一個(gè)青年律師的第一個(gè)年終總結(jié)
一個(gè)青年律師的第一個(gè)年終總結(jié)(201*-04-2616:16:57)
孔鵲
這份年終總結(jié)不是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的,也不是寫給當(dāng)事人看的。主要是給自己看,其次是給同行的朋友參考。所以,可以不拘一格,但是,必須真實(shí)。
首先,談收獲。
收獲分為物質(zhì)的和精神的。
物質(zhì)上的收獲當(dāng)然是指收入。俗話說的好,別問女人的年紀(jì),別問男人的收入。所以只能含糊地說說。去年一年的收入比我參加工作以來8年的總收入還要多-----以前的工資確實(shí)太少了-----這讓我嘗到了律師這個(gè)行業(yè)的甜頭。這里面還包括了殺富濟(jì)貧的成分。對于富裕的當(dāng)事人,我下手絕不留情,而對于比較困難的當(dāng)事人和熟人,我往往是賠本賺吆喝。兩下基本可以扯平。
同時(shí)要說的是,這一年來,精神是比較空虛的,甚至可以說是墮落。想起鄭智化的歌“總是靠一點(diǎn)酒精的麻醉才能夠睡去”,就是這樣,感覺自己成了一臺機(jī)器,機(jī)械地對待每一個(gè)案件。很少有實(shí)習(xí)時(shí)的那種興奮和激情。辯護(hù)詞和代理詞總是在開庭前一個(gè)晚上才寫好。律所就像車間,或者就像一個(gè)賣場,我是流水線上的工人,我是柜臺后的營業(yè)員。我已經(jīng)不愿意再回到受約束的機(jī)關(guān)或者公司上班,每天給領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭哈腰,準(zhǔn)點(diǎn)上下班,領(lǐng)取一份不高的工資,但是我又不是很滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài)。因?yàn)檫是需要為五斗米折腰。必須和自己不喜歡的公檢法官員們接觸,甚至稱兄道弟。就算心里操了他一萬遍祖宗,面子上還得表示尊重,還不能讓他看出你鄙視他。經(jīng)常要和自己不喜歡的人打交道,是一件很郁悶的事情。何況,還得陪他們吃喝玩樂,為他們買單,還得做出一副心甘情愿的樣子。
沒有人比律師更企盼法治了。
業(yè)務(wù)上應(yīng)該也有一些收獲。一年來走的是萬金油的路線,各種類型的案件都有接觸。包括勞動(dòng)案件三個(gè)階段、醫(yī)療糾紛、房地產(chǎn)、合伙、借貸、合同、人身損害等等,刑事案件也是形形色色,強(qiáng)奸案件都接觸了幾起,殺人放火搶劫強(qiáng)奸貪污受賄傷害詐騙騙稅盜竊??????法律顧問也做了一些。同時(shí),在電臺、電視臺做過幾次嘉賓,在本地的日報(bào)晚報(bào)上也露臉若干次。跟媒體的接觸還是比較密切的。雖然效果目前不是十分明顯,但總有一天要開花結(jié)果。機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。
業(yè)務(wù)上的收獲不是體現(xiàn)在自己辦了多少案件,而是體現(xiàn)在接待當(dāng)事人比以前更沉穩(wěn),出現(xiàn)在法庭上更冷靜更自信。經(jīng)驗(yàn)的積累就是靠一個(gè)個(gè)的案子,一次次的失敗。在辦案中,不會再像以前那么毛躁和激動(dòng)。當(dāng)然,也可以認(rèn)為是失去激情了。
這一年辦理的訴訟案件,勝敗比率沒有統(tǒng)計(jì)過。但是,往往是,輸?shù)貌⒉环䴕猓A得也不是很坦然。有時(shí)候會問自己,這個(gè)案子之所以輸,到底是不是我的責(zé)任?而這個(gè)案子贏了,到底是不是我的功勞?這個(gè)問題越想越頭痛。最后為了安慰自己,得出的結(jié)論是:這個(gè)案子贏了,當(dāng)然和我的努力是分不開的,我對得起律師費(fèi)。而這個(gè)案子輸了,不是我的責(zé)任,我已經(jīng)盡力了,判決書不是我寫的,只要我自己認(rèn)為自己是對的就行。還是想想東坡先生說的,勝固欣然敗亦喜。
毫無疑問,隨著經(jīng)驗(yàn)的逐漸增加,辦理各種案件將會更加順手。就像熟練工一般,庖丁解牛,游刃有余。
接下來要說說這一年的教訓(xùn)了。收獲是明擺著的,不說也在那里。而教訓(xùn),就一定要認(rèn)真總結(jié)了。
最大的教訓(xùn)還是----認(rèn)真面對你的當(dāng)事人。。
來者不善。∵@年頭,什么人都有,而跟律師打交道的,往往是刁民。如果對這些人不設(shè)防的話,最后慘死的就是律師了。做一個(gè)律師,除了胸有成竹之外,還得胸有城府,守口如瓶。這一年,雖然時(shí)刻提醒自己把當(dāng)事人視為最大的敵人,但是還是有疏忽的時(shí)候,被當(dāng)事人搞得狼狽不堪。所以,我已經(jīng)把自己的手機(jī)開機(jī)問候語設(shè)置為“小心謹(jǐn)慎”。在中國做律師,本身就是刀口上舔血,火爐上跳舞。人心難測啊。
第二個(gè)教訓(xùn)就是----堅(jiān)持你自己。
做律師以后,進(jìn)入了一個(gè)新的圈子,要面對種種誘惑。很容易迷失自己,讓自己左右搖擺。一面是海水,一面是火焰。一邊是當(dāng)事人,一邊是公檢法。是為當(dāng)事人得罪公檢法,還是為公檢法出賣當(dāng)事人?怎么做都是錯(cuò)的。所以,有必要時(shí)刻與自己的心靈對話,時(shí)刻問自己,我想做一個(gè)怎樣的人?
每個(gè)人都有自己的原則。這些原則就是我們的道德底線。有時(shí)候,寧可犧牲一些東西,犧牲一些利益,也要堅(jiān)持自己的原則。否則的話,底線崩潰,道德淪喪,一敗涂地。即使盆滿缽滿,心靈也是空虛的。
第三個(gè)教訓(xùn)是----錢是賺不完的,身體和親情永遠(yuǎn)是第一位的。
律師中間,也存在攀比。主要還是比收入。為了多賺錢,疲于奔命,累垮了身體,冷落了親情。錢是什么,存在銀行無非就是一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字,取出來無非就是一疊紙,花出去也不過就是一堆商品。說到底,錢就是一個(gè)物質(zhì)。雖然物質(zhì)是第一位的,但是,如果物質(zhì)不是匱乏,那么,精神就要升格為第一位的了。
就算我們是賺錢機(jī)器,也要維修和保養(yǎng)。我們并不是機(jī)器,我們還有親情。所以,有些案子可以不做,有些錢可以不賺。一定要給自己時(shí)間,給家人時(shí)間。
教訓(xùn)有很多,甘苦自知了。
接下來說說明年的打算。
