市場部年工作總結(jié)計劃

燁興內(nèi)衣拓展部

燁興內(nèi)衣

拓展部半年總結(jié)計劃

拓展部：萬友201*/6/22

燁興內(nèi)衣拓展部

目錄

一、拓展部人員情況

二、拓展部上半年主要業(yè)績和完成情況

三、拓展部主要工作回顧

四、工作中以及團隊存在的主要問題

五、應(yīng)對措施

六、下半年工作計劃

（一）、工作重點闡述

（二）、支持與輔助工作

（三）、重點工作安排

（四）工作進度

（五）費用預(yù)算燁興內(nèi)衣拓展部

燁興內(nèi)衣拓展部201*年半年工作總結(jié)與計劃

201*年已經(jīng)過半，回首這半年里我部主要圍繞市場網(wǎng)點建設(shè)、渠道疏通、網(wǎng)點優(yōu)化和人員能力提升等幾個

方面展開工作。剛成立起來的拓展部在很多地方還不是很完善；業(yè)務(wù)人員成長速度較慢；人員協(xié)作還不夠默契；人員配備也還沒有到位。拓展部面對著各種困難與挑戰(zhàn)，通過半年的努力下來卻沒有取得理想的成績，現(xiàn)將上半年拓展部工作總結(jié)和下半年工作計劃如下：一、拓展部人員情況：

拓展部編制為：拓展部經(jīng)理1人，業(yè)務(wù)代表5人

拓展部實際配備人員為：拓展部經(jīng)理1人，業(yè)務(wù)代表3人（其中兩人暫時沒有開發(fā)能力）。二、拓展部上半年主要業(yè)績及完成情況：(上半年市場總費用:23996.5元)

客戶開發(fā)任務(wù)：110客戶開發(fā)實際數(shù)量：24(合同)16(無合同)客戶開發(fā)完成率：35%客戶整改任務(wù)：150客戶整改實際數(shù)量：3客戶整改完成率：2%搜集到的意向客戶：116家

搜集到的整改意向客戶：8家三、拓展部主要工作回顧：

201*年上半年拓展部主要工作包括以下幾個方面：

1、競品信息的搜集

在上半年里拓展部一共組織了兩次集體性的競爭品牌政策信息搜集，完善了公司對競爭品系的統(tǒng)計，同是也提高了拓展部對內(nèi)衣行業(yè)的認識和對成都各代理商的認識，過程中也學(xué)習(xí)到了同行業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

2、四川地區(qū)各城市網(wǎng)點建設(shè)

從年初至今拓展部拜訪了全川各市、縣80%以上的終端客戶并建立了良好的關(guān)系,目前與各地的強勢終端商保持著緊密的聯(lián)系。3、疏通銷售渠道，重新規(guī)劃市場。

根據(jù)市場上的客戶分布情況、客戶類型和銷售現(xiàn)狀，進行了重新的梳理。和分銷商建立了良好的合作關(guān)系，并對分銷商重新明確了分銷區(qū)域和分銷渠道，指出了渠道銷售思路、方法和業(yè)務(wù)人員管理方案。提出了公司對分銷商的人員配置、物質(zhì)資源配置、區(qū)域年度銷售任務(wù)、產(chǎn)品陳列標準等等要求。4、優(yōu)化終端銷售網(wǎng)點

對川內(nèi)各終端銷售網(wǎng)點合理的取舍并進行整改，引導(dǎo)終端商經(jīng)營思路、加深終端商和我公司的合作關(guān)系，對終端店面合理的店面規(guī)劃增加我公司產(chǎn)品的陳列面積和陳列數(shù)量；合理的向公司老客戶引薦我公司產(chǎn)品，使公司產(chǎn)品在每一個終端網(wǎng)點銷售最大化。5、拓展部規(guī)范化管理的推進

為了提升拓展部的競爭能力，配合公司相關(guān)部門爭取拓展部規(guī)范化管理，重新對拓展部運作流程和日常工作流程進行了規(guī)范，為以后工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。6、櫻姿娜保暖招商

配合公司銷售部的櫻姿娜保暖招商會，搜索式的走訪邀請了川內(nèi)內(nèi)衣銷售終端；并協(xié)助銷售部召開保暖招商會，做好了招商會的后勤保障。7、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力

