201*年大練兵總結(jié)表彰講話

在安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話

集團(tuán)公司工會(huì)主席安志平

青年朋友們、同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，隆重表彰了21名“學(xué)習(xí)型青工和3家活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。在此，我代表集團(tuán)公司向在練兵活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動(dòng)開展的有關(guān)單位和相關(guān)人員表示誠摯的感謝！

青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)歷時(shí)5個(gè)月，練兵活動(dòng)網(wǎng)頁的訪問量達(dá)到了30000余人次，有2400余名青工參加了練兵比賽，部分非參賽工種和超齡的職工也參與到了活動(dòng)中來，使練兵活動(dòng)參賽率達(dá)到了110%以上。通過活動(dòng)，廣大青工在娛樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中練兵，有效地提高了崗位理論知識(shí)和技能水平。剛才，國強(qiáng)同志對(duì)練兵活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，充分展示了網(wǎng)上練兵活動(dòng)對(duì)青工的吸引力、影響力和取得的成效。這項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，較好地服務(wù)了青年成長(zhǎng)成才，很有意義，應(yīng)該深入持久地開展下去。

下面，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見：一、要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，表現(xiàn)在前沿的是高新技術(shù)和經(jīng)營策略的競(jìng)爭(zhēng)，而后盾則是大批技能人才將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)如果沒有大批技能人才做支撐，再先進(jìn)的科技和設(shè)備也很難轉(zhuǎn)換為一流的產(chǎn)品和品牌，更談不上企業(yè)的持久創(chuàng)新和發(fā)展。所以說，大力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，既是我們?cè)鰪?qiáng)安鋼核心競(jìng)爭(zhēng)能力的需要，也是我們?cè)谛碌氖袌?chǎng)形勢(shì)下，提升企業(yè)實(shí)力和實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的重要保證�？傮w來看，多年來，我們通過職業(yè)技能大賽、三類人才評(píng)選和多種途徑的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了可喜變化。同時(shí)，隨著企業(yè)招工門檻的提高，一大批高素質(zhì)的大學(xué)生青工充實(shí)到了崗位，目前我公司大學(xué)生青工達(dá)到了4500多人，占到了青工總數(shù)的45%，青工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化。但是，技能人才的總量還不高，特別是青年技師僅有185名，占青工總數(shù)的1.3%，占職工總數(shù)的比例就更低，與安鋼做強(qiáng)做大目標(biāo)的要求相比，技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)仍然不能很好地滿足需要。安鋼生產(chǎn)一線職工中有70%是青工，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，廣大青工在年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上有著不可替代的優(yōu)勢(shì)。希望通過此次會(huì)議，要進(jìn)一步在全公司形成尊重知識(shí)、崇尚人才的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)青工全員培訓(xùn)和再教育工作，進(jìn)一步創(chuàng)新崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式和載體，引導(dǎo)廣大青工由崗位操作型向智力技能型轉(zhuǎn)變，推動(dòng)青工隊(duì)伍整體素質(zhì)向更高層次邁進(jìn)，從而為安鋼又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。

二、要不斷深化青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)，為青工成長(zhǎng)成才提供平臺(tái)

這次青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)形式新穎，參與面廣，既有競(jìng)技性，又有娛樂性，便于廣大青工隨時(shí)、隨地、全員參加學(xué)習(xí)，不但深受青工喜愛，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視�？梢哉f，青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)為我們有效地提高職工理論和技能水平開辟了一條新的渠道和途徑，很有創(chuàng)新意義。工會(huì)、勞人部、團(tuán)委三家組織單位要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善和利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，緊緊圍繞安鋼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和崗位特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)練兵活動(dòng)的適用性和趣味性，明確學(xué)練重點(diǎn)，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大練兵工種，調(diào)動(dòng)廣大青工全員參與、全員學(xué)習(xí)的積極性，真正使練兵活動(dòng)具有持續(xù)的動(dòng)力和持久的活力。各單位要高度重視這項(xiàng)活動(dòng)，建全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，采取有效的輿論引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、榮譽(yù)激勵(lì)和政策保障等措施，大力營造“勤學(xué)理論、苦練技能、崗位成才、奉獻(xiàn)企業(yè)”的良好氛圍，為更多的優(yōu)秀青年技能人才脫穎而出創(chuàng)造條件。廣大青工要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位理論和技能的責(zé)任感和緊迫感，充分利用好這個(gè)平臺(tái)，刻苦鉆研、勤于實(shí)踐，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型職工，在崗位學(xué)習(xí)和崗位奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)成才，助推企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

