工會上半年工作總結

工會201*年度上半年工作總結和

下半年工作計劃

今年以來，工會在上級工會的堅強領導下，在各直屬單位工會小組的共同努力下，緊緊圍繞市總工會和局黨委工作目標，結合住建局工作實際和工會自身特點，開拓進取、求真務實，不斷強化自身建設，積極開展各項工作，推進職工素質提升，增強系統(tǒng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設事業(yè)新局面�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、以“創(chuàng)建精神文明單位”為契機，扎實推進各項工作。住建局工會把貫徹落實黨的十七大會議精神作為工會工作的首要政治任務，引導動員全系統(tǒng)廣大職工把智慧和力量凝聚到全面完成我市城建工作目標上來。

（一）組織召開系統(tǒng)各直屬單位工會主席和全體機關人員會議，深入學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神。切實把講話精神與實際工作結合起來，把學習效果轉化為促進住建事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大動力。以學習講話精神為契機，切實加強領導與職工之間的團結，努力形成團結友愛、危難相幫、榮辱與共的工作氛圍。

（二）召開住建系統(tǒng)預防職務犯罪警示教育報告會。邀請市檢察院的專家通過以案說法，講述當前我國工程建設領域職務犯罪的特點以及領導干部如何加強自身建設等方面的問題。系統(tǒng)上下積極響應號召，思想認識統(tǒng)一，全面加強作風和效能建設。

二、圍繞“安全生產”中心任務，以技術創(chuàng)新為著立點，積極開展職工技能競賽。

局工會圍繞全局“安全生產”中心工作，發(fā)動、組織各直屬工會小組結合單位實際，以開展“技術標兵”、“技術比武”活動為載體，制定切實可行、易于操作的專業(yè)技能培訓、競賽方案。（一）市建筑工程公司主辦安全教育知識競賽，市總工會、市住建局、市安監(jiān)局、質監(jiān)站等有關領導共100多人參加了活動。共8個在建工程指揮部參賽，經過三個環(huán)節(jié)兩輪比賽，最終角逐出一二三等獎。（二）燃氣總公司為提高隊伍應急搶險能力，舉行應急搶險演練，使廣大職工能夠安全、有效處置險情，避免事故發(fā)生。（三）市路燈管理所結合單位工作職能和崗位特點，組織開展了專業(yè)崗位技能競賽，提高了職工的崗位技能，激發(fā)了職工的工作熱情。（四）熱力公司組織一線職工分批分期到市技校接受專業(yè)技術培訓。

三、以加大幫扶力度為手段，以人為本，著力解決職工群眾的現(xiàn)實難題

（一）圍繞局黨委中心工作，到新農村建設幫扶村香城鎮(zhèn)田王村開展幫扶工作，為該村送去40余個價值2萬多元的垃圾箱等環(huán)衛(wèi)保潔用品。（二）積極做好困難職工的摸底調查工作，開展送溫暖活動，落實扶貧幫困長效機制。春節(jié)期間，局工會代表局黨委到自來水公司、建安公司走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖。（三）組織機關全體工作人員進行每年一次的全面健康查體，保障職工的身心健康。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。（一）局工會組織系統(tǒng)各單位、局機關的近千名干部職工參加了千人登嶧山比賽活動。在系統(tǒng)內營造了一種輕松活潑、團結互助、關系融洽的良好氛圍，使廣大干部職工的身心得到充分休養(yǎng)和調整。（二）主辦全市建設系統(tǒng)運動會，旨在推動系統(tǒng)干部職工積極參加全民健身活動，推進職工文化建設，加強交流，增進友誼，營造積極向上、健康和諧的工作氛圍，進一步提升住建系統(tǒng)的凝聚力。（三）舉辦住建系統(tǒng)紅歌演唱會，以唱紅歌為契機，進一步增強系統(tǒng)廣大干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)廣大干部職工以更加高昂的斗志，拼搏進取，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設事業(yè)新局面。（四）組織機關全體黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀念館接受革命愛國主義思想教育，通過重溫入黨誓詞、參觀革命歷史文物等方式，全體黨員受到了深刻的教育。

回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們清醒地認識到，我們離上級工會組織和局黨委的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務更具有艱巨性和復雜性。主要有：隨著職工隊伍結構的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索、研究和加強；職工的維權機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，努力開創(chuàng)我系統(tǒng)工會工作的新局面。

201*下半年工作思路

1、繼續(xù)強化組織建設和自身建設。

今年組織建設由典型培養(yǎng)轉為全面提升階段。提高工會干部的素質，加強自身建設是適應新形勢、新任務在城建工作中更好地發(fā)揮作用的先要前提。以改革創(chuàng)新精神不斷學習工會業(yè)務知識和外單位先進經驗，不斷加強自身建設，推動工會工作可持續(xù)發(fā)展，典型帶動、整體推進、深刻挖掘工會的資源效益，激勵基層工會更好地發(fā)揮作用。

2、建設職工文化，大力提高職工隊伍整體素質

在下半年工作中，將在市總工會的指導下，把提高職工素質擺上更加重要的位置，采取多種措施，創(chuàng)新多種方式，開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，增強工會組織的凝聚力。以提高職工科學文化素質和技術技能素質為基礎，舉辦形式多樣的專業(yè)技術比武活動，加強職工培訓，創(chuàng)新職工學習載體，提高職工隊伍整體素質。

3、提高維權實效、努力推動和改善職工民生再上新臺階。繼續(xù)發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，充分尊重職工，深入職工群眾，傾聽職工意見，關心職工生活，保障職工群眾的民主權利。把維護職工合法權益貫穿到推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶等工會工作的全過程。及時幫助特殊困難職工解決生產、生活問題，保持職工隊伍的穩(wěn)定。

二○一一年七月二十日

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工會上半年工作總結及下半年工作計劃

××××××公司工會自組建以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級工會及我公司領導的深切關懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項中心工作，履行工會職責，發(fā)揮工會組織作用，維護職工的合法權益，提高職工的維權意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動，充分調動了職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為了總結經驗、尋找差距，促進公司工會各項工作再上一個臺階，現(xiàn)對上半年的工作進行一個客觀、實際的總結。

一、認真履行工會的基本職責，加強企業(yè)民主制度建設，在新形勢下履行好工會的各項職能。

認真履行好維護和保障職工權益的職能，全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度、強化源頭參與、做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。

二、熱心作好福利工作，做全體員工的貼心人。

2月，我公司召開年終總結會暨新年聯(lián)歡會，表彰了先進員工和先進集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，公司領導登門拜訪慰問公司困難員工，為他們送去了慰問金。

2月份下旬，××××××××××××3月，××××××××。

4月，組織全體員工參加義務植樹活動，提高了大家的能動性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。

6月，××××

三、扎實推進青年、女工工作，關注職工身心健康。1、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動。2、3月，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動。上半年，我公司工會的各項工作在上級工會及單位領導的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下，工會各項工作都取得了較好的成績，我們在充分肯定成績的同時，也看到了存在的問題，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索工會工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階。針對這些問題，我對下半年的工會工作提出了改進的措施，主要有：

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化建議活動。5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。（1）通過日常教育和班組學習提高政治素質。

（2）工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。

二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。1、要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。

2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

3、切實關心職工生活。

4、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。

1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

2、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍；

根據需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容。1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。4、大力抓好兩級工會的組織建設。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

6、工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書；開一次學習與實踐的交流會；舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。

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