浙江大學實驗技術人員年度工作考核表

浙江大學實驗技術人員年度工作考核表

（考核年度：201*年1月至201*年12月）職工號學院（單位）政治面貌姓名性別系所（實驗室）現(xiàn)職稱崗位性質出生年月現(xiàn)職務個人小結（教學實驗人員小結主要包含教學及實驗教學工作量；實驗教學準備工作量，具體須包括課程號，課程名稱，學生數(shù)；實驗教學改革項目情況；管理的實驗室房間情況含房號；實驗室建設項目情況。大型儀器設備崗位人員小結內容主要包含操作管理的儀器名稱、編號，有效機時數(shù)，測試樣品數(shù)，培訓人數(shù)，服務質量，服務成果，儀器維護與功能開發(fā)等。）本人簽名：注：1、本表歸入本人人事檔案，為便于歸檔，本表請采用16開紙雙面打印，頁邊距：左右3cm，上下2.5cm。

實驗室考評意見(指對被考核人本年度完成工作任務的總評價和考核意見及下一考核年度的工作建議，對考核結果為基本合格或不合格的人員需說明原因。）負責人簽名：（公章）年月日(對考核結果為基本合格或不合格的人員需說明原因）考核等級(優(yōu)秀、合格、負責人簽名：基本合格、不合格)（公章）年月日負責人簽名：（公章）年月日學院、（單位）考評意見主管部門意見

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實驗技術人員工作考核表

（2020學年度）

單位名稱姓名教師職務

福建省教育委員會制

填寫日期：年月日

填表說明

1．“科室”、系（所）考核意見兩個項目欄，分別由專業(yè)技術人員所在的科室、系（所）經(jīng)領導、群眾考核組主評議考核，如實反映被考核人員年度思想政治表現(xiàn)和工作情況，內容要具體。其他欄目由本人如實填寫，要求內容簡明、扼要、說明問題，字跡端正清楚。

2．“工作情況”要具體填寫其本年度所承擔工作任務內容、數(shù)量、完成的情況、效益、在業(yè)務工作中有何革新、制造、發(fā)明，或新進展、新突破。

3．“主要論文著作”，應寫明何年何月發(fā)表于何刊物或出版社、論文著作題目、第幾作者，“科技成果”，應寫明成果名稱，通過何級鑒定驗收、時間及本人承擔任務內容；“業(yè)務技術受獎情況”，應寫明受獎年月、名稱、等級、批準機關。

4．“國內外進修”應寫明進修年月、期限、接收單位、學習內容、成績，“培養(yǎng)人才情況”應寫明指導的具體內容、人數(shù)，有何成效。

5．本表一式二份，分別存入專業(yè)技術人員業(yè)務考績檔案和人事檔案�？萍笆冶�(中現(xiàn)學情教況研審組核、和小評學議完考小核)對的工意作見科室負責人(簽章)年月日系(所職)(能簽章年月日中學部學門校、審小核簽章年月日學學情區(qū)況)簽章年月日系(考所)(核中學組學的校、考小核學學意區(qū))見考核組長(簽章)年月日

姓名性別出生年月參加工作時間現(xiàn)任專業(yè)職務及晉升時間現(xiàn)任黨政職務參加學術團體及主要社會兼職思相政治表現(xiàn)(思想品德、職業(yè)道德、遵紀守法、工作態(tài)度、事業(yè)心及責任感、團結協(xié)作等)出勤情況事假病假曠工遲到早天數(shù)天數(shù)天數(shù)退天數(shù)工作情況(承擔任務名稱、完成工作內容、數(shù)量、質量、效益、革新實驗技術設備和實驗室建設等)

主要及論業(yè)文務著技作術、受科獎研情成況果進人修才及情培養(yǎng)況是事否故發(fā)及生處過理技結術果獎罰情況本安人排對意年見度及工建作議

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