12.13嘉蔭縣交通局黨建工作三年規(guī)劃

嘉蔭縣交通局黨建工作三年規(guī)劃

（201*－201*）

為進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神和新《黨章》，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作，充分發(fā)揮黨組織的作用，不斷提高廣大黨員為人民服務(wù)水平和政治政府素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化，現(xiàn)制定《嘉蔭縣交通局黨建工作三年規(guī)劃》如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)，以十七大精神為指導(dǎo)，圍繞全縣建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，加強(qiáng)交通事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、促進(jìn)全局三個(gè)文明建設(shè)，全面推進(jìn)交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)民、健康、快速發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、黨建、行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，積極參加雙重組織生活，提高黨員的理論水平，加強(qiáng)廉政建設(shè)改進(jìn)工作作風(fēng)。落實(shí)好管黨措施，加強(qiáng)支部建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理工作。建立健全組織制度，加強(qiáng)組織制度建設(shè)。加強(qiáng)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行交通窗口單位各項(xiàng)服務(wù)承諾，不發(fā)生違諾行為，不發(fā)生影響全局聲譽(yù)的行風(fēng)事件測(cè)評(píng)中處于領(lǐng)先地位。

黨員干部無(wú)違法違紀(jì)，職工無(wú)犯罪。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)

不發(fā)生重傷及以上事故，不發(fā)生特大、重大設(shè)備責(zé)任事故，不發(fā)生重大火災(zāi)及同等責(zé)任重大交通事故。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日安全無(wú)事故目標(biāo)。

3、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

好路率、綜合值、備運(yùn)料指標(biāo)全面完成，規(guī)費(fèi)征收指標(biāo)超額完成。

三、主要內(nèi)容

1、黨建、行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)

以制度建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)深入地開(kāi)展“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為地主經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

生產(chǎn)管理：制定好全局生產(chǎn)工作計(jì)劃，公路保通預(yù)案，加強(qiáng)工程計(jì)劃管理；完成大修技改工程；做好生產(chǎn)檔案管理；建立健全管理制度；做好嘉蔭交通遠(yuǎn)景規(guī)劃；安全管理積極組織參加“安康杯”競(jìng)賽，開(kāi)展春季安全大檢查，開(kāi)展春運(yùn)“百日”安全活動(dòng)，開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展秋季安全大檢查。業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，全面完成規(guī)費(fèi)征收工作，加快農(nóng)村公路建設(shè)和提等升級(jí)改造。

四、保證措施1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展的要求，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，并把”三個(gè)代表“作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于黨建工作始終與學(xué)習(xí)鄧小平理論、十七大精神、新黨章、黨的路線方針政策、中央、省、市、縣委的重大決策結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的黨員干部隊(duì)伍，使黨組織成員成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)落實(shí)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，重新調(diào)整嘉蔭縣交通“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)規(guī)劃，制定全局年度“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)重點(diǎn)工作，分解日程推進(jìn)表，以文件形式發(fā)到各有關(guān)單位。

3、明確責(zé)任，建立目標(biāo)責(zé)任制，各有關(guān)單位根據(jù)確定的任務(wù)，分解細(xì)化，量化指標(biāo)，明確任務(wù)，落實(shí)到人，限期完成。跟蹤問(wèn)效，實(shí)行工作匯報(bào)制度。各單位每季度向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次工作開(kāi)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次會(huì)議研究部署工作。

4、把“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)緊密與交通生產(chǎn)工作相結(jié)合，年末召開(kāi)會(huì)議，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

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嘉蔭縣交通局（黨建）“三進(jìn)一”工程考評(píng)

責(zé)

任書(shū)

中共嘉蔭縣交通局委員會(huì)二O一O年四月

（黨建）“三進(jìn)一”檢查評(píng)比記分表

序目標(biāo)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分號(hào)1一類(lèi)班子自身建設(shè)201*一流黨員隊(duì)伍建設(shè)503一流干部隊(duì)伍建設(shè)504總計(jì)300責(zé)任人簽字：

