東城市紀委201*年反腐倡廉宣傳教育總結(jié)

東城市紀委201*年反腐倡廉宣傳教育

工作總結(jié)

201*年以來，在上級紀委（監(jiān)察局）的堅強領導和市委的大力支持下，我市反腐倡廉宣傳教育工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以宣傳《廉政準則》為契機，認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》的要求，以全面推進廉政文化建設為抓手，完善反腐倡廉“大宣教”格局，促進領導干部作風轉(zhuǎn)變和形成崇廉尚廉的社會風氣，創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的作風，推動全市黨風廉政宣傳教育工作上臺階、上水平。一、領導高度重視，將宣教工作納入重要議事日程

委局領導高度重視，年初召開了班子成員會，明確了今年宣教工作的基本思路，制訂了《東城市紀委201*年宣教工作要點》，確定了今年宣教工作的重點任務。在平時工作中，針對有關宣教工作的重大問題多次召開書記碰頭會、班子成員會和干部職工會進行討論、研究和學習。201*年以來，市紀委共召開6次班子成員會研究宣教工作，及時解決宣教工作中存在的問題，有力地促進了宣教工作的發(fā)展。

二、以《廉政準則》為重點，加強宣傳教育

將《廉政準則》學習納入各級黨委（黨組）中心組學習

內(nèi)容，納入各級領導班子民主生活會內(nèi)容，納入黨校（行政學校）培訓計劃。利用電視、網(wǎng)絡等媒體，加強對《廉政準則》及各地各部門貫徹實施情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。東城市委書記陽建民專門為全體副縣級以上領導、紀委班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直單位科局級主要負責人及四大家辦公室全體干部上廉政黨課。

三、創(chuàng)新宣教載體，不斷突出針對性

今年來，市紀委（監(jiān)察局）以廉政文化建設為抓手，創(chuàng)新方法，拓展渠道，著力推動全市黨風廉政建設深入開展。一是節(jié)假期間向每個黨員領導干部發(fā)送了廉政短信，激勵領導干部清正廉潔，使思廉抵腐思想真正融入黨員干部的日常生活和工作中，努力營造一種廉榮腐恥的文化氛圍；二是將正反面典型案例作為全市黨員干部特別是領導干部反腐倡廉教育的鮮活教材，開展了向全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者楊正超、陳麗華等同志學習的活動，組織收看了事跡報告會，組織全市90%以上黨員干部觀看了電影《老百姓是天》，組織全體市委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政一把手開展了以案（查處規(guī)劃局案件）說紀活動，警示領導干部廉潔自律，取得了很好的效果；在電視臺、中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)展播優(yōu)秀廉政公益廣告。三是開展“一把手”勤政廉政訪談，選定了全市40個單位50多名黨政一把手參加勤政廉政訪談，切實轉(zhuǎn)變了機關工作作風，有力促進“一把手”認真履行一崗雙責，解決了機關干部中存在的突出問題；四

是加強學習和教育活動，市紀委干部職工每月組織兩次集中學習，邀請東城市委領導、黨校講師等為單位紀檢監(jiān)察干部分別上業(yè)務課和黨課。組織了一期新任領導干部廉政培訓班，市紀委相關領導同志親自授課。同時充分發(fā)揮市委黨校主陣地作用，把反腐倡廉教育納入干部、公務員和入黨積極分子等主體培訓班的學習培訓內(nèi)容。組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班；五是開展警示教育，組織全市各級黨組織和黨員干部觀看警示教育片。1月份組織衛(wèi)生、國土、規(guī)劃、建設等高風險部門黨員領導干部到湘潭廉政教育基地接受警示教育。六是以加強社會治安綜合治理為契機，將反腐倡廉宣教工作納入全市“大走訪”活動，全市5000干部下基層，使廣大市民進一步了解和支持反腐敗工作。

四、推進廉政文化，不斷擴大覆蓋面

以開展廉政文化進機關、進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)活動為抓手，深入推進廉政文化建設。讓反腐倡廉教育以文化的形式滲透到社會的各個方面，尤其是滲透到黨員領導干部的日常生活和行為之中。特別是廉政文化進校園，教育局高度重視，分層分類指導，深化教師主體與學生主體的廉政文化內(nèi)涵，注重抓好學校領導班子和教職員工，使之成為學校廉政文化建設的中堅力量和組織實施者。東城市東方紅學校從學生的思想實際和心理需求出發(fā)，開展了廉政征文、教室板報，講廉政故事，唱廉政歌曲等形式多

樣的活動。此外東城市南津路社區(qū)設立廉政廣告、宣傳畫，舉辦廉政電影專場、廉政文化作品展等形式推動社區(qū)廉政文化創(chuàng)建。東城市財政局在全系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風強服務”演講比賽，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，同時以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀為根本，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，緊密結(jié)合不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)和特點，積極開展警示教育、觀看廉政影視片、實行廉政承諾、廉政日志、開辦廉政之窗等形式多樣的活動促進機關廉政文化建設；東城市水利局編印了《干部職工廉政手冊》，開展了形式多樣的廉政文化活動。在企業(yè)選定示范點開展廉政文化宣傳，東城市深思電工、炳煥建機等知名企業(yè)開展了豐富多彩的廉政文化活動。

五、整合多方力量，努力構建“大宣教”格局

今年以來，進一步規(guī)范和完善了《關于健全和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的實施意見》、《東城市反腐倡廉“大宣教”工作聯(lián)席會議制度》，組織召開了聯(lián)席會議，明確了全年宣傳內(nèi)容，為我市構建反腐倡廉“大宣教”格局夯實了基礎。

