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劍川縣職業(yè)高級中學(xué)文科教研組教研工作自評報告2doc

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劍川縣職業(yè)高級中學(xué)文科教研組教研工作自評報告2doc

集思廣益團結(jié)協(xié)作求真務(wù)實搞好教研工作

----文科教研組教研工作情況

一、教研組基本情況

文科教研組在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作有序進行,尤其是在教師常規(guī)工作的落實方面,認(rèn)真到位,貫徹教導(dǎo)處與各辦公室的工作要點及要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,聽課,反思,批改作業(yè),培優(yōu)輔差,輔導(dǎo)興趣活動小組。嚴(yán)格按照要求檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時地予以指出改正,并及時將情況向上反饋,給領(lǐng)導(dǎo)宏觀調(diào)控提供可靠的事實依據(jù)。在學(xué)?傮w發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下,文科組精誠團結(jié)、積極向上,嚴(yán)謹(jǐn)勤奮,求實創(chuàng)新,安教、樂教、善教,時刻謹(jǐn)記“學(xué)高為師,身正為范”。已初步成長為一支務(wù)實而創(chuàng)新的隊伍。二、教研組工作的重點1、理論文章學(xué)習(xí)

“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”是課改的核心理念,也是教師教學(xué)的最終目的。

教師只有不斷的學(xué)習(xí)更新自己的教育教學(xué)理念,才能適應(yīng)社會的發(fā)展和更新自己的知識,才能更好的教,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。文科組嚴(yán)格秉持這一理念,要求本組每位教師每周閱讀教育教學(xué)理論書籍、雜志、網(wǎng)頁權(quán)威理論資料,在每周星期四教研會時間的前15分鐘,以專題講座的形式輪流學(xué)習(xí)理論文章并全組參與討論,聯(lián)系實際,借鑒指導(dǎo)自己的教育教學(xué),長期以來,取得了很好的成效,共同得到了提高。

2、教育教學(xué)研討(備課、上課、聽課、評課、反思總結(jié))

在長期的教育教學(xué)過程中,文科組一直重視加強課堂教學(xué)的掌控,加強

隨堂課的聽課、互評。教學(xué)是一門藝術(shù),每個人都有自己的優(yōu)點和特長,而通過相互聽課評課,是相互學(xué)習(xí)相互促進的一種有效的好方法。文科組每月安排兩節(jié)公開課,課前上課教師對自己的課程進行說課,全組參與備課,上課過程中其余老師組織聽課,課后組織討論,進行課堂反思,在每周星期四的教研會上匯總討論進行評課,嚴(yán)格遵循三維目標(biāo):知識與能力,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀,進行認(rèn)真評析,取長補短,都有很大的收獲。

3、活動開展

為了使學(xué)生能在輕松活潑的形式中獲得知識,培養(yǎng)能力,文科教研組結(jié)合自身的特點,開展了一系列的活動,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉他們的能力。成功組織劍川縣職業(yè)高級中學(xué)歷屆普通話競賽,演講比賽,書法比賽。在培養(yǎng)學(xué)生“聽、說、讀、寫”基本素養(yǎng)的同時,傳承了中國語言文化。在不同班級開展辯論賽,知識搶答賽,課前三分鐘即興演講,自習(xí)前的普通話訓(xùn)練。成功組織大理州,劍川縣團委,劍川縣教育局組織的各項征文比賽,并多次獲獎。三、取得的成績

組織輔導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生“校訊通杯”作文比賽輔導(dǎo)學(xué)生參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走“征文比賽組織策劃學(xué)!爸腥A誦.普通話誦讀大賽”

在輔導(dǎo)學(xué)生參加“平安校園”征文中,獲一、二、三等獎在“紀(jì)念改革開放30周年”“建國60周年”征文比賽中分別榮獲一等獎。四、存在問題及未來建設(shè)對策

存在的問題:教師還需要不斷學(xué)習(xí),借鑒教育教學(xué)經(jīng)驗。

建設(shè)對策:加強教研組制度建設(shè),充分發(fā)揮各年級備課組的作用,將教研活動細(xì)化、落實,再集中深化。(文科教研組供稿)

擴展閱讀:歷史教研組自評報告

三、教研組自評報告

我校201*年建校,就成立歷史教研組,至今雖組間只有兩年,但在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,我們加強歷史研組建設(shè),繼承以往兩校教研工作中的優(yōu)秀傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新,以教研促教學(xué),開展互幫互學(xué),以老帶新,注重教書育人,遵循學(xué)校打造優(yōu)質(zhì)課堂的指導(dǎo)思想和課改的指導(dǎo)方針,積極探索努力探尋切合我校實際情況的新型教學(xué)模式,不斷提高我校的歷史教學(xué)水平。具體情況如下:

