物理與信息工程學(xué)院201*級(jí)學(xué)生黨支部立項(xiàng)活動(dòng)策劃書
物理與信息工程學(xué)院
201*級(jí)學(xué)生黨支部立項(xiàng)活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)意義:
為傳承福大優(yōu)良傳統(tǒng),迎合祖國62周年國慶及福州大學(xué)55周年校慶,發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性,踐行黨“為人民服務(wù)”的宗旨,培養(yǎng)同志們艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),支部全體黨員同志帶領(lǐng)支部中發(fā)展對(duì)象,進(jìn)行了“國慶校慶樹新風(fēng),志愿服務(wù)促和諧”主題的圖書館義務(wù)活動(dòng),。二、活動(dòng)主題:
國慶校慶樹新風(fēng),志愿服務(wù)促和諧三、活動(dòng)時(shí)間:201*年9月21日五、活動(dòng)地點(diǎn):校圖書館
六、活動(dòng)形式:圖書館四層書架、電腦、桌、椅、鍵盤及地板擦洗七、活動(dòng)參與人員:
1、物理與信息工程學(xué)院學(xué)生黨支部全體黨員同志;2、各團(tuán)支部推優(yōu)的發(fā)展對(duì)象。八、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、不弄濕、損壞圖書;用濕抹布擦拭書架空位之后,用干抹布擦干3、服務(wù)過程保持安靜,不影響圖書館內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)才
1九、活動(dòng)流程:
1、由黨支部牽頭,聯(lián)系圖書館管理員老師,協(xié)商活動(dòng)時(shí)間以及具體形式,而后確定本支部負(fù)責(zé)圖書館四層相關(guān)工作,主要有書架擦洗、書籍整齊電腦、桌、椅、鍵盤及地板擦洗
3、安排上述涉及人員提前30分鐘到場(chǎng),準(zhǔn)備簽到及所需物品;4、將全部人員分為幾個(gè)小組,制定小組長(zhǎng),分別分配任務(wù),講明活動(dòng)形式以及活動(dòng)過程中的注意事項(xiàng);
5、同學(xué)們開始行動(dòng),分別擦拭了書架、電腦、桌椅、鍵盤及地板擦洗,因?yàn)楣ぷ髁枯^大,中間大家進(jìn)行了休息。6、整理工作結(jié)束,管理員老師評(píng)價(jià)工作質(zhì)量7、合影留念十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
項(xiàng)目毛巾水桶拖把礦泉水?dāng)?shù)量201*540單價(jià)155120501352540總計(jì)2
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湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院201*信息科學(xué)與工程學(xué)院電氣與信息工程學(xué)部學(xué)生黨支部
策劃:信息科學(xué)與工程學(xué)院黨支部招新策劃書
201*年9月3日
第一部分招新概述
一、招新背景
九月,伴隨著新生的到來,使我們涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院的校園洋溢著青春活力的氣息。對(duì)新生而言,從高中來到大學(xué),一切都是新奇有趣的。在大學(xué)這個(gè)學(xué)習(xí)生活圈子里,他們更加需要一個(gè)適合自己的舞臺(tái)去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力,擁有強(qiáng)健的體魄,擁有敏銳的目光;他們的睿智、他們的激情,定會(huì)給我們的校園帶來一片勃勃生機(jī)。他們的到來給我們信息科學(xué)與工程學(xué)院黨支部帶來了新的希望和動(dòng)力,我們相信這將會(huì)是他們嶄新的平臺(tái),同時(shí)也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
二、招新目的
為了保證黨支部有新鮮的血液注入,有足夠優(yōu)秀的后背力量,能夠更
有效地開展黨支部工作,實(shí)現(xiàn)黨支部的新老干部的交替,培養(yǎng)和壯大黨支部隊(duì)伍,確保黨支部工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用,服務(wù)同學(xué),服務(wù)信息科學(xué)與工程系。
三、招新時(shí)間
201*年9月18日:初試201*年9月19日:復(fù)試201*年9月20日:公布名單
四、招新地點(diǎn)
A方案
招新等候室:八教401
辦公室、組織部面試點(diǎn):八教402
紀(jì)檢部、宣傳部面試點(diǎn):八教403B方案
招新等候室:八教401辦公室面試點(diǎn):八教402組織部面試點(diǎn):八教403紀(jì)檢部面試點(diǎn):八教404宣傳部面試點(diǎn):八教405
五、招新對(duì)象
信息科學(xué)與工程學(xué)院全體201*屆新生
六、舉辦單位
湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生黨支部
