團市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

團市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作小結(jié)

團市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動“對照檢查、查擺問題”階段工作，從6月1日始至6月30日結(jié)束，歷時30天。在這30天里，在市直作風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，制定方案，精心部署，嚴格實施，緊緊圍繞現(xiàn)行團工作的“四個是否相適應(yīng)”問題,對照檢查宗旨觀念、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等，虛心聽取意見，達到了查出問題，查明原因，推進工作之目的，取得了明顯成效。

一、主要做法

“對照檢查、查擺問題”是搞好整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。我們嚴格按照從高從嚴從深從準(zhǔn)，重點查找影響改革和阻礙發(fā)展的體制弊端及做法和規(guī)定，查找影響發(fā)展環(huán)境的思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求，在找準(zhǔn)問題、深挖根源、邊整邊改上下功夫。一是“四從七問”找不足。我們要求查找問題要堅持“四從”。即從高、從嚴、從深、從準(zhǔn)。從高就是立意高，要求站在服務(wù)“創(chuàng)建一流環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展”的高度去挖掘、思考問題。從嚴就是要求嚴，要求要同開展“三講”教育一樣，嚴格踏實地做好每一項工作，不允許敷衍了事，隨便應(yīng)付。從深就是要從世界觀的深處去查找問題。從準(zhǔn)就是實事求是，客觀地查找問題，找準(zhǔn)問題。查找問題主要是通過“七問”途徑來進行：一是問班子自身。通過召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子開展了積極的批評和自我批評；二問機關(guān)干部。通過召開機關(guān)干部大會征集機關(guān)干部對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議；三問市直團員青年代表。通過召集市直團員青年代表開座談會，征集具體意見和建議；五問上級團組織。向團省委報告開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況，懇請團省委對團市委的作風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見；六問市直兄弟單位。向群團組織以及其他與團市委聯(lián)系比較緊密的市直兄弟單位發(fā)送了“團市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表”，懇請幫助查找機關(guān)和干部職工個人在宗旨信念、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；七問社會各界。在河源青少年網(wǎng)站上專門設(shè)立專欄，向社會各界介紹團市委作風(fēng)建設(shè)年活動進展情況。同時，通過設(shè)立“團市委網(wǎng)上征集意見箱”，懇請社會各界人士為團市委作風(fēng)建設(shè)提出意見和建議。在“七問”過程中，我們共發(fā)出調(diào)查表31張，收回31張。這些扎實工作，幫助我們有效地查找到存在的主要問題。

二是嚴格深入挖根源。對查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部從世界觀高度和靈魂深處進行了深刻的反思和剖析，做到觸及自己不怕痛，剖析問題不怕嚴。查找出存在主要問題的根源有二：一是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等研究不深，不系統(tǒng)，對其理論體系和精神實質(zhì)把握不夠，致使存在“重工作輕學(xué)習(xí)，重活動輕機制，重機關(guān)輕基層”現(xiàn)象。二是因為理論水平不夠高，自覺改造主觀世界的意識不強，在世界觀、人生觀和價值觀方面還有偏差，致使對為人民服務(wù)的宗旨認識不深，堅定性不夠。在撰寫剖析材料時，我們立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，堅持時間服從質(zhì)量，篇幅服從內(nèi)容，深入剖析，力求使剖析材料準(zhǔn)確、真實、深刻、全面。在撰寫出剖析材料的初稿后，領(lǐng)導(dǎo)班子積極聽取機關(guān)干部的意見和建議，并進行了多次的修改。6月21日，我們召開機關(guān)干部大會，向全體機關(guān)干部通報了《團市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料》。在撰寫材料過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揚了民主，廣泛聽取大家的意見和建議，善納眾言；機關(guān)干部群眾放下了思想包袱，暢所欲言。另外，機關(guān)干部個人也對照檢查，嚴格剖析，撰寫出個人剖析材料。

