陽泉十一中學生會201*-201*工作總結(jié)

陽泉十一中學生會201*-201*上學期

工作總結(jié)

王鵬

201*年12月

在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在政教的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

組建初期，學生會在成員選擇上，缺乏經(jīng)驗，在成員選擇上不夠公開，不夠公平，以致學生會的工作開展舉步維艱。學生們通過網(wǎng)絡，信件，以及面談的方式表達了他們的建議和意見，對于好的建議和意見，我們虛心接受，認真總結(jié)，改進我們的工作，對于惡意的言論，我們堅決予以回應，維護學生會每個成員的名譽。

在十月的校運會中，學生會的工作計劃不充分，沒有與學校領導組進行充分的交流，三天內(nèi)，工作進展一直不順利。僅僅是在衛(wèi)生督查方面起到了監(jiān)督提醒作用，發(fā)現(xiàn)的問題有以下幾點：

1．初一新生自律性差，衛(wèi)生狀況一直不好，屢教不改，對學生會工作人員的工作不夠

支持，其中，有我們工作方法上的失誤，也有初一學生和班主任的因素。2．校運會期間，學生出入賽場自由散漫，雖然已經(jīng)安排成員到場維持秩序，由于組織

不嚴謹，學生會的公信力差，賽場上學生自由穿梭，幾次使得比賽無法正常進行。3．人員調(diào)集不齊，個別成員工作心態(tài)自由散漫，沒有及時對其進行糾正。

4．會后沒有進行校運會期間工作的總結(jié)會議，只安排寫出經(jīng)驗總結(jié)，口頭傳達力度不夠，必須在會議上嚴正要求。

隨后進行的幾次衛(wèi)生掃除工作中，學生會領導了解不足，對工作沒有及時下放，衛(wèi)生檢查工作不夠細致，具體狀況也有沒收到匯報，這就是成員缺乏工作經(jīng)驗和主席、副主席缺乏公信力的緣故。

為了提高學生會整體工作能力，在學校內(nèi)樹立公信力，我將把下學期的工作重點放在以下幾個方面：

1認真組織學習理論，接受培訓

理論是行動的先導。學生會的干部應該努力學習和領會政治觀點的精神實質(zhì)，用科學的理論武裝頭腦，切實提高自身修養(yǎng)，拓寬知識面。接受學生干部培訓，學習他人先進經(jīng)驗，讓自已少走些彎路，增加對事物的理性認識。只有這樣，思考問題才能夠全面，分析問題才能變得客觀，解決問題才會有獨到的見解。

1．1強化政治意識

良好的政治品質(zhì)是學生干部最根本的條件。一個學生干部是否擁護中國共產(chǎn)黨的領導、方針、政策，堅決與惡勢力作斗爭；當同學的思想政治意識淡薄，產(chǎn)生某些“極端”的想法時，學

生干部是否能及時開導他們，幫助他們；當同學在生活上遇到困難，學生干部是否能為他們排憂解難，等等，這些都決定了他們能否成為一個合格的學生干部。

1．2強化時效意識

時間就是效率。作為學生干部，珍重時間也就顯得尤為重要。比如，開會時，是否能夠準時出席；參加培訓課，是否能夠按時到場；搞活動時，是否能夠計劃和利用好時間等。

1．3強化學習意識

學習是學生的天職，合格學生干部應該能夠正確處理好學習與工作的關(guān)系。比如：學生干部在處理工作方面的事情時，是否還在繼續(xù)努力學習基本理論知識，專業(yè)知識和人文科學知識等；在處理人際關(guān)系時，是否會去認真學習做人與處事的方法；在要為大會發(fā)言時，是否會去學習和掌握一些講話藝術(shù)和談話技巧等。

1．4強化自我意識

學生干部是否有自我評價意識，發(fā)揚民主評議之風，做到自知之明。既不要懷疑自己，喪失信心，又不要自以為是，驕傲自大；能否把自己的言行舉止置于同學的監(jiān)督之中；能否身先士卒，躬親必行。

1．5強化導向意識

學生干部，在制定目標方案時，是否能夠端正態(tài)度；在遇到棘手問題時，是否能控制自己的情緒，冷靜思考；在對待工作時，是否有積極性和責任感等。

1．6強化集體意識

作為普通同學，要有集體榮譽感，作為學生干部，更要有。比如，當代表著班級去參加活動時，是否有著為班級榮譽而戰(zhàn)的意識；當代表著學校去出席會議或參加活動時，是否有著以學校為榮的意識；當代表學校去參加大型活動時，是否有著為校爭光的意識，等等。

因此，只有我們結(jié)合客觀實際，強化以上六種意識，著重提高自身修養(yǎng)，努力提高戰(zhàn)略思維能力，組織協(xié)調(diào)能力，才能把各項工作全面推向新的高潮。

