督教兩會第一屆神學(xué)培訓(xùn)班工作總結(jié)

太康縣基督教兩會第二屆神學(xué)培訓(xùn)班工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)！各位同工！各位弟兄姊妹！

主內(nèi)平安！

周口市太康縣基督教兩會第二屆神學(xué)培訓(xùn)班在太康縣宗教局的直接關(guān)懷和大力支持下，靠著天父上帝的帶領(lǐng)以及縣基督教兩會的認(rèn)真管理，經(jīng)過全校師生及其同工們的共同努力，今天正式結(jié)業(yè)了，值此機(jī)會我代表全校師生向長期以來關(guān)心支持太康縣宗教工作及其神學(xué)培訓(xùn)工作的太康縣宗教局等各級領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意，向?qū)ι駥W(xué)班開辦付出大量心血的縣基督教兩會負(fù)責(zé)同工表示深深的感謝，向遜母口教會的全體同工表示感謝�；叵胍荒陙砩駥W(xué)班的開辦，處處滿了神的恩膏，心里涌動著神恩的甘甜，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)尋找差距，以便更好地開展神學(xué)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)素質(zhì)高靈命豐盛能夠與時俱進(jìn)的傳道員隊(duì)伍，為構(gòu)建我縣宗教和諧作貢獻(xiàn)，現(xiàn)將本屆神學(xué)培訓(xùn)班的開辦情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同工們匯報如下：

一、籌備經(jīng)過

根據(jù)周口市基督教兩會的統(tǒng)一安排，結(jié)合太康縣基督教兩會的實(shí)際情況，太康縣基督教兩會報請縣宗教局批準(zhǔn)，決定開辦第二期神學(xué)培訓(xùn)班。周口市同時開辦這種性質(zhì)的神學(xué)培訓(xùn)班的還有鄲城縣、淮陽縣、扶溝縣、商水縣，而且這幾個縣市兩會籌備的時間早，因此太康縣基督教兩會神學(xué)培訓(xùn)班籌備的時間晚，面臨著招生上的壓力，但是在太康縣宗教局的支持下，縣基督教兩會克服一切的困難，兩會主席兼會長于從富親自主持召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會負(fù)

責(zé)人會議，通報了縣基督教兩會繼續(xù)舉辦第二屆神學(xué)培訓(xùn)班的決定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會、堂點(diǎn)大力支持，認(rèn)真選拔那些真正重生得救立志奉獻(xiàn)的青年同工，從經(jīng)濟(jì)上給予幫助，從精神上給予關(guān)懷，保證把最優(yōu)秀的工人送到神學(xué)培訓(xùn)班接受造就，從而改變太康縣傳道員隊(duì)伍素質(zhì)低下的局面�？h基督教兩會的決定得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會負(fù)責(zé)同工的熱烈擁護(hù)和積極響應(yīng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會分頭行動，認(rèn)真選拔學(xué)員，保證神學(xué)培訓(xùn)班的順利開辦。由于縣兩會領(lǐng)導(dǎo)高度重視以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會的努力配合，太康縣基督教兩會首屆神學(xué)培訓(xùn)班雖然籌辦的時間短，但所招的學(xué)生卻在周口市五個分校中名列榜首，招收了名學(xué)生。在此，再次想曾經(jīng)給予縣基督教兩會神學(xué)培訓(xùn)班支持的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會同工表示最真誠的感謝。二、管理工作

學(xué)校在招生方面取得了顯赫的成績，還需要一個強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子來管理，使學(xué)校的各項(xiàng)工作能夠井然有序地運(yùn)作。為此，縣基督教兩會專門召開了辦公會議，成立了由縣會主席兼會長于從富掛帥的神學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣兩會中心堂楊霞姊妹擔(dān)任神學(xué)培訓(xùn)班校長，由在縣內(nèi)外享有盛譽(yù)的同工張樂功弟兄擔(dān)任班主任，畢業(yè)于河南神學(xué)許昌分校的王艷華姊妹負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤工作。幾位同工都是十分愛主且有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、對神學(xué)培訓(xùn)有高度的責(zé)任感和使命感的弟兄姊妹，在神學(xué)培訓(xùn)班開辦的一年時間內(nèi)，他們基本上吃住在學(xué)校，以校為家愛生如子，為學(xué)校的開辦和教學(xué)的順利進(jìn)行付出大量的心血�？h基督教兩會主席兼會長于從富

