201*采購年年終總結
201*年年終總結
一年前,翟總帶著二十多人來到桂柳,來到了飼料廠,從一月份正式合作至今,我們一起走過201*年,在這一年里,公司上上下下發(fā)生了很大的變化,從產(chǎn)量每月兩千噸走到了月產(chǎn)萬噸;從無序走向了標準化、統(tǒng)一化;從自用料走向了市場料;蛟S沒有完全了解長江人,但從你們那里,我學會了很多做人做事的道理,在你們的身上我看到了認真和責任。
在201*年里,原料波動比較大,給采購部的工作帶來了比較嚴峻的挑戰(zhàn),但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成原料采購任務,在保證公司生產(chǎn)正常運行下,維護了采購渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:
(一)全年采購情況
1.截止到12月18日,全年共生產(chǎn)飼料72110噸,其中鴨料60300噸,雞料11810
噸。從一月份的產(chǎn)量只有2922噸,到十月份的9935噸,直指萬噸,這是一個質(zhì)的飛躍,其中也少不了我們共同的努力。
2.全年能生產(chǎn)七萬噸成品料,從而原料也不會少于七萬噸的入庫,到12月17
日,全年共采購玉米20880噸,共中河南、河北及東北玉米18850噸,本地玉米主要做雞料,全年采購2030噸,河南、河北、東北玉米價格控制在2434元每噸,本地玉米2060元每噸;全年小麥共采購17755噸,平均價格為2107元每噸,價格波動不是很大,最大差價也只有100元每噸,10月至12月份,小麥價格都保持在2130元每噸左右,全年相比去年還是在高位價格走動,但質(zhì)量比去年的好,不管是水份、雜質(zhì)、霉變還是容重。小麥主要以周邊縣城為收購,其中10月份以后主要以周邊糧管所為采購地。
3.其它大宗原料方面,豆粕全年采購10110噸,價格相對市場價格還是比較低
的,因為我們總公司有專門的豆粕貿(mào)易,在豆粕的最佳切入點采購,為公司原料價格降低了不少,43蛋白豆粕全年的前兩個月價格比較高,都是在3300元每噸以上波動,3月份至8月份有所回落,在3000元每噸左右,9月至10月又回到3300的價格,年低兩個月也回來到了3000元每噸的價格。清糠全年采購了6336噸,量還是比較大,上半年每個月的平均價格都保持在201*元每噸以下,但下半年價格都沒低于201*元每噸,而在10月平均價格已達到了2260元每噸,到年低最后兩個月回落到了201*元每噸,花生粕全年采購710噸,平均價格在2943元每噸。
(二)全年工作情況
1.嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質(zhì)保量完
成原料采購任務,全年完成采購,保證了公司生產(chǎn)的正常進行。
2.努力學習,不斷提高采購技能,征詢原料信息,在總公司幫助下,經(jīng)過積極
的努力,保質(zhì)保量地完成了采購任務,
3.201*年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我
公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來。
4.從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。較好完成采購
部日常管理和采購計劃。
5.及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金
最有效的利用。
6.做到清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司
形象。
7.做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到
心中有數(shù)。
(三)在工作中的心得
1、在公司各位領導的關心支持下,通過這一年的采購工作,使我懂得了許多
道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。
2、了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎
上,要保持對企業(yè)的忠誠。
3、不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采
購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎。
4、規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,保證合格的供應商。
5、不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,在交易中采用和堅持
良好的商業(yè)準則。6、在努力地工作中,同時鍛煉了我的能力,拓寬了我的知識面,對后期的工
作十分有意義。
7、更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價
格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。
(四)工作中的缺點和不足
1.技術水平還需提高,尤其是原料的感觀,及各項指標的理解還不夠深,原料的
品質(zhì)直接關系到成品的質(zhì)量,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。
2.和供應商的溝通還需加強和提高,供應商的范圍不廣。
3.工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,全年出現(xiàn)過7次因缺原料而無法
生產(chǎn)。