三是邊整邊改見成效。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，切實加強班子建設(shè)，提高團干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力實現(xiàn)團工作的新突破，這是我們一貫的要求。特別是進入“對照檢查、查擺問題”階段，我們把通過“四從七問”查找出存在的突出問題，按照輕重緩急，著手制訂措施，實行邊整邊改。在制度建設(shè)方面，我們?nèi)�面制訂或修訂了機關(guān)值日、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度，規(guī)范了機關(guān)管理。在加強聯(lián)系基層、深入基層、開展調(diào)研等方面，我們已經(jīng)制定方案，下發(fā)通知，準(zhǔn)備于7月上旬，副科長以上的機關(guān)干部全部深入到各企業(yè)，用一周的時間，開展主題為“青年企業(yè)發(fā)展”的專項調(diào)研活動，全面深入了解和掌握我市企業(yè)、企業(yè)團員青年、企業(yè)團組織基本情況，為服務(wù)我市工業(yè)立市戰(zhàn)略找準(zhǔn)工作切入點。另外，通過整改，機關(guān)干部工作效率明顯提高。值得一提的是，我們按照市委中心組學(xué)習(xí)會提出興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的要求，在市委組織市直領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想座談會后，團市委當(dāng)即決定于第二天召開我市青少年興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮動員會。機關(guān)干部連夜加班準(zhǔn)備會議材料、制作標(biāo)語、布置會場等工作，體現(xiàn)了較強的政治敏感性和較高的工作效率。

二、主要特點

在“對照檢查、查擺問題”工作中，我們做到既嚴肅認真又生動活潑，體現(xiàn)了青年領(lǐng)導(dǎo)工作機關(guān)“團結(jié)實干、勇于開拓、朝氣蓬勃”的特點。

一是認識到位，態(tài)度正。這次作風(fēng)建設(shè)“對照檢查、查擺問題”階段工作，雖說是堅持“四不一有”的原則，但由于有些同志對此缺乏應(yīng)有的認識，思想顧慮依然存在。為端正這些同志對作風(fēng)建設(shè)的認識特別是對第二階段工作要求的認識，真正領(lǐng)會和落實市委的有關(guān)精神，把主動性和自覺性調(diào)動起來，確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，收到應(yīng)有的成效。團市委負責(zé)人鐘志堅同志在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第二階段工作動員大會上反復(fù)強調(diào)：堅持“四不一有”是對照檢查、查擺問題的基本原則，大家要切實做到對事不對人，有什么問題就查擺什么問題、解決什么問題，目的是為了提高自身素質(zhì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們一定要提高認識，消除顧慮，放下包袱，輕裝上陣。通過深入細致地工作，機關(guān)干部提高了認識，消除了顧慮，端正了態(tài)度，自覺增強了查擺問題和自我剖析的積極性和主動性，較好地找出找準(zhǔn)機關(guān)和干部個人所存在的主要問題。

二是學(xué)習(xí)認真，氣氛濃。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)思考型干部是我們開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重點。我們按照創(chuàng)建活動的要求扎實開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。機關(guān)干部自覺堅持“一日一讀”，每天自學(xué)1小時，做筆記、寫心得。每位干部都十分重視“一周一講”，把握鍛煉機會，精心準(zhǔn)備，積極備課，講好專題。同時大家能圍繞專題積極發(fā)言，談?wù)J識、談心得、談體會，相互交流，相互促進，共同提高。到目前止“一周一講”已經(jīng)先后組織了6個專題的學(xué)習(xí)。其中吳藝珍主講了《學(xué)習(xí)鄭培民精神》專題、駱滿星主講了《改進我們的學(xué)習(xí)》專題、謝聯(lián)輝主講了《工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與進城務(wù)工青年》專題、李旭軍主講了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力的發(fā)揮》專題、李曉云主講了《青年干部要發(fā)揮主觀作用，努力提高自身素質(zhì)》專題、黃金祥主講了《廣東建設(shè)文化大省面臨的十二大難題》專題。我們還針對一段時間來，團市委共10名干部被有關(guān)單位抽調(diào)走6名干部的情況下，把如何處理好學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系作為“一月一題”學(xué)習(xí)活動的主題。大家結(jié)合自身的實際，想辦法、出點子，尋找出解決帶有共性問題的辦法。大家運用統(tǒng)籌兼顧、彈鋼琴的方法，堅持學(xué)習(xí)，搞好單位內(nèi)外的工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。通過開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，機關(guān)干部對做好表率，團結(jié)帶領(lǐng)全市團員青年積極參與“創(chuàng)建一流環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展”的重大意義有了更深刻的認識，對加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的愿望更加強烈，在機關(guān)干部中形成了“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的氛圍。