同工百忙中抽出時間親臨學(xué)校，過問學(xué)校開辦的情況解決辦學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，對學(xué)校的開辦和運(yùn)作高度關(guān)注，為保證學(xué)校老師在生活中沒有牽掛，全身心地投入教學(xué)工作，于主任毅然拍板決定將學(xué)校老師的工資提升到每月900元，這在整個周口市都是絕無僅有的�？h兩會領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的重視和關(guān)愛，極大地鼓舞了各位老師的教學(xué)熱情，大家竭盡全力各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮神所賜予自己的恩賜，為辦好神學(xué)培訓(xùn)班貢獻(xiàn)自己的力量。校長楊霞姊妹為了更好地管理學(xué)校，專門到淮陽、商水、扶溝等幾個分校觀摩考察，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)提高辦學(xué)質(zhì)量，當(dāng)學(xué)校請來外地老師上課時，她還專門跟班聽課，注意學(xué)生的上課情緒，及時解決學(xué)生中存在的問題。為保證營造一個良好的教學(xué)秩序，學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真地研究，擬定了嚴(yán)格而周密的管理制度，并且制度上墻，對違章者無論是誰都要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)。班主任張樂功老師以身作則身體力行，為辦好學(xué)校嘔心瀝血克盡職守，學(xué)校開辦初期張老師深入到學(xué)生中去，對每個學(xué)生作了詳盡的摸底考查，在此基礎(chǔ)上建立了班委會，使班委會在對學(xué)生的管理中發(fā)揮積極有效的作用；張老師還善于作學(xué)生的思想工作，對學(xué)生中存在的問題深入調(diào)查對癥下藥，春風(fēng)化雨潤物無聲，耐心細(xì)致的工作風(fēng)格，深受學(xué)生們的歡迎。任課老師周斌畢業(yè)于河南神學(xué)，長期以來活躍于周口的屬靈禾場上，周老師熟諳圣經(jīng)靈命豐盛，授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)膩，學(xué)生聽他上課有一種如沐春風(fēng)的感覺。王艷華老師負(fù)責(zé)后勤工作，學(xué)生的吃飯、住宿、上課時的筆墨紙張，

都要她采購，王老師任勞任怨，不管是刮風(fēng)還是下雨，絕對保證學(xué)生的生活安全，并且按時吃飯準(zhǔn)時上課。正是有了這一班子樂于奉獻(xiàn)同心合意的同工們的配搭，才有了太康神學(xué)的成功開辦，借此機(jī)會向諸位老師道一聲辛苦了，愿神紀(jì)念他們的勞苦！三、授課情況

太縣基督教兩會開辦的神學(xué)培訓(xùn)班為一年制，實(shí)際上課的時間只有八個月，怎樣才能讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的屬靈知識，幾位老師進(jìn)行了認(rèn)真的研究，科學(xué)而周密地制定了課程，開設(shè)了“基本要道”、《創(chuàng)世記》、《出埃及記》、《利未記》、“基督生平”、《約翰福音》、《約書亞記》、《使徒行傳》、《羅馬書》、《哥林多前后書》、《撒母耳記上下》、《列王記上下》、“講道法”、《以賽亞書》、《加拉太書》、《以弗所書》、《但以理書》、《三提》、《啟示錄》�？h基督教兩會于從富主任在神學(xué)培訓(xùn)班的教學(xué)辦公會上明確要求：一定要請那些高素質(zhì)的靈命豐盛且有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師來太康神學(xué)任課，在全省范圍內(nèi)遍撒“英雄帖”，把活躍于河南神學(xué)界的教學(xué)高手邀到太康神學(xué)。焦作市孟縣的張忠發(fā)老師過去經(jīng)常在周口神學(xué)任課，也時常在河南各地神學(xué)班代課，獲悉太康神學(xué)班請自己上課，便不顧大病初愈身體虛弱，堅(jiān)持為學(xué)生講授圣經(jīng)知識，使學(xué)生們大受感動。郭美紅長老是我市商水縣人，畢業(yè)于河南神學(xué)院，本屆神學(xué)培訓(xùn)班郭長老任課最多，但她隨叫隨到，做到授課認(rèn)真解經(jīng)細(xì)膩，授課過程中開誠布公胸懷坦蕩，不向?qū)W生藏私，受到了學(xué)生們的歡迎。