一、簽發(fā)機(jī)關(guān)：中共嘉蔭縣交通局委員會(huì)

黨委書(shū)記：

201*年4月二、執(zhí)行機(jī)關(guān)：總支（支部）書(shū)記：

201*年4月

1

嘉蔭縣交通局（黨建）“三進(jìn)一”工程實(shí)施細(xì)則

為全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)交通局基層組織和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)，按照縣委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位基層組織建設(shè)工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一類(lèi)班子、黨員進(jìn)一流黨員、干部進(jìn)一流干部為目標(biāo)，以建設(shè)和諧交通、節(jié)約型交通、學(xué)習(xí)型交通為重點(diǎn)，全面“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹(shù)立新形象”，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，干部公仆意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，更好地服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，為切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、實(shí)施范圍

按照縣委（黨建）“三進(jìn)一”工程考評(píng)《細(xì)則》規(guī)定，縣交通局以基層各黨（總支）支部為單位�？偪己朔种禐�300分，具體考核指標(biāo)及分值：

嘉蔭縣交通局（黨建）“三進(jìn)一”工程考評(píng)細(xì)則

目標(biāo)分類(lèi)重點(diǎn)工作具體工作目標(biāo)單項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分?jǐn)?shù)1、主要工作任務(wù)指標(biāo)：（50）①以上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)和縣委、縣政府安排的重點(diǎn)工作為依據(jù)，制定本部門(mén)年度工作任務(wù)目標(biāo)。一②各養(yǎng)護(hù)公司按養(yǎng)護(hù)里程完成計(jì)劃任務(wù)，好路率、綜合值、備運(yùn)料分別完成計(jì)主類(lèi)要?jiǎng)澲笜?biāo)。班③客運(yùn)站客票收入按計(jì)劃完成任務(wù)。工子④各單位所確定的主要任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，上報(bào)局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組作自任辦公室備案。身完成主要工作任務(wù)指標(biāo)得基礎(chǔ)分，沒(méi)有完成工作任務(wù)指標(biāo)的減5分，有量化指務(wù)建指標(biāo)的加1分。工作成績(jī)突出，受到市和縣委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分；受到省廳和設(shè)。標(biāo)市業(yè)務(wù)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加4分（以上級(jí)會(huì)議和文件為準(zhǔn)，單項(xiàng)工作獲獎(jiǎng)的加2分）（200）對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)不進(jìn)行本年度評(píng)比的，可依據(jù)上級(jí)部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)給予的好、較好、一般、差的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，適當(dāng)予以加分。2、共同工作指標(biāo)主要包括（80分）：扶貧解困、平安交通、學(xué)習(xí)型和服務(wù)型單位建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、辦公室環(huán)境建設(shè)等工作指標(biāo)。（1）扶貧解困工作（8分）：領(lǐng)導(dǎo)重視，工作有方案、有行動(dòng)、有效果，起到扶貧作用的得基礎(chǔ)分。是否認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，是否在便民、利民方面做實(shí)事好事，對(duì)本年度內(nèi)沒(méi)有為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事的，扣2分，對(duì)辦實(shí)事，促發(fā)展，積極通過(guò)新聞媒體對(duì)外宣傳報(bào)道的，受到縣委、縣政府或局黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分。工作力度不大，扶貧解困不明顯，沒(méi)有實(shí)際效果的不得分。（2）平安交通工作（10分）：社會(huì)治安狀況良好，無(wú)職工犯罪，沒(méi)有發(fā)生自然等不可抗力因素之外的安全責(zé)任事故和因工作不力造成干部、職工越級(jí)上訪事件的得基礎(chǔ)分，否則不得分。共（3）學(xué)習(xí)型和服務(wù)型單位建設(shè)工作（15分）：全面完成學(xué)習(xí)型和服務(wù)型單位建設(shè)，各項(xiàng)工作任務(wù)的得基礎(chǔ)分。對(duì)不開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工沒(méi)有同學(xué)習(xí)筆記，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體措施和具體內(nèi)容未認(rèn)真落實(shí)或單位受到批評(píng)的不得分；個(gè)人受到通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分的，每人次減1分。（4）精神文明建設(shè)工作（10分）：按照交通局精神文明建設(shè)總體目標(biāo)的要求，工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的得基礎(chǔ)分。積極開(kāi)展創(chuàng)建“文明行業(yè)、文明個(gè)人”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化“承諾制”和“公示制”工作力度，創(chuàng)建活動(dòng)效果顯著，獲得市、縣精神文明單位稱(chēng)號(hào)作的加4分；精神文明建設(shè)工作受到通報(bào)批評(píng)的扣5分。