四川農(nóng)村信用社文秘考試心得

四川農(nóng)村信用社文秘考試心得

本人參加201*年信用社文秘考試，但是很遺憾，在筆試環(huán)節(jié)敗北。故將部分個人心得分享如下，希望后來的兄弟姐妹們能一舉成功。

201*年四川農(nóng)村信用社公開招聘員工的考試分為了4步走。1、資格審查

考前資格審查是對各位報考人員的個人信息、學(xué)歷等進(jìn)行真實(shí)性核查，于初次面試的前一天，在報考當(dāng)?shù)氐男庞蒙邕M(jìn)行。2、初面

201*年，初面是第一次。往年招聘考試中沒有包含，但今年據(jù)猜測，為防止部分考生形象不過關(guān)，但筆試成績超高，無法PASS掉的情況。

初面在報考當(dāng)?shù)氐男庞蒙邕M(jìn)行，或信用社會安排在當(dāng)?shù)啬迟e館進(jìn)行。初面時，所有報考該地的考生都要到場，然后根據(jù)報考職位抽簽。

面試官有4-5位，計(jì)分員1位。計(jì)分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為初面成績。分?jǐn)?shù)計(jì)算出來，當(dāng)場宣讀，考生可以立即知道自己的成績，但不知道其他人的。若進(jìn)入了面試，信用社會電話通知，同時根據(jù)規(guī)定的時間在面試地點(diǎn)張貼名單。

面試題目包括：

①做一個簡短的自我介紹，時間不超過3分鐘。自我介紹要求不能透露個人信息

給面試官，否則取消面試資格。因此，面試人員需開頭如下：“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好！我是**號考生”

②任意抽取已經(jīng)準(zhǔn)備好的題目，準(zhǔn)備一分鐘，開始回答。本人抽到題目為：“你為

何報考農(nóng)村信用社？如果把你分配到條件艱苦的基層去,你會怎么做？”

3、筆試

接到信用社的筆試通知后，需要立即著手準(zhǔn)備。首先，需要購買四川信用社文秘專業(yè)的書籍，仔細(xì)研讀，注意細(xì)節(jié)。其次，購買相關(guān)試題資料，多做練習(xí)。考試時間為120分鐘，時間充裕，但做題需要仔細(xì)。行測類題型中包括了常識、文字、成語、數(shù)列、應(yīng)用、圖形、邏輯、資料分析等。

201*年上半年的筆試題目包括以下內(nèi)容：

①綜合基礎(chǔ)知識，即公務(wù)員行測類型題目單選40題，每題1分。

②文秘專業(yè)單選題20題，每題1分；多選題10題，每題2分。③文秘專業(yè)判斷題20題，每題0.5分。④文秘專業(yè)問答題1題，10分。

4、終面

根據(jù)筆試成績，和擬招聘崗位人員數(shù)量，確定終面人員名單。根據(jù)11年和12年的情況來看，終面分?jǐn)?shù)線為70分以上，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)可能低于70分。但要穩(wěn)進(jìn)面試，最好要以80分為目標(biāo)。因?yàn)�，面試人�?shù)只是錄取人數(shù)的2倍，拉通排名。

終面的面試需要準(zhǔn)備，綜合往年的題目，大概有如下，以作參考：

201*年9月1日四川農(nóng)村信用社面試真題：

1、自我介紹

2、珍珠比泥土漂亮，但泥土能鋪出一條路，對此你有什么看法？3、基層和機(jī)關(guān)你愿意去哪？

4、關(guān)于“愛一行，干一行”與“干一行，愛一行”怎么理解？

5、評價“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單。什么叫不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不容易”。6、如果到基層遇到困難，你怎么辦？

7、“長期坐柜臺會使人沒有上進(jìn)心”，你怎么理解？8、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作，你有什么想法？9、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)？10、如何搞好信用社工作？

11、你做的一項(xiàng)工作受到上級的表揚(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？12、如何理解信用合作社的和諧發(fā)展？13、你對柜面服務(wù)有什么看法？14、如何理解"又好又快"的發(fā)展？

15、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關(guān)系？

16、你對農(nóng)村信用社的認(rèn)識

201*年8月9日四川農(nóng)村信用社面試真題：1、自我介紹。2、為什么報考信用社?