四、存在問題

由于太康縣基督教兩會從前沒有辦過神學(xué)，本屆神學(xué)培訓(xùn)班在太康縣教會歷史上是二次，因此缺乏辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)過程中和對學(xué)校的管理上都存在許多的問題，歸納起來大概有以下幾種：1、

沒有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，許多時候是一邊學(xué)習(xí)，一邊工作，從而教

學(xué)質(zhì)量受影響。2、

辦學(xué)條件受限制，縣基督教兩會直屬的中心堂場地狹窄，

學(xué)生上課、住宿受影響，無法開展正常的教學(xué)，現(xiàn)在上課的遜母口教會，雖然條件稍微好一點(diǎn)，但在住宿上仍然存在著困難。3、學(xué)生素質(zhì)差，大多數(shù)學(xué)生沒有將圣經(jīng)通讀一遍，有的學(xué)生在家里幾乎沒有信仰，這給我們的教學(xué)帶來了一定的難處。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會對學(xué)生的關(guān)注不夠，有些學(xué)生的費(fèi)用還屬于自費(fèi)，當(dāng)生活費(fèi)用出現(xiàn)困難的時候，學(xué)生的學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性便成了問題。

五、努力方向

回顧過去，豪情滿懷；展望未來，信心倍增。我們決心在太康縣宗教局的支持下，靠著父神的帶領(lǐng)，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)和問題的基礎(chǔ)上，努力改變辦學(xué)條件，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格把好招生關(guān)，保證太康神學(xué)越辦越好。

擴(kuò)展閱讀：兩會工作總結(jié)

“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

為確�！皟蓵�”期間社會穩(wěn)定，杏樹街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照新區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議確立的“兩個下降、三個確�！比蝿�(wù)目標(biāo)，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作當(dāng)做“兩會”期間全街的頭等大事，來抓早、抓緊、抓好，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、深入排查、重點(diǎn)調(diào)處、積極化解等措施，力爭維護(hù)“兩會”期間轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定。現(xiàn)將杏樹街道“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

201*年2月16日召開的新區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議上明確提出信訪工作是本年度政府工作中的重中之重，各單位要高度重視信訪工作，強(qiáng)化和提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對今年“兩會”期間維穩(wěn)工作特殊性、重要性的認(rèn)識，從思想上、行動上中央保持高度一致，牢固樹立“信訪無小事”的意識，切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定工作當(dāng)做“兩會”期間的頭等大事，堅(jiān)決克服各種松懈麻痹思想和形式主義作風(fēng)，確保本單位的一方穩(wěn)定與平安。

杏樹街道23日召開黨工委擴(kuò)大會議，對目前的信訪案件和不穩(wěn)定因素做了判研：201*年杏樹街道共接待來信來訪76件（群體訪7件，26批次），其中，涉公、涉法、涉訴12件，復(fù)核復(fù)查1件（沙家村李丹），行政信訪63件。目前已結(jié)案息訪53件，有10件未結(jié)案。年初又新增和排查出6件案件（小開荒、苗樹