（5）廉政建設(shè)工作（15分）：局黨委班子成員和各站、所、公司負(fù)責(zé)人，能夠模范遵守廉潔自律的有關(guān)制度和規(guī)定，年度內(nèi)沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象和受處分人員的得指基礎(chǔ)分。局黨委班子成員和各站、所、公司負(fù)責(zé)人受到市、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每人次加2分；受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍、行政降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的減4標(biāo)分；黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)減3分；黨內(nèi)警告、行政警告、記過(guò)減2分；單位集體受到市、縣、局綜合性表彰的加3分。（6）計(jì)劃生育工作（10分）：各站、所、公司凡有超計(jì)劃外生育的，實(shí)行一票否決，不列入本年度考評(píng)范圍，取消考評(píng)資格。（7）環(huán)境建設(shè)工作（12分）：是否積極改善辦公環(huán)境，辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生是否井然有序，對(duì)辦公室衛(wèi)生臟、亂、差的扣2分，對(duì)單位內(nèi)部管理混亂，職工上班有遲到早退的，扣2分。3、黨建工作：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)（24分）①各站、所、公司班子成員分工明確，集體領(lǐng)導(dǎo)制度健全，有較強(qiáng)的執(zhí)政能力，工作思路清晰，認(rèn)真落實(shí)“兩風(fēng)”各項(xiàng)要求，工作中敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和表決制度（8分）。缺1項(xiàng)扣1.5分。②實(shí)行各站、所、公司負(fù)責(zé)人思想、工作年度報(bào)告制度（3分）。每年年末，局黨委對(duì)各站、所、公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次一年來(lái)思想和工作情況全面考評(píng)，局黨委備案。本人無(wú)思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)或匯報(bào)內(nèi)容虛假空洞的扣2分。黨③堅(jiān)持民主集中制原則（6分）。要堅(jiān)定不移地貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。各黨（總支）支部如有1例不發(fā)揚(yáng)民主、搞不團(tuán)結(jié)、拉幫派、鬧情緒，班子內(nèi)部相互之間不支持領(lǐng)導(dǎo)工作的不得建分。④各黨（總支）支部要按期召開(kāi)民主生活會(huì)（5分）。民主生活會(huì)要有會(huì)議記錄（要有批評(píng)與自我批評(píng)的內(nèi)容）有總結(jié)、有整改措施。無(wú)正當(dāng)理由不召開(kāi)民主生活工會(huì)的不得分，每缺少1項(xiàng)扣1分。⑤中心組學(xué)習(xí)（1分）。做到有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有中心組學(xué)習(xí)記錄。班子成員每年撰寫(xiě)5篇學(xué)習(xí)心得，參加中心組學(xué)習(xí)要有中心發(fā)言材料，進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)心得每少一篇扣1分。作⑥班子成員講黨課（1分）。班子成員每年講黨課至少1次，要有講課教案和學(xué)習(xí)記錄。無(wú)教案、無(wú)記錄扣1分。（2）管黨工作（30）①各黨（總支）支部年初要制定黨建工作要點(diǎn)，年末形成書(shū)面黨建工作總結(jié)（4分）。無(wú)要點(diǎn)、無(wú)總結(jié)扣2分。②黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)情況（2分）。沒(méi)有規(guī)劃、落實(shí)無(wú)效果的不得分。③黨建聯(lián)系點(diǎn)工作（3分）。局黨委班子成員和各站、所、公司負(fù)責(zé)人要建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，定期下點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，下點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作要有記錄。未建立黨建聯(lián)系點(diǎn)、工作開(kāi)展不力、沒(méi)有下點(diǎn)記錄的不得分。④開(kāi)展黨員教育工作（5分）。各黨（總支）支部每年要組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”思想，重點(diǎn)解決黨群、干群關(guān)系不和諧，黨員宗旨意識(shí)淡薄等方面存在的突出問(wèn)題。每周組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。不參加學(xué)習(xí)的或無(wú)學(xué)習(xí)筆記每發(fā)現(xiàn)一例扣2分。⑤政務(wù)公開(kāi)及時(shí)全面，公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)可靠（3分）。政務(wù)不公開(kāi)、假公開(kāi)、無(wú)公黨開(kāi)記錄不得分，公開(kāi)不全面、不及時(shí)扣2分。⑥“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)（7分）。各黨（總支）支部“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)要有年度規(guī)劃，有六項(xiàng)制度落實(shí)情況，有典型事跡，有開(kāi)展活動(dòng)記錄，各種材料要裝訂成建冊(cè)。無(wú)規(guī)劃、制度沒(méi)上墻扣1分，無(wú)典型事跡、無(wú)記錄扣1分，材料未裝訂扣1分。⑦黨費(fèi)收繳（5分）。黨費(fèi)未及時(shí)繳納和上繳不及時(shí)扣2分。⑧黨刊征訂工作（1分）。未按縣委或局黨委要求完成任務(wù)的，每少1份扣1分；超額完成黨刊征訂任務(wù)，每1份加1分。工（3）制度建設(shè)（16分）①各黨（總支）支部要建立健全“十項(xiàng)制度”；①黨建目標(biāo)管理制度；②民主生活會(huì)制度；③黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)黨費(fèi)收繳制度；④學(xué)習(xí)制度；⑤發(fā)展黨員制度；⑥黨員教育作管理制度；⑦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度；⑧黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；⑨黨內(nèi)監(jiān)督制度；⑩黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度�！