工會專職工作者述職報告1

工會專職工作者述職報告

（****鎮(zhèn)工會副主席***）

一年來，在****鎮(zhèn)工會和宣化區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)下，我把開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作為平臺，堅持貼近****鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實際，把廣大職工的智慧和力量凝聚到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展上，堅持服務(wù)大局，切實履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會的職能作用，認真做好關(guān)系我鎮(zhèn)廣大職工群眾切身利益的各項工作�，F(xiàn)就201*年度的思想和工作情況報告如下：

一、強機構(gòu)，立臺賬，狠抓工會機制建設(shè)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職工作者，我積極加強對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)，主動與企業(yè)、村的溝通協(xié)商，解決基層工會在開展工作中遇到的實際困難和問題，重點指導(dǎo)全鎮(zhèn)企業(yè)、村級基層工會建立群眾工作室，配備基層工會群眾工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員。組織對全鎮(zhèn)8家建會企業(yè)職工工資現(xiàn)狀進行普查，完善了鎮(zhèn)內(nèi)工資普查臺賬。積極參加***市百家民營企業(yè)推薦活動，推薦我鎮(zhèn)****集團為市百家民營企業(yè)候選。今年新建1家基層工會，新增會員501人，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立工會組織情況進行了摸排，建立了細致臺賬。今年七月組織部分基層工會干部參加全鎮(zhèn)黨員干部赴****學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動，促進基層工會干部提升了工作積極性，有效推動了基層工會全面發(fā)展。

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，我積極配合鎮(zhèn)工會指導(dǎo)各

基層工會廣泛開展了“節(jié)能減排知識競賽”、“愛崗敬業(yè)比奉獻”等，在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增量、增進效益等方面，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。同時組織基層工會深入開展職工之家建設(shè)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，推動實施職工素質(zhì)工程。動員廣大基層工會參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展各種職工文化體育活動。

二、系民生，創(chuàng)載體，完善職工服務(wù)體系

作為一名工會工作者，根本的落腳點就在于努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面，我在鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，夠始終把關(guān)心職工生活放在突出位，堅持深入調(diào)查走訪，努力為廣大職工的生活提供了有力的保障。我認真對全鎮(zhèn)市級以上勞模情況進行了排查，建立完備臺賬；指導(dǎo)基層工會群眾工作室扎實開展慰問幫扶活動，開展“金秋助學(xué)”活動，為2名學(xué)生籌集助學(xué)金6000元。認真籌備鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心建立工作，配合上級工會做好****市“安康杯”現(xiàn)場會籌備事宜。經(jīng)過積極努力，今年8月在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立****鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心，為礦山產(chǎn)業(yè)職工建立了健康檔案，同時積極開展職業(yè)病防治宣傳教育工作，為全鎮(zhèn)職工提供健康咨詢服務(wù)。

在工會實際工作中，我立足本地鎮(zhèn)情，積極創(chuàng)新工會維權(quán)新機制，充分發(fā)揮代表職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度的作用，及時就地調(diào)處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和諧勞動關(guān)系的建立和發(fā)展。

一是注重事前維護，表達好職工群眾的合法權(quán)益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術(shù)創(chuàng)新活動等交由職代會討論決定。二是注重資源整合，維護好職工群眾的合法權(quán)益。堅持整合社會資源，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，經(jīng)常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動合同的執(zhí)行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調(diào)解勞動糾紛過程中，我充分利用發(fā)揮村級人民調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用，及時就地排解矛盾。三是注重機制創(chuàng)新，發(fā)揮好基層工會的維權(quán)作用。明確小糾紛由企業(yè)工會直接調(diào)處，小爭議由村工會受理，大問題由鎮(zhèn)工會直接介入，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門綜合調(diào)處。

三、深分析，重學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)

伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的要求也日趨多樣，難度也在增加。在積極提升自己業(yè)務(wù)能力的同時，我也抓緊了基層政策、思想理論學(xué)習(xí)。今年我認真參加了上級工會組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，同時參加省總組織的基層工會干部專職干部培訓(xùn)，在為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作提供堅實保障的同時，自身的綜合素質(zhì)也得到了大幅提升。雖然今年工作取得了一些進步，但深入分析，仍然存在著一些不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，下一步需要加大深入基層力度，完善工會運行機制，廣泛做好工會宣傳工作；二是部分已經(jīng)成立工會的企業(yè)，對廠務(wù)公開和民主管理的認識不夠，下一步需要加強監(jiān)督檢查力度，組織發(fā)動職工，積極協(xié)調(diào)企業(yè)和管理者，逐步完善企業(yè)內(nèi)部民主管理機制。

擴展閱讀：聘用專職工會工作者的情況報告

xx鎮(zhèn)總工會

關(guān)于聘用專職工會工作者的情況報告

按照自治縣總工會的統(tǒng)一安排，我們對鎮(zhèn)聘用專職工會工作者情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況作如下匯報：

一、基本情況。xx鎮(zhèn)現(xiàn)聘用專職工會工作者1人，女性，1988年10月出生，本科學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，201*年9月受聘于我鎮(zhèn)總工會，主要負責(zé)民營企業(yè)工會聯(lián)合會及鎮(zhèn)總工會辦公室日常工作。該同志自入職以來，熱愛工會工作，積極履職，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，做到了立場堅定、作風(fēng)民主、熱心服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和會員們的一致好評。

二、鎮(zhèn)總工會專職工會工作者的主要職責(zé)：一是宣傳、貫徹黨的路線方針政策和工會工作的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)；二是掌握區(qū)域內(nèi)職工和用人單位基本情況；三是聯(lián)系職工群眾，收集勞動關(guān)系、職工需求、社情民意等方面信息，掌握職工思想動態(tài)，及時向上級反映職工訴求；四是指導(dǎo)基層單位建立工會組織、發(fā)展會員等；五是完成上級工會和本級工會制定的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助當(dāng)?shù)卣�府部門完成各項工作任務(wù)。

我鎮(zhèn)自聘用專職工會工作者以來，鎮(zhèn)總工會改變了以往無專人負責(zé)工會工作的狀況，保障了工會工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、專職工會工作者隊伍情況。我鎮(zhèn)總工會自建會以來，共聘用了2名專職工會工作者，均為剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于不是本單位編制人員，不能很好解決其后顧之憂，她們的工作熱情主要來自于要把當(dāng)前的工作崗位作為以后考公務(wù)員或其他事業(yè)單位工作人員的“跳板”。作長遠考慮，該隊伍有潛地的不穩(wěn)定因素。另一個原

因是當(dāng)前物價普遍高漲的情況下，專職工會工作者工資顯然偏低，這也會影響該隊伍的穩(wěn)定。

四、意見和建議。

（一）選聘專職工會工作者時，要求熱愛工會工作和社會公益性事業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，盡量優(yōu)先考慮戶籍所在地為金秀縣且具備基層工作經(jīng)驗的人員和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；

（二）選聘的人員應(yīng)該性格開朗，溝通能力強，有較好的語言表達能力，有一定的政策水平，從而在上級工會和各基層工會之間起到橋梁和協(xié)調(diào)作用。

（三）建議年建立獎勵機制，年終時對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的專職工會工作者給予資金獎。一方面可以彌補平時工資的不足，另一方面也增強崗位的吸引力；

（四）要把聘用期間表現(xiàn)良好的專職工會工作者納入人才庫，優(yōu)先續(xù)簽合同，不斷優(yōu)化整體隊伍結(jié)構(gòu)，解決專職工會工作者的后顧之憂，讓他們?nèi)�身心的投入到工會工作中去�?/p>

（五）要完善專職工會工作者的培訓(xùn)機制，全面提高其綜合素質(zhì)，增強依法做好工會工作的意識和能力，促進轉(zhuǎn)變思想觀念，加強職業(yè)自律，轉(zhuǎn)變工作職能，以不斷適應(yīng)職業(yè)化、社會化發(fā)展的需要；

（六）xx鎮(zhèn)中、小型非公有制企業(yè)多，企業(yè)工會組織的建立和管理工作量非常大，建議要我鎮(zhèn)工會增加配備一名聘用專職工會工作者。

xx鎮(zhèn)工會201*年4月5日

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