最新斯家場鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社保工作匯報 劉江盼

城鄉(xiāng)社保最惠民陽光普照暖人心

201*年斯家場鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作報告

自我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實全市城鄉(xiāng)社保工作會議精神，及時安排部署，采取切實有效措施，扎實推進城鄉(xiāng)社保試點工作。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一是摸底工作全員出動，打有準備的仗。工作啟動后，我鎮(zhèn)黨委、政府第一時間組織全體班子成員及包村干部到村對16-59歲以及60歲以上人員信息進行全面摸底，將人員信息記錄備案、裝訂成冊后及時上交我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員整理、匯總，初步建立全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民信息庫，在庫人數(shù)達14500多人，其中16-59周歲符合參保繳費城鄉(xiāng)居民10500人左右，60周歲以上符合待遇領取居民4000多人。除此之外，我鎮(zhèn)組織城鄉(xiāng)社保服務中心工作人員對各村城鄉(xiāng)社保協(xié)管員進行了業(yè)務經(jīng)辦、基金財務管理、信息系統(tǒng)操作等方面的培訓，極大地提高了經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平，為城鄉(xiāng)社保試點工作順利開展奠定了基礎。

二是嚴格政策，認真落實養(yǎng)老金待遇發(fā)放。12月初，我鎮(zhèn)黨委、政府為4000多年滿60周歲以上的老人每人足額發(fā)放半年330元養(yǎng)老金，對于少數(shù)未按時領取養(yǎng)老金的老人，也將在元旦過后全額匯入城鄉(xiāng)社保專用銀行賬戶，并將專用銀行卡發(fā)放到他們手中。發(fā)放工作歷時兩天，圓滿結(jié)束，我鎮(zhèn)老百姓紛紛表示城鄉(xiāng)社保政策好，他們還想“再活五百

年”。

三是征繳工作落實到人，分工協(xié)作確保萬無一失�？紤]到城鄉(xiāng)居民社保征繳工作是一項面廣事繁的工作，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長薛志鴻為組長的工作領導小組，召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社保全覆蓋動員大會，迅速細化分解目標任務，包括政策宣傳、復印填表，下村督導、票據(jù)核對、信息統(tǒng)計錄入、每日工作匯報等，夯實工作責任，一旦某個環(huán)節(jié)出錯便可以在短時間內(nèi)查出問題各個擊破，確保征繳工作高效開展。

四是強化措施，確保政策全覆蓋。城鄉(xiāng)社保工作試點以來，我鎮(zhèn)大力宣傳動員，積極擴大參保覆蓋面。鎮(zhèn)黨委、政府組織宣傳專班每周定期在各村人群集中的地方分發(fā)政策宣傳資料、在醒目的位置張貼橫幅、安排宣傳車每周輪流下鄉(xiāng)宣講我市有關(guān)城鄉(xiāng)居民社保政策及相關(guān)的法律法規(guī)知識、各村（居）也定時播放政策宣傳廣播，讓老百姓逐步提高參保意識；除此之外，各包村干部充分利用下村工作的機會和群眾面對面交流，及時解答他們心中的疑惑。

截止到目前，除去在校學生、已經(jīng)購買城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險的非農(nóng)戶口人員和在外務工人員，全鎮(zhèn)共完成征繳8300余人，征繳總金額突破170萬，參保比例將近80%。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c小小的成績，但在工作開展中仍存在一些困難和問題，一是我鎮(zhèn)在外出務工人員較多，達到9000余人，由親戚朋友為其代繳費參保的約4500人左右，元旦前返鄉(xiāng)參保的也只有不到201*人，還有將近2500舉家外出人員未

參保繳費，參保收費難度加大；二是農(nóng)村居民生活水平有限，特別是大部分家庭困難，子女又在外務工的符合參保條件的群眾想?yún)⒈�卻無能無力，也在一定程度上減緩了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社保工作的進度；三是在征繳工作開展前忽略了落實全鎮(zhèn)實際符合參保條件確切人數(shù)這一環(huán)節(jié)，而這一數(shù)據(jù)與市公安局提供的應參保人數(shù)有一定的差距。

