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臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實(shí)情況報(bào)告

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臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實(shí)情況報(bào)告

臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

落實(shí)情況匯報(bào)

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[201*]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作

于201*年6月4日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺(tái)黨通[201*]27號(hào)),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。201*年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案

201*年6月4日,印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)黨發(fā)[201*]7號(hào)文件)、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺(tái)黨發(fā)[201*]8號(hào)文件),并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

201*年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局利用周末時(shí)間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”

(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè),其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通[201*]1號(hào)《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議,對(duì)如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。并及時(shí)落實(shí)確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加201*年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場(chǎng)招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。

3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

“從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員”70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)各單位申報(bào),縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

縣畢就辦,建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺(tái)賬,開展“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù),重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)指導(dǎo),免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動(dòng)、查詢就業(yè)信息等,一律免收相關(guān)費(fèi)用。在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),縣人事局免收特困生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個(gè)社區(qū),八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位,并代辦社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)

愛和照顧。

四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)

1、事業(yè)單位人員原計(jì)劃招考70名,由于有4個(gè)崗位沒有人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到3:1的比例,實(shí)際中開考66個(gè)崗位,已進(jìn)行筆試,其他工作正有序進(jìn)行。

2、“一村一名大學(xué)生工程”40個(gè)崗位和到村任職10個(gè)崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實(shí)施。

3、30名“特崗教師計(jì)劃”已由州統(tǒng)一招考實(shí)施完畢。

4、六個(gè)見習(xí)基地提供20個(gè)見習(xí)崗位,已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。

5、已落實(shí)40個(gè)公益性崗位,分別在八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三個(gè)社區(qū)。6、落實(shí)“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個(gè),其中已安置11人到臺(tái)江縣信用合作社工作。

7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。

臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年8月6日

擴(kuò)展閱讀:臺(tái)江縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)情況匯報(bào)

關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作情況的匯報(bào)

近幾年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任,狠抓工作落實(shí),就業(yè)工作順利推進(jìn)。

一、基本情況

全縣總?cè)丝?00萬人,轄156個(gè)行政村,3個(gè)社區(qū)。其中農(nóng)民工000人,占總?cè)丝诘?00%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員000,占總?cè)丝诘?00%,就業(yè)困難人員000人。近來年,我縣按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、解決民生問題的要求,圍繞就業(yè)服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障“四大平臺(tái)”建設(shè),通過各種扶持和保障政策,有力地推進(jìn)了全縣城鄉(xiāng)的就業(yè)工作,初步形成了“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)就業(yè)、有序轉(zhuǎn)移、保障權(quán)益”的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作新格局。201*年以來,全縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)000人,年創(chuàng)收000萬元,帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力000人;重新就業(yè)人員000人,平均工資福利000元;社會(huì)保險(xiǎn)繳納000萬元;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)19.88萬人(次),工資總收入11.74億元,人均6650元。其中今年19月轉(zhuǎn)移就業(yè)6.85萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的114.17%,工資總收入3.61億元,人均5270元,預(yù)計(jì)年底可達(dá)7000元。

