山東省濟南市供水有限公司水廠實習(xí)總結(jié)心得

山東省濟南市供水有限公司水廠實習(xí)總結(jié)心得

記山東省濟南市供水有限公司

“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準”、“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這些名人名言**都耳熟能詳。但是對**感觸最深的還是曾老師的一句話：“管理是三分理論，七分實踐。”在**看來，這樣的概括才是真正全面真實可信的。管理是在一定的環(huán)境和技術(shù)條件下為了提高人－物和系統(tǒng)的效率，從子系統(tǒng)（或元素）將來各種可能狀況選擇一種并實行的過程。

如果拋開理論一味蠻干、過度實踐，也終究理不出個頭緒來，難以形成系統(tǒng)有用的知識；而拋開實踐，任何理論也只是一中空談�！捌叻謱嵺`”也充分說明了實踐在管理工作中的重要性，“三分理論”的說法也告訴自己要切實煉好基本功，學(xué)到基本的思想和思維方法，才能在實踐中舉一反三，有所創(chuàng)造。所以在寒假期間，親身到了濟南市供水有限公司參觀實習(xí)總結(jié)。

公司簡介：

濟南水業(yè)集團有限責(zé)任公司，始建于1936年，是以自來水供應(yīng)、營銷服務(wù)、供水管網(wǎng)及配套設(shè)施管理維護為主的城市供水一級企業(yè)，隸屬于濟南市市政公用事業(yè)局�，F(xiàn)有員工1748人，總資產(chǎn)27.26億元，供水管線長度2194千米，加壓站20處。日供水能力101萬立方米。供水服務(wù)面積約300平方公里，服務(wù)人口約260萬人。

供水工作涉及千家萬戶，與人民群眾的利益息息相關(guān)。近年來，濟南水業(yè)集團把“群眾滿意”作為供水服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，大力優(yōu)化服務(wù)資源，擴展服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)效率，改善服務(wù)環(huán)境，切實為市民辦好事、辦實事、解難題，為廣大人民群眾提供高效、便捷和人性化的供水服務(wù)，展現(xiàn)了供水企業(yè)嶄新的服務(wù)形象和行業(yè)風(fēng)貌。

201*年，結(jié)合市政公用局“公共服務(wù)提升年”活動，努力提升對外服務(wù)水平，擦亮公用事業(yè)服務(wù)窗口，濟南水業(yè)集團在對內(nèi)強化供水管理的同時，開展系列為民服務(wù)活動，努力做到水質(zhì)好、水壓足、服務(wù)優(yōu)。通過建立“三位一體”的供水信息告知方式等措施，提升供水各環(huán)節(jié)服務(wù)水平；通過對出廠水及部分管網(wǎng)水的水質(zhì)、水壓指標(biāo)24小時在線監(jiān)測，遠傳數(shù)據(jù)科學(xué)調(diào)控，構(gòu)建水質(zhì)、水壓監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，為安全供水提供技術(shù)保障；通過片區(qū)改造與管網(wǎng)升壓工程的實施,有效解決水壓問題；通過優(yōu)化配置資源，整合、集成和重組客戶服務(wù)業(yè)務(wù)，以“小白熱線”為龍頭，實行一條龍服務(wù)；通過實施“供水服務(wù)進社區(qū)”活動，將優(yōu)質(zhì)真誠的供水服務(wù)帶到用戶家中，送到用戶心中；通過拓寬用戶水費查詢渠道，讓用戶喝上明白水；通過聘請供水服務(wù)社會監(jiān)督員，以多種方式對集團公司的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

濟南水業(yè)集團將在市政公用局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各屆和供水用戶的關(guān)心支持下，以“民生為先，服務(wù)為本”為原則，認真貫徹“執(zhí)政為民廉潔高效”的精神，“精于心、敏于行、提升境界、干事創(chuàng)業(yè)”，發(fā)揮供水企業(yè)公共服務(wù)職能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，實現(xiàn)城市供水工作再創(chuàng)業(yè)，為我市供水事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻！

主要加工流程圖

臥虎山河水源一級泵房

反應(yīng)池

沉淀池

過濾池

清水池

二級泵房

凈水與消毒劑

水質(zhì)監(jiān)控

中央控制室

市區(qū)管網(wǎng)

用戶

通過對水廠的參觀研究，**對以下三個方面進行了研究：

一、行政管理結(jié)構(gòu)

二、倉庫管理

三、廠址的選取與施布局

行政管理結(jié)構(gòu)

公司職能部門結(jié)構(gòu)圖

由圖可知該公司是由董事長和總公司所指定的人來管理的，可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡單，據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的，公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系，由此就會產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問題。以下是**對家族式管理的看法。