好、寧振開、夏慧蘊(yùn)、周世君、張金珍）等待處理。就街道目前的信訪情況來看，與201*年杏樹街道在敏感、重要時段的進(jìn)京訪“零控制”，全年信訪數(shù)不超過8次的工作目標(biāo)，有一定的差距。街道黨工委書記麥魁峰指出：全街要充分認(rèn)清當(dāng)前信訪穩(wěn)定的嚴(yán)峻形勢和工作難度，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任，按照既定工作部署，親力親為、直接參與、多方協(xié)商，不允許出現(xiàn)推諉扯皮、玩忽職守的現(xiàn)象出現(xiàn)。各村級黨組織應(yīng)黨正確看待此項(xiàng)工作，通過加強(qiáng)本村的信訪穩(wěn)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。并依次為契機(jī)，樹立村兩委班子在群眾中的新形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織有力。

2月23日，杏樹街道黨工委召開“兩會”期間信訪穩(wěn)定聯(lián)席會議。街道黨工委書記麥魁峰同志親自主持召開會議，主要領(lǐng)導(dǎo)、各處室長、黨委班子成員、邊防及派出所所長、各村黨組織書記、村主任和街道信訪辦成員列席本次會議。

會議傳達(dá)了區(qū)信訪穩(wěn)定會議精神；宣讀了街道“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作方案；成立以街道黨工委書記麥魁峰為組長、街道辦事處主任周軍、街道黨工委副書記張德旺、人大工委主任王全坤、園區(qū)副主任張樹建為副組長，機(jī)關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)、派出所長、各村書記、主任為成員的杏樹街道“兩會”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；街道綜治辦主任劉燕民傳達(dá)了《杏樹街道關(guān)于做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作方案》，并對全街信訪事項(xiàng)不穩(wěn)定因素做了細(xì)致分析，明確不穩(wěn)定人員（市區(qū)掛號9人、屬地掌控4人）反映的主要問題、責(zé)任單位承辦人、街道包村（案）領(lǐng)導(dǎo)、案件

性質(zhì)和新區(qū)包案領(lǐng)導(dǎo)；街道十六個村書記向黨工委麥魁峰書記遞交了《201*年信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》；會議強(qiáng)調(diào)：一是要全力以赴實(shí)現(xiàn)新區(qū)“兩個下降、三個確�！惫ぷ髂繕�(biāo)，確保杏樹街道達(dá)到100%無進(jìn)京訪。二是各村書記要承擔(dān)負(fù)起信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任，對信訪工作統(tǒng)籌安排，積極排查不穩(wěn)定因素，帶頭主動化解群眾矛盾，并尋求有效辦法積極解決。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持齊抓共管，來促進(jìn)一方穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和健全的組織制度保障，確保了本系統(tǒng)“兩會”期間維穩(wěn)工作的有序有效開展。

三、全面動員、多管齊下、突出重點(diǎn)，把“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步加大排查力度，將所有不穩(wěn)定因素納入視線之內(nèi)，創(chuàng)新工作方法，爭取將矛盾化解在基層。

2月26日召開包村干部和村干部穩(wěn)定工作排查會，各村匯報排查情況和預(yù)防措施的落實(shí)情況。各村對于可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素作出前瞻性、有效性的決策，結(jié)合通報重點(diǎn)人明細(xì)與本村實(shí)際制定工作方案，全面布控、落實(shí)責(zé)任。同時變上訪為下訪，變被動為主動，轉(zhuǎn)變“官本位”思想，提高自身的服務(wù)意識，盡最大努力解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的困難，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。對于非敏感時期的信訪穩(wěn)定工作，各基層黨組織也要足夠重視，讓群眾真正的感覺到領(lǐng)導(dǎo)干部真得是為自己著想，而不是只是做做表面文章，暫時的安撫上訪群眾。街道黨工委再一次要求各包村領(lǐng)導(dǎo)、各村對排查出的重點(diǎn)人，要采取約談、規(guī)勸等

不同的方式方法進(jìn)行穩(wěn)控，穩(wěn)定在村里。如杏樹村金州信用聯(lián)社苗樹好，村里發(fā)現(xiàn)問題后，主動做工作，并勸退2月29日去北京車票兩張，防止了進(jìn)京訪事件的發(fā)生。

