組織部干部培訓心得(201*.8.31)

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開啟正能量，領航新巔峰

早晨七點鐘的陽光既不像中午的那么毒辣，也不像夕陽那么傷感，而是溫暖卻不刺眼，讓人拂去睡意，開啟沉睡的正能量，精神抖擻的去迎接全新一天的挑戰(zhàn)。看，跑道上穿著統(tǒng)一團服的小伙伴們正在跑步鍛煉，在閃亮的陽光里留下一個個矯健的身影，在茂盛的林蔭下灑下一陣陣歡樂的笑聲

沒錯，晨跑是我們此次啟航工程之干部啟航培訓班每天的第一項培訓內(nèi)容。在經(jīng)過一個暑期的不規(guī)律、散漫、輕松的生活后，我們難免會出現(xiàn)熬夜、睡懶覺的壞習慣，所以早上七點半的晨跑既可以調(diào)節(jié)我們的生物鐘，鍛煉身體，又可以讓我們改掉懶散的壞習慣，更重要的使可以磨練我們的毅力以及培養(yǎng)我們和小伙伴之間的感情。所以，我一直都很珍惜這個機會，即使出現(xiàn)身體不適還是堅持和小伙伴們跑到最后。大家一起分享快樂、揮灑汗水的青春才是最真實，最珍貴，最值得擁有的！

其實，為期八天的培訓還有很多讓我印象深刻的培訓課程。開班第一講就是羅國富書記就“優(yōu)秀學生干部的素質(zhì)與能力要求”為我們?nèi)�面的講述了一個學生干部應該具有的基本素質(zhì)和基本能力。讓我們深刻地了解作為一名學生干部要明確自己的首要身份是學生，其次才是干部。只有我們努力學習，在學習上作出表率才能夠讓廣大學生信服我們的工作；只有我們履行干部的使命，真心實意地為同學們服務才能夠稱得上是一名合格的學生干部；也只有我們不斷提高自身的思想政治、道德、人文、心理、身體等方面的基本素質(zhì)，不斷加強自身的交際、表達、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、隨機應變等基本能力，才能夠稱得上是一名優(yōu)秀的學生干部。

其次，在這次的培訓中張科老師和主席團的公文寫作這一模塊也讓我們學習到了平時的活動方案、活動總結(jié)、新聞稿、活動表格等等都是很正規(guī)的文件在我們的工作中處處都需要運用，所以掌握好對文本的編輯和把握就顯得尤為重要。

還有黃英老師的社交禮儀講座讓我們明白了學生干部應該具備的形象和禮儀，其中老師的話“在人之上，視人為人；在人之下，視己為人”讓我體會到作為一名學生干部無論是在學習、工作還是生活中，都應該保持一顆感恩的心，做到不卑不亢、不驕不躁。當然，與文學院林慶老師的交流則讓我們提前了解新校區(qū)的情況和對我們開展學生工作存在的問題，讓我們能夠未雨綢繆，為迎接新校

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區(qū)的挑戰(zhàn)更好地做好準備！

更讓我們受益匪淺的是無領導討論、小組自主討論以及團隊培訓和部門自主培訓。一次次的討論、組織、策劃和交流既讓我們更加的了解彼此，了解各自部門的常規(guī)工作和特色活動，更有利于以后活動、工作的開展，還縮短了各部門成員的距離，更加堅定了我們之間的友誼。節(jié)目《團學好聲音》展示了團學干部風趣幽默、多才多藝的一面，手語表演《相親相愛的一家人》表現(xiàn)了團學干部之間的深厚情誼，也表現(xiàn)了我們計科團學這個大家庭堅不可摧的團隊凝聚力。有人說：“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪”，雖然我們來自不同的家庭、不同的家鄉(xiāng)，但是我們都相信計科團學就是我們心之所屬的地方。在這里，我們可以摘掉偽裝堅強的面具，傾吐自己內(nèi)心的苦悶和惆悵；可以像在家人面前那樣肆無忌憚的笑，不用顧及所謂的形象；可以聽到那些發(fā)自內(nèi)心的最真實聲音，聽到別人眼中的自己。因為我們是相親相愛的一家人！

八天，每一天的課程安排都很豐富，每一天都能發(fā)現(xiàn)不一樣的驚喜，每一天都有不一樣的收獲。我們已經(jīng)不是之前那個跟在師兄師姐身后的小干事了，現(xiàn)在的我們作為一名部長，在經(jīng)歷了從完全執(zhí)行者到中層管理者的巨大轉(zhuǎn)變后，我們已經(jīng)確定了自己的角色，明白了自己身上肩負的使命。在接下來的工作中也許我們會遇到困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們團結(jié)一致、互相協(xié)作、運用眾人的智慧勇敢面對，困難就會迎刃而解。

啟航工程之干部啟航培訓真的讓我們學習到了關于學習、生活、工作等方面的許多知識和道理，真心感謝老師和主席團師兄師姐為我們精心策劃的培訓。相信我們都會好好吸收此次培訓所學習到的東西，并運用在以后的工作中。從今天起，從現(xiàn)在起，讓我們一起開啟正能量，領航新巔峰！

組織部章丹尼201*年8月31日

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參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

