工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了北方聯(lián)合電力臨河熱電廠工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽干事的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事的工作。2責(zé)任與權(quán)限2.1責(zé)任

2.1.1按照規(guī)定的程序做好工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)工作。

2.1.2對(duì)在工作中發(fā)生的問(wèn)題，要選擇正確的處理方式和途徑，迅速、合理、合法的解決，為維護(hù)雙方職工的合法權(quán)益。

2.1.3保證有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)工作。2.2職權(quán)

2.2.1有權(quán)查閱職工生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)方面相關(guān)資料。2.2.2依照本工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，并提出意見(jiàn)或建議。2.2.3有權(quán)對(duì)提出處理意見(jiàn)或建議。2.3工作關(guān)系

與本部和其它部門的工作關(guān)系見(jiàn)附錄A工作接口。3崗位人員資格要求

3.1文化程度

具有大專學(xué)歷或同等文化程度，具有中級(jí)技術(shù)職稱。3.2所學(xué)專業(yè)

電力或其他院校管理類專業(yè)畢業(yè)。3.2工作經(jīng)歷

具有五年以上實(shí)際工作經(jīng)歷。3.3專業(yè)知識(shí)

3.3.1熟悉《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)。3.3.2熟悉工會(huì)的工作內(nèi)容及工作特點(diǎn)。3.3.3熟知生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽相關(guān)方面知識(shí)。3.4工作能力

3.4.1具備能夠獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

3.4.2具備能夠在生產(chǎn)過(guò)程中處理突發(fā)性的事件能力。3.4.3具備組織協(xié)調(diào)能力和交際能力。

3.4.4能夠在工作中收集職工的意見(jiàn)和建議。4.工作內(nèi)容與要求

4.1在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位建功活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)全面技術(shù)進(jìn)步。4.2能夠經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，適時(shí)組織職工開(kāi)展長(zhǎng)短結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的各種單項(xiàng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

4.3組織全廠職工開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，定期舉辦生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)文化，學(xué)技術(shù)，提高廣大職工的技術(shù)素質(zhì)。

4.4組織參加系統(tǒng)內(nèi)外的各種生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。4.5組織全廠職工開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)，

4.6負(fù)責(zé)廠工會(huì)職工技術(shù)交流站工作，管理技協(xié)成員檔案，促進(jìn)技協(xié)工作全面進(jìn)步。4.7做好先進(jìn)職工、先進(jìn)集體的評(píng)選、表彰、報(bào)送工作。4.8加強(qiáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的檔案管理工作，及時(shí)了解他們的工作學(xué)習(xí)情況，并幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。

4.9組織勞模、先進(jìn)個(gè)人健康療養(yǎng)。4.10制定年、月工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

4.11建立各項(xiàng)制度、臺(tái)賬、檔案，做到資料齊全準(zhǔn)確，掌握第一手材料。5檢查和考核

5.1監(jiān)督

5.1.1本崗位主要工作的質(zhì)量控制點(diǎn)（H）由工會(huì)副主席履行監(jiān)督，一般工作質(zhì)量點(diǎn)（W）由本崗位控制。5.1.2本崗位對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有責(zé)任。

5.1.3本崗位執(zhí)行情況接受廠內(nèi)各部門的行政監(jiān)督。

5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，由工會(huì)按月進(jìn)行自檢，并由各部門進(jìn)行檢查考核。5.3考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)業(yè)務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。5.4考核方法

按照臨河熱電廠考核管理平臺(tái)系統(tǒng)中的考核內(nèi)容進(jìn)行考核。附錄A（規(guī)范性附錄）

工作接口

A.1定期向個(gè)工會(huì)主席匯報(bào)工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)工作情況。

附錄B（規(guī)范性附錄）主要例會(huì)一覽表

月份序號(hào)12345部務(wù)會(huì)議勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)會(huì)議例會(huì)名稱12345√6789101112√√√√√√√√√√√√√√√附錄C（規(guī)范性附錄）

年（季）定期工作一覽表

月份序號(hào)123工作內(nèi)容123456789101112組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√職工技術(shù)交流站工作開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)√√√√√√√√√√√√附錄D（規(guī)范性附錄）

