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教師幫扶計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 13:11:44 | 移動端:教師幫扶計劃

教師幫扶計劃

教師幫扶計劃

何立榮

一、指導思想

為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建

立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。

二、幫教幫學活動目標

通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的教

育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。

三、幫教幫學活動對象

寧艷華

四、幫教幫學活動過程1.幫教幫學活動目標:

了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規(guī),基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現(xiàn):

(1)制定教育及學科教學計劃(2)鉆研教材、備課。

A課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同B每節(jié)課的重點難點及突破方法C板書的設(shè)計及教學媒體運用D逐步形成自己的課堂教學模式、方法

E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導等環(huán)節(jié)(3)課堂教學

A、教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍

B、資料、教學用具準備;師生雙邊、多邊活動的過程C、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)D、運用并逐步形成自己的課堂教學模式、方法(4)初步了解說課、評課

(5)教學教育自我總結(jié)、反思和評價2.幫教幫學活動要求

(1)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會。

(2)每月至少向指導教師上一堂實踐課

(3)指導教師要加強示范和指導,歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見。

(4)每學期初、末,對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進行檢查,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。

3.幫教幫學活動形式

(1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結(jié)合。

(2)活動范圍靈活多樣(3)教與學,幫與做相結(jié)合(4)研究與討論,教育與談心相結(jié)合(5)指導,聽課、檢查相結(jié)合4.每學期主要開展“六個一”活動(1)一節(jié)教學入門課(以新課為主)(2)一節(jié)教學匯報課(以復習課為主)(3)一次說課

(4)一個單元的教材分析(5)兩個以上的教學課件制作(6)一篇教學論文或教學反思

總之,通過教師幫扶工作,能加快新教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育思想的成熟,提高新教師的政治、業(yè)務素質(zhì),使新教師能盡快適應教育改革和學校發(fā)展的需要,成為思想過硬、業(yè)務精良、充滿活力、能獨立承擔教育、教學工作的骨干力量。

何立榮201*-10-10

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樂園學校教師結(jié)對幫扶計劃

教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實際,結(jié)合(天教人〔201*〕48號)、(天教人〔201*〕318號)精神,特制訂福溪中學教師結(jié)對幫扶計劃。

一、組織機構(gòu):

學校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組成成員名單如下:

組長:張茂雄副組長:王能濤張國斌組員:李進平陳小兵杜麗云二、參與對象:

結(jié)對對象:1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)3、其它自愿參加的初級職稱教師

指導教師:1、中學高級職稱、縣級骨干以上、領(lǐng)雁工程培訓對

象三個條件之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者,指導教

師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結(jié)對幫扶對象。

三、結(jié)對要求:為保證結(jié)對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

1、幫扶教師要求

(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),每月送科教室審核檢查。(2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結(jié)1篇。學期結(jié)束時送科教室審核。

(3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

(4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價。上交教務處留檔備查。

(5)送交指導教師審核的教學設(shè)計每學期不少于6次。學期結(jié)束時上交科教室接受檢查。

(6)每學期向?qū)W校全體教師展示一項精品課件。2、指導教師要求

(1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次。(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。(3)指導班級管理工作每月不少于1次。(4)指導班隊活動組織與設(shè)計每學期不少于2次。(5)指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊,在學期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。

四、考核與獎懲幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。

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