關于201*年第二季度村級護林員考核情況的報告
XX鎮(zhèn)天保工程管理站
關于201*年第二季度村級護林員考核情況的報告縣天保中心:
為了進一步搞好天然林保護工作,確保集體林管護成效,也為了加強村級護林員管理。我站按照《XX縣天然林保護工程村級護林員考核及獎懲辦法》,每月對護林員的管護情況進行了考核。現將第二季度考核情況匯報如下:
一、學習情況
1、站上及時組織護林員學習縣上有關林業(yè)文件精神,并對護林員和栽植干雜果核桃大戶進行了三次技術培訓。印發(fā)森林防火宣傳資料2100份、核桃建園技術資料1200份。2、通過考核查看護林員的學習筆記、巡山日志可知,大部分護林員能夠實事求是的對有關林業(yè)法律法規(guī)知識進行學習,筆記也做得很詳細。個別護林員的筆記做得不夠詳細,巡山日志記載不詳,出現前后矛盾現象,我們及時給予了糾正。
二、加強護林員管理、認真考核護林員。
1、我站201*年以來,對站內人員的工作做了明確的分工,并且還調整了三個村護林員的管護區(qū)域,并與護林員簽訂管護責任書11份。是天然林保護工作責任落實到人。
2、我站一直堅持每月2號的護林員例會制度,參會人數
達到95%。第一季度開會共四次。在例會上,我們通報各護林員上月的管護情況,及時解決管護過程中存在的問題,并安排本月林業(yè)工作的重點。讓各個護林員能在聽取別人的管護成效的同時取長補短,管護好自己轄區(qū)的林地,林木。3、積極巡查,加強對林業(yè)法律法規(guī)、森林防火知識的宣傳。
我站工作人員堅持經常巡查,每月巡查天數基本都在16天以上。特別是在防火期,我們更是增加了巡查次數,加強了巡查力度,和各村護林員組織群眾學習防火知識。落實癡、傻、呆人員監(jiān)護人15人。從春節(jié)到現在,我們加強了森林防火值班制度,節(jié)假日輪流值班,做好值班記錄。隨時做好火災撲救的準備工作和火情報告工作。
四、完成創(chuàng)綠、干雜果核桃建園、退耕還林補植工作。
1、站內參與50畝以上百畝以下核桃建園設計四處,參與百畝以上核桃建園設計栽植三處。協(xié)助村組調運核桃苗木12萬4千株,確保了我鎮(zhèn)核桃建園任務順利完成。2、新農村建設、道路補植。3、我們還完成了全鎮(zhèn)482.4畝的退耕還林和99年至201*年的核桃建園200畝的補植任務。4、我站抓了十五個村的義務植樹活動,全鎮(zhèn)共義務植樹37000株。其中抓義務植樹點一個,栽植苗木5700株。
總之,我鎮(zhèn)護林員和天保站工作人員責任明確,能積極
參加村鎮(zhèn)兩級的重點林業(yè)工作,管護質量好,全鎮(zhèn)第二季度沒有發(fā)生一期毀林事件及森林火災事件。通過對第二季度的考核,村級護林員和天保站人員全部合格。
特此報告XX
擴展閱讀:關于開展201*年第二季度基層黨建工作考核的通知
關于開展201*年第二季度基層黨建
工作考核的通知
區(qū)屬各黨委、工委、總支:
為確保全區(qū)基層組織建設年活動及黨建“五大提升”項目的有序推進,根據《XX區(qū)201*年基層黨建工作考核辦法》(西組201*21號)的要求,經區(qū)委研究,決定組織開展全區(qū)第二季度基層黨建工作考核,F將有關事宜通知如下:一、考核時間
201*年7月18日7月20日,共3天。
二、考核對象
區(qū)直屬14個黨委、工委、總支三、人員組成
從相關單位抽調工作人員,組成4個黨建工作考核組。四、組織實施
(一)考核辦法。采取百分制量化考核的方式,按照實地督查50%、問卷測評50%的比例,對基層黨建工作進行考核,確定初步考核結果。
1、鄉(xiāng)、辦考核:(1)實地督查。圍繞基層組織建設年“五大提升”項目的要求,由黨建工作考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪調查等方式,對被考評單位基層黨建工作完成情況進行考評打分。其中,查閱資料、實地查看
部分,以《Xx區(qū)201*年第二季度基層組織建設情況考評細則》為準,占實地督查分值的50%;走訪調查部分,按照每個鄉(xiāng)、辦15個樣本的比例對黨員群眾進行現場走訪調查,占實地督查分值的50%。(2)問卷測評。采取電話調查問卷的方式,重點圍繞黨建工作基本知識及黨組織活動開展情況,向黨員、群眾了解黨建工作開展情況及群眾對基層組織的滿意度。
2、機關事業(yè)單位考核:(1)實地督查。圍繞基層組織建設年“五大提升”項目的要求,由黨建工作考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式,按照《XX區(qū)201*年第二季度基層組織建設情況考評細則》要求,對被考評單位基層黨建工作完成情況進行考評打分。(2)問卷測評。采取書面調查問卷的方式,重點圍繞黨建工作基本知識及黨組織活動開展情況,向黨員了解黨建工作開展情況及群眾對基層組織的滿意度。
(二)綜合排名。根據實地督查和問卷測評得分情況,確定最終考核結果。
五、結果運用
根據綜合考評結果,在全區(qū)排名末位的區(qū)直屬黨組織,由組織部長對黨組織書記進行警示性談話,黨組織書記在全區(qū)領導干部大會上做表態(tài)發(fā)言。
六、注意事項
各單位就201*年上半年基層黨建工作開展情況準備書面
匯報材料。(考核結束后,將材料電子版發(fā)至組織部郵
XXX組織部
201*年7月16日
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箱:…..)
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