崗位工作規(guī)范質(zhì)量控制點(diǎn)（H、W）

序號(hào)1234工作內(nèi)容控制環(huán)節(jié)活動(dòng)過(guò)程組織過(guò)程活動(dòng)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)合法、規(guī)范、準(zhǔn)確合法、規(guī)范、準(zhǔn)確合法、規(guī)范、準(zhǔn)確H、WWWH監(jiān)督責(zé)任工會(huì)工會(huì)工會(huì)監(jiān)督時(shí)間遇事時(shí)間遇事時(shí)間遇事時(shí)間組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)職工技術(shù)交流站工作開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)

擴(kuò)展閱讀：基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南-新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)

基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南－新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)

作者：趙振洲

出版社：北京燕山出版社出版日期：201*年1月出版開(kāi)本：32開(kāi)本冊(cè)數(shù)：全一冊(cè)光盤數(shù)：0定價(jià)：78元

優(yōu)惠價(jià)：70元

進(jìn)入20世紀(jì)，書(shū)籍已成為傳播知識(shí)、科學(xué)技術(shù)和保存文化的主要工具。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展，傳播知識(shí)信息手段，除了書(shū)籍、報(bào)刊外，其他工具也逐漸產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)。但書(shū)籍的作用，是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當(dāng)代,無(wú)論是中國(guó)，還是其他國(guó)家，書(shū)籍仍然是促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。

詳細(xì)介紹：

本書(shū)由工會(huì)業(yè)務(wù)專家趙振洲老師組織了工會(huì)工作各方面的近20名專家、教授以及基層工會(huì)工作一線的行家里手，耗時(shí)三年半的時(shí)間編撰而成，內(nèi)容基本上涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，本書(shū)直接告訴工會(huì)工作者：日常的工會(huì)工作可以按這個(gè)規(guī)范與流程去操作。出版以來(lái)，得到各使用單位的高度評(píng)價(jià)：這才是我們基層工會(huì)需要的書(shū)！

詳細(xì)目錄

第一章組織工作規(guī)范與流程第一節(jié)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與流程

第二節(jié)會(huì)員代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第三節(jié)會(huì)員(代表)大會(huì)籌備及文稿范例及參考式樣第二章民主管理工作規(guī)范與流程第一節(jié)職代會(huì)工作規(guī)范與流程

第二節(jié)平等協(xié)商和集體合同標(biāo)準(zhǔn)及流程第三節(jié)廠務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)職工（代表）大會(huì)籌備和會(huì)議文件范例及參考式樣第三章群眾生產(chǎn)工作規(guī)范與流程第一節(jié)勞動(dòng)保護(hù)工作的標(biāo)準(zhǔn)與流程

第二節(jié)安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作及流程第三節(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議工作及流程第四節(jié)評(píng)先、技協(xié)與創(chuàng)新工程工作及流程第四章勞動(dòng)保障工作及流程第一節(jié)基本制度及流程

第二節(jié)勞動(dòng)合同工作及流程第三節(jié)勞動(dòng)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與法律監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)及流程第五節(jié)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第五章宣傳教育和文體活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及流程第一節(jié)宣傳教育工作及流程

第二節(jié)精神文明創(chuàng)建與思想工作流程第四節(jié)職工文化與企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)提素工程與學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及流程第五節(jié)職工體育工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第六章女工與財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程第一節(jié)女職工工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第二節(jié)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第三節(jié)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)與流程第七章基層工會(huì)管理規(guī)范與流程第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)及基本職責(zé)及流程第二節(jié)崗位職責(zé)及工作流程第三節(jié)工會(huì)工作制度

新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)總目錄1、新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)輔導(dǎo)教材作者：張安順定價(jià)：28元2、怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席作者：楊建華定價(jià)：28元3、如何做一名有責(zé)任心的工會(huì)干部作者：李軍燕定價(jià)：28元

4、新編工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)教材作者：戴文憲定價(jià)：28元5、基層工會(huì)如何做好“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作作者：戴文憲定價(jià)：28元6、新編工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與監(jiān)督檢查工作指南作者：張安順定價(jià)：28元7、基層工會(huì)創(chuàng)建“模范職工之家”工作指南作者：張舉定價(jià)：28元8、基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南作者：趙振洲定價(jià)：78元9、工會(huì)工作小竅門作者：戴文憲定價(jià)：78元10、新編工會(huì)女職工工作手冊(cè)作者：戴文憲定價(jià)：78元11、新編工會(huì)干部工作手冊(cè)作者：戴文憲定價(jià)：78元

12、新編工會(huì)應(yīng)用文寫(xiě)作實(shí)用小百科作者：戴文憲定價(jià)：78元

基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南－新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南－新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)