三是發(fā)揚民主，氛圍好。不論是在民主生活會上，還是在機關(guān)干部大會以及與基層團干、團員青年的座談會上，大家都能明顯感受到良好的民主氛圍，領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)揚民主，廣納善言，干部群眾無所顧忌，暢所欲言。大家都能本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，從思想深處和馬克思主義世界觀的高度進行認真深刻的批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，積極提意見和建議。在批評和自我批評中，我們認真準(zhǔn)備，預(yù)先寫好發(fā)言稿，并做到言之有據(jù)、言之有理，體現(xiàn)了嚴肅、認真和負責(zé)精神。在良好的民主氛圍下，干部群眾始終都以飽滿的政治熱情參加，達到找準(zhǔn)問題、加強溝通、增進了解、改進工作的目的。

三、主要收效

通過“四從七問”，我們找準(zhǔn)了幾年來在機關(guān)作風(fēng)中存在的主要問題，剖析了問題的原因，明確了努力的方向，推動了工作的開展。

一是找出找準(zhǔn)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)方面所存在的主要問題。通過“對照檢查，查擺問題”，我委找出和找準(zhǔn)了幾年來機關(guān)存在的主要問題，進行了深入的剖析，認真總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。查擺的存在問題主要反映在三個方面。一是學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性、計劃性有待進一步增強；二是工作的責(zé)任意識、服務(wù)意識有待進一步增強；三是黨性鍛煉、組織紀(jì)律應(yīng)該進一步加強。在對照檢查中，機關(guān)干部個人也各自從理論學(xué)習(xí)，工作方式方法和黨性鍛煉等方面存在的問題作了深入的剖析，從世界觀深處作了深刻的反思，并找出解決問題的辦法。這些查擺出來的問題，集中反映了青年的要求，基層的要求�？梢哉f，問題找得比較準(zhǔn)。

二是進一步統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，增強了班子戰(zhàn)斗力。在扎實推進的“四個一”學(xué)習(xí)活動中，同志們通過認真研讀，在理論上思想上進一步加深認識，對一些錯誤的思想觀念進行了糾正，進一步加強了黨性鍛煉。同時，通過消除顧慮，在民主生活會、機關(guān)干部大會、專題學(xué)習(xí)會上暢所欲言、坦誠相見，機關(guān)干部之間的感情得到了凈化和升華，班子成員更加團結(jié)和諧。通過開展積極健康的批評和自我批評，機關(guān)干部對所存在問題的認識有了新的提高，一致認識到表現(xiàn)在學(xué)習(xí)勁頭不夠足，工作作風(fēng)欠扎實等問題，其實就是理想信念不夠堅定，服務(wù)宗旨不夠牢固的本質(zhì)反映。同時，在積極的思想斗爭中，同志們都自覺消除了不良思想，較好地樹立了馬克思主義的世界觀、價值觀和人生觀，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。

三是進一步明確了努力方向，思路更清晰，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心更足。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年第二階段，大家都懷著對團的事業(yè)高度負責(zé)的精神，對機關(guān)存在的主要問題作了認真深刻的剖析。同時在開展批評中又對存在的問題特別是帶普遍性或共性問題進行了認真的探究和研討，進一步明確了努力方向，思路更清晰，思維更開闊，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。在談到服務(wù)基層時，都認識到要充分利用調(diào)研作為團工作的重要手段，廣泛開展調(diào)查工作，積極了解基層青年的需要，及時掌握有關(guān)情況，并在此基礎(chǔ)上，制訂措施和決策，創(chuàng)造性的開展工作，推進基層團工作的開展。這些都是在“對照檢查、查擺問題”中所取得共識。經(jīng)過查擺問題，邊整邊改，機關(guān)干部“團結(jié)實干、勇于開拓，朝氣蓬勃”的創(chuàng)業(yè)精神更足，有力地推動了當(dāng)前各項工作的開展。一是于6月5日組織開展了全市青少年“革除陋習(xí)、天天環(huán)�！苯y(tǒng)一行動日活動；二是于6月26日上午組織全市青少年學(xué)生開展了以“遠離毒品、關(guān)愛未來”為主題的禁毒簽名承諾活動；三是于6月27日組織開展了河源市青少年學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想動員會暨網(wǎng)上十六大知識競賽啟動儀式；四是于6月26日下午組織開展了市區(qū)各界青年代表談河源人精神座談會；五是開展“青年創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展”論壇專題調(diào)查活動。

