薪資福利管理科崗位職責(zé)

天鵬科技有限責(zé)任公司

第六章薪資福利管理科

第一節(jié)薪資福利主管工作規(guī)范第一條薪資福利主管崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)公司薪資管理和績(jī)效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪資現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪資水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督。

二、負(fù)責(zé)公司薪資系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪資信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實(shí)際的薪資水平，負(fù)責(zé)制定薪資分配政策，使薪資分配公平、合理，負(fù)責(zé)了解員工對(duì)薪資的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

三、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的建立和實(shí)施，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理有效的考核制度，根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的公平和合理。

四、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。五、審核公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；

六、配合人力資源部經(jīng)理，協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。

第二條薪資福利主管工作細(xì)則

一、薪資福利主管負(fù)責(zé)制定薪資福利管理科各項(xiàng)管理工作計(jì)劃。（一）薪資福利主管根據(jù)人力資源部總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)制定具體的工作計(jì)劃。

（二）薪資福利主管積極向人力資源部總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃，聽取人力資源部總經(jīng)理的合理化建議。

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二、薪資福利主管負(fù)責(zé)每日組織本科室員工召開工作晨會(huì)并安排工作。

（一）薪資福利主管負(fù)責(zé)每日組織本科室員工召開工作晨會(huì)，在晨會(huì)中宣布工作中遇到的問(wèn)題的解決方案,傳達(dá)人力資源部總經(jīng)理的會(huì)議精神。

（二）薪資福利主管依據(jù)本科室的工作計(jì)劃，將工作合理的安排到個(gè)人。

1.薪資福利主管向本科室員工安排工作。

2.薪資福利主管在安排工作時(shí)，以下事項(xiàng)必須說(shuō)明清楚：工作內(nèi)容、工作負(fù)責(zé)人、安排工作的時(shí)間、要求本科室員工完成工作的時(shí)間，必要時(shí)可用書面形式說(shuō)明。

3.薪資福利主管安排工作時(shí)，必須與科室員工進(jìn)行溝通，確認(rèn)科室員工對(duì)工作內(nèi)容充分理解。

（三）出現(xiàn)特殊情況，薪資福利主管要對(duì)工作安排進(jìn)行合理化調(diào)整。三、薪資福利主管負(fù)責(zé)對(duì)已安排的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）薪資福利主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪資福利專員工作，發(fā)現(xiàn)員工工作思路不清晰、考慮不周全、工作方法不得當(dāng)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

（二）薪資福利主管負(fù)責(zé)監(jiān)督薪資福利專員的工作，在監(jiān)督過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)員工工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正、工作失誤、徇私舞弊等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)指出員工工作中的失誤，并按照公司管理規(guī)章制度對(duì)員工作出處罰。

四、薪資福利主管負(fù)責(zé)審核薪資福利專員的工作。

（一）薪資福利主管負(fù)責(zé)對(duì)薪資福利專員每天提交的文字資料進(jìn)行

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審核，提出合理的修改意見，并將修改完善的文字資料進(jìn)行匯總。

（二）薪資福利主管負(fù)責(zé)審核本科室員工每天上報(bào)的各種報(bào)表，審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改，修改完善后的報(bào)表應(yīng)妥善保管。

五、薪資福利主管負(fù)責(zé)每天向人力資源部總經(jīng)理提交、匯報(bào)工作。（一）薪資福利主管負(fù)責(zé)按時(shí)將薪資福利管理科修改完善的文字資料匯總提交人力資源部經(jīng)理審核。

（二）薪資福利主管負(fù)責(zé)把審核無(wú)誤的各級(jí)工資報(bào)表，提交人力資源部經(jīng)理審核。

（三）薪資福利主管每天總結(jié)本科室的工作及工作中存在的問(wèn)題。（四）薪資福利主管負(fù)責(zé)向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)本科室各項(xiàng)工作的進(jìn)度及薪資福利管理工作中存在的問(wèn)題，聽取人力資源部經(jīng)理的合理化建議，并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

