觀摩社區(qū)黨建工作心得體會

觀摩社區(qū)黨建工作心得體會

今天，我有幸參加區(qū)委組織部組織的到××社區(qū)黨建參觀學(xué)習(xí)。通過觀摩學(xué)習(xí)，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認(rèn)識，同時(shí)也開闊了視野，這些社區(qū)很多管理模式、黨建亮點(diǎn)都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。

黨建規(guī)范化是××社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設(shè)施大氣，黨建元素隨處可見，軟件資料翔實(shí)而具體。××社區(qū)的黨建工作告訴我們，發(fā)展才是硬道理，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神為基層黨建工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

我辦五個(gè)社區(qū)，其中京北社區(qū)、馬砦社區(qū)、蜜南社區(qū)目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，我辦圍繞陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，全力推進(jìn)基層黨建工作。對于因轄區(qū)拆遷，黨員流動性大，轄區(qū)離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數(shù)量少，參與積極性不高等問題，我們將加強(qiáng)黨員管理，實(shí)行分類管理，根據(jù)轄區(qū)黨員實(shí)際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。理順工作運(yùn)行機(jī)制，深入探索、研究和實(shí)踐在“兩新”組織中建立健全黨組織的工作機(jī)制、明確職能定位和工作任務(wù)、充分發(fā)揮黨在“兩新”組織中的作用，擴(kuò)大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社區(qū)、京北社區(qū)非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。

此外，在社區(qū)黨建工作中要使各社區(qū)黨建工作突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特色。按照“三有一化”構(gòu)建城市基層黨建的有關(guān)要求，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社區(qū)。抓好社區(qū)活動場所建設(shè)。進(jìn)一步加大社區(qū)活動場所建設(shè)工作力度，對于我辦蜜南社區(qū)、馬砦社區(qū)由于拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社區(qū)正在積極與轄區(qū)公共單位協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源共享，保障社區(qū)組織活動場地。

對于我辦各社區(qū)黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，采取切實(shí)可行的措施，抓好整改落實(shí)。

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黨建觀摩學(xué)習(xí)心得體會

近日，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，本人參加了對大河、明花兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的觀摩學(xué)習(xí)。在大河鄉(xiāng)重點(diǎn)觀摩了該鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理平臺，聽取了該鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的設(shè)計(jì)理念和操作規(guī)程，在明花鄉(xiāng)重點(diǎn)觀摩了該鄉(xiāng)兩個(gè)村的黨員活動室，而后閱覽了該鄉(xiāng)在黨建工作方面積累的各項(xiàng)資料。

通過觀摩學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到大河、明花兩鄉(xiāng)在基層黨建工作中能立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新、培育特色。他們的黨建亮點(diǎn)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和廣泛借鑒。具體說來，他們的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的升華。大河鄉(xiāng)在學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鄉(xiāng)農(nóng)牧民進(jìn)城居住的人數(shù)劇增、牧業(yè)點(diǎn)相對較遠(yuǎn)、居住分散的實(shí)際，為做好牧區(qū)群眾，特別是定居區(qū)農(nóng)牧民群眾的教育、管理和服務(wù)工作，創(chuàng)造性地出臺了網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片村戶聯(lián)系的新模式，從而實(shí)現(xiàn)了對全鄉(xiāng)干部群眾管理的新突破。該鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理模式下，干部撲下身子干事的多了，偷奸�；�的少了；干部距離群眾近了，離家離單位遠(yuǎn)了；為群眾干實(shí)事的多了，躲在辦公室閉門造車的少了……。有效拉近了干群關(guān)系，黨員干部成為了農(nóng)牧民群眾的貼心人，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用日趨明顯，基層黨組織的根基日益堅(jiān)固。

二、全面發(fā)展、特色鮮明

明花鄉(xiāng)在黨建工作中，突出的亮點(diǎn)有以下幾個(gè)方面。1、在基層組織建設(shè)年活動中，該鄉(xiāng)組織保障有力、責(zé)任落實(shí)到位、人員分工明確，切實(shí)將黨建工作作為頭等大事去抓。2、該鄉(xiāng)在堅(jiān)持全面發(fā)展的前提下，精心培育典型，充分發(fā)揮典型的激勵和示范帶動作用，從而推進(jìn)基層黨建工作上臺階，迎合了縣委“固本強(qiáng)基”的黨建思路，為整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)提供了有效載體，為提高基層黨組織工作水平提供了有力抓手。3、做好各項(xiàng)工作資料的收集。特別是在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中，以開展的各項(xiàng)活動為載體，做好了“雙聯(lián)”工作。工作資料從目錄到內(nèi)容共29份，很詳實(shí)地記載了“雙聯(lián)”行動中各項(xiàng)活動的開展情況。

本次觀摩學(xué)習(xí)，我們開闊了眼界，增長了見識，同時(shí)，對基層黨建工作有了全新的認(rèn)識，為我們今后做好黨建工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，就如何做好黨建工作，談?wù)勛约耗w淺的看法。

目前，我鎮(zhèn)在黨建工作方面的實(shí)際情況有以下幾個(gè)方面一是隊(duì)伍基數(shù)相對龐大分散，組織生活流于形式。二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍缺乏活力。三是黨員隊(duì)伍的建設(shè)松懈，隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。四是村級組織建設(shè)還需加強(qiáng)，發(fā)展的根基仍需夯實(shí)。五是人員配備相對不足，任務(wù)不明確，責(zé)任落實(shí)不到位。針對以上不足，我認(rèn)為我鎮(zhèn)黨建工作要從以下幾個(gè)方面去做：

一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動工作有效開展的重要手段，通過學(xué)習(xí)不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力，探索并出臺符合我鎮(zhèn)實(shí)際，以黨建工作為中心，輻射帶動其他各項(xiàng)工作的宏觀頂層設(shè)計(jì)方案。

二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動，提升整體素質(zhì)。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“聯(lián)村聯(lián)戶”“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī)，在全鎮(zhèn)各黨組織和全體黨員中開展形式多樣的活動，從而推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，達(dá)到服務(wù)群眾、強(qiáng)基固本的目的。

三、抓好村級組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基。首先要全面加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，可以通過培訓(xùn)、組織出外參觀學(xué)習(xí)等形式提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展意識。建議半年對村黨總支書記考核一次，按照年度目標(biāo)，分項(xiàng)考核落實(shí)獎懲，提高他們抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展的積極性主動性和創(chuàng)造性。其次是有效利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)，采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、愛國主義演講等多種形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。最后是建立基層組織建設(shè)工作激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)牧村黨員干部工作的積極性主動性和創(chuàng)造性。

四、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)。以村委會為陣地，有效利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，深化黨員電教工作，把提高農(nóng)村黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)長期性的工作任務(wù)抓牢抓實(shí)。另外，要創(chuàng)新黨員教育管理新模式，積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，通過開展豐富多彩活動，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，激發(fā)黨員的自豪感，使黨員的先鋒模范作用最大化。

五、加強(qiáng)人員配備，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立有效的干部考評和獎懲細(xì)則。對在具體工作中慵懶散漫、推諉扯皮的干部給予處罰，對工作責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)任務(wù)取得顯著成效的干部予以獎勵。

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