校長影子培訓(xùn)心得(寧夏惠農(nóng)區(qū),徐文)
校長“影子培訓(xùn)”學(xué)習(xí)總結(jié)
寧夏惠農(nóng)區(qū)徐文
201*年9月18日至29日,我有幸參加了北京市201*年度“教育部-中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目”培訓(xùn)班,帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學(xué)中的幾點困惑,開始了為期二周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我們認真聽取了國家教育發(fā)展研究中心政策室主任楊銀付、鐘祖榮教授的專題講座,并到北京市東城區(qū)府學(xué)胡同小學(xué)掛職學(xué)習(xí),讓我得以與基地學(xué)校校長一同學(xué)習(xí)和面對面地互動交流,了解他們對教育教學(xué)管理的方法,學(xué)習(xí)他們先進的管理方法和理念。在交流和思想碰撞中感受到了他們的教育智慧,進而引發(fā)自己的思考。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學(xué)習(xí)與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路,特別是在學(xué)校隊伍建設(shè)、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認識,為促進我校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。在此我非常感謝北京市201*年度“教育部-中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目”為我提供了難得的學(xué)習(xí)機會。
二、校長應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,不斷超越。1、以人為本,提升管理實效
從基地學(xué)校馬丁一校長的經(jīng)驗介紹中,我發(fā)現(xiàn)他們學(xué)校管理的核心內(nèi)容就是:寬容、理解、尊重、信任。把教師第一的人本管理思想做為學(xué)校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識,使老師的才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。教師在學(xué)校事務(wù)中體現(xiàn)著主人的地位,通過各種方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理。2、讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的不竭動力新教育實驗主要通過提倡教師閱讀、寫教育日記、教育敘事、教學(xué)案例、教育案例、教育隨筆等實現(xiàn)行為轉(zhuǎn)變。并實現(xiàn)以寫促讀、以寫帶動交流、以寫實現(xiàn)教育的感悟與升華的目的。新教育為促進學(xué)校書香校園建設(shè),其目的就是為了營造一個學(xué)習(xí)的氛圍。教育需要創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí),從這一點說,學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,校長首先要成為一個愛學(xué)習(xí)的人。抓教師的培訓(xùn)是學(xué)習(xí),抓課堂教學(xué)改革、構(gòu)筑高效課堂是學(xué)習(xí),抓讀書活動、大力開展閱讀工程更是學(xué)習(xí)。管理藝術(shù)、方式、優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也經(jīng)常運用,但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉,沒有上升到一定的高度認識,沒有通過反思形成理論。這為我們學(xué)校以后的發(fā)展提供了很好的借鑒意義。三、學(xué)以致用求發(fā)展。
(一)借鑒與創(chuàng)新工作的實踐和探索1、立足現(xiàn)實,規(guī)范化、特色化辦學(xué)
作為校長,我首先要在努力學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì),在實踐中摸索自己的辦學(xué)策略,建構(gòu)自己的辦學(xué)思想,博采眾長,集思廣益,與教師共同討論和確定清晰的能夠促進師生主動、和諧、全面發(fā)展的辦學(xué)理念。立足現(xiàn)實,規(guī)范化、特色化辦學(xué),追求優(yōu)質(zhì),讓我校又好又快發(fā)展。