第三條薪資福利主管工作流程圖

1、薪資福利主管負(fù)責(zé)制定本科室各項(xiàng)管理工作計(jì)劃1、2、薪資福利主管負(fù)責(zé)每日組織本科室召開工作晨會(huì)并安排工作3、薪資福利主管負(fù)責(zé)對(duì)已安排的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)4、薪資福利主管負(fù)責(zé)每天向人力資源部總經(jīng)理提交、匯報(bào)工作圖1-1公司勞動(dòng)關(guān)系主管工作流程圖

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第二節(jié)薪資福利專員

第一條薪資福利專員崗位職責(zé)

一、協(xié)助配合薪資福利主管，參與薪酬方案的制定修正。

二、負(fù)責(zé)不定期對(duì)各部門考勤的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)防考勤造假、作弊；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照公司規(guī)定作出相應(yīng)的處理。

三、加強(qiáng)與績(jī)效考核專員的溝通，嚴(yán)格按照公司的績(jī)效考核方案，對(duì)績(jī)效考核專員作出的績(jī)效考評(píng)進(jìn)行審核，并按時(shí)核算出各部門的工資總額，及時(shí)下發(fā)到各部門進(jìn)行工資核算。

四、負(fù)責(zé)公司后勤系統(tǒng)工資及績(jī)效工資的核算，并妥善保管各部門的工資績(jī)效工資分配方案。

五、負(fù)責(zé)督促各部門的工資核算，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)核算完畢，報(bào)薪資福利主管進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)于不按公司規(guī)定核算、上報(bào)的，及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。

六、按照公司薪資管理制度，將符合要求的工資及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好與財(cái)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)，保證工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

七、與績(jī)效考核專員密切配合，不定期和各部門的員工交流、溝通，了解員工對(duì)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的滿意度，及時(shí)將員工的意見反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。

八、對(duì)公司所有的工資表進(jìn)行妥善保管、存檔，保證電子版與工資表的統(tǒng)一，同時(shí)對(duì)涉及公司機(jī)密的主要人員工資進(jìn)行嚴(yán)格保密。

九、協(xié)助檔案管理專員做好員工的檔案管理方面的工作。

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十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二條薪資福利專員工作細(xì)則

一、薪資福利專員根據(jù)薪資管理主管下達(dá)的工作任務(wù)制定工作計(jì)劃。（一）薪資福利專員根據(jù)薪資福利主管下達(dá)的工作任務(wù)制定具體的工作計(jì)劃。

（二）薪資福利專員積極向薪資福利主管匯報(bào)工作計(jì)劃，聽取薪資福利主管的合理化建議。

二、薪資福利專員根據(jù)制定的工作計(jì)劃開展工作。

（一）薪資福利專員根據(jù)自己制定的工作計(jì)劃展開具體的工作，并保證能按時(shí)有效的完成。

（二）與績(jī)效考核專員及時(shí)溝通協(xié)作，監(jiān)督、審核后勤工資和績(jī)效工資，作好報(bào)表。

三、薪資福利專員負(fù)責(zé)每天向薪資福利主管提交、匯報(bào)工作。（一）薪資福利專員負(fù)責(zé)按時(shí)將自己制作的文字資料匯總提交薪資福利主管修改、審核。

（二）薪資福利專員每天總結(jié)自己的工作及工作中存在的問(wèn)題。（三）薪資福利專員負(fù)責(zé)向薪資福利主管匯報(bào)自己各項(xiàng)工作的進(jìn)度及薪資福利管理工作中存在的問(wèn)題，聽取薪資福利專員的合理化建議，并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

第三條薪資福利專員工作流程圖

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1、薪資福利專員負(fù)責(zé)制定自己的工作計(jì)劃天鵬科技有限責(zé)任公司