通過參加縣委組織部舉辦的科級干部培訓班，聆聽了關于《黨風廉政建設》的報告和多名學者作的關于“科學發(fā)展觀”，“依法行政”，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導講座。通過前四天的培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，帶頭遵守培訓班的規(guī)章制度。通過這次學習,我感受頗深,現(xiàn)將有關學習心得小結(jié)如下：

一、認真學習，深刻領會，通過學習牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學習意識，做一名善于思考的學習型干部。學習對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育，強調(diào)干部必須學習馬克思主義的基本理論，必須不斷地學習各種新的知識。當前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領導干部。

二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標而努力奮斗，中石油煉油項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來應該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結(jié)帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結(jié)合點。要做到這一點，關鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領導干部。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣，應從

思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明；管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃；管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作。

學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名政法法干部,最大的實際就是正確認識當前執(zhí)法工作面臨的困難，努力提高綜合管理執(zhí)法水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

當前我縣政法工作還面臨很多困難。作為一名科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結(jié)合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。三、明確思路，增強干勁，提高工作水平。

通過這次培訓學習，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中，要努力做到堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、和諧執(zhí)法，展現(xiàn)政法干部的良好形象；要努力實現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標，在管理手段上做到與時俱進，確保執(zhí)法管理的前瞻性、預見性；要努力提高熟練運用法律法規(guī)，依法執(zhí)法的本領；提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

按照州局的統(tǒng)一安排，我參加了州局舉辦的副科級干部培訓班。四天的培訓學習，學習了鄒局長的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快氣象事業(yè)建設”報告，學習了禮儀方面的知識，學習了李會彬局長、韓玉琦書記的先進事跡，參加了討論，對如何做好基層的副職工作，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，鄒局長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到氣象管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習，則是提高基層氣象領導管理水平最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識�！叭�局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。鄒局長在培訓班上強調(diào)要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，關注氣象發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為氣象的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神�！叭�吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。參加培訓班回了后，我們已經(jīng)在兩次的單位學習中觀看了州局給我們的禮儀錄像，我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的職工素質(zhì)上一個臺階，讓我們的單位成為文明單位。6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力

量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

科學發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展，顧名思義發(fā)展的過程就要學會創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中實現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”，不僅從物質(zhì)層面得以表現(xiàn)，更重要的是在思想理念上的創(chuàng)新，才能夠?qū)崿F(xiàn)最終的發(fā)展。其中最要的就是責任心的塑造。

責任心是職業(yè)道德的核心，是每一個身在職場的人的第一素質(zhì)。它會讓你表現(xiàn)得更加卓越，在事業(yè)和生活中取得驕人的成績。責任沒有大小之分只有那些勇于承擔責任的人，才可能被賦予更多的職責，擔當重任，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

當今社會科學技術飛速發(fā)展，知識更新日新月異，競爭環(huán)境日益激烈，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，出現(xiàn)在我們每一個人身上，面對“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機，我們要抓住機遇、尋求發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的制勝法寶就是不斷學習、終身學習，形成長期受教育的好習慣，把終身學習當作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式�？傊�一句話，就是要把終身學習當作工作的第一需求，實現(xiàn)工作學習化、學習工

作化的新境界。通過不斷學習，努力創(chuàng)造自我，重塑自我，完善自我。這就是做為一名國稅干部應有的責任。

責任是無處不在的，正確的履職、認真對待每個細節(jié)、保證全局的準確高效，這都是我們的責任。能力再強的人，如果說不愿意承擔責任、不認真履行責任、做事只求利益不求責任，那么都不可能成為優(yōu)秀的人，而一個不懂得承擔責任的人，是不會去尊重和重視自已的工作，當然他也不可能得到別人的認可和尊重。

因此在實際工作中我們特別是我們領導干部不能把目光放在自已分管的“一畝三分地”上。這就要求我們在工作中及時轉(zhuǎn)變觀念，增強了角色意識捫心自問，在稅收信息化條件下，我們是一個合格的稅務干部？在李振宇副局長的講授中，他談到的基層的情況和作為基層的領導應具備的素質(zhì)，進行對照后發(fā)現(xiàn)自已離要求還很遠，還存在一定的差距。

在實際工作積極探索適合本單位本部門的激勵獎懲動態(tài)管理機制，問計于民，形成按制度辦事、靠制度管理的良好氛圍，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，使干部在思想上充分認識到個人利益與成長進步和敬業(yè)奉獻、勤奮工作密不可分，牢固樹立起“能者多得、多勞多得”的意識，形成講奉獻、比成績的氛圍，樹立個人利益與

個人貢獻成正比的工作理念。促使干部樹立強烈的責任心，保持良好的心態(tài)，聚精會神地干工作。同時利用一切可利用的時間去學習，不斷的學習、學習、再學習，不斷的與時俱進，發(fā)奮圖強，才能跟的上時代對我們的要求。

通過不斷的學習，樹立發(fā)現(xiàn)問題就是進步，解決問題就是發(fā)展的理念。明白了思想解放才有新思路，觀念更新才有新辦法，在繼承中發(fā)展、在鞏固中創(chuàng)新，做到學以致用，不斷提升履職能力。為喀什國稅事業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻。

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