在明年的工作中，我們將一如既往的把這件關(guān)乎老百姓切身利益的好事辦好，實事辦實。春節(jié)將至，我們將以外出務工人員大量返鄉(xiāng)為契機，認真貫徹落實全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議精神，再加力度，再添措施，著力對這部分人群進行政策宣傳、集體答疑以及參保繳費流程培訓，爭取達到“四率100%”（即：參保率100%；入戶普查率100%；信息上傳率100%；待遇發(fā)放率100%），以確保我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社保工作早日實現(xiàn)全覆蓋。

劉江盼

擴展閱讀：社保工作總結(jié)

XX社保分局關(guān)于201*年工作總結(jié)

暨201*年工作安排的報告

市社保局：

201*年，在全局工作人員的共同努力下，XX社保分局圓滿地完成了各項工作任務。

一、201*年主要工作目標完成情況

一是注重工作實效,基金征繳額繼續(xù)穩(wěn)步提升。截止12月31日，XX區(qū)機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險85家，參保職工2436人，繳費2587萬元，同比增長31.43%；國營、集體、私營企業(yè)及靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險10211人，繳費2156萬元，同比增長63.6%。企事業(yè)單位參加失業(yè)保險77家，參保職工3086人，繳費86萬元，同比增長7.41%。1-12月份，各項指標都有不同程度的上浮，為明年工作奠定了良好基礎。

二是突出工作重點,“兩個確�！奔皶r到位。1－12月份，累計為全區(qū)3144名（機關(guān)事業(yè)單位1065名、企業(yè)2079名）離退休人員發(fā)放退休金5518萬元（機關(guān)事業(yè)單位3317萬元、企業(yè)2201萬元），為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇225萬元共計6433人次，發(fā)放準確、及時，使“兩個確�！闭嬲�落到實處。

三是加快督辦步伐,清欠工作成效顯著。1－12月份，我們繼續(xù)加大清欠工作力度，對不同的企業(yè)采取不同的辦法，本著能繳盡繳，能繳多少繳多少的原則，分期分批進行逐步追繳。截止12月31日，共清理欠款68萬元。削弱了資金收支逆差增大的矛盾。

四是活化聯(lián)動機制,擴面工作再創(chuàng)佳績。年初，我們就把擴面工作作為201*年工作的重點，確定了擴面工作對象，聯(lián)合區(qū)勞動監(jiān)察大隊、區(qū)醫(yī)保分局，采取邊稽核邊擴面的辦法，對區(qū)屬企業(yè)和個體靈活就業(yè)人員進行全面排查，取得較好效果。截止12月31日，新增養(yǎng)老保險3344人，新增失業(yè)保險326人。

二、主要做法

1-12月份，按照市局的有關(guān)要求，我們努力擴大社會保險覆蓋范圍，繼續(xù)鞏固確保發(fā)放的工作成果，全力推進企業(yè)離退休人員的社會化管理服務，不斷完善“金保工程”系統(tǒng)建設，努力提高工作質(zhì)量，有效地推動了各項工作的健康開展。

1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴

面工作成果。一直以來，我們都把擴面工作作為本局一項重點工作來抓，一方面借鑒以往的成功經(jīng)驗，另一方面不斷探索新的方式方法，邊擴面邊宣傳，邊宣傳邊擴面，取得了較

好效果。1-12月份，我們通過發(fā)揮媒體作用，開展宣傳周、宣傳日活動，開會動員，部門聯(lián)動等方法，營造了濃郁的參保氛圍，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢，截止目前，新增養(yǎng)老保險人數(shù)已超過3000人，新增失業(yè)保險300余人。