3、如果被錄用了怎么工作，沒被錄用會怎么辦?

4、領(lǐng)導(dǎo)派一個和你有矛盾的同事去出差，你會怎么辦?其他面試題目：

1、自我介紹。

2、一只獅子率領(lǐng)的綿羊群可以打過一只綿羊率領(lǐng)的獅子群，你是怎么認(rèn)識的？3、你過去是如何與跟你性格不同的人交往的？4、客戶對信用社意味著什么

5、你認(rèn)為08年的金融危機(jī)是由于什么原因造成的。6、你認(rèn)為在金融機(jī)構(gòu)工作最重要的是什么？7、請結(jié)合你所學(xué)專業(yè)談?wù)勣r(nóng)村經(jīng)濟(jì)與金融的關(guān)系8、你作為一個外地人來報考我縣你是什么想法9、為什么選擇農(nóng)村信用社。

10、農(nóng)村信用社條件艱苦，你怎么看？

11、青海玉樹地震全國人民伸出了援助之手，請問這個體現(xiàn)了什么精神？我們?nèi)绾螌⑦@種精神運(yùn)用到工作當(dāng)中？

12、請你組織9名信用社新員工去培訓(xùn)的話，請問你會怎么組織？

13、富士康員工頻繁**，請問這個反映了什么問題？要是你，你會怎么處理？

擴(kuò)展閱讀：四川農(nóng)村信用社文秘�？歼x擇題

四川農(nóng)村信用社文秘�？歼x擇題1、工作計(jì)劃表的內(nèi)容包括（）。

（A）人員分工和物資保障（B）完成期限和階段進(jìn)度（C）參與人員和負(fù)責(zé)人員（D）工作經(jīng)驗(yàn)和員工愛好

2、秘書高葉在擬寫公司年會籌備方案時，可根據(jù)（）來確定會議主題。（A）公司五年規(guī)劃（B）總經(jīng)理的工作報告（C）公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃（D）財務(wù)總監(jiān)的預(yù)算報告

3、中大型會議采用大小方形和半圓形的會場布局，是為了突出（）。（A）會議的發(fā)言人（B）會議主席團(tuán)（C）會議的絕對中心（D）會議民主平等的氣氛

4、如果會議經(jīng)費(fèi)有限，與會人員交通往返又需由主辦單位承擔(dān)，則可通過（）壓縮這筆費(fèi)用。

（A）規(guī)定所有與會者只能乘坐火車較便宜的交通工具（B）嚴(yán)格限制與會人員

（C）盡量將會議安排在偏僻一點(diǎn)的地方，減少外出（D）盡量使會場與駐地相鄰

5、安排會議的議程，應(yīng)重點(diǎn)確定（）。（A）大會的發(fā)言人和演講者

（B）會議中某些儀式（揭幕、剪彩、表彰）的順序（C）會議的分組

（D）會議結(jié)束時做總結(jié)報告的人

6、在進(jìn)行會議綜合協(xié)調(diào)時，要協(xié)調(diào)好（）。（A）場地（B）設(shè)備（C）水電（D）交通

7、在會議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮（）的費(fèi)用。（A）文件資料（B）會議設(shè)備（C）場地租用（D）郵電通訊

8、下面導(dǎo)致會議成效不高的因素有（）。（A）程度安排不當(dāng)（B）少數(shù)與會者缺席（C）會議記錄不準(zhǔn)確

（D）會議組織不當(dāng)，討論跑題

9、天地公司召開高新技術(shù)成果展示會，與會的客戶、同行和媒體人數(shù)達(dá)一千多人，因人數(shù)大超出了公司的預(yù)計(jì)，出現(xiàn)了停車場擁堵和簽到處混亂的現(xiàn)象，作為現(xiàn)場主管秘書，

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你應(yīng)考慮（）。

（A）控制對媒體接待的數(shù)量

（B）加派人員協(xié)助停車場管理人員疏導(dǎo)車輛（C）取消簽到程序，讓與會者直接入場（D）臨時增設(shè)另一簽到處

10、確定會場的整體格局要根據(jù)（）。（A）會議的規(guī)格（B）會議的規(guī)模（C）會議的性質(zhì)（D）會議的形式

201*年四川省農(nóng)村信用社招聘考試復(fù)習(xí)資料一本通

四川省農(nóng)村信用社招聘考試統(tǒng)一報名時間201*年5月21日至5月27日，筆試時間統(tǒng)一為201*年6月23日至6月24日，因時間緊急，考生買書復(fù)習(xí)來不及，出版社的書很泛濫，是全國性的，對四川考試沒有針對性，應(yīng)網(wǎng)站各考生要求，花蘿卜網(wǎng)編輯特搜集整理了這一電子版資料。