青年朋友們、同志們，安鋼的發(fā)展迫切需要一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的技能人才隊(duì)伍。讓我們共同努力為大批青年人才脫穎而出、大顯身手、施展才華積極創(chuàng)造有利條件，提供廣闊舞臺(tái)，促進(jìn)安鋼在新的偉大征程中更好更快地發(fā)展！

201*、10、14

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在201*年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

安鋼集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席

青年朋友們，同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開201*年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，隆重表彰24名“學(xué)習(xí)型青工”和3家活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。在此，我代表集團(tuán)公司向在練兵活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動(dòng)開展的有關(guān)單位和人員表示誠摯的感謝！

青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)自201*年開展以來，在各單位的高度重視、支持和組委會(huì)成員單位的共同努力下，取得了良好的成效。特別是今年在舉辦集團(tuán)公司比賽工種的同時(shí)，還開辦了二級(jí)單位自辦工種比賽，擴(kuò)大了比賽人員的參與面和競(jìng)賽工種的覆蓋面，有效地調(diào)動(dòng)了廣大青工立足本職崗位學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)、立志成才的積極性和主動(dòng)性，對(duì)于促進(jìn)廣大青工技術(shù)素質(zhì)提升起到了良好的推動(dòng)作用。

剛才，國強(qiáng)同志對(duì)今年的網(wǎng)上練兵活動(dòng)進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，第二煉鋼廠、第一煉軋廠、第二軋鋼廠三家單位分別介紹了各自開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)的情況。幾位同志的總結(jié)從不同角度展示了網(wǎng)上練兵活動(dòng)對(duì)青工的吸引力、在企業(yè)的影響力和取得的豐碩成果。網(wǎng)上練兵活動(dòng)之所以能取得這么好的效果，主要在于：一是這一活動(dòng)適合了青年特點(diǎn)，把青工喜歡的網(wǎng)絡(luò)游戲和青工技能的提升有機(jī)結(jié)合，得到了青工的廣泛喜愛和參與。二是這一活動(dòng)涵蓋面廣，實(shí)現(xiàn)了多工種青工普遍參與崗位理論學(xué)習(xí)和比賽，有利于青工崗位技能理論的整體提高。三是這一活動(dòng)有利于青工技能學(xué)習(xí)日�；�、常態(tài)化，促進(jìn)學(xué)習(xí)型青工隊(duì)伍建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。正因?yàn)槿绱�，這一活動(dòng)得到了各單位的高度重視和支持，不少單位都建立了有效的考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃健康開展。自網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展以來，青工參賽熱情空前高漲，練兵主頁訪問量?jī)赡昀塾?jì)達(dá)到了24余萬人次，練兵活動(dòng)涵蓋了14個(gè)工種，青工參與人數(shù)達(dá)到了5700余人次，不少青工每天在線答題時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2-3個(gè)小時(shí)，形成了“網(wǎng)上”比闖關(guān)比積分，“網(wǎng)下”相互交流討論、查閱書籍資料、記錄學(xué)習(xí)筆記的濃厚氛圍。所以說，網(wǎng)上練兵活動(dòng)作為提升青工技能素質(zhì)的有效載體和形式，必須進(jìn)一步完善機(jī)制深入持久地開展下去。

下面，我就如何進(jìn)一步深化網(wǎng)上練兵活動(dòng)，提高青工綜合素質(zhì)，談兩點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步深化對(duì)青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，加大技能人才培養(yǎng)力度

為深化青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)，兩年來我們先后幾次召開啟動(dòng)和表彰會(huì)議，今天的會(huì)議，既是表彰會(huì)，也是進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)這一活動(dòng)深入開展的動(dòng)員大會(huì)。各單位和廣大青工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，對(duì)這一活動(dòng)的重要意義有新的認(rèn)識(shí)和提高。

首先，開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的需要。當(dāng)前，隨著安鋼實(shí)現(xiàn)工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專業(yè)化、設(shè)備先進(jìn)化和控制自動(dòng)化，對(duì)職工素質(zhì)的提升提出了新的更高的要求。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，我們不僅需要優(yōu)秀的管理者和優(yōu)秀的科技人員，更需要一大批愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的高技能操作人員隊(duì)伍。目前我公司青工占一線職工隊(duì)伍的70%左右，青年職工不僅在總量上大，而且身處生產(chǎn)前沿，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的作用。近年來，雖然每年都有一大批高素質(zhì)的大學(xué)生充實(shí)到安鋼職工隊(duì)伍中來，同時(shí)，我們打通了三類人才通道，通過評(píng)選首席操作工人、優(yōu)秀操作法、開展職業(yè)技能大賽、選樹優(yōu)秀青年科級(jí)工作者等渠道大力培養(yǎng)和選樹人才，但是技能人才的總量和職工隊(duì)伍的整體技能水平仍不能很好地滿足安鋼發(fā)展需求，而青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)對(duì)于提高青工隊(duì)伍的整體崗位理論水平有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和良好效果。所以說，我們要站在安鋼發(fā)展的高度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和推進(jìn)青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)。

