中層領(lǐng)導(dǎo)個人述職報(bào)告

述職報(bào)告

一年來，在市建委黨委和處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，我緊緊圍繞全處中心工作，強(qiáng)化大局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“蘇北精神”，履行職責(zé)，創(chuàng)新工作機(jī)制，恪盡職守，真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展。尤其是在第十一屆全運(yùn)會和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治重點(diǎn)時期中，圓滿完成了各項(xiàng)保障工作。現(xiàn)就本人今年以來思想、工作情況述職如下：一、思想情況

本人能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，注重加強(qiáng)自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和管理水平的提高。在日常工作、生活中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，把遵紀(jì)守法、廉潔自律、勇于奉獻(xiàn)作為自己行動的準(zhǔn)則。在今年組織的各種理論學(xué)習(xí)活動中，嚴(yán)格按照市建委黨委和處總支的要求，積極參加機(jī)關(guān)黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會“十七大”報(bào)告的精神和內(nèi)涵，牢記黨員宗旨和要求，與同志們交流心得，極大地提高了自身理論和政治素質(zhì)。積極參加處總支組織的深入基層勞動實(shí)踐活動中，能夠同一線職工同學(xué)習(xí)、同勞動，了解他們的思想情況、工作情況和生活情況，及時解決出現(xiàn)的問題。通過活動進(jìn)一步增進(jìn)了對基層工作的

了解，增進(jìn)了干群關(guān)系，加強(qiáng)了與一線職工相互溝通，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開展。

在今年廉政建設(shè)活動中，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，事事嚴(yán)要求、處處講廉政，嚴(yán)格遵守廉政要求和制度。在購置機(jī)械設(shè)備和設(shè)施時，嚴(yán)格按照政府采購要求，杜絕暗箱操作。

二、工作情況

（一）健全管理體制，增強(qiáng)硬件實(shí)力，提高保潔水平為進(jìn)一步提高城區(qū)主干道的保潔質(zhì)量，提高環(huán)衛(wèi)道路保潔整體水平，今年伊始，我就從完善管理制度入手，制定各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范、健全管理和監(jiān)察制度，完善監(jiān)督考核辦法，使大家在工作中有章可循、有法可依，逐步改變原來的粗放式管理為精細(xì)化、目標(biāo)化管理體制，使各級管理員和保潔員對各自的工作目標(biāo)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)有了更為細(xì)致的了解，為道路保潔服務(wù)長效發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步提高道路保潔質(zhì)量，改善城區(qū)環(huán)境，我們以今年召開的第十一屆全運(yùn)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為契機(jī)，增設(shè)備、上設(shè)施，增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)道路保潔硬件實(shí)力。新購置了兩臺大功率道路洗掃車，進(jìn)一步增強(qiáng)了道路機(jī)掃作業(yè)實(shí)力。在城區(qū)主要干道、廣場通過向全國招標(biāo)的形式，采購、安裝了300余個美觀大方的果皮箱，不僅提高了城市道路保潔功能，而

且也美化了城區(qū)道路。為全力做好全運(yùn)和綜合整治期間保潔工作，確保不出紕漏，在原來全天十四小時兩班制保潔的基礎(chǔ)上，我?guī)ьI(lǐng)各清掃公司在人員緊張的情況下，又抽調(diào)人員增設(shè)了夜間保潔和監(jiān)察力量。為保證夜間作業(yè)質(zhì)量，我每天都要到各重點(diǎn)路段巡視、調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，三個月來無論風(fēng)雨嚴(yán)寒從未間斷，圓滿的完成了這段重要時期的保潔任務(wù)。

在今年的各種迎檢迎查活動中，我?guī)ьI(lǐng)清掃各公司人員，堅(jiān)守崗位，多次完成重要緊急任務(wù)，對市中區(qū)、任城區(qū)、北湖度假區(qū)等多年積存的無主垃圾進(jìn)行了無償清運(yùn)，清理生活垃圾5000余車，將治臟工作細(xì)化到每一條道路，落實(shí)到每一個人，使這些路段垃圾死角的反彈現(xiàn)象得到了較好的控制。