本電子版資料主要內(nèi)容介紹如下：

一、201*年-201*年四川省農(nóng)村信用社考試歷年真題試卷；二、201*年農(nóng)村信用社考試重點(diǎn)事實(shí)政治；三、201*年農(nóng)村信用社面試真題及經(jīng)驗(yàn)；

四、201*年四川省信用社（公務(wù)員）考試大綱與內(nèi)容分析講解；五、法律--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；六、公共基礎(chǔ)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；七、計(jì)算機(jī)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；

八、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；九、農(nóng)村信用社考試公文寫作；十、農(nóng)村信用社考試市場營銷；十一、農(nóng)村信用社考試視頻教學(xué)；十二、農(nóng)村信用社考試文秘；

十三、農(nóng)村信用社考試音頻教學(xué)（重點(diǎn)）；十四、農(nóng)村信用社練習(xí)題庫；十五、四川省信用社內(nèi)部消息；

下載地址：-1355-1-1.html

11、在安排會議住宿時，秘書人員應(yīng)掌握的信息包括（）。（A）住會人員總數(shù)

（B）住會人員的食宿標(biāo)準(zhǔn)（C）會議人員的分組情況（D）住會人員的性別統(tǒng)計(jì)數(shù)

12、小型會場一般采用的布局是（）。（A）方形（B）方拱形（C）回字形（D）橢圓形

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13、主席臺的座次安排一般遵循（）的原則。（A）職務(wù)最高者居中

（B）其余人按姓氏筆畫排列（C）主持人居中

（D）其余人按職務(wù)高低先左后排列

14、遠(yuǎn)程會議對于企業(yè)具有（）的優(yōu)點(diǎn)。（A）節(jié)省時間（B）節(jié)省人力（C）節(jié)省金錢（D）保密性強(qiáng)

15、秘書在編制工作計(jì)劃表時，應(yīng)盡量明確（）。（A）完成的期限要求

（B）完成任務(wù)的負(fù)責(zé)部門或承擔(dān)人以及負(fù)責(zé)人（C）任務(wù)的具體目標(biāo)

（D）任務(wù)所需的資源和相關(guān)信息

16、在確定重要會議與會人員的范圍時需考慮（）。（A）列席代表的數(shù)量（B）各單位名額的平衡（C）代表的廣泛性

（D）依照法定的程序確定

17、會議的議題根據(jù)實(shí)際情況一般可以（）。（A）合并議題（B）撤消議題（C）精簡議題（D）臨時改變議題

18、會議如有分組討論，事先一定要明確（）。（A）分組的原則（B）分組的名單（C）討論的范圍（D）記錄的人員

19、會議接待組工作的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。（A）會議生活服務(wù)（B）收費(fèi)結(jié)算（C）宣傳娛樂（D）醫(yī)療交通

20、涉及三方以上代表的談判，會場一般采用（）。（A）方拱型（B）圓型（C）正方型（D）馬蹄型

21、在會議進(jìn)行中間，秘書應(yīng)做好的工作包括（）。（A）簽到登記（B）會議記錄（C）錄音錄像

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（D）會議保密

22、作為與會者，如自己的意見遇到了其他人的批評，應(yīng)采取的回應(yīng)發(fā)言是（）。（A）“我認(rèn)為你的批評毫無道理，我以為”（B）“我不明白你在說些什么”（C）“也許你說的有一定的道理，不過我需要再考慮一下”（D）“你的話對我很有啟示，我會不斷完善自己的意見”23、秘書在會議上發(fā)言應(yīng)注意（）。（A）發(fā)言的時機(jī)（B）發(fā)言的儀態(tài)（C）發(fā)言的時限（D）發(fā)言的指向

24、會議總結(jié)可采取（）相結(jié)合。（A）員工自我總結(jié)（B）員工背靠背評議（C）小組總結(jié)（D）集體總結(jié)

