六聯(lián)社區(qū)工會(huì)組建工作情況匯報(bào)

坪山新區(qū)坪山辦事處六聯(lián)社區(qū)工會(huì)組建工作情況匯報(bào)

六聯(lián)社區(qū)位于坪山中心區(qū)域，面積約5.38平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個(gè)居委會(huì)（或稱居民小區(qū)），現(xiàn)有戶籍居民1612人，暫住人口5萬多人。201*年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3792萬元，引進(jìn)各類企業(yè)總數(shù)62家，居民年均分紅1201*元。近年來，社區(qū)先后創(chuàng)建廣東省先進(jìn)體育社區(qū)、深圳市“六好”平安和諧社區(qū)、“綠色社區(qū)”、“宜居社區(qū)”；社區(qū)工會(huì)201*年被坪山新區(qū)評為先進(jìn)基層工會(huì)。我社區(qū)在工會(huì)組建工作中，以黨群共建為契機(jī)，做到“四堅(jiān)持”、“四強(qiáng)化”，從細(xì)致排查、上門服務(wù)入手，大力開展黨工共建和規(guī)范組建。近三年，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)組建工會(huì)75個(gè)，工聯(lián)會(huì)覆蓋工會(huì)160多個(gè)，工會(huì)覆蓋率達(dá)到90%以上，發(fā)展會(huì)員15000余人，成為坪山社區(qū)單獨(dú)組建工會(huì)最多，覆蓋最廣的社區(qū)之一。我們的主要做法是：一、堅(jiān)持細(xì)致排查，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)綜合黨委十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作列入社區(qū)整體工作的責(zé)任目標(biāo)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成共識，班子成員對工會(huì)組建工作的重要性形成共識，把工會(huì)視為社區(qū)聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，指定一名副站長分管工作，在社區(qū)設(shè)置黨群室、工會(huì)辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規(guī)范運(yùn)作。社區(qū)工聯(lián)會(huì)完善了工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作流程、工作制度等，職責(zé)和制度全部張掛上墻。三是保障經(jīng)費(fèi)，給足定員。社區(qū)工聯(lián)會(huì)配有9名專兼職工會(huì)人員，其中1名專職工會(huì)主席，做到了“五有”（有機(jī)構(gòu)、有牌子、有人員、有制度、有場所）。四是細(xì)致排查，認(rèn)真摸底。社區(qū)按照坪山辦事處工會(huì)的要求，分組深入到各居委會(huì)、小區(qū)和企業(yè)，開展排查，凡是符合單獨(dú)組建工會(huì)的企業(yè)和經(jīng)營單位，登記造冊，建立明細(xì)臺(tái)帳，對企業(yè)和經(jīng)營單位的性質(zhì)、規(guī)模、員工人數(shù)等，摸清“家底”，為組建工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。二、堅(jiān)持上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳。

我們在摸清“家底”的情況下，進(jìn)一步做好上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳工作，我們充分利用社區(qū)“信息平臺(tái)”、政務(wù)公開欄和居委會(huì)宣傳欄，在各小區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語,進(jìn)規(guī)模企業(yè)張貼宣傳畫,印發(fā)宣傳資料等,大力宣傳工會(huì)組建工作。同時(shí)，堅(jiān)持上門服務(wù)，深入企業(yè)和經(jīng)營單位宣講工會(huì)組建工作的“道理”，利用社區(qū)召開有關(guān)工作會(huì)議的有利時(shí)機(jī)，正面宣傳組建工會(huì)的目的、要求與意義，組織企業(yè)廠長和經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，到社區(qū)“百家企業(yè)工會(huì)”示范點(diǎn)東成廠，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受組建企業(yè)工會(huì)的“益處”與“實(shí)惠”，努力營造一種組建工會(huì)的良好氛圍。三、堅(jiān)持黨工共建，強(qiáng)化協(xié)作。