根據(jù)拓展部內(nèi)部人員能力的不同，針對性的展開了會議培訓(xùn)。以不同的方式訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、總結(jié)能力、分析能力和談判能力。

四、工作中以及團隊中存在的主要問題：

1．市場人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待提高

本年度上半年拓展部部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工2名，因缺少業(yè)務(wù)經(jīng)驗、企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn)，致使在拜訪客戶時由于自己的不專業(yè)，給客戶反映了錯誤的信息，對公司聲譽造成了一定的影響。燁興內(nèi)衣拓展部

2．市場拓展費用偏高

雖然市場拓展工作取得了一些成績，但同時使公司市場拓展費用也創(chuàng)下了歷史新高，同比我們的競爭對手，在銷售費用率方面，我們沒有把握好。3．計劃能力偏弱

市場拓展計劃在執(zhí)行過程中屢次變動，致使一線市場人員不知所從，或多或少的干擾了正常的市場推廣活動。

五、主要應(yīng)對措施

1．加強內(nèi)部市場人員的培訓(xùn)和訓(xùn)練

拓展部計劃在下半年里重點加強對部門內(nèi)人員和新進人員的培訓(xùn)，提升拓展部的市場拓展競爭能力，培養(yǎng)拓展部人員的整體素質(zhì)。2．加強預(yù)算管理

強化拓展部內(nèi)部審核制度，確保市場拓展費用的降低。3．組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

拓展部通過組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)，增強拓展部管理人員的計劃管理能力，同時強化基層市場人員的執(zhí)行能力。

六、下半年工作計劃：一、工作重點闡述

在過去的半年中，經(jīng)過我公司同仁的共同努力，市場拓展工作取得了一定的成果，市場占有率也有一定的提高。但是在具體的市場推廣過程中，也存在著一定的問題，需要在下半年的工作中加以改進和完善。

拓展部根據(jù)上半年市場拓展取得的成績和公司實際情況以及拓展部的現(xiàn)有資源，綜合競爭對手的銷售情況，擬定下半年工作目標如下：

1、市場開發(fā)率達到30%進入行業(yè)前三甲；2、網(wǎng)點整改率達到20%3、客戶開發(fā)數(shù)量達到89家二、支持與輔助工作

為了彌補上半年工作中的不足，并更好地完成本年度工作目標，近期應(yīng)做好如下工作。（一）統(tǒng)一思想、明確責(zé)任

拓展部計劃于7月1日～10日組織崗位技能訓(xùn)練，主要目的如下：1、使拓展部工作人員明確公司總體市場策略，統(tǒng)一思想認識；

2、讓市場人員從“事務(wù)型的辦公室職能”里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、客戶開發(fā)等基本的崗位職能；

3、樹立以客戶需求為中心的市場開發(fā)意識，展開影響力市場開發(fā)，從而減少不必要的市場開發(fā)費用。（二）駐點營銷、貼近市場

從下半年開始市場人員將分批、分階段到各個區(qū)域銷售市場駐點，以便于貼近市場，更好地完成市場拓展工作。拓展部駐點人員需要完成以下幾方面的工作：

1、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息，捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢提出公司新品項的市場開發(fā)思路；2、通過全面的市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并有針對性地拿出市場提升方案；3、指導(dǎo)市場做好終端銷售網(wǎng)點標準化建設(shè)，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展；4、及時、全面的宣傳貫徹公司政策

5、有針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策的使用情況進行核查與落實，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

6、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗，及時推薦并市場復(fù)制等。（三）充實成員，完善組織

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，拓展部人員明顯超負荷運轉(zhuǎn)以致上半年度工作效率不高，因此，下半年市場部計燁興內(nèi)衣拓展部

劃增強如下崗位的人員配備：區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理：3名KA業(yè)務(wù)經(jīng)理：1名銷售文員：1名三、重點工作安排1．品牌推廣

公司品牌經(jīng)過多年的市場運作，已具備了一定競爭優(yōu)勢，為了能夠迅速有效的擴大公司知名度和我們公司產(chǎn)品的市場份額，并使產(chǎn)品品牌獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。（1）品牌形象