1、家族式管理模式的優(yōu)點。

第一，企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”，企業(yè)上下團結(jié)一致，能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮斗。第二，企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督代理成本。第三，企業(yè)創(chuàng)建之初，當(dāng)資金不足時，企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問題。第四，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中，集中決策比較靈活的特點可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機會。第五，企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益，家族式民營企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動的保密性不給競爭對手有機可乘。

2、家族式管理模式的弊端。

第一，企業(yè)發(fā)展到一定階段時企業(yè)主思想意識不到位，存在有“小富即安”的思想，極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。第二，企業(yè)規(guī)模擴大后需要有一批高級人才去管理企業(yè)，這時企業(yè)經(jīng)營者選擇面比較狹隘，無法滿足企業(yè)對更高級人才的需求，很顯然會影響到企業(yè)的經(jīng)營效率。第三，企業(yè)主想進一步擴大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金，由于企業(yè)主害怕外來資本加入后會分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利，因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進外來資本，增加了融資的難度。第四，企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚，任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度，以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象，企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè)，無法發(fā)揮效用。第五，隨著企業(yè)規(guī)模的擴張，市場競爭條件的變化，企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要，容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策失誤。第六，企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗常識和簡單的信任和親情去約束人，不能建立起科學(xué)合理的激勵約束機制，對家族以外的人員缺乏凝聚力，容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七，企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰，容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭，可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解。

其他管理問題：1、沒有明確的工作制度。

2、員工內(nèi)部競爭不存在。

3、企業(yè)運用古老的管理模式，把員工當(dāng)成會說話的“工具”。

4、管理高層沒有對企業(yè)進行生產(chǎn)計劃。

倉庫管理

**發(fā)現(xiàn)了庫存管理有以下幾條的問題。

1、物品分類很亂。維修所需要的工具比較分散，PVC塑料管沒有統(tǒng)一堆放，整個倉庫的感覺比較混亂，抽水機專用水管沒有專門的保養(yǎng)，隨便地放到倉庫的一邊。

2、庫存記錄不準確。每一種物品應(yīng)該都有正確庫存記錄。正確的庫存記錄對于一個公司的財務(wù)是很重要的。但是在自己點算的過程中發(fā)現(xiàn)它的某些產(chǎn)品進出量是很不清楚的，跟它記錄的存貨記錄相差甚遠。有些物品甚至是沒有記錄的。

3、存貨整理工作做的不夠。對存貨來說，存貨的流通速度在一般情況下應(yīng)該是越快越好。這表明它內(nèi)部的庫存管理做得非常好。但移動公司的某些存貨卻是相反的情況。聽倉庫管理的那個叔叔說，有不小的物品都已經(jīng)是幾年了，堆放在原來的位置一直都不變又沒有得到及時清理，這樣的結(jié)果就是不斷地浪費了倉庫管理的人力、物力。

4、倉庫空間利用率不高。倉庫的空間是有限的。如果合理地堆放物品，那一個倉庫可以利用的空間是非常多的。但移動內(nèi)部的倉庫空間利用率不高，基本上一個存庫什么物品都有，很多時候都是沒秩序地亂擺亂放，堆積了很多原來不需要的空間。

5、記帳不夠及時。這是一個非常嚴重的問題。帳目的清楚性什么時候都要比其他東西重要，一旦帳目不清楚，這將會對企業(yè)帶來很多不良的效果，直接的會導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。

針對這些問題，根據(jù)**所學(xué)的庫存管理的知識，**嘗試提出了**自己以下的幾點看法。

提高物品分類能力的措施。各種物品可以按ABC分類法清晰分類,然后根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需求來分類.在移動公司，它們清算物品都是由不同的部門來完成，這里**認為可以根據(jù)不同部門的性質(zhì)來對物品進行分類，這樣清算的時候就可以有順序多了，避免了很多物品清算的重復(fù)性。

1、業(yè)務(wù)流程的合理性。搞好庫存管理的業(yè)務(wù)流程，通過再次的分析，設(shè)計流程，使工作人員可以按程序辦公，有程序可循。

2、對作業(yè)人員進行嚴格訓(xùn)練，學(xué)習(xí)相關(guān)的庫存管理知識,一次到位，按崗定位

3、進庫作業(yè)分清管理人員的責(zé)任，保證準確的庫存記錄，提高人員和設(shè)備的利用效率。必須保持庫存管理中的物流、信息流和資金流的同步。

4、備貨有序，車到提貨前備妥貨物；出庫及時，按照輕重緩急出貨，作好庫存記錄,

5、周期性地檢查庫存情況的變化。即倉庫人員隔一段時間清算庫存中的一小部分，糾正所發(fā)現(xiàn)的錯誤。其中，屬于A類的物品應(yīng)重點清算。

6、定期整理庫存。有很多物品可能是很久之前存放在倉庫里，但現(xiàn)在已經(jīng)是沒用了的這些物品應(yīng)定期清理，避免霸占了倉庫的空間的同時，掩蓋了庫存物品的數(shù)量。如果這種物品真的需求很大的時候而倉庫保存的數(shù)量又很小，這樣問題可就大了。

