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社區(qū)后備干部工作表現(xiàn)評價

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社區(qū)后備干部工作表現(xiàn)評價

社區(qū)干部述職

一、基本情況

本人201*年8月通過鎮(zhèn)招考成為后備干部在沙溪社區(qū)財務(wù)室工作至現(xiàn)在,現(xiàn)職為財務(wù)室會計主管。自參加工作以來認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏實肯干,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各時期的中心工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。是一名既有專業(yè)知識,又懂業(yè)務(wù),同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的人才。多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞我所分管的工作,以時不我待的緊迫感緊抓學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真履職、勤奮工作,較圓滿地完成了上級賦予的各項工作,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下:

1、思想政治方面:在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,服從組織安排。工作積極主動,兢兢業(yè)業(yè),在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。無論組織上安排到哪個崗位,我都能很快適應(yīng)工作,并且表現(xiàn)出勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的工作風(fēng)格。

2、學(xué)習(xí)方面:本人有較強的學(xué)習(xí)能力和積極進取精神,能堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑。既積極參加黨支部和社區(qū)組織的各種學(xué)習(xí),又能廣泛地開展自學(xué)。除時常學(xué)習(xí)政治理論知識和黨的各項方針、政策外,還學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作及財務(wù)的業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。3、工作方面:我服從安排,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,講求實效。能夠扎扎實實地做好財務(wù)室及統(tǒng)計工作外,還負(fù)責(zé)文件資料整理和存檔、黨務(wù)系統(tǒng)黨員情況登記及黨風(fēng)廉政平臺資料錄入,協(xié)同網(wǎng)文件收發(fā)及社區(qū)各時期的中心工作,協(xié)助撰寫辦公室文書等,工作中能積極向各分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,密切聯(lián)系黨員群眾,先后獲得大瀝鎮(zhèn)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、星級義工等獎項。

4、生活方面:本人為人謙虛真誠,待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,關(guān)心同事,互相幫助,能與各部門同事形成工作合力,推動各項工作順利開展。

工作中,我兢兢業(yè)業(yè),力求盡善盡美,但自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力仍需進一步提高,戒驕戒躁,在以后的工作中更加能獨當(dāng)一面,取長補短,爭取更大的進步。

擴展閱讀:關(guān)于組織開展對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及社區(qū)干部考核工作的通知

通知

泉洛委雙[201*]綜5號

關(guān)于組織開展對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及社區(qū)干部考核工作的通知

各社區(qū)黨支部、居民委員會:

今年我街道社區(qū)黨組織及其配套組織任期屆滿,按規(guī)定必須進行換屆選舉。按照市委組織部《關(guān)于進一步加強村級黨組織班子建設(shè)的意見》(泉委組[201*]綜8號)和區(qū)委組織部《關(guān)于做好村級組織換屆前準(zhǔn)備工作的通知》(泉洛委組[201*]綜12號)的要求,為確保社區(qū)組織換屆選舉工作健康順利進行,現(xiàn)將做好社區(qū)班子及社區(qū)干部考核工作的有關(guān)事項通知如下:一、考核時間

考核時間為:201*年3月20日至3月25日。具體時間另行通知。二、考核對象和與會人員

1、各社區(qū)班子、班子成員,團支部、婦代會、民兵營等配套組織成員及社區(qū)后備干部,下派任職干部不作為考核對象。2、各社區(qū)組織全體班子成員、支部黨員、居民小組長、居民代表及離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員等參加。三、考核內(nèi)容

(一)社區(qū)班子考核內(nèi)容

1、思想政治建設(shè)方面:包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護上級權(quán)威、貫徹執(zhí)行上級黨工委決議決定等情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力:包括總攬全局、科學(xué)決策、求實創(chuàng)新、開拓進取和處理復(fù)雜問題及突發(fā)事件等能力。

3、工作實績:重點考核201*年村級換屆以來提出的目標(biāo)、任務(wù)的實現(xiàn)情況;各項經(jīng)濟指標(biāo)和社會事業(yè)的完成和發(fā)展情況。4、勤政廉政建設(shè)方面:班子團結(jié)協(xié)調(diào)、整體功能發(fā)揮情況;社區(qū)財務(wù)狀況;減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、為民辦實事的情況;各項制度特別是居務(wù)公開民主管理的執(zhí)行情況。