為了樹立公司產(chǎn)品品牌在消費者心目中的形象，建議公司采用影射品牌推廣戰(zhàn)略，通過品牌不同的戰(zhàn)略定位，完成細分市場的目標。（2）產(chǎn)品定位

通過細分品牌，可以根據(jù)每個品牌市場定位的不同，分別進行產(chǎn)品定位，進而確定有競爭力的政策和支持策略。例如，我們的“露蒂詩“品牌產(chǎn)品的定位是中高端消費者，那么在政策和后期支持上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”；而“珠密琪”、“蓮娜姬”品牌產(chǎn)品的定位是中層消費者，在政策上要做到比同類產(chǎn)品更具開發(fā)優(yōu)勢。

2．銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

銷售渠道是我公司的無形資產(chǎn)，也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優(yōu)勢，多年的市場運作，我公司已經(jīng)基本建立了從一線城市到二線城市的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，但是隨著廣大農(nóng)村市場的不斷開發(fā)，我公司的銷售終端已日益不能滿足需要，因而強化從三級城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為拓展部今后三年的主要工作目標。3．市場推廣

（1）積極利用公司在川內(nèi)的影響力和內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。（2）積極參加川內(nèi)行業(yè)會議、行業(yè)展覽會、行業(yè)招商會及時宣傳展示公司與產(chǎn)品。（3）利用多種形式與終端商開展促銷活動，促進產(chǎn)品銷量。

四、工作進度

201*年拓展部工作時間計劃表人時員間拓展部部經(jīng)理川南業(yè)務(wù)員川西業(yè)務(wù)員攀枝花、川北業(yè)務(wù)員川東業(yè)務(wù)員大成都業(yè)務(wù)員川南地區(qū)7月川東地區(qū)網(wǎng)絡(luò)渠道疏通市區(qū)客戶管理宜賓市場網(wǎng)絡(luò)渠道搞糟雅安、樂德陽、綿陽網(wǎng)絡(luò)渠道疏通銷售渠道改造渠道網(wǎng)絡(luò)渠道疏通廣元、達州、巴中市場維護廣元、達州、巴中市場維護遂寧市場維護市區(qū)市場網(wǎng)點開發(fā)廣安市場維護市區(qū)客戶管理薄弱市場維8月薄弱市場維9月內(nèi)江自貢市場維護山市場維護雅安、樂護內(nèi)江自貢市場維護山市場維護護燁興內(nèi)衣拓展部

區(qū)域內(nèi)空空白市場開10月空白市場開11月區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)年度總結(jié)分析區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)年度總結(jié)分析區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)年度總結(jié)分析郊縣市場網(wǎng)點開發(fā)年度總結(jié)分析市區(qū)市場網(wǎng)點開發(fā)白市場開發(fā)區(qū)域內(nèi)空白市場開發(fā)年度總結(jié)分析發(fā)發(fā)年度總結(jié)分12月

析五、市場費用預(yù)算

市場下半年總出差費用下半年出差月項目基數(shù)100元/天差旅補助人20天/月4人6個月4.8萬出差天數(shù)出差人數(shù)份下半年出差總計出差費用總計：6.72萬費用出差路費40元/天人20天/月部門費用4人6個月1.92萬部門費用總計：0.12萬日雜電話費部門費用（筆紙、其他輔料）費500300元

400元元6.83萬元以上是我對上半年工作的一些想法，當然，拓展部任務(wù)沒能完成主要責(zé)任在我，主要是由于我市場工作能力的不足和不夠努力造成的。通過上班那的工作我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗教訓(xùn)，為我們做好今后的拓展部工作幾類了經(jīng)驗，同事上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊，打下了一定的基礎(chǔ)。

為了彌補上半年工作的不足，完成全能的任務(wù)指標，下半年就要求我們要加倍的努力，爭取將上半年的損失彌補回來，我們做好了目前正在洽談的工作和意向客戶保持良好的溝通，同事積極尋找新的終端客戶，認真分析市場、規(guī)劃市場、加強自身學(xué)習(xí)提高市場營銷能力。

總結(jié)人:萬友201*/6/

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市場部年度總結(jié)13年計劃

201*年即將過去，取得了一點收獲，臨近年終，對市場部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高業(yè)績，我們有信心也有決心把13年的市場開發(fā)工作做的更好。