廠址的選取與設(shè)施布局

1、該廠靠近山邊，由于沒有對泥石流與滑坡等意外的預(yù)防，當(dāng)下暴雨的時候容易發(fā)生意外。

2、水廠與用戶密集區(qū)距離比較遠，在鋪設(shè)管道的時候花費較大的成本

3、由于銷售部門不在廠內(nèi)，而且距離較遠，不便于控制管理和信息的流通。

4、布局方面，電房與一級泵房距離太近，萬一其中一個設(shè)施發(fā)生事故，會發(fā)生連鎖效應(yīng)，造成更大的損失。

設(shè)施布局圖

經(jīng)過這次親身到廠里的經(jīng)歷，**對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這些日子里大學(xué)所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實習(xí)總結(jié)中，**體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。另外，在就業(yè)心態(tài)上**也有很大改變，以前**總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在**知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西**初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以**現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

擴展閱讀：濟南卷煙廠實習(xí)心得

實習(xí)心得

實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)中的實踐環(huán)節(jié)。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。通過實習(xí)使我第一次更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活馬上就要結(jié)束，在要正式踏上工作崗位之前，我到南陽卷煙廠進行了一次參觀實習(xí)。

初次接觸實際的工作環(huán)境，眼里滿是新奇，看到室內(nèi)的多種校驗儀器和師傅嫻熟的操作技術(shù)，尤其是使書本中的平面圖形變成了立體的實物展現(xiàn)在面前時，使我增加了對技術(shù)的感性認識，就是必須在理論和實踐的基礎(chǔ)上再與工作經(jīng)驗相磨合，才能做到真正的掌握一門專業(yè)技能，缺一不可。除此之外，就是要從基礎(chǔ)學(xué)起，從基礎(chǔ)做起。

煙廠的工程師給我們仔細的講了生產(chǎn)卷煙的全部過程和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在煙廠的應(yīng)用。1．PLC技術(shù)

替代工控電器柜廣泛應(yīng)用在GD包裝機、FOCKE包裝機、B1包裝機、PROTOS卷接以及制絲線等煙機設(shè)備上，使得這些設(shè)備易于更新和維護，生產(chǎn)的工藝參數(shù)容易調(diào)整，利用PLC的網(wǎng)絡(luò)功能可以對這些設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)化管理。2．計算機技術(shù)

計算機技術(shù)是二十世紀影響最大、發(fā)展最為迅速的技術(shù)，它在各個領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用，煙廠當(dāng)然也不例外，辦公自動化是它的一個典型應(yīng)用。計算機技術(shù)的應(yīng)用無需一一敘述，可以這么說，當(dāng)今社會如果離開計算機技術(shù)就沒有自動化。3．工控機技術(shù)

工控機技術(shù)是計算機技術(shù)和PLC技術(shù)的結(jié)合，它具有計算機的計算能力和PLC的適應(yīng)工業(yè)環(huán)境的能力，適用于數(shù)字控制、模擬控制、智能模糊控制和工業(yè)組態(tài)等。它可以替代PLC應(yīng)用于復(fù)雜的控制過程。例如PROTOS卷接機中的SRM控制系統(tǒng)，它屬于PLC級的控制方式，其控制規(guī)律相對較為簡單，大樹公司成功的對其用工控機進行改造，增加了較為復(fù)雜的控制方式，從而減小了煙絲重量分布誤差，取得較好的成熟。另外工控機也成功的應(yīng)用在制絲線的工業(yè)組態(tài)上，利用PLC和工控機的網(wǎng)絡(luò)功能，在工控室中就能監(jiān)測整個生產(chǎn)過程，并能直接參與控制。4．計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是二十世紀末產(chǎn)生的一種徹底改變?nèi)祟惿�活方式的新技術(shù)。目前大部分煙廠都開發(fā)了自己的局域網(wǎng)，并聯(lián)接到Internet，讓煙廠了解世界，讓世界了解煙廠。在煙廠內(nèi)部，除了利用局域網(wǎng)實現(xiàn)辦公自動化，更重要的是可以利用目前車間機臺的PLC和工控機的網(wǎng)絡(luò)功能。5．生產(chǎn)工藝流程方面