2、嚴(yán)密布控，掌握信息，實(shí)現(xiàn)各部門之間信息資源共享的及時性、準(zhǔn)確性。

嚴(yán)密的監(jiān)控，是得到準(zhǔn)確信息的有力保障，只有及時掌握信訪不穩(wěn)定因素及重點(diǎn)人的動態(tài)信息，才能為“兩會”信訪維穩(wěn)工作爭取主動，及時阻勸上訪人。充分發(fā)揮了三道防線的作用：一是將矛盾消化在村級和街道，堅(jiān)決把欲進(jìn)京上訪的人員穩(wěn)定在街道，期間信訪大廳共接訪25人次，通過動之以情、曉之心理及時化解了矛盾，相關(guān)人員得到了安撫，表示對街道“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作給予理解與支持，起到了較好的效果；二是在普蘭店設(shè)立勸阻站，街道劉燕民副書記牽頭和兩所及相關(guān)村二十余人在普蘭店所有出站口進(jìn)行布控，成功勸返12批35人次，勸返率100%；三是安排司法所長吳永劍駐京，做最后防線，勸阻進(jìn)京上訪人員5件7人次（其中涉法涉公3件劉春仁、夏慧蘊(yùn)、徐慶來，涉政2件鄒紅俊、楊保生、楊萬香、王立滿）。安排好領(lǐng)導(dǎo)值班，堅(jiān)持好日報告和“零”報告制度，及時準(zhǔn)確報送信息9件（任成福、苗樹好、小開荒等）。

3、部門通力協(xié)作，確保勸阻工作順利進(jìn)行。

街道“兩會”期間對重點(diǎn)人“進(jìn)京訪”勸阻工作所取得成效，得益于普蘭店火車站、金州區(qū)刑警大隊(duì)、杏樹街道派出所、桃園

所、各村等相關(guān)單位相互協(xié)作。

3月2日，杏樹街道信訪維穩(wěn)辦公室接到鐵路部門提供的可靠消息，“兩會”期間息訪穩(wěn)定重點(diǎn)人徐慶來已經(jīng)預(yù)定了3月4日晚18：52分從普蘭店出發(fā)，終至北京的T227次列車車票，欲在“兩會”期間進(jìn)京上訪，通過深入了解，準(zhǔn)備在3月4日晚進(jìn)京的不止徐慶來以人，與徐一行的還有其女兒徐維維及勇家村上訪戶丁麗娜。

“兩會”召開前夕，徐慶來以其妻子滕波被公安機(jī)關(guān)羈押不服為由，揚(yáng)言要在“兩會”期間進(jìn)京上訪，并在私下從事串聯(lián)活動，煽動其他上訪戶一起進(jìn)京。杏樹街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成村委會3日約談徐慶來，耐心、細(xì)致的做徐的思想工作，并計(jì)劃在生產(chǎn)、生活等方面在不違反政策前提下，最大限度的給予幫助，希望他能對街道的信訪維穩(wěn)工作給予更多的理解與支持，但徐不為所動，堅(jiān)持要在“兩會”期間進(jìn)京訪。關(guān)于丁麗娜的問題，街道責(zé)成勇家村通過其父親與丁取得聯(lián)系（丁現(xiàn)不在本地居�。�，并積極為其聯(lián)系工作，在與丁麗娜溝通的過程中，丁避重就輕、含糊其辭，未作出明確表態(tài)，3月3日上午丁已不在家中。

街道息訪維穩(wěn)辦公室在接到消息后，認(rèn)識到勢態(tài)的嚴(yán)重性與緊迫性，為了不使矛盾進(jìn)一步升級，3月4日下午決定立即采取行動，對三名上訪人進(jìn)行阻截勸返。街道信訪辦積極協(xié)調(diào)普蘭店

火車站、金州區(qū)刑警大隊(duì)、杏樹街道派出所、牌坊村、勇家村等相關(guān)單位，成立多個工作小組，前方普蘭店勸阻站進(jìn)行布控，由于當(dāng)時天氣情況比較惡劣，雨雪天氣導(dǎo)致路面濕滑，為工作組的交通出行帶來了一定的困難，接到領(lǐng)導(dǎo)決定提前一小時出發(fā)，克服了種種不利的因素，于既定時間到達(dá)普蘭店勸阻站布控，并在18：30分將徐慶來阻截。通過公安機(jī)關(guān)等各部門的悉心勸解與幫教，最終將徐慶來勸返回家。徐維維、丁麗娜得知徐慶來被勸返后沒有露面，并放棄進(jìn)京念頭。