在工會(huì)組建工作中，我們把工作重點(diǎn)放在規(guī)模以上企業(yè)，社區(qū)工聯(lián)會(huì)與股份公司、黨群室密切協(xié)作，實(shí)行信息互通，資源共享，社區(qū)股份公司在為企業(yè)辦理手續(xù)和開展業(yè)務(wù)服務(wù)的同時(shí)，提出組建工會(huì)的設(shè)想，并堅(jiān)持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業(yè)，跟進(jìn)組建工會(huì)。近三年，社區(qū)堅(jiān)持黨工共建，單獨(dú)組建企業(yè)工會(huì)12家，有效促進(jìn)了單獨(dú)組建工會(huì)工作。四、堅(jiān)持循序漸進(jìn)，強(qiáng)化規(guī)范。

針對特區(qū)外的社區(qū)企業(yè)規(guī)模小和分散的特點(diǎn)，我們攻易克難，在組建工會(huì)的工作中，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規(guī)模后分散的原則，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，有序規(guī)范社區(qū)工會(huì)的組建工作。為了更有效地推進(jìn)工會(huì)組建工作，坪山辦事處和社區(qū)召開的各種文體活動(dòng)，我們都引導(dǎo)和吸收一些企業(yè)參加，如：每年組織百名企業(yè)外來勞務(wù)工參加坪山大型“元宵”文藝晚會(huì)；舉辦社區(qū)鄰里節(jié)系列活動(dòng)；“五.一”來深建設(shè)者文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)等，讓企業(yè)感受到社區(qū)工聯(lián)會(huì)在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關(guān)心和支持本企業(yè)組建工會(huì)。我社區(qū)在單獨(dú)組建工會(huì)和覆蓋工會(huì)工作取得了一些突破和成績，但與上級組織的要求仍有較大差距，我們將進(jìn)一步開拓思路，努力探索企業(yè)工會(huì)的管理和發(fā)揮社區(qū)工聯(lián)會(huì)的職能作用，在做好新時(shí)期下社區(qū)工會(huì)工作中敢作為、爭作為、有作為。

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南新村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！我是南新村社區(qū)黨總支社區(qū)書記李敬，能在這么高規(guī)格的會(huì)上向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)工作，我感到非常榮幸。我是今天三月底到社區(qū)任職的，關(guān)于社區(qū)工作正在逐步摸索過程中，下面我把我們社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建和開展的一些情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

南新村社區(qū)屬于工人新村街道辦事處，轄區(qū)面積0.45平方公里，居民3100余戶，7800余人。轄區(qū)內(nèi)大小門店118家，大型企業(yè)2家，小型企業(yè)6家，飲食服務(wù)業(yè)13家，社區(qū)于201*年7月成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，目前共發(fā)展會(huì)員880人，其中非公企業(yè)工會(huì)8家，會(huì)員人數(shù)93人，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員382人。

社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在市、區(qū)總工會(huì)、街道工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依托現(xiàn)有的600平米辦公用房的硬件條件，以打造“示范社區(qū)工會(huì)”為目標(biāo)，將“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建工作列入社區(qū)重要議事日程，責(zé)任到人，常議常抓，努力使社區(qū)工會(huì)工作整體水平得以提高。具體做法如下：

一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)創(chuàng)建“示范社區(qū)工會(huì)”的意識

今年年初，社區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，得到了由河北廣立集體無償提供的600平米辦公用房，使社區(qū)硬件條件切實(shí)得到了改善。社區(qū)硬件條件好了，我們的各項(xiàng)服務(wù)工作就更應(yīng)該跟得上，干的好了，所以在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們提出了創(chuàng)建“示范社區(qū)工會(huì)”的目標(biāo)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和工會(huì)工作目標(biāo)，明確“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到工會(huì)在社區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要作用，認(rèn)識到形勢發(fā)展的需要，必須提高工會(huì)工作的整體水平，認(rèn)識到社區(qū)工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范管理，發(fā)揮職能，創(chuàng)建“示范社區(qū)工會(huì)”迫在眉睫，勢在必行。所以專門調(diào)整社區(qū)布局，在一樓服務(wù)大廳設(shè)置了“工會(huì)服務(wù)平臺(tái)”，在二樓設(shè)置了專門的工會(huì)辦公室，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，對工會(huì)組織員實(shí)行掛牌上崗。三樓設(shè)置了職工書屋，工會(huì)職工之家活動(dòng)室。