25、會議組織者在組織會議時應(yīng)把握（）。（A）準(zhǔn)時開會和散會

（B）給每位與會者以平等的發(fā)言機(jī)會（C）將復(fù)雜問題分解若干易處理的小問題（D）鼓勵不同意見進(jìn)行爭論

26、開業(yè)典禮常邀請（）等人士出席。（A）外賓、上級領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬、社會名流（B）上級領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬、社會名流、新聞記者（C）外賓、員工家屬、新聞記者、同行業(yè)代表（D）上級領(lǐng)導(dǎo)、社會名流、新聞記者、同行業(yè)代表

27、秘書將決策執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋給上司屬于（）。（A）正反饋（B）負(fù)反饋（C）前反饋（D）后反饋

28、會議主題的確定應(yīng)做到（）。（A）有切實(shí)依據(jù)

（B）能結(jié)合本單位實(shí)際（C）主題盡量細(xì)化（D）有明確目的

29、在確定會議議程時？應(yīng)（）。（A）根據(jù)會議的主題確定會議主持人（B）為自己的前途擔(dān)憂

（C）根據(jù)到會主要領(lǐng)導(dǎo)的情況確定會議發(fā)言人（D）根據(jù)會議目的安排主要領(lǐng)導(dǎo)做會議總結(jié)30、大型會議籌備機(jī)構(gòu)中的會務(wù)組負(fù)責(zé)（）（A）擬寫會議方案（B）會場布置

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（C）生活服務(wù)（D）會議接待簽到

31、在確定重要會議與會人員的范圍時，需考慮（）（A）符合法定程序（B）各單位名額要平衡（C）會場的規(guī)模（D）列席代表的數(shù)量

32、秘書人員在編制會議費(fèi)中的設(shè)備租用費(fèi)用時，需考慮設(shè)備的（）（A）使用期限（B）型號（C）功能（D）租用費(fèi)

33、會場的整體格局要（）為安排依據(jù)。（A）會議的性質(zhì)（B）會議形（C）上司的指示（D）與會者人數(shù)

34、遠(yuǎn)程會議的優(yōu)點(diǎn)是（）（A）節(jié)省時間（B）節(jié)省金錢

（C）會議音像資料可永久保留（D）會議交流更直接、簡短

35、秘書人員根據(jù)會議籌備方案的內(nèi)容，做好會前的（）（A）分工協(xié)作（B）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（C）統(tǒng)一匯報（D）綜合檢查

36、會議主持人在會議進(jìn)行過程中應(yīng)（）（A）多提封閉式問題（B）自己多發(fā)言

（C）鼓勵別人積極發(fā)言（D）控制會議進(jìn)程

37、秘書協(xié)助會議主持人引導(dǎo)會議適時結(jié)束時，可采用的方法有（）（A）向與會者提示會議結(jié)束

（B）時機(jī)成熟時，建議適時終止討論，及時確認(rèn)結(jié)論形成決議（C）建議限定討論的議題

（D）提議將有爭議內(nèi)容的議題放在會議的后半部分進(jìn)行38、會議績效考評標(biāo)準(zhǔn)（）

（A）是指對會議工作人員績效數(shù)量進(jìn)行評價的準(zhǔn)則（B）是指對會議工作人員績效質(zhì)量進(jìn)行評價的準(zhǔn)則（C）具有完整性（D）具有協(xié)調(diào)性

39、某部門工作計(jì)劃表的項(xiàng)目欄一般最少應(yīng)設(shè)計(jì)（）等項(xiàng)。（A）工作內(nèi)容、時間要求、承辦人員

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（B）工作內(nèi)容、時間要求、所需資源（C）主辦單位、工作內(nèi)容、時間要求（D）主辦單位、承辦人員、時間要求40、確定會議主題的主要原則包括（）。（A）要有切實(shí)依據(jù)

（B）必須結(jié)合本單位實(shí)際（C）目的要明確

（D）要考慮下級的要求

41、會議召開之前，應(yīng)根據(jù)會議籌備方案，加強(qiáng)會前的（）。（A）綜合檢查

（B）必須結(jié)合本單位實(shí)際（C）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（D）資源調(diào)配

42、為了加強(qiáng)會議的管理，保證會議的順利進(jìn)行，秘書通常需要準(zhǔn)備的會議管理文件有（）。（A）大會賀詞（B）會議簽到表（C）會議主題報告（D）會議須知