（1）實習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程；（2）影響生產(chǎn)操作的主要因素；（3）企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備概況。6.電氣控制系統(tǒng)方面

（1）現(xiàn)場電氣控制設(shè)備的類型及原理；

（2）控制室內(nèi)電氣控制設(shè)備的類型及原理、控制柜的結(jié)構(gòu)設(shè)計及內(nèi)部導(dǎo)線布置；（3）電氣控制設(shè)備的維護、檢修及管理，使用情況及存在的問題；（4）電氣控制系統(tǒng)的組成及應(yīng)用情況；

（5）電氣控制設(shè)備的改進或自制的原理與方案等。7.自動化儀表系統(tǒng)方面

（1）現(xiàn)場檢測儀表的類型及工作原理；

（2）儀表室內(nèi)的顯示調(diào)節(jié)儀表類型及工作原理，儀表盤的布置原則；（3）儀表的調(diào)校、維護、檢修及管理，使用情況及存在的問題；（4）儀表檢測與控制系統(tǒng)的組成及應(yīng)用情況；（5）儀表的改進或自制的原理與方案等。8.自動化綜合控制系統(tǒng)方面

（1）工廠自動化綜合控制系統(tǒng)的整體水平及應(yīng)用概況；（2）實習(xí)崗位的自動控制系統(tǒng)及控制流程；

（3）自動控制系統(tǒng)中，工藝參數(shù)自動檢測、信號傳輸、聯(lián)鎖保護等環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)原理與綜合應(yīng)用；（4）工廠的常規(guī)控制手段如工廠供電技術(shù)，交直流電力拖動控制系統(tǒng)的應(yīng)用；

（5）工廠的現(xiàn)代控制技術(shù)如PLC、DCS、計算機控制及信息通訊系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀及工業(yè)生產(chǎn)的自動化發(fā)展方向。

在實習(xí)中解決自動化發(fā)展方向的困惑，初步了解自動化控制在生產(chǎn)中的應(yīng)用，對自動化系統(tǒng)有點意識．在生產(chǎn)水平由自動化程度的高低決定，，自動控制系統(tǒng)涉及到生產(chǎn)工藝流程，電氣控制系統(tǒng)，儀表系統(tǒng)等；生產(chǎn)中要求穩(wěn)定性高，抗干擾性強，效率高，質(zhì)量高等設(shè)備；控制技術(shù)如PLC、DCS、計算機控制及信息通訊系統(tǒng)；現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)是目前自動化技術(shù)中的一個熱點，正受到國內(nèi)外自動化設(shè)備制造商與用戶越來越強烈的關(guān)注

誠然，自動化生產(chǎn)線的發(fā)展方向：應(yīng)用機器人技術(shù)，機器人自動化生產(chǎn)線成套裝備已成為自動化成套裝備的主流以．技術(shù)重點：1．自動化生產(chǎn)線“數(shù)字化制造”技術(shù)2．自動化生產(chǎn)線的控制協(xié)調(diào)和管理技術(shù)3．自動化生產(chǎn)線的在線檢測及監(jiān)控技術(shù)4．自動化生產(chǎn)線模塊化及可重構(gòu)技術(shù)5．生產(chǎn)線快速整定．

生產(chǎn)實習(xí)是一門實踐性的技術(shù)基礎(chǔ)，對基本工藝方法和技術(shù)的感性認識的重要環(huán)節(jié)，自動化專業(yè)教學(xué)的重要實踐環(huán)節(jié)，進行專業(yè)基本訓(xùn)練，培養(yǎng)實踐動手能力和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際的重要課程。

此外，在實習(xí)過程中也受到廣大一線工人師傅的熱情接待，面對實習(xí)人員大大小小各種相關(guān)問題，他們都能盡其所能的耐心解答。南陽卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的熱忱態(tài)度也深深感動著所有實習(xí)人員，促使我們以更高的熱情和更加積極的態(tài)度投入到理論和實踐的結(jié)合中去，力爭以最好的實習(xí)成績回報大家。

通過實習(xí)，不僅讓我獲得了自動化的基礎(chǔ)知識,了解自動生產(chǎn)一般操作過程、生產(chǎn)方式和工藝過程,熟悉了主要機械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、安全操作技術(shù)，而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了實踐能力,培養(yǎng)了向工人及現(xiàn)場技術(shù)人員學(xué)習(xí)的工程素質(zhì)。在專業(yè)方面：鞏固已學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課程的有關(guān)知識，并為后續(xù)專業(yè)課的學(xué)習(xí)作必要的知識準備；通過實習(xí)，學(xué)習(xí)本專業(yè)的實際生產(chǎn)操作技能，了解更多的專業(yè)技術(shù)知識及應(yīng)用狀況，拓寬專業(yè)知識面;培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，樹立安全第一的生產(chǎn)觀念，提高分析問題、解決問題的獨立工作能力；通過實習(xí)，加深學(xué)生對專業(yè)的理解和認識，為進一步開展專業(yè)課程的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