(二)社區(qū)干部考核內(nèi)容

1、思想政治素質(zhì):學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的方針政策及黨務(wù)知識的情況;運用理論解決社區(qū)實際問題的能力和政策水平、政治方向和政治立場;在事關(guān)方向原則問題上的立場、觀點、態(tài)度,在政治、思想和行動上與中央和上級黨工委保持一致,增強法制觀念,嚴(yán)格依法辦事的情況;維護人民群眾的根本利益,正確行使人民賦予的

權(quán)力,聯(lián)系群眾,自覺帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的情況;講團結(jié)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、謙虛謹(jǐn)慎、遵守社會主義道德,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用的情況。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力:社區(qū)主干重點考核其組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力;發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、量才而用的能力;駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。其他社區(qū)干部重點考核其配合、執(zhí)行能力特別是抓落實的能力。

3、工作作風(fēng):執(zhí)行民主集中制,維護班子團結(jié),發(fā)揚民主,虛心聽取不同的意見,勇于開展批評與自我批評的情況;善于做群眾工作、調(diào)查研究、求真務(wù)實的情況;勇于改革、勇于負(fù)責(zé)、堅持原則、嚴(yán)格管理、勤奮敬業(yè)的情況。

4、工作實績:在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及所取得的成效等。對黨支部書記、支委成員,主要考核其重視和加強黨支部建設(shè)及配套組織建設(shè),完成上級下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)、社會事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)等方面所取得的成效;對社區(qū)主任、居委成員,主考核其完成上級下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)、自治管理、規(guī)劃建設(shè)、社區(qū)容貌整治、計劃生育、綜治等方面取得的成效。

5、廉潔自律:執(zhí)行居財管理和遵守有關(guān)規(guī)定的情況;對親屬加強教育、嚴(yán)格要求的情況;嚴(yán)于律已,清正廉潔、以身作則的情況;社區(qū)主干任期經(jīng)濟責(zé)任的情況。

(三)社區(qū)后備干部考核內(nèi)容

對德才兩方面進行考核了解,重點了解其思想政治素質(zhì),執(zhí)行黨的路線方針政策情況,工作能力和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。四、考核的方法步驟

(一)書面匯報。社區(qū)黨支部、居委會及其在崗干部要認(rèn)真總結(jié)本屆班子和個人工作情況,形成書面材料上交考核領(lǐng)導(dǎo)組。(二)民主測評。各社區(qū)要召集社區(qū)兩委、黨員、社區(qū)后備干部、居民代表、居民小組長及離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員召開座談會。由考核組作說明,組織與會者填寫《社區(qū)班子民主測評表》和《社區(qū)干部民主測評表》,以無記名投票方式進行民意測評。(三)個別談話?己私M從實際需要出發(fā),分別找被考核對象及其有關(guān)人員15人以上進行個別談話,深入了解班子情況和被考核對象的表現(xiàn),各社區(qū)要提供1份參加座談會人員的名單及社區(qū)兩委花名冊。

(四)形成考核材料?己私M對考核中掌握的情況,進行深入細(xì)致、實事求是的綜合分析,客觀公正地評價班子情況、被考核對象的德才表現(xiàn),形成考核材料。

(五)匯報考核情況。考核結(jié)束后,考核組向街道黨工委匯報社區(qū)班子的運行情況和社區(qū)干部、后備干部的德才表現(xiàn),為今年的換屆選舉工作打好基礎(chǔ)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委成立考核領(lǐng)導(dǎo)組,成員如下:組長:施叔龍

副組長:張榮偉陳劍鋒李江陽

成員:杜丕建莊新區(qū)韋梓強尤東升李超端杜麗玲呂振泉六、幾點要求

1、各社區(qū)要正確對待組織考核,考核對象要做好準(zhǔn)備,如實匯報工作和思想情況。

2、各社區(qū)要精心組織,組織好與會人員,如有特殊原因不能與會,應(yīng)事先與考核組聯(lián)系。

中共洛江區(qū)委雙陽街道工作委員會

洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處

二OO六年三月十四日

抄送:區(qū)委組織部、區(qū)民政局,區(qū)委朱副書記、黃常委,街道黨政、人

大領(lǐng)導(dǎo)成員,考核領(lǐng)導(dǎo)組成員,存檔(四)

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