43、提高會議效率，壓縮會議經(jīng)費(fèi)開支可以采取的方法有（）。（A）縮短會議時間

（B）一律由參會者自己負(fù)擔(dān)交通費(fèi)（C）盡量租用會議所需的設(shè)備（D）減少伙食補(bǔ)貼

44、舉行電視會議時，會前應(yīng)注意（）。（A）提前一個月發(fā)出通知

（B）提前將會議的議程和資源寄給參會人員（C）選擇服務(wù)好的電信公司（D）準(zhǔn)備多臺攝像機(jī)

45、秘書安排大會典型發(fā)言時，要充分考慮到各方面的因素，特別是（）。（A）部門間的平衡（B）上下級間的平衡

（C）先進(jìn)單位和一般單位間的平衡（D）各議題意的平衡

46、會議的效果與（）有關(guān)。（A）會議的準(zhǔn)備工作（B）會場的大�。–）主持人的水平（D）參會者的態(tài)度

47、召開組織內(nèi)部小型會議恰當(dāng)?shù)臅r間為（）。（A）剛上班的時間（B）上午9點(diǎn)至11點(diǎn)（C）快下班的時間（D）下午3點(diǎn)至4點(diǎn)

48、會議主持人的主要職責(zé)包括（）。

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（A）做出精彩的演講（B）有效地推進(jìn)會議進(jìn)程（C）控制好發(fā)言秩序（D）為與會者做相互介紹

49、與普通會議相比，電視會議更需要（）。（A）主持人控制好會議的節(jié)奏（B）與會者踴躍發(fā)言

（C）分會場協(xié)調(diào)任嚴(yán)格遵守議程的時間（D）與會者準(zhǔn)備好與議題相關(guān)的資料

50、秘書在新聞發(fā)布會中接受記者采訪時，應(yīng)（）。（A）盡量全面回答問題（B）盡量簡短回答問題

（C）盡量使用專業(yè)術(shù)語，以保證內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)（D）采取模糊語言回答記者的追問

51、要做好大型會議的組織和協(xié)調(diào)工作，就應(yīng)（）。（A）建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)（B）做好工作人員的培訓(xùn)（C）將工作人員明確分工（D）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神52、（）的決議內(nèi)容必須以會議紀(jì)要的形式下發(fā)。（A）座談會（B）公司年會（C）董事會（D）職代會

53、需經(jīng)上司審閱簽字生效的會議文件有（）。（A）會議簡報（B）會議記錄（C）會議紀(jì)要（D）會議議程

54、會議動議是指（）。

（A）與會議議題意思相同的內(nèi)容（B）在會議之前未列入議程的內(nèi)容（C）不太緊急、可作為下次議題的內(nèi)容（D）比較緊急并首次提出的內(nèi)容55、會議的法定人數(shù)是指（）。（A）實(shí)際到會的人數(shù)

（B）使會議合法和生效的人數(shù)（C）到會者和缺席者的比例數(shù)（D）收到會議通知的人數(shù)

56、作為團(tuán)隊(duì)會議的主持者，當(dāng)會議成員發(fā)生激烈的爭論時，應(yīng)當(dāng)（）。（A）明確支持正確的一方（B）靜觀其變

（C）提醒爭論雙方注意傾聽對方的意見（D）注意維護(hù)會議民主和開放的氛圍

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57、會議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是（）。（A）會議被少數(shù)強(qiáng)勢發(fā)言者所控制（B）主持人失職（C）與會部門較多

（D）與會者的態(tài)度不積極

58、多議題會議中，應(yīng)將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見解的議題排列在（）。（A）會議最后（B）會議中間（C）會議前半部分（D）會議間歇休息后

1ABC11ABD21ABCD31AB41ACD51

2AB12BCD22CD32ABCD42BD523AC13AD23ABCD33AB43AC53CD4CD14AC24AD344454BC5AD15AB25ABC354555B6ABCD1626D36CD46567BC1727A37BC47BD578ACD18C28ABD38ABCD48BC58A919AD29CD39A49ACD答案1020AD30BD40ABC50ABBDABCDABCDABCDABCDABDBCDABCDABCDABCDBCDBCDABCD文件來源：花蘿卜網(wǎng)（）

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