八牟救齼�(cè)”：黨（總支）支部會(huì)議記錄簿、中心組學(xué)習(xí)記錄薄、民主生活會(huì)議記錄薄、“三進(jìn)一”工程考評(píng)記錄簿；黨費(fèi)收繳底冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)，每缺一項(xiàng)扣0.5分。（10分）②班子測(cè)評(píng)。局黨委和各黨（總支）支部每年要組織各方面人員對(duì)局黨委和各黨（總支）支部成員進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意率達(dá)到95%的得基礎(chǔ)分。（2分）③黨的建設(shè)方面受到縣、局綜合性表彰的，加3分。（4分）一流黨員隊(duì)伍建設(shè)（50）1、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)（5分）。各黨（總支）支部要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)。年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、男女比例要按縣委要求辦理，否則不得分。2、入黨積極分子選拔工作（6分）。沒(méi)有召開(kāi)支委會(huì)或支部黨員會(huì)選拔入黨積極分的不得分，申請(qǐng)時(shí)間不足一年列為入黨積極分子的不得分。3、入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作（8分）。抽查入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)表等基礎(chǔ)材料，每發(fā)現(xiàn)1處不合格的扣0.5分。4、支部發(fā)展黨員基礎(chǔ)性工作（5分）。抽查支部黨員大會(huì)接收預(yù)備黨員的原始會(huì)議記錄和支部黨員大會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾評(píng)議記錄，發(fā)展黨員材料內(nèi)容不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分。5、預(yù)備黨員寫(xiě)實(shí)工作（6分）。預(yù)備黨員寫(xiě)實(shí)表內(nèi)容填寫(xiě)不全，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分；預(yù)備黨員不按時(shí)遞交思想?yún)R報(bào)、預(yù)備期滿(mǎn)不按時(shí)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的，每發(fā)現(xiàn)1例扣1分。6、支部討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作（5分）。沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)會(huì)議討論的不得分；討論后沒(méi)及時(shí)填寫(xiě)支部轉(zhuǎn)正意見(jiàn)的扣2分。7、“三個(gè)帶頭”活動(dòng)（8分）。各黨（總支）支部黨員隊(duì)伍中要有“三個(gè)帶頭”活動(dòng)典型，沒(méi)有典型的扣8分；“三個(gè)帶頭人”要有活動(dòng)規(guī)劃，無(wú)規(guī)劃的扣3分；致富帶頭人或崗位能手、業(yè)務(wù)骨干典型帶頭作用突出的加5分。8、民主評(píng)議黨員工作（7分）。各黨（總支）支部應(yīng)按期開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，有方案、記錄和總結(jié)。無(wú)方案、無(wú)原始記錄、無(wú)總結(jié)扣2分。一流干部隊(duì)伍建設(shè)（50）1、積極開(kāi)展干部職工崗位培訓(xùn)工作，認(rèn)真開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，積極參加省、市、縣組織的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、行政執(zhí)法培訓(xùn)班，成績(jī)合格的得基礎(chǔ)分。（5分）2、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”，對(duì)執(zhí)法不公、隨意執(zhí)法等有損交通部門(mén)形象并導(dǎo)致被投訴、舉報(bào)或曝光的扣3分。（10分）3、認(rèn)真開(kāi)展交通法律法規(guī)及行政許可法等執(zhí)法相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各項(xiàng)執(zhí)法制度是否健全，執(zhí)法行為是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。（6分）4、是否認(rèn)真貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，行業(yè)管理各項(xiàng)制度是否健全，不正之風(fēng)是否得到有效遏制，本年度內(nèi)有無(wú)因亂收費(fèi)、亂罰款、亂扣車(chē)或違規(guī)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法等造成嚴(yán)重后果的，每發(fā)生一起扣0.5分。（6分）5、是否存在以權(quán)謀私和弄權(quán)勒卡現(xiàn)象，是否存在“三亂”問(wèn)題，本年度內(nèi)有無(wú)“人情車(chē)、人情費(fèi)”，吃拿卡要和“三亂”問(wèn)題的發(fā)生，發(fā)生一起扣2分。（5分）6、認(rèn)真做好干部職工年度考評(píng)工作。各黨（總支）支部無(wú)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分，未按程序組織考評(píng)或因?qū)�考評(píng)結(jié)果不滿(mǎn)而發(fā)生越級(jí)上訪的扣5分。（8分）7、切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍廉政建設(shè)。干部職工能夠自覺(jué)遵守廉潔自律方面的有關(guān)制度和規(guī)定，年度內(nèi)沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象和受處分的得基礎(chǔ)分。干部職工隊(duì)伍中有受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分以上的每人次減2分；受黨內(nèi)警告、行政記過(guò)、行政警告處分的每人次減1分。（10分）三、檢查方式