2、立足現(xiàn)實,以校為本,培優(yōu)師資,挖掘潛力,發(fā)揮教師教育主體作用(1)加強與北京市東城區(qū)府學(xué)胡同小學(xué)的交流學(xué)習(xí),促進我校發(fā)展。在學(xué)習(xí)期間,我與馬校長初步商討決定,兩校建立扶助關(guān)系,我校教師借助府學(xué)胡同小學(xué)校園網(wǎng)定期向府學(xué)胡同小學(xué)學(xué)習(xí),借助名校提升我校的發(fā)展空間。(2)樹立教師育人先育已的思想。學(xué)校要建立了教師自我評價、自我教育制度,從培養(yǎng)教師良好的行為習(xí)慣為切入點,營造良好的育人氛圍。(3)借鑒他山之石,加強制度文化建設(shè),要加大對自身和其他管理人員的培訓(xùn)力度。一個好校長才能帶出一所好學(xué)校。要求我校必須培育自己的學(xué)校精神,從辦學(xué)理念上下功夫,使每個學(xué)校都找到持續(xù)發(fā)展的支撐點,從而縮小差距,校長要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。
3、立足現(xiàn)實,以常規(guī)為抓手,加強教師的合作教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,有效提高教學(xué)質(zhì)量
(1)建立合作教學(xué)小組,合作備課,交流學(xué)習(xí),互相探討。
(2)把常規(guī)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)榻涣鞅O(jiān)控。定期、不定期組織教師調(diào)研,交流備課、作業(yè)批改、上課、測試等情況,起到交流、監(jiān)控和促進的作用。
短短的的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我汲取知識很多,也拓寬了視野,認識到了要辦好教育,“理念”是前提,“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本,“進取”是源泉。相信通過這次學(xué)習(xí),不論是對于我個人的提高還是學(xué)校的發(fā)展,都具有巨大的促進作用。為促進我校發(fā)展,打算做好如下幾方面的工作:一、分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,體驗先進學(xué)校教育文化氛圍
1、匯報學(xué)習(xí)。利用晨會和教師會議向全體師生匯報培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所見、所聞、所感,把專家、教授和名校長的思想帶進師生的思想和情感中,讓先進的教育經(jīng)驗帶進我校的教育實踐中。
2、給教師和學(xué)生提供所有的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)照片、資料、書籍,組織學(xué)習(xí),加深理解名校長的教育思想和經(jīng)驗。
二、認真品味名校長的成長經(jīng)歷和名校的發(fā)展態(tài)勢,不難看出,伴隨成功的步伐,干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。但沒有明確的奮斗目標(biāo)就會失去方向和動力,沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。因此,我們要致力于提高管理水平,要加大對其他管理人員的培訓(xùn)力度。一個好校長才能帶出一所好學(xué)校。要求我校必須培育自己的學(xué)校精神,從辦學(xué)理念上下功夫,使每個學(xué)校都找到持續(xù)發(fā)展的支撐點,從而縮小差距,校長要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。3
擴展閱讀:影子總結(jié)趙楷平
在培訓(xùn)中成長
校長影子培訓(xùn)心得體會
古浪縣大靖初級中學(xué)趙楷平
201*年11月12日至24日,本人很幸運的參加了為期12天的“影子校長培訓(xùn)”。首先參加集中培訓(xùn),聆聽名校長的講座,然后深入基地學(xué)校蘭州八中,進行實地考察學(xué)習(xí)。本人自參加培訓(xùn)以來,始終保持良好的精神狀態(tài)和強烈的求知欲望,積極投身于培訓(xùn)中心安排的各項培訓(xùn)活動,認真聆聽了白永春和王俊莉兩位校長的專題學(xué)術(shù)報告,實地考察、體驗了蘭州八中作為蘭州市名校的校長管理過程。雖然時間短暫,但是,深受幫助、深受啟發(fā),受益匪淺,真正是開闊了眼界、體會深刻,對自己學(xué)校未來的發(fā)展充滿憧憬,對怎樣當(dāng)好校長有了新的思考。在基地學(xué)校蘭州八中,學(xué)校為我們安排了一系列的專題交流和參觀活動:從參加升旗儀式、參觀各個教研室、參觀圖書館;從學(xué)校行政工作交流、后勤工作交流、政教工作交流、教務(wù)工作交流、電教工作交流、團委工作交流到各學(xué)科教育交流。短短的時間內(nèi),我們看、聽、問,接受到了很密集的信息,也引發(fā)了許多的思考;仡欉@十幾天的學(xué)習(xí),深感收獲頗豐。下面談?wù)勛约旱母邢耄?/p>