2、以增加基金收入減少收支逆差為著力點，不斷完善社會保險工作秩序。近年來，社會保險基金入不敷出現(xiàn)象非常嚴重，所以，在做好擴面工作的同時，我們還注重基金征繳工作，尤其是新參保的單位，堅決杜絕只參保不繳費現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)過幾年的努力，收獲非常大，基金征繳由201*年的年100多萬元，發(fā)展到現(xiàn)在的年1000多萬元，增長了近10倍�？s小了收支逆差，減輕了財政負擔，確保了離退休人員工資和下崗失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時、足額發(fā)放。

3、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。社會保險作為一種新生事物是在實際工作中不斷完善和成長起來的。201*年，我們除了努力做好擴面和征繳工作之外，把工作重點放在社會化發(fā)放上，盡管這項工作已開展多年，且取得了較好效果，但我們?nèi)栽诓粩嗤晟�，一方面充分發(fā)揮街道、社區(qū)的功能作用，隨時掌握離退休人員的生存狀況，另一方面經(jīng)常深入基層聽取群眾意見，以便不斷改進我們的工作方法。

三、存在問題

一是擴面工作缺乏有效的制約手段，致使一些有能力參保的企業(yè)，尤其是招商引資企業(yè)，沒能全部納入到社保行列，加之退休人員逐年增多，使得每年社�；�金入不敷出現(xiàn)象嚴重。

二是一些區(qū)屬停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)職工續(xù)繳保險費困難較大。主要因為企業(yè)停產(chǎn)，員工沒有固定收入，無能力承擔單位所繳部分，致使許多人背負就業(yè)難和繳費難的雙重壓力。

三是被征地農(nóng)民的后期繳費和退休問題仍沒能很好解決。自201*年1月1日以后，新興村征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險費一直未繳，其主要原因是由于收入低,繳費基數(shù)過高，個人難以承受,另外還有一部分人員要求享受提前退休問題也始終在討論當中。

四、201*年工作安排

201*年，我們將在市局的領導下，創(chuàng)新思維，與時俱進，突出以人為本的工作理念，牢固樹立“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭一流行風”的興局思想。一方面要在宣傳、協(xié)調(diào)、擴面、清欠和稽核等常規(guī)性工作上實現(xiàn)新跨越。另一方面要在人員業(yè)務素質(zhì)上繼續(xù)提高，不斷完善社會保險工作秩序，為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。為此，我們將重點做好以下三方面工作。

（一）以宣傳工作為重點，以實地稽核為手段，發(fā)揮聯(lián)

動作用，在擴面工作上實現(xiàn)新跨越。

一是做好宣傳工作。201*年，我們的中心工作是維護社會穩(wěn)定，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。維護好社會穩(wěn)定，關(guān)鍵是要做好宣傳工作，使更多的人理解和支持社會保險工作，以便將來享受社會保險待遇。為此，我們將借鑒以往的做法，通過以下五種形式進行宣傳：一是在XX大街顯要位置懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，營造參保氛圍。二是通過XX區(qū)閉路臺在晚間黃金時段播報參保消息，擴大社保的社會影響面。三是在XX商場、商貿(mào)城、精品大廈等人員集中場所播放錄音磁帶，傳達參保信息。四是在XX區(qū)街心公園、XX商場門前、XX區(qū)商貿(mào)城內(nèi)開展宣傳周、宣傳日活動，進行相關(guān)政策解答。五是召開參保企業(yè)領導座談會，選樹繳費較好、管理規(guī)范的企業(yè)做典型發(fā)言，鞏固擴面成果。

二是注重實地稽核。在做好基金征繳的同時，我們還將在實地稽核工作上多下功夫，加大執(zhí)法力度，把擴面和稽核有機結(jié)合起來。摸清轄區(qū)內(nèi)未參保企業(yè)人員基本情況,為擴面工作做好鋪墊，盡管工作中缺少必要的制約手段，但我們將克服一切困難，確保工作暢通。一方面要全力維護參保人員的切身利益，消除他們的后顧之憂。另一方面通過實地稽查，杜絕虛報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范社會保險工作秩序。