4.個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠,面對無法解決的問題,比
較被動。
5.我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷
積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術。
在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。
(五)201*年工作計劃與建議
1.經(jīng)常到網(wǎng)上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯(lián)系,使供應商之間
有競爭,我們就有多的選擇渠道。
2.進一步加強制度建設,規(guī)范采購操作行為與程序,力爭形層次分明、上下銜
接、綜合配套的采購制度體系。使采購部采購活動逐步走向正規(guī)、有序。3.進一步擴大誠信原料供應商數(shù)量,充實供應商的信息庫。
4.進一步加強采購的后續(xù)管理工作,加強采購事后管理,建立有效的回訪制度,及時了解合同履行情況,聽取供應商和對我們的建議和意見。5.進一步加強貨物驗收管理工作,使驗收程序化、規(guī)范化、專業(yè)化。6.完善供應商準入制,建立供應商誠信檔案。
7.多派采購部人員去同行業(yè)飼料公司及原料產(chǎn)地參觀學習。
8.一年里能參加兩次以上的采購講座或飼料能量論壇,開展業(yè)務學習與培訓,
加強隊伍自身建設。不斷提高采購人員的業(yè)務水平,確保采購活動公開、公平、公正、高效。
時光又將翻過201*年的最后一頁,步入新的一年,面對突然惡化的國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),我們的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。
擴展閱讀:201*年采購員年終工作總結范本
201*年終工作總結
采購部:
201*年即將過去了,在進入公司采購部的9個月時間里,給我人生留下了彌足珍貴的經(jīng)歷,采購部和其他部門領導以及公司各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司領導們海納百川的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我能有機會成為“*****”采購部的成員而感到驚喜萬分,真心感謝公司給我提供磨練自己的計劃;更感謝公司領導一直以來對我的信任和栽培,同時感謝公司全體同事們的支持與幫助,現(xiàn)將我在公司這9個月的工作情況做如下總結:
一、通過日常工作積累對工作崗位的認識
采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié),是公司能夠創(chuàng)造收益的部門,作為采購部的醫(yī)院,需要弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務。
一直以來工程采購員的工作是服務于工程,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的工程物資,換句話說,項目工程就是采購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是項目工程的要求,項目工程的三點要求對于采購員來說就是三項責任:采購供應商、采購數(shù)量、采購交貨期限。采購供應商就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察匯總,供領導決策選出適合本項目的供應商;采購數(shù)量就是根據(jù)年、季及月計劃編制采購預算,協(xié)調(diào)并做好資金預算;采購交貨期限就是根據(jù)公司項目工程進度以及各種物資的交貨周期,確認各種物資以合理的最低庫存量,既能保證施工進度又能使庫存資金占用最小化。
綜上所述,采購員創(chuàng)造的價值在于保證供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”的高效服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需要注重自己的工作服務質(zhì)量、提高工程部門對本部門的滿意度。無論服務態(tài)度、工作效率、驗收和采購流程以及產(chǎn)品質(zhì)量均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門以及其他各方面的反饋意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值就是成為利潤的中心,在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,還應體現(xiàn)在服務的升值,采購成本直接影響公司收益。企業(yè)的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化。要讓采購成為利潤中心,就需讓所有參與采購職能人員和部門都來成為利潤的中心,也就需要讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司的執(zhí)行力與管理的深化。
二、明確崗位職能,認識個人不足
自公司制定出崗位職責與工作流程后,我更加深刻學習和體會到了公司領導對建立優(yōu)秀團隊以及把公司做大做強的用心之大。通過公司組織的三次崗位職責和流程的考試,讓我更加熟悉自己應該做什么,應該怎么做。同時,根據(jù)崗位職責和領導要求我進公司這段時間的主要工作是:
1、甲供材料招標文件及合同起草