其次，開展青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是青工自身成長(zhǎng)成才的需要。當(dāng)代青年在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的同時(shí)，更加關(guān)注自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加希望得到企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可，渴求成功和發(fā)展的愿望非常強(qiáng)烈，而要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，具備過硬的崗位技能是前提。現(xiàn)實(shí)生活中，廣大青工普遍有提升技能的愿望，對(duì)成為“三類人才”、“技術(shù)狀元”等各類人才十分向往，但又沒有好的途徑和方法，青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)覆蓋面廣、便于更多的青工日常學(xué)習(xí)，為廣大青工學(xué)習(xí)崗位理論、展示自我、施展才華提供了新的舞臺(tái)。所以說，廣大青工要把企業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)結(jié)合起來，積極參與網(wǎng)上練兵活動(dòng)，鉆研理論、提升技能，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中大顯身手，建功立業(yè)。

第三，開展青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是引導(dǎo)青年健康向上生活習(xí)慣的需要。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，對(duì)青年的交往方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式起著深刻地影響。由于互聯(lián)網(wǎng)功能強(qiáng)大、信息量多，不少青年在瀏覽各種信息、聽音樂、看電影、QQ聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲中消磨了的大量業(yè)余時(shí)間，甚至熱衷于各種貼吧、論壇的負(fù)面消息和言論，在一定程度上增加了企業(yè)和社會(huì)的不和諧因素。因此，如何引導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)生活顯得尤為重要。青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)有效地把青年的興趣愛好引導(dǎo)到學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能上來，構(gòu)建了凝聚青年、引導(dǎo)青年和服務(wù)青年的新載體、新平臺(tái)和新陣地。所以說，我們要從為青年?duì)I造健康向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境出發(fā)大力支持這項(xiàng)活動(dòng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)的深入發(fā)展

青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展以來，組委會(huì)和各單位采取有力措施積極推進(jìn)這一活動(dòng)，形成了很多好做法、好經(jīng)驗(yàn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。不少單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名領(lǐng)導(dǎo)主抓這項(xiàng)工作，指導(dǎo)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。二是注重宣傳發(fā)動(dòng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是建立激勵(lì)保障機(jī)制，做到了獎(jiǎng)勵(lì)考核到位，增添了青工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。從剛才介紹經(jīng)驗(yàn)的三家單位可以看出，這項(xiàng)活動(dòng)的蓬勃開展是和這些行之有效的措施分不開的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是否重視、對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度如何、在工作布局中把它放到了什么位置、形成了什么樣的導(dǎo)向、投入了多少精力和資源，直接關(guān)系活動(dòng)的成效。希望各單位以這次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)把這些好的措施、做法和經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去，并結(jié)合各自單位的實(shí)際大膽嘗試和創(chuàng)新，努力增加工種覆蓋面和青工參與面，開創(chuàng)新的工作局面。希望組委會(huì)成員單位繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成合力，在完善軟件程序、活動(dòng)組織、工種設(shè)置、試題題庫、機(jī)制建設(shè)等方面提供更好的保障；要長(zhǎng)期開放網(wǎng)上練兵活動(dòng)平臺(tái)，限制青工每天答題時(shí)間，促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)日常化，合理處理學(xué)習(xí)與工作、理論和技能的關(guān)系，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)、快樂工作的理念；要延伸活動(dòng)平臺(tái)的服務(wù)功能，在青工技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)交流、提升操作技能等方面探索新的形式，尋求新的突破，使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為安鋼的發(fā)展提供智力支撐和人才保證。

青年朋友們、同志們，人才支撐發(fā)展，發(fā)展孕育人才。處在快速發(fā)展歷史機(jī)遇期的安鋼挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，為青年人才的脫穎而出、大顯身手、施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)。廣大青年要抓住機(jī)遇，提高素質(zhì)，立足崗位，勇于實(shí)踐，為安鋼又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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