一基本情況

我校歷史教研組現(xiàn)有成員12人,有專用的科組辦公室,一直以來有固定的活動時間。下面設(shè)高一、高二、高三三個備課組。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,12名教師全部都是本科學(xué)歷,占100%;從職稱結(jié)構(gòu)看,高級中學(xué)歷史教師2人,占16、7%,歷史一級教師6人,占50%;從年齡結(jié)構(gòu)看,有6位老師介乎30歲至33歲之間,占?xì)v史科組的主體,9位教師能獨立擔(dān)當(dāng)高中大循環(huán)教學(xué)。本科組的教師隊伍以中青年教師為主體,中、青搭配合理,骨干力量較強。青年教師基本功扎實,在信息技術(shù)、教科研工作中呈強勢發(fā)展,中年教師如王紅莉、劉德良老師有多年教學(xué)經(jīng)驗,帶過多屆畢業(yè)班,在教科研工作中富于創(chuàng)見,引領(lǐng)方向,歷史教研組是一個富有朝氣的、充滿生機和活力的優(yōu)秀團隊。近兩年來,科組成員本著事業(yè)為上的精神,在學(xué)校歷史教育教研這塊園地里,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、與時俱進。我們努力學(xué)習(xí)并實踐新課程標(biāo)準(zhǔn),不斷更新教學(xué)理念,改善教學(xué)行為,以適應(yīng)學(xué)校學(xué)校組建以來在生源素質(zhì)方面所面臨的一些挑戰(zhàn),盡最大努力克服新形勢下教研教學(xué)中所面臨的一些困難,提升教育、教學(xué)品位。每位教師都以高昂的工作熱情投入工作,善于發(fā)揮自己的特長,用創(chuàng)新精神開辟我校歷史教育新天地,使我校歷史學(xué)科教育和教科研的活力不斷增強。二基本做法

1.我校歷史教研組認(rèn)真履行學(xué)校工作計劃,每學(xué)期都有具體的個人工作計劃、備課組工作計劃和科組工作計劃及總結(jié)。教研組為了配合學(xué)校課改工作,201*本學(xué)期高一備課組任務(wù)重在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引領(lǐng)入門;努力踐行新型課堂;高二備課組在以往課改探索實踐基礎(chǔ)上進一步制定了備課組和各任課教師的課改實施細(xì)則,以鞏固和繼續(xù)打磨新課型探索方面取得的成果;高三備課組站在每學(xué)期初制訂了科學(xué)的復(fù)習(xí)規(guī)劃,指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)的策略與方法;為計劃能夠?qū)嵤┻制定了具體措施,這些做法使歷史教研組工作有計劃有方向,措施有保障,循序漸進,促進學(xué)科的發(fā)展。

2.我科組能堅持每月第一周校本培訓(xùn)活動,具體安排學(xué)校關(guān)于本月教學(xué)活動的相關(guān)事宜,每月第二第三周組內(nèi)公開課或者參與學(xué)校組織的賽課活動,每月第四周為本月教研活動總結(jié)和集體備課活動。每次活動都有計劃、有目的、有記錄、有實效。

(一)校本培訓(xùn)成效顯著兩年來在校本培訓(xùn)中我們在學(xué)校組織下我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了永威課改和鐵力二中課改的相關(guān)精神,并結(jié)合自己的教學(xué)實際同其他科組的同事們、和校領(lǐng)導(dǎo)就課改進行座談,交流自己的想法和意見,獲得了很多有益的啟示,通過座談糾正了我們對打造新型課堂的一些誤區(qū),認(rèn)識到課改一定要和本學(xué)科和學(xué)校具體情況相結(jié)合,在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的同時,一定要充分發(fā)揮教師的導(dǎo)向性作用,創(chuàng)新的同時也要繼承傳統(tǒng)教學(xué)中的一些優(yōu)勢,在校本學(xué)習(xí)中我們更加明確了教研和教學(xué)的方向,也為打造新型課堂,奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。課改進入實踐階段后,校本培訓(xùn)更是成了我們必不可少的一個交流平臺,教研組成員就課改實踐者出現(xiàn)的一些問題,如導(dǎo)學(xué)案設(shè)計、小組教學(xué)的運用等問題進行探討,及時反思,用集體的智慧去解決教學(xué)中遇到的困惑;通過這種交流,堅定了創(chuàng)新的信念,收到明顯的成效。

(二)優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建基本課堂教學(xué)模式

為了使新課改理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,我歷史組把課堂作為主陣地,兩年以來在探索

授課新模式的實踐中獲得了很大收獲。我們從鐵力二中授課模式“自主預(yù)習(xí)”“交流研討”“展示提升”“當(dāng)堂檢測”中受到啟發(fā),結(jié)合學(xué)情調(diào)查,循序漸進地構(gòu)建新型教學(xué)模式,形成導(dǎo)課前學(xué)案預(yù)習(xí),課堂老師精講點撥,學(xué)生通過小組合作探究、成果展示的教學(xué)模式,在每周次的組內(nèi)公開課中,通過聽課評課這些活動進一步對新課型進行打磨,導(dǎo)學(xué)案預(yù)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生在課堂上目標(biāo)明確,小組合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)了同學(xué)們的團隊合作精神和探究精神,充分體驗到了主動獲得新知的成就感,歷史課堂上真正出現(xiàn)了生動民主的氣氛,在感知這些成就的同時,在評課過程中從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教研組的每個成員都能真誠客觀地評價其中存在的問題,特別是201*年青年教師賽課活動中,通過公開課展示、文綜跨學(xué)科評價、學(xué)校指導(dǎo)性評價、出課教師的教學(xué)反思這一系列程序,使我們的新型課堂日益成型,也促進了我們整個教研組的成長。201*年學(xué)!伴_展打造高效課堂”活動中,我們教研組配合學(xué)校積極完成學(xué)校布置的聽課、座談、學(xué)情調(diào)查等各項任務(wù)、同時總結(jié)兩年以來實踐經(jīng)驗、撰寫了新課型探索相關(guān)論文。構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,精益求精,作為課堂教學(xué)研究和實踐的課題,也是今后教研的主題。