二、主要做法及成效

(一)注重政策宣傳,強(qiáng)化政策落實(shí)。充分利用電視、宣傳欄、工作簡報(bào)、上街宣傳等形式,加大對(duì)就業(yè)政策的宣傳。在縣電視臺(tái)設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專欄宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型;組織人員趕場(chǎng)天在人口比較集中的地方擺設(shè)宣傳點(diǎn)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳,熱情接待群眾前來咨詢,并向群眾發(fā)放《就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策問題》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南》、《政策問答》等各類宣傳資料。今年以來,我縣共向發(fā)放各類資料6000余份。同時(shí)把就業(yè)信息發(fā)布的陣地延伸到社區(qū)(街)組居民和農(nóng)村村組農(nóng)民,采取印發(fā)資料、張貼就業(yè)廣告、上門通知等方式,將招聘信息傳遞到居民和農(nóng)戶手中,廣泛宣傳動(dòng)員各類人員創(chuàng)業(yè);撰寫和印發(fā)就業(yè)工作簡報(bào)發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位及各社區(qū),及時(shí)傳遞我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的動(dòng)態(tài)及用工信息,為廣大群眾提供方便、快捷的就業(yè)渠道,目前已印發(fā)簡報(bào)42期,宣傳標(biāo)語3條;以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極制定了《促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作方案》和《就業(yè)工作實(shí)施意見》,把解決少數(shù)民族就業(yè)困難作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步引導(dǎo)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過宣傳和貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,全縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效,創(chuàng)業(yè)人員從201*年的000人增加到201*年的000人。(二)拓寬融資渠道,扶持自主創(chuàng)業(yè)。不斷整合農(nóng)業(yè)、教育、科研、經(jīng)貿(mào)等部門的社會(huì)資源,為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、信息、市場(chǎng)分析等幫助,調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。啟動(dòng)了扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的小額貸款工作,主動(dòng)與信用合作社等金融部門定期溝通聯(lián)系,交流情況,密切合作,進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款管理的辦法和措施,鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人,以及有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)婦女等貸款創(chuàng)業(yè),幫助他們解決創(chuàng)業(yè)初期遇到的資金不足問題,達(dá)到“扶持一個(gè)人,帶動(dòng)一批人”的目的。自0000年000月啟動(dòng)至今全縣累計(jì)發(fā)放小額貸款000萬元,直接扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)000人,帶動(dòng)他人就業(yè)000多人。

(三)強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力。在開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作中,堅(jiān)持把技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,并結(jié)合臺(tái)江

實(shí)際制定出臺(tái)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的綜合性政策文件,進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)工作長效機(jī)制,積極與縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)廣校、科技局等部門單位溝通,進(jìn)行有計(jì)劃、有針對(duì)性的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn),達(dá)到目標(biāo)明確化、操作流程化、管理統(tǒng)一化。針對(duì)不同勞動(dòng)者群體的特點(diǎn),聯(lián)合舉辦建筑、電工、焊工、鉗工等實(shí)用技能培訓(xùn)班,有效為參訓(xùn)人員搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。與此同時(shí),還加大對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行研究,完善相關(guān)政策,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),放寬高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等有關(guān)人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的門檻。今年以來,全縣共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)8期395人次,完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的55.6%。其中,城鎮(zhèn)失業(yè)人員108人,農(nóng)民工287人。經(jīng)過培訓(xùn)的群眾317人順利實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè),就業(yè)率達(dá)80.1%。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),從機(jī)構(gòu)認(rèn)定、

監(jiān)督實(shí)施、檢查驗(yàn)收等方面,加強(qiáng)經(jīng)常性管理,嚴(yán)格操作程序,規(guī)范操作行為,加強(qiáng)考核和驗(yàn)收,確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行不定期抽查和年度檢查,對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量差、培訓(xùn)合格率低、就業(yè)安置率低、學(xué)員評(píng)價(jià)差、弄虛作假違反有關(guān)規(guī)定的,取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格,對(duì)符合準(zhǔn)入條件的及時(shí)納入。

二、存在問題

二、存在的問題和困難

(一)、我縣農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員文化素質(zhì)偏低,缺乏參加培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)基本上是被動(dòng)性的,沒有結(jié)合自身需求,文化素質(zhì)低和勞動(dòng)技能單一,給求職者就業(yè)帶來相當(dāng)大的困難。

(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障辦公室人員業(yè)務(wù)努力有待加強(qiáng)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障辦公室沒有配備專職人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)底數(shù)不清,材料上報(bào)相對(duì)滯后,對(duì)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展有一定影響。(三)、有組織的勞務(wù)輸出難度較大。目前我縣勞務(wù)輸出主要是親引親、朋帶友的自發(fā)輸出模式,外出務(wù)工人員對(duì)政府組織的勞務(wù)輸出興趣不大。