團市委作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○三年六月三十日

擴展閱讀：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況匯報(機關(guān)工委稿)

開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況的匯報

根據(jù)中共青島市委辦公廳《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》（青辦發(fā)201*8號），平度市委高度重視，一致認為開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流成績”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，對于保持機關(guān)干部思想更加統(tǒng)一、精力更加集中、工作更加用心、作風(fēng)更加扎實具有重要的現(xiàn)實意義。現(xiàn)就第一階段的有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況：

1、召開市委常委會，認真研究制定實施意見

根據(jù)青島市委、市政府辦公廳的通知，為了更好、更有效地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們在青島4月29日會議之后，我們立即召開了市委常委會議，認真研究了《意見》的有關(guān)要求，分析了當(dāng)前平度市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合平度的實際情況，認真制定了《中共平度市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》，確定了以

“樹過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流成績”為主題，以加強機關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細心想事、小心處事、全身心做事，做到會干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞研究，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實”的良好風(fēng)氣。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障的目標(biāo)任務(wù)。

2、成立全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立平度市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委書記王中同志擔(dān)任，市委常委、組織部長吳紹田、市紀(jì)委書記張忠、市委宣傳部部長張健、市委辦公室主任李曉光同志任副組長，市紀(jì)委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。辦公室設(shè)在市委市直機關(guān)工委，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督查。確�；顒硬蛔哌^場，取得實效。

3、層層動員，以開展“十個一”活動為載體，確�；顒釉鷮嵱行�。

全市動員大會之后，要求各單位和部門層層動員，以開展“十個一”活動為載體，確�；顒釉鷮嵱行�。

一是學(xué)習(xí)一組文件。此項工作由市紀(jì)委、市委宣傳部、機關(guān)工委負責(zé)。主要學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話、吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話、溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見、《按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)》（《求是》201*年第五期）、閻啟俊同志在中國共產(chǎn)黨青島市第十次代表大會上的報告、《中共青島市委關(guān)于堅持民主集中制加強市委班子集體領(lǐng)導(dǎo)的決定》、《中共青島市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》、《中共平度市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《中共平度市委關(guān)于加強市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話等。采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，市委規(guī)定每周星期五的下午為集體學(xué)習(xí)時間。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，黨委中心組集體學(xué)，多種方式線結(jié)合學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高認識，在提高認識中促進學(xué)習(xí)。要做好不少于一萬字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫

體會文章,搞好學(xué)習(xí)交流。切實做到計劃、時間、人員、記示效果的落實。

二是舉辦全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動專題講座。此項工作由機關(guān)工委負責(zé)。與青島市委市直機關(guān)工委聯(lián)系，邀請青島市委市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告。主要圍繞開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)要求和需要解決的重點問題、深入開展“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”工作，促進機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)等問題。

三是舉辦“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽。此項活動由機關(guān)工委負責(zé)。主要圍繞胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話及市第十二次黨代會精神，以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，緊密聯(lián)系我市黨員干部的思想和工作實際，采用發(fā)生在身邊的正反兩方面事例闡述新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，進一步增強創(chuàng)建為民務(wù)實、清廉高效的黨政機關(guān)，做誠信文明、人民滿意的公務(wù)員意識。

四是開展“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動。此項工作由市委組織部負責(zé)。“行動學(xué)習(xí)萬人行”主要組織全市機關(guān)干部在“干中學(xué)”。通過深入一線、深入群眾，深入基層，參與一些具體工作

項目，解決一些具體問題，體現(xiàn)“行動學(xué)習(xí)”理念的大規(guī)模的調(diào)研實踐活動。開展“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的必然要求，不僅是一個密切聯(lián)系群眾的過程，同時也是一個自我學(xué)習(xí)提高的過程。通過實地考察、實地詢問、實地感受，能夠真實地了解群眾想什么、盼什么，最需要黨委政府干什么，從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情，在提高干部能力的同時，有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要求每個機關(guān)干部撰寫一篇調(diào)查報告。