在做好道路清掃保潔工作的同時，加強(qiáng)對一線管理人員的培訓(xùn)和管理，提高他們的管理水平和業(yè)務(wù)技能。組織管理人員和先進(jìn)分子參加省環(huán)衛(wèi)協(xié)會年度峰會，參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)地市的管理經(jīng)驗(yàn)，橫向比較，找不足、找差距，為今后進(jìn)一步提高我市城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔管理水平打下良好基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步理項(xiàng)環(huán)衛(wèi)體制，健全長效工作機(jī)制為進(jìn)一步理順城市環(huán)衛(wèi)管理體制，健全“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理體制，重新界定了市與各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理事權(quán)，形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)四級聯(lián)動的環(huán)衛(wèi)

管理網(wǎng)絡(luò)，從重突擊到重長效、從重載體到重機(jī)制、從單兵作戰(zhàn)到“市區(qū)聯(lián)動、條快結(jié)合”的轉(zhuǎn)變，有效解決了職責(zé)交叉、不明，管理粗放、不細(xì)膩，部分小街巷、社區(qū)臟、亂、差，無人管理的局面。

按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的總體要求，為進(jìn)一步理順體制，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，真正做到全覆蓋、無縫隙，全面提高城區(qū)道路保潔質(zhì)量，我積極與各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，形成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、行之有效的城市環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了從小環(huán)衛(wèi)到大環(huán)衛(wèi)、從重突擊到重長效的轉(zhuǎn)變，環(huán)衛(wèi)的整體服務(wù)功能大大提升，城市長效管理水平和綜合保障能力大大提高。

回顧201*年全年的工作，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著不足，新的一年里，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，勤奮努力，創(chuàng)造性地開展工作，力爭把各項(xiàng)工作做得更好。

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述職報(bào)告

根據(jù)公司工會的安排，我對自己201*年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)、《太原供水》報(bào)的編輯出版以及機(jī)關(guān)工會的日常管理等項(xiàng)工作述職如下：

1、精神文明建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)。今年，以文明和諧單位創(chuàng)建為載體，尋求文明創(chuàng)建和供水工作實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，積極探索實(shí)踐文明創(chuàng)建的長效機(jī)制，細(xì)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和激勵手段，將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》，從4月至11月，精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制工作組每月下基層各單位隨機(jī)檢查，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系，在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前，從檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作，能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及具體要求進(jìn)行落實(shí)，整體情況良好，與過去情況相比，有明顯的改觀和進(jìn)步，各單位的廠容廠貌有了較大的提高，工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制的穩(wěn)步推進(jìn)，激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力，本年度繼續(xù)保持了“山西省文明和諧單位標(biāo)兵”稱號。

2、進(jìn)行“忠誠企業(yè)，責(zé)任至上，共創(chuàng)和諧”宣講和大討論活動。為進(jìn)一步鞏固教育成果，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識和憂患意識，黨委組織了一支宣講隊(duì)伍，深入基層與大家分享心得，營造了積極向上的工作氛圍。同時，為進(jìn)一步深化宣講主題，將忠誠、責(zé)任和感恩的理念深植于員工心中，開展了“忠誠企業(yè)，責(zé)任至上，共創(chuàng)和諧”大討論活動，以營造“人水和諧，人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題，達(dá)到了統(tǒng)一思想，鼓舞干勁的目的。

3、加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系，對網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行了劃分，對信息審核與報(bào)送工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道。

4、初步建立公司理念識別系統(tǒng)，形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營理念等等。為了歸納總結(jié)出有針對性、有代表性的企業(yè)理念，我們于201*年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷，對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細(xì)調(diào)研。此次問卷調(diào)查，共下發(fā)問卷260份，收回有效問卷215份。通過此次調(diào)查問卷，我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準(zhǔn)確的梳理。隨后，我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果，于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報(bào)告》，歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素，為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導(dǎo)。10月，公司下發(fā)《關(guān)于征集公司“理念識別系統(tǒng)”詞條的通知》的文件，要求各黨支部自行組織開展“理念征集”的活動，經(jīng)黨支部提煉精華后上報(bào)公司企業(yè)文化部，由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組匯總、歸納，最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營理念等。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

5、繼續(xù)辦好《XX》。切實(shí)發(fā)揮《XX》報(bào)的輿論導(dǎo)向作用，緊緊圍繞公司中心工作，在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，在形式上強(qiáng)化主題策劃。全年出版12期，為宣傳工作進(jìn)一步提升做出了積極作用。

6、組織機(jī)關(guān)工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動，參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運(yùn)動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動，并取得較好成績。

以上就是我今年工作的一些主要方面，請各位評議。

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