201*年物業(yè)工會(huì)小組工作計(jì)劃

201*年物業(yè)工會(huì)小組工作計(jì)劃

201*年根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的總體部署，物業(yè)工會(huì)小組按照公司工會(huì)“一組

一品”的工作要求，結(jié)合本小組實(shí)際情況，通過(guò)討論確定本年度活動(dòng)主題為：“提升與服務(wù)”，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)來(lái)全面提升物業(yè)員工的綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)技能，同時(shí)，希望以這些活動(dòng)為載體來(lái)提升東泰物業(yè)的服務(wù)品牌，為構(gòu)建文明、和諧小區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、以黨帶工，搞好陣地建設(shè)

以責(zé)任區(qū)為依托，，通過(guò)黨員與責(zé)任區(qū)責(zé)任人共同分包管理區(qū)域，在所分包的樓棟中懸掛照片和聯(lián)系電話以及服務(wù)的內(nèi)容，為該棟樓的業(yè)主提供必要的服務(wù)，借助這種方式，將服務(wù)向前沿推進(jìn)，逐步拓寬為業(yè)主服務(wù)的渠道，這樣，不但解決了業(yè)主的實(shí)際服務(wù)需要，同時(shí)，也提升了物業(yè)公司的服務(wù)水平，樹(shù)立了公司的良好形象，發(fā)揮了以黨帶工的積極作用。二、組織踏青活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)友誼（4月）

組織物業(yè)工會(huì)小組全體員工開(kāi)展踏青活動(dòng)，讓所有員工感受自然、放松心情、開(kāi)闊視野，增進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)友誼，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為下階段的工作積蓄能量。

三、開(kāi)展演講比賽，提升員工綜合素質(zhì)（6月）

以文明、和諧為主題舉辦一次演講比賽，培養(yǎng)員工的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作水平以及口才表達(dá)能力。同時(shí)，開(kāi)展電腦操作的培訓(xùn)，為電腦辦公打下基礎(chǔ)；再就是開(kāi)展崗位技能的實(shí)操培訓(xùn)，通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)提升員工的綜合素質(zhì)，為業(yè)主提供更好的服務(wù)。

四、倡導(dǎo)健康，提升身體素質(zhì)，構(gòu)建文明和諧小區(qū)（9-11月）

與業(yè)主委員會(huì)溝通協(xié)商，開(kāi)展兩項(xiàng)體育文化活動(dòng)。（1）廣場(chǎng)舞邀請(qǐng)物業(yè)公司所轄小區(qū)的舞蹈愛(ài)好者以及員工共同參加，以表演的形式增進(jìn)物業(yè)員工與業(yè)主的友誼。（2）乒乓球比賽邀請(qǐng)業(yè)主委員會(huì)成員、各小區(qū)業(yè)主以及員工共同參與，通過(guò)比賽增進(jìn)彼此之間的了解，加深各方之間的情感交流，為構(gòu)建和諧小區(qū)起到一個(gè)推動(dòng)作用。

物業(yè)工會(huì)小組二0一四年一月十日

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醫(yī)院201*年工會(huì)工作計(jì)劃

201*年是醫(yī)院深化改革，加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合實(shí)力全面提升的關(guān)鍵一年。醫(yī)院工會(huì)工作要緊緊圍繞醫(yī)院的工作中心，服務(wù)醫(yī)院大局，履行工會(huì)職能，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，切實(shí)做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，努力營(yíng)造民主和諧、穩(wěn)定有序的良好局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為醫(yī)院的改革、建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

一、抓好主題教育，提高職工綜合素質(zhì)。

1、抓好主題教育，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記在工會(huì)會(huì)議的重要講話精神。深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)工作的時(shí)代意義。要在全面提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔茫�積極配合醫(yī)院對(duì)職工的教育，通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽、征文等形式，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情，使職工的思想道德素質(zhì)不斷提高；二是要以學(xué)習(xí)落實(shí)衛(wèi)生部門(mén)“三條禁令”為鍥機(jī)，按照院領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德規(guī)范，自覺(jué)抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。

2、圍繞醫(yī)院管理年工作要求，組織職工開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵。結(jié)合崗位實(shí)際，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，全面提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和操作技能。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康。

二、加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

1、職工代表大會(huì)制度，是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。按照職代會(huì)的工作《條例》，通過(guò)職代會(huì)工作小組，完善職代會(huì)各項(xiàng)工作制度。以多種形式，積極征集職工對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議，組織引導(dǎo)職工代表參政議政，為醫(yī)院的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2、進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。在內(nèi)容上要突出重點(diǎn)，在形式上要拓寬渠道；保證院務(wù)公開(kāi)取得實(shí)效。按照衛(wèi)生局制定下發(fā)的院務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究實(shí)施意見(jiàn)，根據(jù)考核目錄內(nèi)容，明確公開(kāi)內(nèi)容和形式，并對(duì)各職能科室院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)該公開(kāi)而不公開(kāi)的情況要落實(shí)責(zé)任追究，維護(hù)職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷把醫(yī)院民主管理工作推向深入。

三、幫助職工排憂解難，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和工會(huì)組織《章程》，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，調(diào)節(jié)好勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)工作，力爭(zhēng)在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題上取得新進(jìn)展。在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，努力維護(hù)廣大職工的合法利益，切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。2、認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾呼聲，及時(shí)反映職工群眾愿望，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，特別是要為困難職工排憂解難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，做好慰問(wèn)傷、病、困難職工的工作，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫曖。

四、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。

1、組織元旦春節(jié)迎春活動(dòng)：迎春活動(dòng)以象棋、擺龍門(mén)陣為主題，讓職工身心舒展開(kāi)來(lái)；離休、退休職工開(kāi)好茶話會(huì)，歡聚一堂展望新醫(yī)院建設(shè)藍(lán)圖；困難職工走訪、春節(jié)補(bǔ)助慰問(wèn)送上了醫(yī)院的關(guān)切之情，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力。

2、以推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)為目標(biāo)，開(kāi)展醫(yī)院需要、職工歡迎、富有創(chuàng)意、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的醫(yī)院文化氛圍。

3、繼續(xù)做好職工文化圖書(shū)閱覽和借閱，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作。

1、把堅(jiān)決按照工會(huì)章程和有關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立自主開(kāi)展工作同自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來(lái)，把維護(hù)職工群眾具體利益同維護(hù)全國(guó)人民根本利益緊密結(jié)合起來(lái)，把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深入研究工會(huì)工作面臨的新情況新問(wèn)題，探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路新辦法。

2、調(diào)正部分工會(huì)小組劃分，做好新老小組長(zhǎng)交接工作，以利于工作開(kāi)展，完善相關(guān)工作制度，積極指導(dǎo)工會(huì)小組開(kāi)展活動(dòng)。

3、以會(huì)代訓(xùn)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)時(shí)事政治、工會(huì)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平、工會(huì)工作能力和依法維護(hù)能力。有針對(duì)性的搞好工會(huì)工作調(diào)研，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)工作。

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