3月11日下午，任成福攜其妻子、妹妹及老母親到普蘭店車站要在當(dāng)晚進(jìn)京上訪。街道黨工委書記接到報告，親自掛帥與街道副書記等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、桃園邊防所、村主任二十余人到普蘭店勸阻站，苦口婆心地勸說，終于使任成福一家人醒悟，回到家中，現(xiàn)情況平穩(wěn)。

以上兩起事件，只是15多天來“兩會”信訪維穩(wěn)工作各部門齊心合力，真抓實(shí)干的工作縮影，沒有部門單位間通力協(xié)作，杏樹街道維穩(wěn)勸阻工作也不會取得如此明顯的成效。

4、協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門從根本上解決的問題

杏樹街道目前部分的信訪事件，要想從根本上解決問題，需區(qū)信訪局牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決難題。一是普遍性不穩(wěn)定因素：小開荒土地整理項(xiàng)目劃拔資金問題（杏樹16個村項(xiàng)目預(yù)算投資1633.02萬元）向新區(qū)管委會和信訪局打報告，管委會果斷處理，下星期資金會拔付到位，避免了

群體訪的發(fā)生。二是涉法、涉公等案件（杏樹有任成福、劉春仁等11件，王玫云一案已通過金州公安分局委托派出所處理好，丈夫尸體火化）。三是歷史遺留、至今未解決的問題：大連金星肉禽加工有限公司欠養(yǎng)鴨戶的款向問題（涉及金額150余萬元，欠款者10余人）。四是屬地管理的，需相關(guān)部門或企業(yè)內(nèi)部解決的事件：臺子村宋吉福要求中石油解決加班費(fèi)問題；金州區(qū)信用聯(lián)社職工苗樹好要個人待遇一事。五是桃園村楊保生等人在選舉中不服新區(qū)聯(lián)合調(diào)查組解釋一事及派出所邱傳福待遇需公安分局處理一事。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索方法、形成機(jī)制。

在此次“兩會”信訪維穩(wěn)工作中，涌現(xiàn)出許多認(rèn)真負(fù)責(zé)、排查深入、穩(wěn)控到位、勸阻得力、化解積極的單位和個人，街道黨工委要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨一線，與重點(diǎn)人直接溝通對話進(jìn)行勸阻工作。街道黨工委副書記劉燕民作為此次工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，在這

半個月時間里，不辭辛苦、夜以繼日，堅(jiān)守崗位。派出所所長侯中華在協(xié)助街道、相關(guān)村做重點(diǎn)人工作時，發(fā)揮了不可替代的作用。桃園所所長郭興州在工作中,積極主動,配合村做了大量工作。桃園村主任孫生世，在村書記生病住院期間，主動承擔(dān)起工作，不計(jì)報酬，不辭辛苦，把握信息準(zhǔn)確，及時勸返了苗樹鵬兄弟及母親，并協(xié)助相關(guān)村把從大連上火車欲進(jìn)京上訪人員鄒新晶、鄒本起、寧振開三人電話勸返，發(fā)揮了積極作用。

通過不懈的努力，大部分村及相關(guān)單位的勸阻工作都取得了成效，其中：

1、無信訪案件的村：

2、信息報送及時的村：3、穩(wěn)控得力的村：4、勸阻及時的單位：5、化解矛盾較好的村：

工作中，街道“兩會”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組不斷討論研究，針對一些信訪案件的特點(diǎn)并結(jié)合重點(diǎn)人的生活實(shí)際，總結(jié)歸納出一些工作方法：