一、要明確自己的角色
通過一天半的集中學(xué)習(xí),不僅明確了本次影子校長培訓(xùn)的具體要求,還懂得作為校長要把握好自己的角色。聆聽了白春永和王俊莉兩位校長的講座,感慨良多。尤其是白春永校長講授的新課程背景下的學(xué)校管理與校長角色,作為校長,不但要管好自己,帶好隊伍,做好工作,接受大家監(jiān)督,還應(yīng)該能“進得了課堂,講得出名堂”,走進課堂,認識教學(xué),觀察
第1頁共16頁課堂,研究教學(xué),變革教學(xué)。這是新時代每個校長肩負的使命。要能夠做到以校為本,搶抓機遇,促進學(xué)校的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題,帶問題深入到課堂,深入學(xué)生及教師中間解決問題。要善于以校為本,發(fā)掘?qū)W校的特色工作,做與眾不同的事情,作“特別”的事情。
二、校長不斷學(xué)習(xí)是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵
這次培訓(xùn)以蘭州八中為基地,師從苗毅校長,真稱得上是入了名門,受教于名師,得天獨厚了。在苗毅校長以及他帶領(lǐng)的團隊身上,我真切地見識到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的辦學(xué)思想。如果說某些思想是頓悟的結(jié)果,那么沒有扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊,“悟”將從何處而來!如果說某些藝術(shù)來自于靈感,那么沒有對教育實踐的不斷的總結(jié)和提升,“感”又從哪里生成!因此,我自身一定要向他們學(xué)習(xí),刻苦地不間斷地學(xué)習(xí)和鉆研,從而形成良好的習(xí)慣和素養(yǎng),做一個終身學(xué)習(xí)的典范。同時,不僅自己要努力學(xué)習(xí),還要帶動校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生一起勤奮學(xué)習(xí),逐步形成團隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提高團隊的學(xué)力,提高團隊的戰(zhàn)斗力,把學(xué)校辦得更好。
三、校長對教育理想的執(zhí)著追求是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵
悉心品味名校長的成長經(jīng)歷和名校的發(fā)展態(tài)勢,不難看出,伴隨成功的步伐,干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒有明確的奮斗目標(biāo)就會失去方向和動力,沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。而要克服職業(yè)倦怠,形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團隊精神和集團目標(biāo),校長不僅要親力親為,還必須要身先士卒,做出表率。汶川大地震,我們的溫總理親赴災(zāi)區(qū),連續(xù)幾天不眠不休地指揮救災(zāi)戰(zhàn)役,靠的是什么精神?那就是持久
第2頁共16頁的親民情感和為人民服務(wù)的執(zhí)著追求。總理對官兵講“只要有一絲希望,我們就要盡百分之百的努力”這句話,感動了全中國,強烈地激起了我們干事業(yè)的豪情。我想,我們做教育工作也是一樣的道理,心中常存教育的神圣使命,永葆工作的激情和執(zhí)著,這樣才能不負人民的重托,使我們的教育越辦越好。
四、牢固樹立“教師第一”的辦學(xué)思想
蘭州八中辦學(xué)的實踐和成功經(jīng)驗告訴我們:在教學(xué)中要以學(xué)生為中心,但是在辦學(xué)中,要始終堅持教師第一,要培養(yǎng)出名師、名師率領(lǐng)的卓越團隊,這才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本!耙粋好校長就是一所好學(xué)!,這句話說明校長在學(xué)校發(fā)展中的作用至關(guān)重要,但并不是說校長優(yōu)秀了,學(xué)校就必然能辦好。有位名校長曾說:校長辦學(xué)校是辦什么,實際就是辦教師。校長要有能力和辦法把認定的理念轉(zhuǎn)變成為你的教育教學(xué)行為。一個好校長一定要全力以赴把教師隊伍打造好。管理就是激勵,你成功的地方就是教師職業(yè)理想得到實現(xiàn),這就是校長最大的成功。
