醫(yī)院中級競聘個人小結(jié)

個人小結(jié)

從201*年8月進入**醫(yī)院工作已經(jīng)接近4年了，此次特申請聘任中級職稱。主要工作經(jīng)歷：

201*年8月～201*年7月**201*年8月～目前**。主要教育經(jīng)歷：

1995年9月～201*年7月**201*年9月～201*年7月**工作小結(jié)：

在各級領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，在自身的不斷努力下，收獲頗多�，F(xiàn)將近幾年工作總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。自覺抵制商業(yè)賄賂，以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)。在工作中，以《希波克拉底誓言》為行為指南。

201*年11月起進入消化科及心內(nèi)科輪轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)住院醫(yī)師工作，熟練掌握了內(nèi)科各診室的診療技術(shù)常規(guī)，掌握和了解了常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，特別關(guān)注其他內(nèi)科疾病在神經(jīng)系統(tǒng)方面的表現(xiàn)以及一些神經(jīng)系統(tǒng)疾病與其他內(nèi)科疾病的鑒別，獨立管理床位、值班。在大內(nèi)科的培訓(xùn)中提高了整合知識的能力，加強全方位能力訓(xùn)練。

201*年6月起回到神經(jīng)內(nèi)科，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行臨床醫(yī)師的職責(zé)，認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，工作中沒有醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。服從分工，聽從安排，同事之間坦誠相待、融洽相處、相互配合、相互學(xué)習(xí)、共同提高。3年期間共出院600余人次，共值班219次，門診4000余人次（每周半天門診）�？苾�(nèi)的病例討論、查房提高了我的臨床決斷力，每次病例討論結(jié)合患者的實際情況，提出自己的臨床診治意見，并參與臨床決策，增強了獨立自主性并提高了其臨床決策的能力，為進一步擔(dān)任內(nèi)科總住院醫(yī)師做好了準(zhǔn)備。201*年6月起擔(dān)當(dāng)神經(jīng)內(nèi)科住院總，每日上午除參加病房查房外，還到急診留觀室和搶救室了解當(dāng)日需要收入院患者的病情，提示病房作好相關(guān)準(zhǔn)備工作。在收入急重癥患者時，對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預(yù)后做到心中有數(shù)，并及時與患者及家屬溝通。教學(xué)方面，除一些針對實習(xí)生問診、查體和完成病歷等臨床基本功訓(xùn)練外，指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)典型病例的典型臨床表現(xiàn)和體征，同時指導(dǎo)實習(xí)同學(xué)建立正確的臨床思維。

今年在科主任指導(dǎo)下，在全科同事的配合下，發(fā)表SCI文章一篇。對醫(yī)療衛(wèi)生工作滿懷信仰一直是我工作的動力，它讓我工作時滿懷激情，我也享受著每一次成功的救治患者帶給我的欣喜。在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持，這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悅。我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗，彌補自己的不足。

如果能夠競聘成功，那是對我過去工作的肯定和鼓勵，也是對我將來工作的激勵和鞭策，希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的醫(yī)生。

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李埠鎮(zhèn)生院崗位設(shè)置工作總結(jié)

201*年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年，也是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。根據(jù)《荊州區(qū)人事局關(guān)于荊州區(qū)李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理的批復(fù)實施方案》的規(guī)定，201*年8月21日至8月27日，對我院全體工作人員實行了競聘上崗，經(jīng)過自我推薦、民主測評、中層干部測評等程序，現(xiàn)競聘上崗工作已圓滿結(jié)束，具體工作情況如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織

根據(jù)《關(guān)于湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（鄂人[201*]23號）及《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度改革的通知》(鄂政辦發(fā)〔201*〕61號)等文件精神，制定了李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案，成立了競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，分管院長任副組長，有關(guān)科室主任任成員。于201*年8月20日召開了全院職工大會，對競聘上崗工作作了全面布置，提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間，組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件，明確了競聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、報名、資格審查、綜合考評及公示工作

醫(yī)院采取個人報名方式，于8月20日8月22日進行了報名，并依據(jù)崗位競聘的資格條件進行資格審查，醫(yī)院46名正式在崗職工，全部報名參加競聘上崗。

經(jīng)民主測評、中層干部測評、考核等程序，得出競聘上崗總成績，經(jīng)醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擬聘用陳忠超等46位同志在李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

根據(jù)競聘上崗工作流程，對準(zhǔn)備上崗的46名職工進行了崗前公示，公示期為201*年8月21日至27日，公示期內(nèi)，任何個人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。公示期間，無任何異議。

三、簽訂合同，聘任備案。

公示結(jié)束后，醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘工作進行了總結(jié)，并上報市衛(wèi)生局及人社局進行備案、審批。

根據(jù)崗位設(shè)置，醫(yī)院編制46人，現(xiàn)有正式在職職工46人，全部參加競聘上崗，競聘結(jié)束，管理崗位6人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)37人，工勤崗位3人。

201*年8月28日

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