三是突出擴面重點。201*年，擴面工作要在今年良好基

礎上進一步加大推進落實力度，確保市局下達的任務指標如期完成。同時，根據(jù)區(qū)情實際，把所屬企業(yè)和個體業(yè)戶按規(guī)模和性質(zhì)分成不同類別，大體分三步走。第一步抓好具備一定條件和有一定規(guī)模的大、中型私營企業(yè)以及久青、建興、永泉三個村被征地農(nóng)民的參保和管理；第二步抓好餐飲、洗浴、理容、理發(fā)等人員流動性較大的服務行業(yè)；第三步抓好分布范圍比較廣、覆蓋面比較大的靈活就業(yè)人員和石化總廠外用工人員。采取邊稽核邊擴面的辦法，使更多的私營企業(yè)和個體從業(yè)人員步入到社保行列，享受社會保險待遇。

（二）以兩個確保為重點，以清欠工作為主線，加大工作力度，在基金征繳上實現(xiàn)新跨越。

一是做實兩個確保。一是確保下崗失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時、足額發(fā)放到位。特別是參加并軌的企業(yè)，要嚴格按照市局的文件精神，分期、分批按月進行發(fā)放，尤其是建安和筑安兩個集團公司，人員多，成份復雜，在把好發(fā)放關(guān)的基礎上，重點做好后續(xù)管理工作。二是確保離退休人員退休金按時、足額發(fā)放到位。離退休人員工資能否按時、足額發(fā)放到位直接影響退休人員的晚年生活問題，所以，我們將盡量減少辦事環(huán)節(jié)，以方便群眾為原則，盡最大努力滿足離退休人員的需求，確保退休金按時、足額發(fā)放到位。

二是逐步消除陳欠。經(jīng)過幾年的努力，XX區(qū)一些破產(chǎn)或

瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)逐步恢復了繳費狀態(tài)，但新的欠繳現(xiàn)象仍在發(fā)生，為此，201*年，我們將加大清欠工作力度，一方面要杜絕新的欠繳現(xiàn)象發(fā)生，另一方面要逐步消除陳欠，正確引導參保職工規(guī)范繳費。

三是加大基金征繳。隨著個體靈活就業(yè)人員參保的增加，社�；�金額也在逐年遞增。所以，201*年，我們將在機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費征繳上做到穩(wěn)中有升，本著“月月清，全年無欠繳”的原則，當月收取，當月上繳，年繳費力爭突破2600萬元，托收、上繳均達到100%。在企業(yè)養(yǎng)老保險上，我們將以“減少新的欠繳現(xiàn)象”為原則，尤其是新參保的私營企業(yè)和個體靈活就業(yè)人員，杜絕只參保不繳費現(xiàn)象發(fā)生，年繳費力爭突破2200萬元。

（三）以社會化服務為重點，以完善管理機制為目的，規(guī)范社保秩序，在隊伍建設上實現(xiàn)新跨越。

一是健全社會化服務體系。我們將盡可能發(fā)揮社區(qū)、街道的功能作用，對離退休人員的生存狀況和流動情況進行及時抽查和信息反饋，加強對離退休人員的監(jiān)管力度，借助“金保工程”新系統(tǒng)逐步完善社會化服務功能。

二是完善管理機制。201*年，我們將在管理上進一步加強，本著以人為本的原則，特別是在新辦公樓使用以后，充分發(fā)揮辦公大廳的作用，盡量減少辦事環(huán)節(jié)，方便群眾，更

好地為轄區(qū)服好務，同時盡可能為工作人員創(chuàng)造學習機會，提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

三是提高隊伍建設。XX社保分局自組建以來，我們一直把員工隊伍建設擺在重要工作日程上，隨著參保人員的逐年增多，工作量的逐年加大，我們對員工的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。201*年，按照市局的統(tǒng)一部署，我們將在認真學習領會十七大報告精神的基礎上，加強員工業(yè)務培訓，提高辦事能力，逐步造就一支學習型、實干型的隊伍。

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