一是采取約談、規(guī)勸的方法，拉近與上訪者的距離。針對某些上訪戶，我們主動約見他們，通過了解個人家庭困難以及村里相關(guān)情況，讓他們能提出自己的想法，以此溝通來拉近距離，緩解矛盾。期間約談了上訪重點(diǎn)戶6人（麥魁峰書記約談寧振廣、劉春仁、鄒紅俊、寧振開4人；周軍主任約談周世君、王殿友2人），效果明顯，除鄒紅俊外5人均表示不給街道增添麻煩，保證不進(jìn)京上訪。

二是讓上訪者的最小利益得到最大化，以此化解矛盾。牌坊村劉春仁，因?yàn)樯娣ò讣�多年上訪，現(xiàn)在又要求街道為其解決土地糾紛和孫子的低保問題，街道和村里經(jīng)過研究，立刻處理土地少的問題，并且一事一議、特事特辦，由民政部門為其腦癱的孫子辦理低保，其身受感動，表示不給街道

再添麻煩。201*年底，針對部分老干部因?yàn)榇�遇上訪問題，街道也是采取這種方法，通過提高老干部待遇，成功化解矛盾。

三是以平常心關(guān)心關(guān)愛上訪人員。對一些上訪人員，我們沒有戴有色眼鏡看待他們，而是以一顆平常心關(guān)心關(guān)愛他們。春節(jié)前，街道黨工委走訪了6戶上訪特困戶，為他們送去米、面、油，6戶上訪戶異常感激，至今沒有再見到他們到街道和上級部門上訪，其中寧振廣上訪一案初見成效。

四是死看死守，隨時掌握動向。對經(jīng)常進(jìn)京上訪的重點(diǎn)人員（如鄒紅俊、楊淑華等），我們采取死看死守的方法，派專車一輛，保證6至8人對其實(shí)行24小時監(jiān)控，每時每刻掌握其動向，監(jiān)控人員保證聯(lián)絡(luò)暢通，對監(jiān)控對象思想動態(tài)及時報告，危急情況下采取必要手段進(jìn)行處。

五、存在問題

1、工作的前瞻性、預(yù)見性不足，麻痹大意，導(dǎo)致進(jìn)京訪的發(fā)生。以鄒紅俊為例，“兩會”前期他向村里提出要求：1、

為其父親安排住院，并支付他每天50元的陪護(hù)費(fèi)；2、地里柴草拉回家問題；3、大連親屬家板材拉回家問題；4、要201*年及201*年種子化肥問題；5、取暖費(fèi)問題；6、為其修房子問題。村里都一一答應(yīng)，其本人也表示積極配合，村從識大體、顧大局出發(fā)，為其辦了前三件事后（把柴草、板材派車為其拉回家，又為他父親聯(lián)系了金州區(qū)中醫(yī)院，安排

2月29日住院），但他第二天，就出爾反爾，說普蘭店對上訪戶發(fā)放了穩(wěn)定資金，要求村里給他幾萬元，并要求為其父親安排住大連四院，而且還要給他高額費(fèi)陪護(hù)費(fèi)。對其疏導(dǎo)教育，他之不理，并揚(yáng)言到北京上訪，我們對其采取了有效措施。但其后來，以給父親買藥為名失蹤兩會前進(jìn)京。

2、工作不細(xì)致、排查不到位，信息把握不準(zhǔn)，有的重點(diǎn)人已經(jīng)失蹤，村里還沒有掌握情況，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)小組的工作非常被動。

3、個別村對維穩(wěn)工作重視程度不夠，有的上訪人員多次進(jìn)站購票進(jìn)京，有些村的上訪人都已經(jīng)登車，村相關(guān)人員不明情況。

4、部門職責(zé)不明確。鐵路部門此次工作的職責(zé)是掌握重點(diǎn)人的購票信息，并及時提供給街道信訪維穩(wěn)工作組，由工作組安排相關(guān)人員進(jìn)行勸阻，3月11日晚在沒有接到任何部門的任何授權(quán)的情況下，私自攔截任成福等一行上訪人登車，激化了上訪人與工作組之間的矛盾，給工作組的勸返工作帶來了一定的困難，最后通過街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)大量細(xì)致的說服工作才將此事平息。

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