五、優(yōu)先發(fā)展好班主任團隊
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間與八中的中層干部交談之中發(fā)現(xiàn)一個共識,那就是他們共同認識到:國家戰(zhàn)略優(yōu)先發(fā)展教育,教育戰(zhàn)略應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展教師,學(xué)校戰(zhàn)略應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展班主任。學(xué)校要做好班主任工作,首先要建立正確的教育價值觀。今天的教育價值觀以人為本。如何理解教育的以人為本,徐為民校長認為:教育的對象是人,教育是因人的生命需求而存在的,學(xué)校教育應(yīng)該是“栽培生命”的過程。學(xué)校教育必須按學(xué)生生命成長規(guī)律辦事,必須在一個適宜時代、適宜國情的科學(xué)的機制下,通過教育者自身
第3頁共16頁努力改變教育。在此前提下,學(xué)校新時期的工作目標(biāo)應(yīng)該是:關(guān)注教師幸福感受;提高學(xué)生滿意程度;構(gòu)建學(xué)校和諧文化。其次,要幫助班主任掌握更為科學(xué)的工作方法,即班主任的專業(yè)成長。其中印象最深的是這樣幾句話:最高級的管理是無為而治;我們教育的底線是什么?是守法、良好的習(xí)慣勝過所擁有的知識等。
六、重規(guī)范、抓養(yǎng)成
實現(xiàn)學(xué)校特色、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明禮儀習(xí)慣,這點在蘭州八中尤為突出,他們從學(xué)生風(fēng)紀(jì)、風(fēng)貌教育入手,抓出了特色、抓過了校風(fēng),顯示了學(xué)校管理的細致、踏實,給我們很多啟示。改變我們的學(xué)生,首先從加強風(fēng)貌教育開始。學(xué)生的言談舉止、衣著打扮看似小事,實則體現(xiàn)著一個學(xué)校、班級的治校、班的嚴(yán)謹(jǐn)程度,反映著校風(fēng)、班風(fēng),正所謂見微知著。細節(jié)決定成敗。一定要從點滴小事抓起。一件工作只要學(xué)校重視,班主任及任課教師做細做實,爭取家長的理解、支持、配合,對學(xué)生講清楚,一定能抓出效果。再完美的規(guī)劃不落實,只能是幻夢。
七、重特色、抓成績
八中辦學(xué)有三大特色:首先,“英語+數(shù)學(xué)”的特色教學(xué)模式。英語、數(shù)學(xué)是八中的兩大品牌學(xué)科,學(xué)生成績普遍好,中考成績連年高出蘭州市平均分十幾分,經(jīng)常在學(xué)術(shù)團體舉行的各種競賽中取得好成績。尤其是舉辦的初三數(shù)學(xué)、英語特色班,學(xué)校選派最優(yōu)秀的教師任教,最大程度地滿足高端學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,更免去了家長聘請家教的麻煩和負擔(dān)。其次,分層次教學(xué)模式。學(xué)校堅持實施因材施教的分層次教學(xué),針對不同層次
第4頁共16頁的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法,優(yōu)化課堂,突出重點難點、突出精講巧練、突出思維訓(xùn)練、突出因材施教、突出教學(xué)效率,注重每個學(xué)生的個性成長,保證讓每位學(xué)生都得到全面最好的發(fā)展。最后,小班額教學(xué)模式。學(xué)校實施精細化管理,小班額教學(xué),規(guī)范教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),同年級同學(xué)科統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗考試。強化作業(yè),全收全改,講練結(jié)合,輔評兼顧。使每位學(xué)生充分享受學(xué)校資源。因此,近年來,中考中八中學(xué)生優(yōu)秀率逐年遞增,這充分證明了學(xué)校正確的思想理念與不斷提高的教育教學(xué)實力。
八、重發(fā)展、揚個性