排在第一位的,是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。向書本學(xué),從實(shí)踐中學(xué),向老師傅學(xué),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒有止境的。一天不學(xué)習(xí)就要退步。要有可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
排在第二位的,是進(jìn)一步鞏固和建立自己的案源網(wǎng)絡(luò)。律師不是姜太公。尤其是剛剛出道的律師,等客上門是不行的,必須要有市場觀念,要主動(dòng)出擊。新入行的律師越來越多,老律師名氣越來越大。一方面要守住自己已經(jīng)有的市場份額,一方面要開拓新的市場。仔細(xì)梳理一下自己手里的資源配置,不要放過任何一個(gè)可以發(fā)展的客戶。當(dāng)然,對于案件也要進(jìn)行挑選。有些案子,如果沒有很大的意思,比如學(xué)不到東西也沒有太多的油水,可以交給別人去做。要做一些有價(jià)值有意義的案子。
排在第三位的,就是要玩一些地方。律師的工作壓力大,精神壓力大,所以每年都要給自己放一次長假。趁著沒有安排開庭的一周或者半個(gè)月時(shí)間,換上另外一張手機(jī)卡,出門旅游去。不要喧鬧的都市,不要車水馬龍的旅游景點(diǎn)。去一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的鄉(xiāng)村住上一段時(shí)間,帶上唐詩宋詞,帶上mp3,簡單的行李,就像泰坦尼克號中杰克所說----享受每一天。
這是一個(gè)律師執(zhí)業(yè)第一年的工作總結(jié)。沒有浮夸,也沒有虛假。給自己看,也希望能給其他人有所啟發(fā)。
擴(kuò)展閱讀:青年律師個(gè)人總結(jié)
青年律師個(gè)人總結(jié)
“十年磨一劍,霜刃未曾試,今日把示君,誰有不平事!卑旬(dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上,那是再恰當(dāng)不過了。
千辛萬苦通過司法考試的我們,真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認(rèn)為是的,作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說,不將律師職業(yè)作為畢生的理想,沒有長時(shí)間不斷地忍耐和積累的精神,就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。
當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中,認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅,瀟灑自由;認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。然而現(xiàn)實(shí)生活中,律師的生活和工作并非如此。
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),中國律師的平均收費(fèi)還不如出租車行業(yè),年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是,律師收入呈金字塔式,10%處于頂端,約20%處于偏上,而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報(bào)告中,部分律師特別是青年律師,一年收入不到兩萬元。江浙一些地區(qū),執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重,已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象。
現(xiàn)實(shí)是,律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。
在各種民事活動(dòng)中,律師的身份僅僅是一個(gè)民間人士。周旋于各種機(jī)構(gòu)及人員中間,律師們總是如履薄冰,舉步艱難。追求法律正義,還是干脆做成商人,兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著他們。由天使變成魔鬼,往往只有一步之遙……
那么作為一名青年律師,我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍,如何面對我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后,總結(jié)出如下觀點(diǎn):
首先,青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。
青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說,一個(gè)人的家中,掙錢最多的不會是爺爺,也不會是孫子,肯定是父母,以后孫子會取代父母的地位,同樣,孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān),很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的,但十年后,應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。問題的關(guān)鍵在于,青年律師是不是有這份雄心和力量,來取得客戶的信任。所以,錢對于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題,但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業(yè),因?yàn)樗鼤屄蓭熯^度商業(yè)化,變得沒有理想,只向往金錢,致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人,不去贍養(yǎng)前輩,而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個(gè)良性的制度來解決這個(gè)問題。作為青年律師來說,在積累經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈的階段,最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠”二字,既包括對自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠,也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠,才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作,才能逐步取得客戶的信任,把事情做好,不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次,青年律師如何處理在面對專業(yè)化時(shí)的矛盾。