這段時間主要參與起草了以下相關工程材料的招標及合同:4、5、6月份鋼材采購,A、B、D組團配電箱及橋架采購,A、D組團鋼質(zhì)入戶門采購,B組團鋼質(zhì)入戶門采購合同,A、D組團鋁合金門窗采購,一期工程冷水表采購,B組團室內(nèi)外欄桿采購,一期風機采購,一期外墻磚采購等;2、非招標材料的詢價、報價整理及報價單位的情況考察
7、8、9、10、12月份的鋼材詢價單編制及各報價單位的價格匯總以及合同的起草會簽,B組團商業(yè)主電源電纜的詢價及合同的起草、評審、簽訂等;3、材料的認質(zhì)/認價工作及市場材料的調(diào)查匯報
認質(zhì)/認價的材料主要有石材、衛(wèi)生間隔斷、墻磚、地磚、地板、扶手欄桿、地毯、PVC管、吸頂燈、不銹鋼樓宇門、中空白玻、水泥、砂等材料,通過考察了解市場讓我對我們臨沂本地的材料市場行情及漲幅情況有了更深入的了解;市場材料主要調(diào)查了鋁合金門窗及配件的市場情況,臨沂預拌商品混凝土的各個公司實際情況以及公司實力,臨沂鋼材市場中鍍鋅鋼管的市場情況及價格浮動情況等。
4、根據(jù)公司計劃,提前考察篩選出較適合公司需求的投標單位情況以便于公司領導決策,主要考察的項目有:室內(nèi)外欄桿制作與加工,開關、插座、燈具,外墻磚,工程用冷水表,消防泵、排污泵及配套控制箱,工程散熱器,地下通風風機,預拌商品混凝土等。
三、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感與執(zhí)行力
隨著公司的發(fā)展,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人積極適應這種情況,以公司各現(xiàn)行規(guī)章制度和崗位職責為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,對本人在以往所犯過錯深感悔意,并保證在以后的工作中為公司做好本人力所能及的工作,嚴格按照公司的規(guī)則制度辦事。同時,感覺自己距離公司的要求還相差甚遠,不過我一定會在以后的工作中努力學習,力爭做一個合格的公司職員,并提高自己的工作效率。四、對未來工作的計劃及見解在日常工作中,我將做到以下幾點:
1、一定遵循精、細、準的原則,精心準備、精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門及公司的各項規(guī)章制度辦事。2、及時完成各級領導交辦的各項工作,努力成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,努力為領導決策提供更多的信息。3、加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡與溝通,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。4、繼續(xù)做好采購保密工作。
在以后的采購工作中,我認為可以在以下四個方面作為切入點,開展下一步的工作:
1、通過建立信息平臺來更好的為項目公司服務。通過收集各個項目公司供應商信息,建立公司供應商信息庫,為各個項目公司在全省、全國范圍內(nèi)選擇優(yōu)質(zhì)供應商或好的合作伙伴打下堅實的基礎。通過收集各個項目的已購材料價格信息,建立已購材料的價格信息庫。堅持從項目中來,再到項目中去得模式,實現(xiàn)各個項目公司已采購材料的價格信息共享,優(yōu)質(zhì)供應商共享,通過品牌和價格比較,對各個項目公司的采購人員也是一種相互的提醒、監(jiān)督和提高;2、通過月度項目交流檢查,重點對項目公司自行采購部分的采購程序符合度,采購材料市場經(jīng)濟性,合同約定材料的品牌、質(zhì)量執(zhí)行力度進行復核,來服務好各個項目,促進項目公司更好更健康的發(fā)展;
3、適時的組織公司采購人員的內(nèi)外部交流學習,通過有計劃,有目的,有針對性的學習培訓,來塑造*****采購人的健康職業(yè)道德,積極正確的人生價值觀,大家共同進步,共同發(fā)展,隨時體現(xiàn)作為一個*****采購人的風范;
4、對確定的集中采購材料要進行模式上的大膽的嘗試,通過對單個材料項目進行年度招標,承諾無大的市場變動續(xù)簽合同等優(yōu)惠條件,尋找具備較強實力,能夠認同我們*****的企業(yè)文化、愿景,愿意和我們公司共同成長,共同發(fā)展,關鍵時刻能夠頂?shù)纳系膽?zhàn)略合作伙伴。通過了解:恒大地產(chǎn)通過成立材料公司,完善內(nèi)部監(jiān)督、管控功能,而讓供應商實現(xiàn)“零附加成本”,逐年的降低公司的采購成本,使采購體系形成一個完善的體系。我覺得,他們不單是體系完善,實際上也在引導了員工的正確價值觀、人生觀,這個作用會隨時隨地的體現(xiàn)在工作和生活中,這種影響意義深遠。別人能做到的,我們也能夠做的到,我想,那或許就在不遠的將來就能夠?qū)崿F(xiàn)。五、總結
我的崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的,需要不斷鍛煉自己的能力和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作工程中慢慢地客服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每一項工作。我將認真落實崗位責任制,確保工作井然有序,還要有創(chuàng)造性的思維,一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領導的參謀、助手。
最后,我相信隨著公司的不斷壯大和完善,*****的明天一定會更好!我愿與公司全體員工齊心協(xié)力踏上新的征程。
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