(四)、小額貸款擔(dān);鹂偭啃,無法扶持更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

(五)、部分縣直單位對(duì)安置的公益性崗位人員不進(jìn)行嚴(yán)格管理,甚至在我局去調(diào)查到崗到位情況時(shí)還存在隱瞞的情況,使我局公益性崗位人員的清理工作受阻。

通過調(diào)研督查,我們認(rèn)為,兩州(市)貫徹中央和省的就業(yè)政策和開展就業(yè)工作的情況總體上是好的,但是,存在的問題和不足也應(yīng)當(dāng)引起重視,認(rèn)真加以解決。

(一)就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。保山市預(yù)計(jì)201*年全市需要就業(yè)的下崗失業(yè)人員近3萬人,失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力等就業(yè)群體2萬余人,而每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位只有3萬人,實(shí)際缺崗達(dá)2萬個(gè)。德宏州預(yù)測(cè)201*年需要就業(yè)再就業(yè)人員2.2萬人,年新增就業(yè)崗位約1.5萬個(gè),供求缺口7000人。勞動(dòng)供求總量與結(jié)構(gòu)上的矛盾長期存在,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的任務(wù)依然十分繁重。

(二)縣里今年給各州市下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)任務(wù),時(shí)間過半,但有的地方工作進(jìn)展離目標(biāo)要求還有一定差距,仍需努力。

(三)貫徹落實(shí)中央和省的就業(yè)政策,需要進(jìn)一步加大資金到位和地方資金配套力度。兩州(市)“貸免扶補(bǔ)”政策宣傳力度大,工作積極性很高,但上級(jí)資金到位不及時(shí),影響了工作的有效開展;同時(shí),中央和縣里按規(guī)定到位的就業(yè)資金,由于地方財(cái)力相對(duì)薄弱,投入有限,也影響了就業(yè)工作的推進(jìn)。

(四)對(duì)中央和省有關(guān)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠扶持政策宣傳不夠深入,有的企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)人員對(duì)有關(guān)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策理解、掌握和運(yùn)用沒有完全到位。

三、今后工作建議

為進(jìn)一步確保中央和省就業(yè)政策不折不扣的貫徹落實(shí),促進(jìn)全縣就業(yè)工作健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快地發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,我們建議:

(一)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作的重大意義,把加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)結(jié)合起來。就業(yè)是民生之本,是安國之策,促進(jìn)就業(yè)關(guān)系到億萬勞動(dòng)者及其家庭的切身利益,是社會(huì)和諧發(fā)展、國家長治久安的重要基礎(chǔ)。各級(jí)政府及勞動(dòng)保障等部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神,把擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù),擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,認(rèn)真落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策措施。要處理好發(fā)展與就業(yè)的關(guān)系,以大發(fā)展促進(jìn)大就業(yè),通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),加快工業(yè)化、城市化進(jìn)程,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),力求使經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大形成良性互動(dòng)。

(二)加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳工作。各級(jí)人民政府及其相關(guān)職能部門要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介,使中央和縣里一系列就業(yè)政策和優(yōu)惠措施深入社區(qū)、學(xué)校、工廠,使廣大干部群眾了解黨和政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)政策,教育大中專畢業(yè)生和失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀念,克服等、靠、要思想,鼓勵(lì)他們積極開展自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策的更大社會(huì)效應(yīng)。

(三)加大創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作力度。一要把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的位置,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策的針對(duì)性研究,對(duì)“貸免扶補(bǔ)”等措施,要加快撥付力度,使其更加快捷簡便,發(fā)揮其在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用;二要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)資金的投入和監(jiān)管。加大就業(yè)重點(diǎn)工作的資金投入力度,努力提高就業(yè)資金的使用效率。三要推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),完善創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)配套服務(wù)體系,開展有針對(duì)性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤服務(wù)等工作,大力扶持創(chuàng)業(yè),逐步提高社會(huì)的就業(yè)再就業(yè)水平。

(四)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層工作機(jī)制不完善,工作力量分散,經(jīng)費(fèi)不足的矛盾需引起足夠重視,有針對(duì)性地研究對(duì)策,加強(qiáng)力量整合,提高工作效率。

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