一、市場部年終總結(jié)

三原色市場部成立于201*年12月初。由于公司除店面運營以外其他營銷方式并沒有形成可以參考的規(guī)章制度、營銷策略、市場拓展方式和產(chǎn)品價格培訓(xùn)系統(tǒng)，市場部成立之初（第一周）主要以建立健全部門機制，熟悉公司產(chǎn)品價格體系為主。

團隊建設(shè)方面；制定了詳細的全國營銷中心計劃、銷售人員績效考核標準、銷售薪資制度、年度工作計劃、團隊文化等，由于公司銷售人員招聘在12月不是很理想，市場部銷售團隊組建遇到了很大的問題。目前市場部建制，經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理1名，網(wǎng)絡(luò)推廣1名，只完成了市場部團隊建設(shè)計劃的百分之二十。

市場拓展方面；市場部12月對鑫樂匯商區(qū)、雷捷家居廣場、102國道、納丹堡商區(qū)、步行街商區(qū)進行了逐戶的陌生拜訪�？蛻舭菰L數(shù)量500余次，其中有需求的客戶50個。簽約客戶10個。其中102國道二次業(yè)務(wù)開發(fā)2個（片片魚合同總額810元、東門飯店合同額140元），剩余8家為市場部業(yè)務(wù)開拓。12月市場部業(yè)績總額201*9元，劉春雨16020元，門宇坤4089元。

銷售業(yè)績方面并不理想。雖然存在102國道改造信息統(tǒng)計、客戶確認、效果圖設(shè)計、招標辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素，但是市場部主要問題有以下幾點：1.產(chǎn)品知識和價格系統(tǒng)熟悉程度不夠，13年度必須加強。

改進措施如下：部門內(nèi)訓(xùn)對產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進行分析并進行案例對正，同時定期申請總經(jīng)辦進行詳細的產(chǎn)品及價格培訓(xùn)。

2．客戶經(jīng)理工作強度不夠，缺乏思考能力和目標及時間管理能力。

改進措施如下：13年元月開始市場部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場營銷計劃，增加工作強度，要求市場部每一個員將業(yè)績目標分解到每一天，每日工作計劃表體現(xiàn)當日業(yè)績目標，意向客戶數(shù)量目標，需求客戶數(shù)量目標和客戶拜訪數(shù)量目標，嚴格按照每日工作計劃進行市場推進，當天未完成目標計劃次日加倍，連續(xù)一周未完成目標計劃的贊助50元成長基金。3.個人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高。

改進措施如下：增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門內(nèi)訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷，無法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時候市場部全員要求穿皮鞋、西褲。（建

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議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌）。二．201*年工作總體計劃

在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

2）健全部門建制，提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

13年度，希望得到公司與人事部大力支持，盡快完成市場部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。3）建立新的銷售模式與渠道。

市場部將秉承以陌生拜訪為主、網(wǎng)絡(luò)營銷為輔的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個客戶經(jīng)理身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標。4）顧全大局服從公司戰(zhàn)略。

公司13年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們市場部在201*年有信心，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌！

三、市場部201*年年度業(yè)績目標市場部201*年年度業(yè)績目標200萬1.燕郊區(qū)域

年度：銷售任務(wù)90萬

季度：第一季度（1.1-3.30月）銷售任務(wù)10萬月度：1月3萬2月3萬3月6萬季度：第二季度（4.1-6.30月）銷售任務(wù)30月度：4月10萬5月10萬6月10萬

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季度：第三季度（7.1-9.30月）銷售任務(wù)30萬月度：7月10萬8月10萬9月10萬

季度：第四季度（10.1-12.30月）銷售任務(wù)20萬月度：10月10萬11月6萬12月4萬2.通州區(qū)域

年度：銷售任務(wù)110萬

季度：第一季度銷售任務(wù)10萬月度：1月3萬2月3萬3月6萬季度：第二季度銷售任務(wù)40萬

月度：4月10萬5月15萬6月15萬季度：第三季度銷售任務(wù)40萬

月度：7月13萬8月14萬9月13萬季度：第四季度銷售任務(wù)20萬

月度：10月10萬11月6萬12月4萬

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