3.重視教學(xué)資源的開發(fā)和利用為方便老師及時交流上課心得。在學(xué)校的服務(wù)器上,有歷史組的文件庫、每個備課組資源庫做到資源共享并不斷填充整理完善。經(jīng)過近2年的整理完善,科組的共享教學(xué)資源豐富,今后在導(dǎo)學(xué)案的儲備,每課相應(yīng)同步練習(xí)、周測試、單元測試和月測試試題等資料的儲備上將進一步充實,以方便備課節(jié)省時間,提高效率。

4.健全了教師聽課備課制度,規(guī)定每人每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于16節(jié),并做到有記錄、有研討、有交流。備課要求各教研組安排集體備課時間,做到備教材、備教法和備學(xué)生,同級組要求統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試。備課組長負(fù)責(zé)各項具體事宜,由于有以上措施的保證,我科組教學(xué)成績突出,近兩年高考考中,歷史學(xué)科成績尤其突出,入學(xué)時有些同學(xué)成績不夠重點高中,但高考卻考上了文科重本。

5.重視對課程資源的開發(fā)新課改實施以來教材、教師、互聯(lián)網(wǎng)不再是唯一的課程資源,為調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,同時亦為高中生活留下美好回憶,01年學(xué)校舉辦了學(xué)科活動月,歷史教研組利用這以機會在各年組組織了各種形式的歷史學(xué)科競賽,同學(xué)們在競賽中展示了自己的風(fēng)采。激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,在整個準(zhǔn)備活動中,也增強了整個教研組的創(chuàng)新能力與合作精神。

6.科組重視教育科研工作。本著教育科研更好地為教學(xué)服務(wù)的原則,科組指導(dǎo)教師認(rèn)真撰寫論文,要求教師能結(jié)合自己的教學(xué)實際進行撰寫論文或教學(xué)設(shè)計和課堂實錄,論文:并取得一定成績,吳文靜老師的《淺談高中歷史教學(xué)》教學(xué)設(shè)計:《古羅馬的政制與法律》獲中國陶行知研究會/師范(教師)教育專業(yè)委員會教師專業(yè)化研究中心二等獎;

每年在市歷史論文評比中有相當(dāng)數(shù)量和質(zhì)量的論文獲獎。另外,我科組十分重視課題研究,01年課題;“小組合作學(xué)習(xí)實效性研究研”為縣“十二五”期間規(guī)范課題;并已申報市級課題,課題開題報告已經(jīng)完成。

8.集體備課,以老帶新促青年教師迅速成長。我們借助“以老帶新”、“以優(yōu)帶新”、“以學(xué)促新”、“以優(yōu)促新”等結(jié)對子的方式,通過老教師對青年教師備課、聽課、評課、總結(jié)等環(huán)節(jié)的跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。充分地發(fā)揮集體備課在青年教師成長中的作用,使青年教師在這一最佳熔爐里,努力去取長補短,汲取營養(yǎng),鍛煉了自己的教育機智,提高了自己的教學(xué)藝術(shù),并且在反復(fù)磨煉過程中,逐漸地形成了自己較為鮮明的教學(xué)個性。涌現(xiàn)出了以董麗麗老師為代表的一批骨干教師。

(三)存在的問題與努力方向

1、存在不足:(1)對課堂教學(xué)模式的探索,雖已經(jīng)取得了令人滿意的成效,但離高效課堂教學(xué)還有一定差距。(2)教師的專業(yè)成長任重道遠(yuǎn),年輕的教師占了較大比例,存在著教學(xué)經(jīng)驗欠豐富,教學(xué)基本功不過硬,科研成果不突出的問題。

2、努力方向:(1)加強科組的現(xiàn)代化、規(guī)范化建設(shè)和管理,進一步提高科組的競爭力和品位。(2)進一步加強理論學(xué)習(xí),讓語文組成為學(xué)習(xí)型科組的典范,通過學(xué)習(xí),提升教師的理論素養(yǎng),促進教師觀念不斷更新。(3)進一步加強青年教師的培養(yǎng),為青年教師創(chuàng)設(shè)更多的機會,搭建更多更好的平臺。(4)加大課堂教學(xué)模式探究力度,力爭探索出適合本校實際的高效課堂教學(xué)模式。

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