2切實加強內(nèi)部建設，充分發(fā)揮六種力量的作用

2.1作風的力量愛崗敬業(yè)

學生干部作為學生中的主梁骨，其作風一定要正派，態(tài)度一定要端正，品格一定要高尚。并且，學生干部還要有不怕苦，肯付出的精神，踏實肯干，所謂“在其位，謀其事”。學生干部自身修養(yǎng)的核心是不斷增加責任感，提高工作積極性和為同學服務的熱情與愿望。

2.2知識的力量增長才干

知識作為萬物之源泉，我們學生干部要目標如一，堅持不懈，充分利用時間學習它，日積月累，不斷給自己充電，及時梳理，備案參考，這樣才能增長我們的才干，才能讓我們有所收獲，有所提高。

2.3制度的力量抓好建設

切實改進和完善學生會的各項工作制度和條例，全面加強對學生干部的監(jiān)督和約束，配套落實學生會機構(gòu)的體系建設。

2.4骨干的力量推進工作

學生會的主要干部在聯(lián)系其各部門與班委的橋梁和紐帶方面要起決定性的作用。抓好這支隊伍建設也就抓好了重點，從而確保學生會工作可以健康、穩(wěn)步、有序地運行，即可推進學生會各部門工作的順利操作，激活各班委對工作的支持與參與。

2.5團結(jié)的力量互補互助

學生會一班人的團結(jié)，特別是主干的團結(jié)與否，直接影響著學生會建設的興衰。主干團結(jié)搞好了，心往一處想，勁往一處使，就能萬眾一心謀進步，形成拳頭，產(chǎn)生1＋1＞2的效應。例如，在學生會搞大型活動時，各部門相互團結(jié)，相互幫助，相互支持，相互配合，就能把活動推向新的高潮，把工作開展到新的局面。

2.6人格的力量塑造形象

學生干部應樹立良好的人格風范，處處起表率作用。凡是要求廣大同學做到的，自己首先做到，在小事方面，如搞好自己的衛(wèi)生，早檢；在大事方面，如危難關(guān)頭能鋌身而出等；凡是禁止同學做到的，自己堅決不做，如打架，斗毆等；總之，做到光明磊落，公道正派，嚴格自律，寬厚待人，不昧著良心，而問心無愧。只有這樣，才能樹立自己在學生中的地位和威信。

擴展閱讀：陽泉十一中學生會章程

陽泉十一中學生會章程

總則

學生會，是現(xiàn)在學校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作

學生會，在學校黨總支領導的指導下，貫徹黨的教育方法,結(jié)合學校實際情況,緊緊圍繞學校的中心工作，以學校發(fā)展教育、服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創(chuàng)造良好的學風、校風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境,并反映同學們的建議、意見和要求,促進同學和學校,同學和老師,同學之間的溝通了解,是學校管理的助手和生力軍,也是發(fā)揮自身聰明才智,.牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發(fā)展的學生�；�本素質(zhì)

1熱愛學生會工作，積極為全體同學服務。2樂于奉獻，敢于作出犧牲。3能團結(jié)協(xié)作，富有開拓創(chuàng)新意識。4嚴于律己，處處以身作則。

陽泉十一中學生會組織機構(gòu)圖

學生會會長學生會副會長學生會副會長生活紀律部人事部學習部宣傳策劃部文體部廣播站

各部基本工作

學習部

提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討我系教改新方向。

1.開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提同學的綜合素質(zhì)和能力。

2.邀請學校或舉辦各種與學習有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學的學術(shù)視野。

3.舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。

4.聯(lián)系各班學習委員，深入了解和調(diào)查同學一定時期內(nèi)的學習動向和意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，促進教與學的交流、發(fā)展。5.負責學校各類社團組織工作的指導與建設。

6.學生科和教務科的指導下，協(xié)助有關(guān)部門搞好教學管理工作。7.配合學科做好考勤工作，嚴格執(zhí)行“晚自習評分標準”，及時公布成績。

8.配合教務科做好期中考試，期末考試和各類興趣班的安排。

人事部

協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進學生會各項工作的順利開展。

1.做好秘書處日常工作，包括財務管理（預算，支出，收入登記及公布），文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理、檔案管理安排會議會務、接待來訪人員等。2.充分發(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡。

3.配合各部組織大型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導。4.監(jiān)督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

5.監(jiān)督考核學生會干部、干事的工作。

6.協(xié)助學生會調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關(guān)文件等。7.負責組織學生會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平。文體部

增強廣大學生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學校團委、學生會開展各類體育活動。組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化。

1.在體育教研組指導下，配合學校搞好群眾性的體育活動。

2..與團委文藝部合作，配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

3.組織開展校內(nèi)各類體育比賽，如年級籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動。

4.有計劃地廣泛開展體育活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，活躍學生課余生活。

5.指導各班體育委員開展工作，統(tǒng)一全校運動球類的規(guī)范管理。6.落實各班文娛委員職責，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。