從專業(yè)化的必要性來看,應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對一個(gè)事務(wù)所來說,現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大,法律服務(wù)需求越來越高,什么業(yè)務(wù)都做,就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精,就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù)。對一個(gè)律師來講,如果什么都做,時(shí)間長了就會困惑,面上談起來好象都懂一點(diǎn),但實(shí)際上卻沒一個(gè)方面是很精的或者說做得很深,這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士,職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌,只有這樣,你才可以去見客戶,給你客戶提供意見,或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù),一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少,風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。12
但是,專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的,也是受到律師個(gè)人能力、愛好限制的,我們一方面應(yīng)該主動(dòng)追求專業(yè)化,但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化。一個(gè)律師在專業(yè)化時(shí),還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,如果你和其他律師不能形成互補(bǔ),大家不能相互配合,單個(gè)律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。表面上看,律師是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè),但隨著專業(yè)化發(fā)展,律師不應(yīng)過于獨(dú)立,應(yīng)學(xué)會和其他律師配合。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師,而是把自己作為大型機(jī)器的一個(gè)零件,用大智慧去替代小聰明,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,去掙機(jī)械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場來說,相對東部沿海地區(qū),發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善,表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙,但換個(gè)角度來看,西北地區(qū)畢竟會發(fā)展,法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機(jī)遇,只有走在其他人前邊,才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看,專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求,但仍處于探索階段。盡管如此,我們可以意識到,起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性,因此,這對于青年律師來說,依然是具有正面的積極意義的。因此,從現(xiàn)狀來看,目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化,根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。
青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾,能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾,導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式,更加重了年輕律師的心理不平衡。因此,年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠的心,忍住寂寞,耐住痛苦,把律師作為終生的事業(yè)而看待,認(rèn)清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程,不用去想著怎么跳過此過程,這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的,沒有逃避的可能。我們可以看到,很多公司生命周期都很短,甚至可以形象地稱之為“七年之癢”,風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么?主要是公司設(shè)立之初,老板太想掙錢,致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時(shí),他先考慮的肯定不是掙錢,而是怎樣做軟件。這就告訴我們,如果想掙錢,你首先不能去想著掙錢,然后才能掙到錢。如果想做一名好律師,首先也不能去想名利雙收,而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù),怎么為客戶提供真正有價(jià)值的法律服務(wù)產(chǎn)品,然后,才能真正地做到名利雙收。浮躁,是把事情做好的最大敵人,要耐得住性子,忍得住寂寞。因?yàn)橐桓≡,就會使行為扭曲。不用?dān)心沒有人脈,時(shí)間會慢慢地解決這個(gè)問題。只要堅(jiān)持,終歸會有一天,青年律師會做到在短暫的談話時(shí)間里,明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑,讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始,然后學(xué)習(xí)怎么寫文件,再有資格去簽發(fā)文件,到最后客戶只找自己、不找合伙人,這是一個(gè)成功的過程。成功的人往往就是那個(gè)在最艱苦的時(shí)候,還在做麥田守望者的人。