擴展閱讀：東城市紀委反腐倡廉宣傳教育工作總結(jié)

東城市紀委201*年反腐倡廉宣傳教育

工作總結(jié)

201*年以來，在上級紀委（監(jiān)察局）的堅強領導和市委的大力支持下，我市反腐倡廉宣傳教育工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以宣傳《廉政準則》為契機，認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》的要求，以全面推進廉政文化建設為抓手，完善反腐倡廉“大宣教”格局，促進領導干部作風轉(zhuǎn)變和形成崇廉尚廉的社會風氣，創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的作風，推動全市黨風廉政宣傳教育工作上臺階、上水平。一、領導高度重視，將宣教工作納入重要議事日程

委局領導高度重視，年初召開了班子成員會，明確了今年宣教工作的基本思路，制訂了《東城市紀委201*年宣教工作要點》，確定了今年宣教工作的重點任務。在平時工作中，針對有關宣教工作的重大問題多次召開書記碰頭會、班子成員會和干部職工會進行討論、研究和學習。201*年以來，市紀委共召開6次班子成員會研究宣教工作，及時解決宣教工作中存在的問題，有力地促進了宣教工作的發(fā)展。

二、以《廉政準則》為重點，加強宣傳教育

將《廉政準則》學習納入各級黨委（黨組）中心組學習

內(nèi)容，納入各級領導班子民主生活會內(nèi)容，納入黨校（行政學校）培訓計劃。利用電視、網(wǎng)絡等媒體，加強對《廉政準則》及各地各部門貫徹實施情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。東城市委書記陽建民專門為全體副縣級以上領導、紀委班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直單位科局級主要負責人及四大家辦公室全體干部上廉政黨課。

三、創(chuàng)新宣教載體，不斷突出針對性

今年來，市紀委（監(jiān)察局）以廉政文化建設為抓手，創(chuàng)新方法，拓展渠道，著力推動全市黨風廉政建設深入開展。一是節(jié)假期間向每個黨員領導干部發(fā)送了廉政短信，激勵領導干部清正廉潔，使思廉抵腐思想真正融入黨員干部的日常生活和工作中，努力營造一種廉榮腐恥的文化氛圍；二是將正反面典型案例作為全市黨員干部特別是領導干部反腐倡廉教育的鮮活教材，開展了向全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者楊正超、陳麗華等同志學習的活動，組織收看了事跡報告會，組織全市90%以上黨員干部觀看了電影《老百姓是天》，組織全體市委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政一把手開展了以案（查處規(guī)劃局案件）說紀活動，警示領導干部廉潔自律，取得了很好的效果；在電視臺、中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)展播優(yōu)秀廉政公益廣告。三是開展“一把手”勤政廉政訪談，選定了全市40個單位50多名黨政一把手參加勤政廉政訪談，切實轉(zhuǎn)變了機關工作作風，有力促進“一把手”認真履行一崗雙責，解決了機關干部中存在的突出問題；四

是加強學習和教育活動，市紀委干部職工每月組織兩次集中學習，邀請東城市委領導、黨校講師等為單位紀檢監(jiān)察干部分別上業(yè)務課和黨課。組織了一期新任領導干部廉政培訓班，市紀委相關領導同志親自授課。同時充分發(fā)揮市委黨校主陣地作用，把反腐倡廉教育納入干部、公務員和入黨積極分子等主體培訓班的學習培訓內(nèi)容。組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班；五是開展警示教育，組織全市各級黨組織和黨員干部觀看警示教育片。1月份組織衛(wèi)生、國土、規(guī)劃、建設等高風險部門黨員領導干部到湘潭廉政教育基地接受警示教育。六是以加強社會治安綜合治理為契機，將反腐倡廉宣教工作納入全市“大走訪”活動，全市5000干部下基層，使廣大市民進一步了解和支持反腐敗工作。

四、推進廉政文化，不斷擴大覆蓋面

以開展廉政文化進機關、進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)活動為抓手，深入推進廉政文化建設。讓反腐倡廉教育以文化的形式滲透到社會的各個方面，尤其是滲透到黨員領導干部的日常生活和行為之中。特別是廉政文化進校園，教育局高度重視，分層分類指導，深化教師主體與學生主體的廉政文化內(nèi)涵，注重抓好學校領導班子和教職員工，使之成為學校廉政文化建設的中堅力量和組織實施者。東城市東方紅學校從學生的思想實際和心理需求出發(fā)，開展了廉政征文、教室板報，講廉政故事，唱廉政歌曲等形式多

樣的活動。此外東城市南津路社區(qū)設立廉政廣告、宣傳畫，舉辦廉政電影專場、廉政文化作品展等形式推動社區(qū)廉政文化創(chuàng)建。東城市財政局在全系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風強服務”演講比賽，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，同時以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀為根本，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，緊密結(jié)合不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)和特點，積極開展警示教育、觀看廉政影視片、實行廉政承諾、廉政日志、開辦廉政之窗等形式多樣的活動促進機關廉政文化建設；東城市水利局編印了《干部職工廉政手冊》，開展了形式多樣的廉政文化活動。在企業(yè)選定示范點開展廉政文化宣傳，東城市深思電工、炳煥建機等知名企業(yè)開展了豐富多彩的廉政文化活動。

五、整合多方力量，努力構建“大宣教”格局

今年以來，進一步規(guī)范和完善了《關于健全和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的實施意見》、《東城市反腐倡廉“大宣教”工作聯(lián)席會議制度》，組織召開了聯(lián)席會議，明確了全年宣傳內(nèi)容，為我市構建反腐倡廉“大宣教”格局夯實了基礎。

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