7.校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。8.負責校報的制作

宣傳策劃部

宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

1.協(xié)助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。

2.負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。3.組織學生會各部和有關(guān)學生做好新生入學、歡送畢業(yè)生等宣傳工作。

4.配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等。

5.指導各班宣傳委員開展工作，組織各項活動的宣傳6.與文體部協(xié)調(diào)校報的制作及后期刊發(fā)

生活紀律部

1.聯(lián)系各班生活委員，了解學生生活情況及要求并及時反映給學校。2.維護好學校的公共財物，每月對各班的門窗進行檢查。3.做好后勤服務工作。

4.設立監(jiān)督崗，在校內(nèi)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

5.組織開展“教室美化設計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學環(huán)境保護意識。

協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

6.負責學生會各項活動的治保工作，合學生科做好校園內(nèi)違紀事件的查處工作。

7.了解同學在治安方面存在的問題，并及時向校保衛(wèi)部門反映。主要職責

主席

1.負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結(jié)。

2.主持召開學生會全體委員會議，聽取各部工作江報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學生會成員的思想動態(tài)。

3.指導、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。4.負責與外校學生會保持橫向工作交流。

副主席

1.協(xié)助主席搞好工作，根據(jù)學生會決定安排落實各項工作。2.主席不在時，受主席委托行使主席職責。3.完成主席交辦的其他各項工作任務。

4.分管學生會一定的部門，認真協(xié)調(diào)分管部門之間的關(guān)系，并加強對分管干部的傳、幫、帶工作。

部長

主要職責是制定部門一學期的工作計劃，具體落實開展。對本部干部合理分工，并指導他們開展工作。及時總結(jié)本部的工作情況，并向主席匯報。關(guān)心本部門學生干部，在工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。了解廣大同學對本部的工作意見和要求，并及時改進。需每周去郵箱拿有關(guān)部門的信件等。

干事

主要職責是遵從各項工作安排，具體地完成各項工作任務。開展工作要有服務意識，對工作要積極熱情，認真負責。在做好本部工作的同時，積極協(xié)助其他部門搞好學生會的各項活動.

規(guī)章制度

1.學生干部出現(xiàn)下列情況之一者，免去其學生會職務A、違反學校的有關(guān)規(guī)定，造成不良影響者。B、工作中營私舞弊，弄虛作假者。C、因能力有限，工作無明顯起色者。D、對自己要求不嚴，表率作用差。E、學期考試出現(xiàn)兩門及以上不及格者。

F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。G、工作問題較多，學生反映較大者。

2.每學期末交一份工作報告/總結(jié)，匯報本學期工作3.不得以自己的權(quán)利壓人。

4.以身作則，遵守中小學生守則，中學生日常行為規(guī)范，校規(guī)，不做有損國家及學校的事

5.任職期最多五年（即到高三必須退出），任職期間保持成績不有大的下滑。(另，若有事，需請假，可找會內(nèi)他人代替)6.學期初期招收干部，并采取自愿參加的方式。學生會會議制度

1.生會主席可根據(jù)需要召開班長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應的班委會議。

2.生會每學期定期召開例會，全體委員必須準時參加，會議由主席主持。

3.據(jù)工作需要，學生會主席可臨時召開學生會干部或全體干部會議。

4.部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議。

學生會經(jīng)費

向?qū)W生收取，收款的分為兩部分，預算和后期，所有要收取的費用，由人事部做預算，公布后在收取，后期使用過程中，會由人事部記錄，再公布，若有剩余，會返還的，如果數(shù)量較小，就先存起來，以后用

學生會選舉制度：

采取競選投票的方式，由學生會副會長及會長初選，筆試，最后每個職位留下兩名候選人，進行講演，在學生代表大會上都學生代表大會上投票選出。副會長與會長的職位一般不變動，其他干事在工作中較為突出（或是工作總結(jié)中優(yōu)秀的）可不參加二次競選，保留其干事職位。其他人則要進行二次競選

注：1.副會長與會長同部的（高中部或初中部）年級不得相同。

2.學生會成員在工作過程中，違反規(guī)章制度者，由學生會核實確有其事者，會長有權(quán)利將其辭退。

3.選舉完成后，學生會成員將會公布。并且全體學生會成員開會。

4.會長負責主持選舉，另一個副會長負責另一個部的選舉，初中部和高中部分開進行選舉。會長的選舉由副會長負責主持。每場選拔廣播站站長到場監(jiān)督。

附錄：

檢查小組：

上操-周二周五各檢查一次（紀律）

校內(nèi)公共設施-每月檢查一次（生活）

日常紀律：由各班紀律委員和生活紀律部的人不定期巡邏

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陽泉十一中學生會201*年9月

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