最后,律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺,應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展,是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳、幫、帶?還是依托整個(gè)律所的平臺和團(tuán)隊(duì)?筆者認(rèn)為,一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作,其結(jié)果只能是照貓畫虎,那對律師、對事務(wù)所、對客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時(shí)不同往日,現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高,越來越成熟,很多領(lǐng)域如保險(xiǎn)、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商,其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。正因?yàn)檫@樣,那些客戶就不會滿足于一般法律服務(wù),而希望得到高價(jià)值、高質(zhì)量的法律服務(wù),這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化,甚至是創(chuàng)新的。另外,現(xiàn)在法律浩如煙海,基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國家出臺了多少部法律、法規(guī),這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下,年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,去給一個(gè)年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),很難想象,一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣,必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié),才會發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷。國外,年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個(gè)長時(shí)間的系統(tǒng)培訓(xùn),半年、一年甚至更長,但我們還做不到。所以,我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式,現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然,每個(gè)師父水平會有高低,每個(gè)師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會有區(qū)別,每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別,這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認(rèn)為關(guān)鍵是,跟著師父走,但不能受師父局限,一定要有相對獨(dú)立性。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高,還得靠自己,外因只是條件,內(nèi)因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶,依托一個(gè)更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的平臺,對年輕律師來說應(yīng)該要更理想,更是一條發(fā)展的捷徑,拿最簡單的例子來說,即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件,也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個(gè)律師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,形成人才培養(yǎng)的流水線制度,即:在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化,在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理,從而避免“各帶各的徒弟,十個(gè)手指不一樣長”的不利局面。
總而言之,筆者認(rèn)為,年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題,針對任何一個(gè)律師事務(wù)所來說,都是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這其中不但需要律師協(xié)會、律師事務(wù)所的不斷努力,年青律師更需要從自身做起,發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用,樹立正確的執(zhí)業(yè)理念,才能實(shí)現(xiàn)全面的共贏。本文由配夸網(wǎng)收集整理
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