌到學(xué)院對(duì)創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座,詳細(xì)解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內(nèi)涵、作用和意義,就如何創(chuàng)建提出了工作要求:凝心聚力、開扣進(jìn)取、樹立民主提升素質(zhì),服務(wù)大家。市女工委童巧君老師就“新形勢(shì)下如何做好女工工作”開辦專題講座,首先引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了解201*年出臺(tái)的工會(huì)女職工條例,熟悉省工會(huì)女工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);其次說明確實(shí)做好高校女職工工會(huì)工作的重要性以促進(jìn)女職工發(fā)展;最后就怎樣做好新好女性提出幾點(diǎn)概括:高素質(zhì)、有自信完整獨(dú)立、有旺盛精力,果斷有創(chuàng)新精神、時(shí)時(shí)不忘充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重,講話樸實(shí)深入,對(duì)女職工真正成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導(dǎo)作用。
三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實(shí)事。在新的形勢(shì)下求主動(dòng),樹立干工作的信心和勇氣,發(fā)揚(yáng)井崗山精神,積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。巧用心思,精心謀劃工作新思路,培植工作新亮點(diǎn),圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,尋求工作突破。做到“三個(gè)一”,用好一個(gè)“謀”字。做到干一行、謀一行,善于在工作中總結(jié)和探索其分管工作的規(guī)律和特點(diǎn),以用心謀事為中心,誠(chéng)于“輔佐”。踐好一個(gè)“勤”字。多一些努力,便多一些成功的機(jī)會(huì)。事實(shí)證明:萬(wàn)物土中生,全靠雙手勤,在工作、學(xué)習(xí)中只有勤奮、敬業(yè)才會(huì)有收獲。立好一個(gè)“創(chuàng)”字。提升自我,大膽超越自我,打破規(guī)則的創(chuàng)意,就會(huì)使思路越拓越寬,辦法越來越多,只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實(shí)肯干,才能做轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展實(shí)踐者。
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