責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé)

責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé)

⒈由在ICU工作2年以上護(hù)士擔(dān)任；⒉協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理和質(zhì)量控制；

⒊早上提前15分鐘上班，查對(duì)病人基礎(chǔ)護(hù)理，安全管理；⒋跟醫(yī)生一起查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，根據(jù)痰培養(yǎng)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)菌監(jiān)測(cè)結(jié)果并更換標(biāo)貼；

⒌根據(jù)病人病情、護(hù)士年資及能力合理分配床位，安排工作；

⒍指導(dǎo)低年資護(hù)士病情觀察及危重患者護(hù)理，參與床邊護(hù)士修訂護(hù)理計(jì)劃；⒎參加并組織搶救工作。如有氣管插管者協(xié)助做好口腔護(hù)理；⒏進(jìn)行護(hù)理病歷質(zhì)量控制（包括現(xiàn)病歷，轉(zhuǎn)科，出院）；⒐家屬探視時(shí)間做好家屬管理與溝通；

10.負(fù)責(zé)班內(nèi)突發(fā)事件處理，做好與他科協(xié)調(diào)工作；

中班工作職責(zé)

⒈加當(dāng)天第一瓶靜脈輸液并插上輸液皮管；

⒉檢查各棉簽及消毒物品的有效期，并及時(shí)補(bǔ)充；⒊加第二瓶液體；

⒋擦拭治療室桌面，治療盤，地面，保持清潔，整齊；⒌11：301：30觀察病人變化，及時(shí)正確記錄；⒍2：00醫(yī)囑總查對(duì)；

⒎完成治療室內(nèi)物品補(bǔ)充以備用。

責(zé)中工作職責(zé)

⒈參加晨會(huì)，聽取交接班；⒉床頭交接班；

⒊更換床單位，整理病室環(huán)境；

⒋執(zhí)行治療、護(hù)理，觀察病情變化，及時(shí)記錄；⒌定時(shí)翻身拍背；

⒍早上及中午觀察病人變化，及時(shí)正確記錄；⒎中班結(jié)束與中/責(zé)交接所管病人。

中/責(zé)工作職責(zé)

⒈與特護(hù)班床頭交接班；

⒉更換床單位，整理病室環(huán)境；

⒊執(zhí)行下午治療、護(hù)理，觀察病情變化，及時(shí)記錄；⒋定時(shí)翻身拍背；

⒌整理床單位和病室環(huán)境，準(zhǔn)備交接班。

主班工作職責(zé)

⒈清點(diǎn)搶救車、貴重藥品、普通藥品、固定器材、針劑基數(shù)；⒉清潔及檢查冰箱藥品；⒊檢測(cè)除顫儀；⒋工作日志登記；

⒌核對(duì)夜間醫(yī)囑并簽名；

⒍處理日間醫(yī)囑，送藥盤，領(lǐng)藥；

⒎醫(yī)囑總查對(duì)及病歷簽名，落實(shí)醫(yī)囑執(zhí)行流程；

⒏負(fù)責(zé)出院病人的費(fèi)用收費(fèi)，負(fù)責(zé)病區(qū)管理，辦公臺(tái)清潔；⒐負(fù)責(zé)物品外借及借用，做好物資管理；⒑協(xié)助組長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)工作；

⒒負(fù)責(zé)院感數(shù)據(jù)登記，月初進(jìn)行上月數(shù)據(jù)合計(jì)并送交院感科。

監(jiān)護(hù)室上夜班工作職責(zé)

⒈服從夜班組長(zhǎng)工作分配；

⒉提前接班，清點(diǎn)物資，閱讀病歷；⒊17：00交接班；

⒋協(xié)助組長(zhǎng)執(zhí)行治療、護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情及時(shí)記錄；⒌落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理；⒍協(xié)助查對(duì)醫(yī)囑；⒎小結(jié)出入量；

⒏整理物資，準(zhǔn)備交班。

監(jiān)護(hù)室下夜班工作職責(zé)

⒈服從夜班組長(zhǎng)工作分配；

⒉早15分鐘清點(diǎn)物資，與上夜班交接；

⒊協(xié)助組長(zhǎng)執(zhí)行治療、護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情及時(shí)記錄；⒋落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理；⒌協(xié)助查對(duì)醫(yī)囑；

⒍總結(jié)24小時(shí)出入量；⒎回顧病情，準(zhǔn)備交班。

監(jiān)護(hù)室上夜班組長(zhǎng)工作職責(zé)

⒈提早15分鐘清點(diǎn)物資，保管麻醉抽屜鑰匙，與白班交接班；⒉根據(jù)病人病情與護(hù)士的年資及能力合理分配床位，安排工作；⒊巡視病房，執(zhí)行治療、護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情及時(shí)記錄；⒋指導(dǎo)組員病情護(hù)理，組織并指揮搶救工作；⒌查對(duì)醫(yī)囑，進(jìn)行當(dāng)天24時(shí)前費(fèi)用收��；⒍小結(jié)出入量；

⒎回顧病情，準(zhǔn)備交班；⒏負(fù)責(zé)班內(nèi)突發(fā)事件的處理；

⒐做好病區(qū)管理，保持病區(qū)安靜有秩序。

監(jiān)護(hù)室下夜班組長(zhǎng)工作職責(zé)

⒈早15分鐘清點(diǎn)物資，與上夜班交接；

⒉根據(jù)病人病情與護(hù)士的年資能力合理分配床位，安排工作；⒊巡視病房，執(zhí)行治療、護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情及時(shí)記錄；⒋指導(dǎo)組員病情護(hù)理，組織并指揮搶救工作；⒌查對(duì)醫(yī)囑；

⒍總結(jié)24小時(shí)出入量；⒎回顧病情，準(zhǔn)備交班；⒏負(fù)責(zé)班內(nèi)突發(fā)事件的處理；

⒐做好病區(qū)管理，保持病區(qū)安靜有秩序。

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優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本�？谱o(hù)理工作五年以上的注冊(cè)護(hù)士；(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時(shí)、有效.。

6、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。7、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1、按照護(hù)士長(zhǎng)安排，運(yùn)用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、

疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3、負(fù)責(zé)對(duì)新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項(xiàng)醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實(shí)病人分級(jí)護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)

6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全

9、認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)護(hù)師

10、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士

11、按照護(hù)士長(zhǎng)分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。

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