五是組織一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)知識測試。此項工作由市紀(jì)委和市直機關(guān)工委負責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部進行一次加強作風(fēng)建設(shè)知識測試，檢驗第一階段的學(xué)習(xí)情況。通過測試，促進全市面上學(xué)習(xí)活動的自學(xué)性和主動性。

六是組織一次以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”為主題的征文活動。此項活動由市紀(jì)委負責(zé)。要求機關(guān)中層干部以上人員，以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”為主題，緊密聯(lián)系個人實際，撰寫一篇觀點明確、論據(jù)充分，事例生動，對加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一定指導(dǎo)意義的文章。

七是講一次“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”為主題

的黨課。由本單位黨組織書記結(jié)合本單位實際，在黨員干部中講一次以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”為主題的黨課。班子其他成員也要給分管范圍的黨員干部講一次黨課。黨課要有題目、有內(nèi)容、有個人見解。

八是集中開展一次警示教育。由市紀(jì)、檢查局牽頭。召開全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部大會，一是組織觀看一組上級紀(jì)委攝制的領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)上放松要求而滑入腐敗深淵的警示教育片；二是聯(lián)系我市實際，剖析幾起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的典型案例，加大通報批評力度，舉一反三，進行警示教育。

九是舉辦一次文藝創(chuàng)作和演出活動。此項活動由市委宣傳部負責(zé)。以文藝節(jié)目的形式，謳歌平度市的優(yōu)秀典型，宏揚新風(fēng)正氣。

十是召開一次專題民主生活會。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照中央、省、青島和市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真查找自己存在的不良作風(fēng)，是否存在中央紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委八次全會提出要認真解決的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面的突出問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源。

四、抓住主要問題，堅持邊查邊改

近年來，我市各級各部門認真貫徹落實中央、省和青島市委一系列指示精神，緊緊圍繞“融入大青島，建設(shè)新平度”的發(fā)展目標(biāo)，解放思想、開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超，在大力推進“繁榮平度”、“平安平度”、“文明平度”、“和諧平度”建設(shè)，保持經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展的同時，注重加強作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。特別自201*年以來，全市深入開展創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員工作，機關(guān)作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變。但在機關(guān)工作中，仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在會議多、活動多、文件多，占用領(lǐng)導(dǎo)干部大量時間和精力，在一定程度上影響了深入基層調(diào)查研究和抓工作落實；個別執(zhí)收執(zhí)罰部門積極行政意識較差，重管理輕教育，以罰代管，亂收亂罰現(xiàn)象還時有發(fā)生；少數(shù)部門見事遲、反應(yīng)慢，拖拖沓沓，按部就班，辦事效率低。這些問題已經(jīng)引起基層、群眾和投資者的不滿，損害了黨和政府的形象，影響了全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，必須加以糾正。

二、存在的問題及下一步打算。

主要是個別單位對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動還沒有引起高度重視，滿足于會議開了，文件也發(fā)了，在真學(xué)、真查、

真改上做得不夠。下一步市委在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，著力抓了以下幾項工作：

一是由市委組織部組織開展的“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動，就是從加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，深入群眾、深入基層，通過實地考察、實地詢問、實地感受，能夠真實地了解群眾想什么、盼什么，最需要黨委政府干什么，從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情，既提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，又有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要求每個干部都要撰寫一篇調(diào)研報告，市委將進行梳理，以有針對性地改進我們的工作。

二是通過電視、網(wǎng)上平度發(fā)展論壇等媒體宣傳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求，聽取群眾訴求，接受群眾監(jiān)督。

三是堅決精簡規(guī)范會議。嚴格會議審批制度，盡量減少會議，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間。

四是堅決精減各類文件簡報，嚴格文件報送程序，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)。

五是盡量減少慶典和應(yīng)酬性活動，各種商業(yè)性節(jié)慶活動不得邀請領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

六是落實領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)、蹲點、聯(lián)系村制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入實際、深入基層調(diào)查研究累計時間不少于

2個月。

七是進一步實施流程再造，簡化不必要的步驟，優(yōu)化辦事程序。

八是要嚴格控制行政開支，切實減少不必要的支出，杜絕一切浪費現(xiàn)象。-9-

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