身其中,我們時時處處感受到八中的文化氣息、現(xiàn)代氣息。多媒體教學(xué)已十分普及,極大地方便了教學(xué)。每個教室都有多媒體,教師授課大都使用多媒體教學(xué)。教室的布更是以學(xué)習(xí)為主,主題非常鮮明,每個角落都利用起來了,是教室,也是資料室,也是實踐基地。學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展,從每學(xué)年的課程表和課外活動安排清晰可見。他們注重學(xué)生現(xiàn)代意識的培養(yǎng);注重建立師生關(guān)系良好,提倡和諧、鼓勵、協(xié)調(diào)、啟發(fā)。通過學(xué)習(xí)感悟,我們更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么;更明白了獨特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。讓孩子更像孩子,在這里,我們一步步地找到了方向和路徑。尤其是班級主題班會很有特色,我們很榮幸參加了八年級(1)班主題班會:“唱響自信之歌”,學(xué)生主持,既培養(yǎng)了學(xué)生的口語表達等綜合能力,又具有極其重要的教育意義。“我自信,我成功”,通過同學(xué)們講述自信的故事、表演自信的小品、齊唱自信之歌,讓孩子的心靈真正感到自信對自己成功的重要性!疤焐也谋
第5頁共16頁有用!”這是主題班會帶給每個學(xué)生的成功體驗,充分張揚學(xué)生的個性。
自己通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),倍感作為校長自己應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西還太多太多。通過培訓(xùn)中專家的引領(lǐng)報告,基地的現(xiàn)場研修,進校、進課堂、近師生,并參與八中的各項教育活動,和師生進行零距離接觸,學(xué)到了好多。通過跟苗校長和八中教師的學(xué)習(xí)、交流,使自己的理論水平和管理水平有所提高,觀念得到改變,理念有所提升;通過實踐,在真實的現(xiàn)場環(huán)境中,體驗了苗校長的日常領(lǐng)導(dǎo)與管理行為以及學(xué)校的主要工作,深刻感受和領(lǐng)悟苗校長先進的辦學(xué)思想、理念、制度、方法等;氐綄W(xué)校,我會借“它山之石”,結(jié)合我校實際,不斷完善管理制度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。把“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人、把人培養(yǎng)成什么樣”當(dāng)做我們校長的核心工作!叭怂幍奈徊⒉恢匾,關(guān)鍵是所朝的方向”。今后,我們當(dāng)務(wù)之急,一是“歸零”,二是“回歸教育的本源”,三是“積淀”,四是“追求卓越”。在今后的教學(xué)崗位上,既要仰望星空,追隨理想在天空飛揚,又要腳踏實地,最終形成具有我們自己特色的辦學(xué)思想和教育理念,用心靈傾聽花開的聲音,靠雙手收獲豐收的教育碩果。
附:活動照片
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五十名影子校長歡聚參加破冰活動
與八中政教處、團委交流工作
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八中政教處劉宗生主任交流學(xué)校政教工作
與八中中層領(lǐng)導(dǎo)交流
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八中苗毅校長交流教師隊伍建設(shè)
臨夏橋寺中學(xué)祁文奎校長交流
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八中徐為民副校長解讀九年級目標(biāo)責(zé)任書
八年級(1)班“唱響自信之歌”主題班會
第10頁共16頁
主題班會上同學(xué)們自編自演小品
主題班會:詩朗誦《我自信我快樂》
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班主任王沁總結(jié)
原蘭州一中白春永校長在影子校長集中培訓(xùn)上的講話
第12頁共16頁
學(xué)生參加周一升旗儀式
升旗手出場
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國旗下的演講
我自豪,我們班是文明班級
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瞧,我們聽得多認真!
蔣中云校長給校乒乓球隊頒發(fā)蘭州市道德風(fēng)尚獎牌
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與徐為民校長交流教學(xué)管理
教務(wù)處副主任何玲萍交流學(xué)校教務(wù)工作
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