201*工會(huì)工作總結(jié)

中牟縣聯(lián)通公司201*年工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中牟縣聯(lián)通公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了201*年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

一、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

中牟縣聯(lián)通公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明確中牟公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為中牟公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，有力推動(dòng)了中牟公司持續(xù)健康發(fā)展。

二、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，

降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將慰問品挨家挨戶送至困難職工家中，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

職工是企業(yè)的主人，要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，急職工所急，想職工所想。公司工會(huì)十分注重職工的社會(huì)保障工作、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，注重改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、豐富職工業(yè)余文化體育生活、關(guān)心困難職工。從職工的思想動(dòng)態(tài)分析做起，真正了解職工所想所需；實(shí)際情況做起，先后在生活區(qū)成立閱覽室及棋牌室，開放了集合多種文體娛樂設(shè)施的多功能廳，并不定期舉辦豐富多樣的文體活動(dòng)和文藝演出，力求豐富職工的業(yè)余文化生活；從關(guān)心職工生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，通過職工選舉代表和公司領(lǐng)導(dǎo)委派成立伙食委員會(huì)，根據(jù)公司員工飲食習(xí)慣的不同調(diào)整職工食堂的伙食，以改善職工飲水質(zhì)量；從長(zhǎng)遠(yuǎn)措施做起，力求每年都有新舉措，每年都有新進(jìn)展，廣大職工每年得到新實(shí)惠，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。中牟縣公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、短信群發(fā)等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的

好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過裝機(jī)、機(jī)務(wù)、營(yíng)業(yè)、測(cè)量工單等一系列業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。四、響應(yīng)公司號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。

中牟縣聯(lián)通公司工會(huì)積極響應(yīng)中牟縣政府，中牟公司作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，必須回報(bào)社會(huì)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任報(bào)效國(guó)家的企業(yè)使命號(hào)召。8月31日，組織職工為中牟貧困學(xué)子捐款1萬元；為中牟縣駐防部隊(duì)和消防大隊(duì)捐贈(zèng)合計(jì)6萬元；對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。五、工作中存在的問題

（一）基層工作人員身兼數(shù)職，難以精心本職。工作任務(wù)多而繁雜，工會(huì)專職工作人員缺編嚴(yán)重。

（二）工會(huì)場(chǎng)所和辦公條件需改善，工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還要更靈活，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

六、201*年工作打算

（一）開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)和職工的自身素質(zhì)。在201*年，計(jì)劃組織對(duì)工會(huì)和會(huì)員、職工進(jìn)行法律知識(shí)、黨的方針政策、《勞動(dòng)法》等進(jìn)行培訓(xùn)。以提高他們的自身素質(zhì)。

（二）開展文體活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富

多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為加速推進(jìn)公司發(fā)展。

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，工會(huì)信息報(bào)送，配合公司黨組織，結(jié)合公司實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

201*年11月29日中牟縣聯(lián)通公司工會(huì)

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