2、薪資福利專員按照自己的工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。3、薪資福利專員負(fù)責(zé)每天向薪資福利主管提交、匯報(bào)工作4、薪資福利專員每天總結(jié)自己的工作圖1-1公司勞動(dòng)關(guān)系主管工作流程圖

制作人姓名：李青丹

制作時(shí)間：201*年9月17日

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安全管理科安全崗位職責(zé)

安全管理科

目錄

一、安全管理科科長(zhǎng)安全崗位職責(zé)……………………………1二、安全管理科副科長(zhǎng)安全崗位職責(zé)…………………………2三、綜合管理組組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)……………………………2四、監(jiān)察組組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)…………………………………3五、安全信息站站長(zhǎng)安全崗位職責(zé)……………………………3六、回采專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)………………………4七、掘進(jìn)專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)………………………5八、開拓專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)………………………5九、機(jī)電專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)………………………6十、運(yùn)輸專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)………………………7十一、通防專業(yè)安全監(jiān)查員安全崗位職責(zé)……………………7十二、地測(cè)專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)……………………8十三、安全信息員安全崗位職責(zé)………………………………9十四、綜合管理員安全崗位職責(zé)………………………………9十五、安全培訓(xùn)員安全崗位職責(zé)………………………………10

XXXX礦安全管理科安全崗位職責(zé)

一、安全管理科科長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常安全檢查和安全管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行本礦的安全生產(chǎn)管理制度。

3、組織每月逢五、十日的安全檢查，嚴(yán)格查處“三違”人員，對(duì)事故隱患按照“五定”原則進(jìn)行處理，排查事故隱患。

4、按照“四不放過(guò)”原則，搞好事故分析、追查和處理工作，并嚴(yán)格落實(shí)防范措施。

5、嚴(yán)格安全科成員的工作紀(jì)律，按規(guī)定做好礦安全監(jiān)察工作。6、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查。二、安全管理科副科長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國(guó)家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標(biāo)，參加各種安全活動(dòng)，協(xié)助科長(zhǎng)抓好安全工作。

2、抓好科內(nèi)的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。

3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)檢查事故隱患，狠抓“三違”，組織安全專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持原則，不徇私情。辦好三違人員學(xué)習(xí)班，做好三違人員的思想工作。

5、參與事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，制定好同類事故的防范措施，并檢查落實(shí)情況。

6、參與制定“崗位責(zé)任制”及各項(xiàng)安全管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。7、監(jiān)督上級(jí)有關(guān)安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況，以及規(guī)程、措施的傳達(dá)貫徹落實(shí)情況。

8、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，積極參加本礦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理，實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)。

三、綜合管理組組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

3、配合科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做好安全建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。4、參加組織相關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要，收集信息，編發(fā)文件，做好安全宣傳工作。5、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門上報(bào)各類報(bào)表、材料。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、監(jiān)察組組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、對(duì)礦所屬各區(qū)、科貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度的制定。

3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、參與組織安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

5、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況。

6、調(diào)度安全情況，組織安全活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出安全工作對(duì)策和建議。

7、監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

8、監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。9、配合和幫助職工團(tuán)體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動(dòng)，督促有關(guān)部門及時(shí)解決他們提出的意見。

10、負(fù)責(zé)安全監(jiān)察人員的思想教育、政治與技術(shù)培訓(xùn)。11、在科內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)不在或有事的情況下，組織本部門人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

五、安全信息站站長(zhǎng)安全崗位職責(zé)1、在安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、政策文件等精神，堅(jiān)持黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立正確的工作態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

2、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，及時(shí)收集、整理歸類，篩選過(guò)濾，各類安全信息，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取安全措施。

3、按時(shí)搞好安全信息運(yùn)行，整理《信息日?qǐng)?bào)》等制度及時(shí)上報(bào)安全管理科。

4、堅(jiān)持原則，不徇私情。做好三違人員的統(tǒng)計(jì)和有關(guān)安全數(shù)據(jù)、材料及干部入井填寫建檔統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的參考資料，便于領(lǐng)導(dǎo)安全決策，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于安全生產(chǎn)。

