加薪報(bào)告

加薪報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司自201*年12月份成立至今，已有1年的時(shí)間了，期間公司員工始終抱著“XX是我家，繁榮靠大家”的信念，以快樂飽滿的情緒投入到工作中去。所有員工也一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司的宏偉藍(lán)圖添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我們每一位員工的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我們對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴。

隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我們的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。在竭盡全力完成工作的同時(shí)，我們還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。這一年來，公司的業(yè)績與日俱增，公司的員工也為公司盡心盡力，同時(shí)為其他分公司貢獻(xiàn)自己的力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，沈陽分公司自成立以來，累計(jì)業(yè)績已達(dá)11655.5萬元，連續(xù)2個(gè)月排名業(yè)績榜前五名，這些成績都是有目共睹的，也充分說明了我們的努力。而且公司領(lǐng)導(dǎo)由于工作繁忙，在沈陽的日子屈指可數(shù)，公司所有的大事小情都是由員工挑起大梁，拿不定主意的事情也是積極的請教領(lǐng)導(dǎo)，我們自問從來沒有給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩。

目前員工的薪金構(gòu)成為基本工資+崗位工資（業(yè)務(wù)員無）+滿勤（以前業(yè)務(wù)員無）+車補(bǔ)（每日牛奶兌換現(xiàn)金）+五險(xiǎn)（還未扣）+業(yè)績提成，除去業(yè)績提成，員工的基本工資，業(yè)務(wù)員為1150，行政文員為1400，財(cái)務(wù)主管為1900，在股市行情不好的時(shí)候，員工也都是領(lǐng)取基本工資在過生活。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的物價(jià)通貨膨脹速度增長之快，在這種形勢下，現(xiàn)有的薪金水平已顯得十分單薄了，每個(gè)月工資用于食宿之后就所剩無幾了。當(dāng)然沈陽這座城市自然是不能夠和北京上海等國際大都市相比，也不能和南方等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市相比，而比對沈陽其他同類型公司的薪金制度，我們的薪金也是在倒數(shù)之列的。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我們相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn)，我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

201*年12月10日

附錄1：

沈陽同類型公司薪金制度

沈陽某貸款公司

業(yè)務(wù)員：底薪1400五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）行政：底薪201*五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）財(cái)務(wù)：底薪201*五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）

沈陽立峰投資公司

業(yè)務(wù)員：底薪1500加提成五險(xiǎn)一金話補(bǔ)周末雙休（不值班）財(cái)務(wù)：底薪1800五險(xiǎn)一金話補(bǔ)周末雙休（不值班）

沈陽某投資公司（鐵西）

行政：基本工資1800五險(xiǎn)一金中午提供午餐周末雙休（不值班）財(cái)務(wù)：底薪201*五險(xiǎn)一金中午提供午餐周末雙休（不值班）

沈陽英雄投資公司

行政：轉(zhuǎn)正后底薪201*五險(xiǎn)周末雙休（不值班）財(cái)務(wù)：轉(zhuǎn)正后底薪201*五險(xiǎn)周末雙休（不值班）

沈陽卓龍投資公司

行政：底薪試用期1200轉(zhuǎn)正后1800車補(bǔ)話補(bǔ)五險(xiǎn)一金

中午提供午餐有員工宿舍周末雙休（不值班）

沈陽某貸款公司

業(yè)務(wù)員：底薪1400五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）行政：底薪201*五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）財(cái)務(wù)：底薪201*五險(xiǎn)一金周末雙休（不值班）

沈陽順達(dá)投資擔(dān)保有限公司

行政：底薪1800訂單另提餐補(bǔ)200車補(bǔ)100周末雙休（不值班）

沈陽恒大融信投資擔(dān)保有限公司

業(yè)務(wù)員：底薪1500提成五險(xiǎn)周末雙休（不值班）行政：底薪201*提成五險(xiǎn)周末雙休（不值班）

財(cái)務(wù)：底薪2500五險(xiǎn)周末雙休（不值班）每個(gè)月獎(jiǎng)金最少1000

午餐補(bǔ)助220，話費(fèi)補(bǔ)助100，公交車補(bǔ)助70公司月綜合獎(jiǎng)金201*000不等提成方式：

提成方案=首次借款提成+每月提成

1、首次業(yè)務(wù)提成首次借款金額×千三（例如10萬，提成300元）2、每月提成（續(xù)借）累計(jì)借款金額×千一（例如10萬，提成100）（最低50）3、試用期底薪1200元轉(zhuǎn)正1500元3個(gè)月后交五險(xiǎn)責(zé)任：

入職2個(gè)月內(nèi)無責(zé)任底薪，2個(gè)月以后月需完成1個(gè)新業(yè)務(wù)以上并合計(jì)借款額大于20萬元，否則底薪為80%（房產(chǎn)借款業(yè)務(wù)也可）房產(chǎn)借款：

提成方案=首次借款提成首次業(yè)務(wù)提成×千三

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申請加薪報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是XXX的XXX。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和主管們一直的努力，也祝愿XXX越辦越好。感謝因?yàn)橛猩霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和支持，使我們在工作體驗(yàn)到快樂，也快樂地工作著。

加入到XXX這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)三年了，本人始終都是堅(jiān)持以積極態(tài)度工作、堅(jiān)持以一種良好的精神面貌面對著工作，力求把每一項(xiàng)工作做到盡善盡美。正是因?yàn)橛羞@種堅(jiān)持，在201*-201*年，我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)XX的縣公司的所有工作，并取得客戶滿意的評(píng)價(jià)。最終不負(fù)公司對我的培養(yǎng)，在XXX-XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎(jiǎng)。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)肯定了我的工作，也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當(dāng)初，在公司新員工的培訓(xùn)所提到的各個(gè)服務(wù)流程，我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn)的，我并不聰明，很多東西我不是一學(xué)就懂了，但我愿意去付出勞動(dòng)，這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來的。我雖不才，但我效忠于公司，效忠于工作。

隨著發(fā)展，公司不斷地壯大，我個(gè)人也正在茁壯成長，這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的基礎(chǔ)。然而，在強(qiáng)度不斷加大的工作同時(shí)，我的生活上的壓力也是一個(gè)重?fù)?dān)子。在工作的三年來，物價(jià)不斷飛漲，還有因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動(dòng)，生活上需要付出的是越來越多了，而三年以來工資一直沒變過。在這種形勢下，現(xiàn)有的生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率，也為了公司發(fā)展得更好，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致敬禮

申請人：XXX申請日期：XXX

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