個人工作總結(jié)
201*年工作總結(jié)
201*年我公司廣大員工在公司黨委和經(jīng)營層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力克服地質(zhì)品位下降,資源匱乏,原材料漲價(jià)等諸多不利因素的影響,較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為201*年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)管理部根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要,結(jié)合大討論活動精神,不斷調(diào)整工作思路,提高管理水平,有力的保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各職能部門及基層單位的配合下,我所負(fù)責(zé)的企業(yè)管理部也取得了一定的成績,現(xiàn)就我個人一年來的工作情況作以回顧和總結(jié):
一、緊跟政治形勢,認(rèn)真落實(shí)大討論活動,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和素質(zhì)的培訓(xùn)
201*年以來,公司黨委、經(jīng)營層多次組織安排政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,同時(shí)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、企業(yè)管理知識等方面的學(xué)習(xí),從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力和解決問題的能力。我也利用工作之余組織企業(yè)管理部所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件精神,貫徹落實(shí)大討論活動,并結(jié)合“十八大”用科學(xué)發(fā)展觀武裝大腦,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)改變大家的思維方式,提高對工作的責(zé)任心和熱情度。
公司在201*年度組織中層干部對先進(jìn)單位、部門進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了奮斗目標(biāo),一定要以先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)企業(yè)為學(xué)習(xí)對象,以優(yōu)良工作作風(fēng)、先進(jìn)管理理念為學(xué)習(xí)內(nèi)容,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)知識工作管理水平。
二、強(qiáng)化部門員工愛崗敬業(yè)的意識,轉(zhuǎn)變工作觀念,加強(qiáng)靠前服務(wù)意識
企業(yè)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的一個重要職能部門,在工作中我以身作則,要求員工做到的自己首先做到,違反制度和原則的事從來不辦。工程結(jié)算和績效考核是部室的窗口,接觸的單位和人較多,工作的好壞直接影響企業(yè)的形象,針對此特殊性,要求員工轉(zhuǎn)變思想觀念,改變工作態(tài)度,增強(qiáng)管理和服務(wù)意識,在部室內(nèi)提倡業(yè)務(wù)公開、工作公開,提高透明度,互相監(jiān)督,形成了學(xué)知識、比業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。
在公司目前生產(chǎn)經(jīng)營困難,員工心態(tài)不穩(wěn),但管理要求更加細(xì)化的情況下,結(jié)合公司對我部制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,建立內(nèi)部崗位目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù),使有能力、重實(shí)干的員工走上滿意的工作崗位,發(fā)揮了他們的聰明才智,同時(shí)也增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和事業(yè)心。
三、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),全公司上下凝心聚力,從公司整體利益出發(fā)開展部門工作
根據(jù)集團(tuán)公司整體部署和安排,結(jié)合潼關(guān)礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,加強(qiáng)內(nèi)部控制,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行工程結(jié)算。為了進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核,我?guī)ьI(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入生產(chǎn)一線,親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,了解情況,掌握第一手生產(chǎn)經(jīng)營的第一手資料及成本費(fèi)用資料。緊緊圍繞201*年全面預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo),在降低成本,節(jié)約費(fèi)用和提高產(chǎn)量上下功夫。結(jié)合201*年度公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,參照各采礦、選礦工程部的實(shí)際完成作業(yè)量和成本費(fèi)用情況以及各輔助生產(chǎn)單位和機(jī)關(guān)各部室的成本費(fèi)用情況,與各采礦、選礦工程部簽定了目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制,與各輔助生產(chǎn)單位和機(jī)關(guān)各部室簽定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)制定了潼關(guān)礦業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,使主要單位生產(chǎn)成本費(fèi)用大幅下降,有力的保障了公司全年指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為了確保公司201*年度生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成,將年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)層層分解,落實(shí)到車間、班組和個人,使人人肩上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)人人挑,增強(qiáng)全員成本意識,同時(shí)按目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容嚴(yán)格考核執(zhí)行,月考核、季清算、年統(tǒng)算,節(jié)約獎勵,超支處罰,有效的控制了成本,提高了效益。
目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)簽訂后,及時(shí)到采礦、選礦工程部座談、了解成本指標(biāo)分解情況以及保證成本指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)完成的措施和辦法,同時(shí)幫助二級單位設(shè)置了成本核算表及考核表。
四、個人對201*年公司發(fā)展建議
面對公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,我個人有幾點(diǎn)不很成熟的想法和建議,有不對之處請批評指正。
(1)加強(qiáng)地質(zhì)探礦,提高供礦品位,從根本上解決公司公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的困境
(2)提升公司精細(xì)化管理水平,堵塞生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的各種漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益(3)認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)考核工作,落實(shí)責(zé)任,確保公司生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成