5、經(jīng)常深入井下了解情況，監(jiān)督落實(shí)隱患整改，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)。

6、跟蹤監(jiān)督落實(shí)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做好信息反饋及時(shí)。六、回采專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、深入開展反“三違”、防事故安全互�；顒�(dòng)。

6、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

七、掘進(jìn)專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、深入開展反“三違”、防事故安全互�；顒�(dòng)。

6、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

八、開拓專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、深入開展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。

6、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

九、機(jī)電專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、深入開展反“三違”、防事故安全互�；顒�(dòng)。6、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維修和管理，確保機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，消滅失爆和機(jī)電事故，杜絕設(shè)備帶病和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

8、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

十、運(yùn)輸專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、深入開展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。

6、加強(qiáng)運(yùn)輸設(shè)備維修和管理，確保運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，消滅機(jī)電事故，杜絕設(shè)備帶病和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

8、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

十一、通防專業(yè)安全監(jiān)查員安全崗位職責(zé)1、在一通三防主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)理念、安全會(huì)議精神。

3、協(xié)助組織開展對(duì)本礦“一通三防”工作的調(diào)研、檢查及隱患排查，參與“一通三防”事故的調(diào)查分析。

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等的管理及相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、組織“一通三防”新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的使用和推廣工作。

6、定期組織開展“一通三防”安全大檢查、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化檢查及“一通三防”重大隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患問(wèn)題進(jìn)行研究分析，提出可行性方案，并督促治理方案在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)。

7、發(fā)生“一通三防”事故時(shí)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，指導(dǎo)制定安全技術(shù)措施及防范措施。

8、協(xié)助開展“一通三防”系統(tǒng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作。十二、地測(cè)專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、在科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）組織安排下，具體進(jìn)行礦井水文地質(zhì)、測(cè)量監(jiān)察工作。

2、協(xié)助查明礦井地質(zhì)構(gòu)造、煤層賦存條件及影響生產(chǎn)的其他地質(zhì)因素。查明水文地質(zhì)條件及充水因素，做好防治水工作。

3、緊跟生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行地質(zhì)觀測(cè)、編錄，及時(shí)準(zhǔn)確搜集第一手資料，掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)正確判斷、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

4、協(xié)助進(jìn)行地質(zhì)圖紙的編制、修改，各類地質(zhì)資料的分析整理。5、完成根據(jù)工作需要安排的其它地測(cè)工作。6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的檢查。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做好自我保安、相互保安工作。

十三、安全信息員安全崗位職責(zé)

1、在安全管理科及站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、政策文件等精神，堅(jiān)持黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立正確的工作態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

2、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，及時(shí)收集、整理歸類，篩選過(guò)濾，各類安全信息，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取安全措施。

3、按時(shí)搞好安全信息運(yùn)行，整理入井人員、管技下井、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、外來(lái)檢查人員入井表的填寫、問(wèn)題反饋并建檔管理。

4、堅(jiān)持原則，不徇私情。做好三違人員的統(tǒng)計(jì)和有關(guān)安全數(shù)據(jù)、材料及干部入井填寫建檔統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的參考資料，便于領(lǐng)導(dǎo)安全決策，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于安全生產(chǎn)。

5、經(jīng)常深入井下了解情況，監(jiān)督落實(shí)隱患整改，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)。

6、跟蹤監(jiān)督落實(shí)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做好信息反饋及時(shí)。十四、綜合管理員安全崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常辦公工作，部門通知、文件等的傳達(dá)工作，做好科內(nèi)辦公電話接聽和電話記錄；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

4、協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。5、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類資料的歸檔與管理。

6、認(rèn)真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。十五、安全培訓(xùn)員安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好全員培訓(xùn)工作。4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，搞好日常安全教育工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

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