第二部分招新分工
一、招新策劃和實(shí)施
負(fù)責(zé)人:燕歡徐熠
二、招新宣傳及前期資料準(zhǔn)備
燕歡:負(fù)責(zé)海報(bào)的制作及宣傳、物品購買、復(fù)印報(bào)名表、評(píng)分表等各
類表。
侯玉斌:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳部的相關(guān)資料、用小黑板寫通知、公布錄取名單。周慧敏:準(zhǔn)備組織部的相關(guān)資料、通知大一各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人開會(huì)。高嘉鵬:準(zhǔn)備紀(jì)檢部的相關(guān)資料、召開大一各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人會(huì)議。樊喬:準(zhǔn)備辦公室部門的相關(guān)資料、收集面試所提問題、綜合整理各
部門交上來的資料。
徐熠:制作評(píng)分表、報(bào)名表、簽到表。
三、人數(shù)統(tǒng)計(jì)燕歡、周慧敏
四、場(chǎng)地布置及秩序維持
程相泉:負(fù)責(zé)安排面試教室,提前準(zhǔn)備教室內(nèi)粉筆及飲用水等工具、并
保證活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)秩序井然有序,制止不文明行為。
高嘉鵬:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簽到、通知、接待在八教101室進(jìn)行面試的新生。任澤宇:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簽到、通知、接待在八教102室進(jìn)行面試的新生。
五、招新評(píng)委及主持人
A方案
主持人:曹雁(以及負(fù)責(zé)和候場(chǎng)人員進(jìn)行聊天,以便緩和氣氛)評(píng)委:辦公室:羅敏、蘇勝春、董慧敏組織部:鄧穎釗、劉厚彤紀(jì)檢部:潘勇果、陳義宣傳部:曾偉、胡鴻雁B方案
主持人:曹雁(以及負(fù)責(zé)和侯場(chǎng)人員進(jìn)行聊天,以便緩和氣氛)評(píng)委:辦公室:羅敏、蘇勝春、董慧敏組織部:鄧穎釗、劉厚彤、周慧敏紀(jì)檢部:潘勇果、陳義、高嘉鵬宣傳部:曾偉、胡鴻雁、侯玉斌
六、場(chǎng)地清理
信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生黨支部所有成員
第三部分招新內(nèi)容
一、招新要求
1、承認(rèn)黨支部章程,自覺遵守黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),有創(chuàng)新思維,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,對(duì)黨有一定了解。
3、有一定的自我鍛煉能力,自我管理意識(shí),有組織能力4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠積極主動(dòng)向組織靠攏
二、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名---初試(分部門面試初選)---復(fù)試---試用期(30天)---公布錄取名單
三、前期準(zhǔn)備
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)9月15日宣傳部利用海報(bào)的形式告知全院大一新生招新信息。
(2)通知大一各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人召開會(huì)議。
(3)提前聯(lián)系大一輔導(dǎo)員,利用其職務(wù)優(yōu)勢(shì)對(duì)其輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行初步宣
傳。2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎、形式多樣化。
(2)報(bào)名表、評(píng)分表、簽到表制作要簡(jiǎn)潔明了
(3)在各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人的時(shí)候,要將黨支部及各部門的職能一一
介紹,方便各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人向新生介紹黨支部。在召開會(huì)議時(shí)還要向各班班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人說明面試流程,注意事項(xiàng)。
(4)要提醒各班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人交代各班面試者準(zhǔn)備好介紹稿件,要求
簡(jiǎn)明扼要
(二)報(bào)名面試階段
報(bào)名部分1、具體流程
(1)9月14日晚召開支部大會(huì)商量招新細(xì)則,正式確定一套招新方案。(2)9月16日召開大一各班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人會(huì)議,分發(fā)報(bào)名表及方便新生