二、建立健全社區(qū)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持屬地化和規(guī)范化管理社區(qū)高度重視工會(huì)工作，對工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整、完善，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任工會(huì)主席，社區(qū)副主任具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作，把年輕高學(xué)歷的大學(xué)生納入工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)力量，加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)的屬地化管理和服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)8家非公企業(yè)，實(shí)施定人管理，責(zé)任到位。工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、制度上墻，各種活動(dòng)有序開展。

為進(jìn)一步理順非公企業(yè)的隸屬意識，我社區(qū)在成立工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)宣傳，一是召開工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；二是召開非公有制企業(yè)法人代表和工會(huì)干事會(huì)議，明確工會(huì)的職能和屬地化管理原則；三是懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，增強(qiáng)屬地化管理意識；四是在屬地管理的基礎(chǔ)上，建立健全非公企業(yè)的工會(huì)檔案和相關(guān)制度。三、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，簽訂工資集體協(xié)商合同

根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)、街道工會(huì)的要求，社區(qū)工會(huì)于5月召開了職工大會(huì)，社區(qū)工會(huì)與轄區(qū)內(nèi)的8個(gè)非公企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。社區(qū)工會(huì)還加強(qiáng)宣傳教育，定期組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，積極推進(jìn)《勞動(dòng)法》在社區(qū)的貫徹執(zhí)行。社區(qū)工會(huì)不定期到非公有制企業(yè)了解企業(yè)的用工、生產(chǎn)等情況，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)有非法用工和嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。

四、建立特困職工檔案，成立全區(qū)首家社區(qū)幫扶中心

社區(qū)工會(huì)對轄區(qū)內(nèi)所有職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，登記造冊，建立完善的臺(tái)賬，通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)有特困職工23名，建立特困職工檔案。同時(shí)，于今年6月在區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，成立了全區(qū)首家社區(qū)幫扶中心，為28戶職工辦理了糧油卡，對5名勞模進(jìn)行慰問，給予每人500元的慰問，在金秋助學(xué)工作中，為3名高考學(xué)生辦理了助學(xué)手續(xù)，圓了他們的大學(xué)夢。此外，借助社區(qū)的“就業(yè)服務(wù)中心”，幫助困難家庭18人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，解決了他們的生活來源。社區(qū)工會(huì)在“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié)、“春節(jié)”時(shí)都要走訪慰問特困家庭、重大疾病職工等弱勢群體，送去工會(huì)組織的溫暖。

五、加強(qiáng)工會(huì)人員和職工隊(duì)伍建設(shè)，圍繞社區(qū)中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)工會(huì)人員，特別是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是社區(qū)工會(huì)能夠正常開展工作的前提，社區(qū)工會(huì)一是加強(qiáng)工會(huì)人員的自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)目標(biāo)責(zé)任》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識；二是通過在社區(qū)職工之家活動(dòng)中心開展象棋比賽、撲克牌比賽等活動(dòng)，增進(jìn)職工的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體主義精神和團(tuán)結(jié)合作精神。三是在社區(qū)為下崗職工專門開辟了“下崗職工編織作品展”的展柜，將下崗職工在社區(qū)編織班中學(xué)習(xí)后編織出的作品標(biāo)明價(jià)錢和制作人，在社區(qū)常年展出并出售，既增加了下崗職工的自信心，也為他們帶來了一些收益。這些是我們社區(qū)工會(huì)在制定了目標(biāo)后探索開展的一些工作，距離上級的要求還存在很大差距和不足，我們會(huì)繼續(xù)按照市區(qū)街道工會(huì)的要求，創(chuàng)新工作，加強(qiáng)服務(wù)，強(qiáng)化管理，爭取使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

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