根據(jù)考評(píng)細(xì)則規(guī)定，由局黨委考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、評(píng)比。各黨（總支）支部每年11月30日前，對(duì)貫徹落實(shí)（黨建）“三進(jìn)一”工程情況進(jìn)行自檢自查，形成書(shū)面材料報(bào)局黨委考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局黨委考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各黨（總支）支部進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和評(píng)比，并將檢查結(jié)果向局黨委報(bào)告，作為每年度表彰“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的依據(jù)。

四、驗(yàn)收獎(jiǎng)懲

《考評(píng)細(xì)則》總分值為300分。達(dá)到290分以上的為優(yōu)秀，270分至289分為合格，269分以下為不合格。局黨委將對(duì)（黨建）“三進(jìn)一”工程實(shí)施中做出突出貢獻(xiàn)的黨（總支）支部進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)在（黨建）“三進(jìn)一”工程實(shí)施過(guò)程中基礎(chǔ)材料不全、走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假、應(yīng)付了事、虛報(bào)浮夸的，一經(jīng)查實(shí)兩年內(nèi)取消黨內(nèi)先優(yōu)評(píng)比資格，予以全局通報(bào)，并限期整改。經(jīng)考評(píng)排名末位的，各站、所、公司負(fù)責(zé)人一年亮黃牌，兩年予以組織調(diào)整。

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