基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南－新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)

本書(shū)由工會(huì)業(yè)務(wù)專家趙振洲老師組織了工會(huì)工作各方面的近20名專家、教授以及基層工會(huì)工作一線的行家里手，耗時(shí)三年半的時(shí)間編撰而成，內(nèi)容基本上涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，本書(shū)直接告訴工會(huì)工作者：日常的工會(huì)工作可以按這個(gè)規(guī)范與流程去操作。出版以來(lái)，得到各使用單位的高度評(píng)價(jià)：這才是我們基層工會(huì)需要的書(shū)！

詳細(xì)目錄

第一章組織工作規(guī)范與流程第一節(jié)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與流程

第二節(jié)會(huì)員代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第三節(jié)會(huì)員(代表)大會(huì)籌備及文稿范例及參考式樣第二章民主管理工作規(guī)范與流程第一節(jié)職代會(huì)工作規(guī)范與流程

第二節(jié)平等協(xié)商和集體合同標(biāo)準(zhǔn)及流程第三節(jié)廠務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)職工（代表）大會(huì)籌備和會(huì)議文件范例及參考式樣第三章群眾生產(chǎn)工作規(guī)范與流程第一節(jié)勞動(dòng)保護(hù)工作的標(biāo)準(zhǔn)與流程

第二節(jié)安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作及流程第三節(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議工作及流程第四節(jié)評(píng)先、技協(xié)與創(chuàng)新工程工作及流程第四章勞動(dòng)保障工作及流程第一節(jié)基本制度及流程

第二節(jié)勞動(dòng)合同工作及流程第三節(jié)勞動(dòng)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與法律監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)及流程第五節(jié)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第五章宣傳教育和文體活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及流程第一節(jié)宣傳教育工作及流程

第二節(jié)精神文明創(chuàng)建與思想工作流程第四節(jié)職工文化與企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)及流程

第四節(jié)提素工程與學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及流程第五節(jié)職工體育工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第六章女工與財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程第一節(jié)女職工工作標(biāo)準(zhǔn)及流程

第二節(jié)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及流程第三節(jié)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)與流程第七章基層工會(huì)管理規(guī)范與流程第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)及基本職責(zé)及流程第二節(jié)崗位職責(zé)及工作流程第三節(jié)工會(huì)工作制度

新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)用書(shū)總目錄1、新編工會(huì)干部崗位培訓(xùn)輔導(dǎo)教材作者：張安順定價(jià)：28元2、怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席作者：楊建華定價(jià)：28元3、如何做一名有責(zé)任心的工會(huì)干部作者：李軍燕定價(jià)：28元

4、新編工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)教材作者：戴文憲定價(jià)：28元5、基層工會(huì)如何做好“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作作者：戴文憲定價(jià)：28元6、新編工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與監(jiān)督檢查工作指南作者：張安順定價(jià)：28元7、基層工會(huì)創(chuàng)建“模范職工之家”工作指南作者：張舉定價(jià)：28元8、基層工會(huì)工作規(guī)范與工作流程實(shí)務(wù)操作指南作者：趙振洲定價(jià)：78元9、工會(huì)工作小竅門作者：戴文憲定價(jià)：78元10、新編工會(huì)女職工工作手冊(cè)作者：戴文憲定價(jià)：78元11、新編工會(huì)干部工作手冊(cè)作者：戴文憲定價(jià)：78元

12、新編工會(huì)應(yīng)用文寫(xiě)作實(shí)用小百科作者：戴文憲定價(jià)：78元

作者：趙振洲

出版社：北京燕山出版社出版日期：201*年1月出版開(kāi)本：32開(kāi)本冊(cè)數(shù)：全一冊(cè)光盤數(shù)：0定價(jià)：78元

優(yōu)惠價(jià)：70元

本店訂購(gòu)簡(jiǎn)單方便，可以選擇貨到付款、匯款發(fā)貨、當(dāng)?shù)刈匀〉确绞饺珖?guó)貨到付款，滿200元免運(yùn)費(fèi),更多請(qǐng)登陸文成圖書(shū)。

友情提示：本文中關(guān)于《工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事工作標(biāo)準(zhǔn)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事工作標(biāo)準(zhǔn)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技協(xié)干事工作標(biāo)準(zhǔn)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/583511.html

• 上一篇：切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)
• 下一篇：淺談如何做好工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作