咨詢的各部門資料,交代招新需要注意事項(xiàng)。
(3)9月17日通知班長(zhǎng)上交報(bào)名表并統(tǒng)計(jì)各部門報(bào)名人數(shù)。(4)9月17日準(zhǔn)備面試教室及所需物品,為招新工作做準(zhǔn)備。2、要求
(1)招新工作進(jìn)行階段辦公室要安排人值班,保證辦公室有人。(2)各部門要提前準(zhǔn)備此次活動(dòng)各個(gè)部門的資料,內(nèi)容包括部門特色,
部門的工作職責(zé)等,加強(qiáng)新生隊(duì)各部門的了解。(3)及時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人數(shù)。
(4)如果遇到突發(fā)事件或特殊情況,及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。面試部分1、具體流程
(1)將面試所需教室進(jìn)行簡(jiǎn)單布置,準(zhǔn)備各教室所需物品,如飲用水、粉筆等。
(2)進(jìn)行面試簽到(3)面試內(nèi)容
○1簡(jiǎn)單自我介紹(不超過三分鐘)!2應(yīng)聘者回答面試官的問題。
○3在對(duì)面試干事進(jìn)行第二次面試時(shí),對(duì)應(yīng)聘者某方面能力有特殊要
求的部門,可以各自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
○4面試部門的具體問題根據(jù)各自部門的特點(diǎn),自行安排,形式不限。2、要求
(1)各部門人員要熟悉面試流程及時(shí)間安排。
(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視
同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行細(xì)心耐心的面試。
(3)如果在指定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者沒來面試,可以看做棄權(quán),或者將其面
試時(shí)間推后,以避免大量人員等待滯留。
(4)如果某個(gè)部門報(bào)名出現(xiàn)人員扎堆,而某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少
時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見或當(dāng)面征求意見的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。
(5)負(fù)責(zé)通知新生面試的人,要及時(shí)通知其做好面試的準(zhǔn)備,以免出
現(xiàn)冷場(chǎng)的情況。
審核確定人員名單
(1)整理新干的資料。
(2)各部門新干事面試完后,各部門相關(guān)人員根據(jù)面試結(jié)果及試用期
的表現(xiàn),確定各部門人選名單,匯報(bào)給辦公室整理存檔。(3)公布黨支部新干事名單。
第四部分注意事項(xiàng)
1、招新期間應(yīng)注意安全,避免因人員繁雜、事物繁多出現(xiàn)安全事故。2、招新工作開展期間,各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從提前統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事件缺席需提前一天提出申請(qǐng),使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。3、要提前收集其他社團(tuán)或部門的招新時(shí)間,以避免和其他社團(tuán)或部門的招新時(shí)間沖突。若發(fā)生沖突,應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告,重新安排招新時(shí)間。
4、若大一班級(jí)沒有選出班干部的,找由班級(jí)輔導(dǎo)員推薦的人員暫時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
5、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。6、若面試當(dāng)天,大一有集體活動(dòng),不能按時(shí)去面試,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改招新
時(shí)間。
第五部分應(yīng)變方案
1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒去應(yīng)聘的,時(shí)間短的,可以將其推后,時(shí)間長(zhǎng)的,可以視為棄權(quán)。
2、若因臨時(shí)事件支部人員缺席,缺席人員因?qū)⒆约旱娜蝿?wù)安排給其他人。3、如果遇到突發(fā)事件或不可抗因素可推遲招新。
第六部分經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、海報(bào)紙1張:2元2、紅紙2張:2元3、飲用水:1箱4、報(bào)名表100張:10元5、資料30張:3元6、簽到表5張:0.5元
合計(jì):18.5元
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