經(jīng)過在公司一個月的實習(xí)，我受益非淺。在實習(xí)過程中，我可以感受到單位“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一個單位逐漸形成良好的企業(yè)文化，也就是說，具備了足夠的親和力和良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺得一個好的品牌首先是有好的質(zhì)量，其次就是有足夠大的知名度。在短短的一個月左右的時間里，我學(xué)到了很多以前從為涉足的事物，如果不是這次深刻得體可能我現(xiàn)在還只是個只會拿書的書生。因此我感觸很深。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，到深人了解，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的。在整個實習(xí)過程中，我每天都有新得體會，心得也很多。因此我也總結(jié)了主要有幾點：不放棄

我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給我們工作做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天時間長的要幾周，在這段時間里很多人都會覺得很無聊，沒事可做，變產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己覺得后悔。從小事做起

我們到公司去實習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。端正態(tài)度

到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看自己對工作的態(tài)度態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四做一好就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過工作過程多看別人怎么做，多聽別人怎么說，多想自己應(yīng)該怎么做，然后自己親手動手做終于在短短幾天時間里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好，否則不但做不好工作，還增加了自己的壓力。少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也相處不好工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作，還給自己增加壓力，所以，我覺得應(yīng)該少埋怨，要看到工作少的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，虛心請教

在工作過程中，這樣才能保持工作的激情。我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多我們不懂得，不懂得東西我們要向同事虛心學(xué)習(xí)或向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。少犯錯

每個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你的，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯的待遇了。

經(jīng)過這次的實習(xí)，我從中學(xué)到了許多課本沒有的東西，再就業(yè)上我的心態(tài)也有很大的變化，以前我總以為想找一份合適自己愛好的，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在才知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們出到社會才接觸，才學(xué)習(xí)。所以，我們不能再像以前那樣等待更好的機會的到來，要建立起先就業(yè)在擇夜的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心里，學(xué)會在社會上的獨立，敢于參加與社會的競爭，敢于承受社會的壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

大多畢業(yè)生在擇業(yè)的時候能正確估計自身素質(zhì)水平，并且能根據(jù)專業(yè)特點謀求職業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，實現(xiàn)應(yīng)有的價值。但也有部分學(xué)生過高估計自己的素質(zhì)和各個方面能力，盲目樂觀，期望值過高，與真實的自我形成強烈反差，導(dǎo)致?lián)駱I(yè)“高不成，低不就”。例如，盲目追求熱門職業(yè)，而不考慮自身條件和所學(xué)專業(yè)；相互攀比，對自己適合哪種職業(yè)缺乏正確判斷，一心要與他人看齊，以至于不能把機會做出正確的決策等，而失去某些適合自己的職業(yè)。有些畢業(yè)生重個人利益輕國家需要，缺乏宏偉理想和遠大缺抱負，缺乏到艱苦地區(qū)建功立業(yè)的信心和勇氣，過分計較待遇，留戀大城市，向往經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。有不少畢業(yè)生已經(jīng)把期望值簡單量化為畢業(yè)后每個月的收入。經(jīng)濟收入固然是要考慮的重要因素，但是不能一葉障目、不見泰山，過分功利化會影響畢業(yè)生個人的全面成才。

種種現(xiàn)象來看，學(xué)校的生活是那么單純，恩師的諄諄教誨，同學(xué)間的相親相愛，都是那么的真誠，來學(xué)習(xí)以往沒有學(xué)到的來適應(yīng)工作，適應(yīng)現(xiàn)在的生活。人的成長過程實際是不斷接觸周圍環(huán)境，不斷進行角色轉(zhuǎn)換，不斷增強自己適應(yīng)能力的過程。踏入社會，不可避免要受到各種因素的制約影響。所以我們只有通過實習(xí)來改善自己。

實習(xí)中要抓緊每一分鐘，給自己充電，我們只有抓緊有限的時間去多學(xué)多問，這樣才能在實習(xí)期間學(xué)到更多的知識。我們渴望進步，渴望早日將我們的翅膀煉就的結(jié)實，豐滿。我們將不會辜負社會對我們的期待，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，創(chuàng)造出更高的社會效益，經(jīng)濟效益。

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