(4)做好資源保護(hù)工作,防止資源流失,開源節(jié)流,保證資源的開發(fā)和利用同步實(shí)施
(5)在公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況得到改觀的情況下保障員工的福利待遇,在可能的情況下提高員工薪酬待遇,增強(qiáng)所有員工的企業(yè)主人翁責(zé)任感和積極工作的熱情,轉(zhuǎn)變員工思想觀念,提高執(zhí)行力
回顧過去,展望未來,前程似錦,雖然我在工作中取得了一定的成績,但它只能代表過去,我個人在工作中還存在許多不足,我要以過去的成績?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn),在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,務(wù)實(shí)進(jìn)取,從公司整體利益出發(fā),圍繞全面預(yù)算管理的實(shí)施細(xì)則,在節(jié)能降耗,提高效益上下功夫,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,同兄弟部門團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為公司燦爛輝煌的明天,做出自己的貢獻(xiàn)。
下一步打算和建議:
1、嚴(yán)格按照合同內(nèi)容進(jìn)行工程結(jié)算,并做到及時(shí)、準(zhǔn)確。2、做好材料詢價(jià)工作,對材料物資費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān),降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
3、本著降低成本,節(jié)約費(fèi)用的目的,加大成本費(fèi)用考核力度,提高全員成本意識,考核要做為一個整體,不能流于形式,將績效與工資掛鉤,將考核落到實(shí)處。
4、對資本性支出的管理,從工程項(xiàng)目的審批、招標(biāo)、立項(xiàng)、預(yù)算、施工到最后的決算,由明確的主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,進(jìn)一步規(guī)范化。
5、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,爭取將“人管人”的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕,完成?biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保員工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,力爭實(shí)現(xiàn)公司基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)。
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文書個人工作總結(jié)
XXX,男,漢族,XXX年XXX月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,畢業(yè)于XXX大學(xué)會計(jì)專業(yè),助理農(nóng)藝師,XXX年9月參加工作,現(xiàn)任XXX文書。
一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我能夠立足本職,腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的基本途徑,是做好工作的重要基礎(chǔ)。基于這種認(rèn)識,我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,因此,自己從不放棄有效地學(xué)習(xí)機(jī)會,始終抱著勤奮和虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,堅(jiān)持從書本上學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),在工作實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué),始終把學(xué)習(xí)作為一種精神、一種操守、一種習(xí)慣,內(nèi)化于心,外化于行。通過不斷的學(xué)習(xí),拓寬了知識視野,提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,增強(qiáng)了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力。
二、立足崗位,做好本職工作
一是能夠堅(jiān)守崗位,愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作,文書就是要堅(jiān)守崗位,也就是看門、守家、接待來訪,上通下達(dá)。因此自己能夠早來晚走,沒有特殊事情從不請假,
每天堅(jiān)守在工作崗位上,沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外,自己還利用早晚時(shí)間打掃機(jī)關(guān)各辦公室衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境清潔。
二是做好文件處理工作,確保文件有效運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠嚴(yán)格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,抓好文件處理工作,做到了及時(shí)收發(fā)、傳閱,提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是做好文書檔案管理工作,確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求,及時(shí)收集整理需要?dú)w檔的文件,并做好文件的立卷歸檔工作,根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限,分門別類做好文件歸檔,電子目錄清晰明確,電子文檔規(guī)范齊全,確保了歸檔文件的廣泛性、真實(shí)性、原始性,使單位的各項(xiàng)工作有據(jù)可查。
四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、匯報(bào)材料、工作總結(jié)等大型材料,還是臨時(shí)性材料、階段性材料,從接到任務(wù)起,自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析、提出立意、定出提綱、反復(fù)推敲,加班加點(diǎn)去寫,按時(shí)完成文字綜合材料,并打印裝訂上報(bào),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
三、任勞任怨,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作因?yàn)閱挝坏娜藛T少,工作量大,有些工作完成時(shí)限要求的緊,所以個別臨時(shí)性工作領(lǐng)導(dǎo)都會交給我處理。對此,我從沒有任何怨言,不講代價(jià),廢寢忘食,加班加點(diǎn),節(jié)假日
期間領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到,確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在限定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評,連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,先進(jìn)工作者榮譽(yù)。
總之,在完成本職工作,取得成績的同時(shí),自身還存在一定的不足,有時(shí)存在浮躁的情緒。在今后的工作中,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的視野,為文字材料的寫作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),戒驕戒躁,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)本職工作。
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