石堤小學201*年春教科室工作總結(jié)

石堤小學201*年春教科室工作總結(jié)

我們小學語、數(shù)教研組是一個人才濟濟的團隊，也是一個積極向上的群體。每個成員既不鋒芒畢露又不甘于落后，都是全身心投入本職工作。經(jīng)過幾學期的相互磨合，彼此的性格脾氣都已了然于心，大家親密無間，團隊精神初露端倪。本著“勤學、善思、細研、實干”的準則，一如既往，再接再厲；同時我們也在冷靜思考不足，針對存在的問題積極改進工作。一、規(guī)范集體備課

教育的發(fā)展決定了教學活動不是一個人的事情，而是集體智慧的結(jié)晶。只有集體的共同努力，才能成功面對和解決教學中的很多問題；只有集體合作，共同探究，才能有最佳成效。當教師們都充分認識到集體備課的必要性之后，為了更規(guī)范化管理，我們將集體備課制度化時間地點固定、備課內(nèi)容確定、中心發(fā)言預(yù)定、上傳及時敲定。

教研組兩位組長，很少在常規(guī)的組織管理上或者引領(lǐng)備課上花時間，因為開學第一周，我們把集體備課活動的計劃一經(jīng)安排，大家以后就是非常自覺、非常認真地按部就班了。更是深深地刻在每個人心中，它提醒、督促我們活動前事先要熟悉教學內(nèi)容、認真鉆研教材、準備充分發(fā)言的。星期一和星期二下午的第一課分別是一二年級數(shù)學組集體備課的時間，每逢這個時候，我們總會不約而同地走進家長接待室，急切地交流這一星期在教學中發(fā)現(xiàn)的問題、研究處理問題的方法；接著開始討論下一周的教學內(nèi)容，每次的中心發(fā)言人都要查閱大量地相關(guān)教學資料、教學資源，加上自己的教學思想，再整理成篇，可以說是備好了主講稿才發(fā)言的。主講人談了每節(jié)課的編排意圖、教學重難點、提出教學建議等之后，大家補充意見，把自己的一些疑問、教學設(shè)想、有新意的地方拿出來交流、討論，思考，大家取長補短，最終達成共識。但是我們始終將“和而不同”作為集體備課的思維指向，就是只統(tǒng)一思想，不統(tǒng)一教案，倡導把集體備課和獨立備課有機結(jié)合起來。我們每位老師都能批判地吸納集體生成的智慧，修正原先的教學思路，從本班學生的實際情況出發(fā)，設(shè)計并撰寫自己的教學方案。集體備課增強了教師之間的凝聚力，提高了教師整體的業(yè)務(wù)水平，不同起點、不同類型的教師在原有的基礎(chǔ)上都有了不同程度的成長與發(fā)展，為備課組這個重要陣地在課改實驗中提供了智力支持和專業(yè)支撐。同時，它也可以克服個人備課的惰性、片面性和隨意性，提高教師教學的科學性。二、抓實教學常規(guī)

教學常規(guī)是指在長期教學實踐中形成的行之有效、而又必須遵循的教學規(guī)范和要求。在實施“六認真工作要求”中，我們對每一個環(huán)節(jié)都非常重視。

學校提出至少要有提前三天的備課量，教研組長每個星期一檢查備課，全組教師都能按時上傳一周的備課，而且內(nèi)容詳盡，各俱特色。一般的備課更多關(guān)注的是教師的教學流程，而顧堅老師一直堅持表格式備課，突出體現(xiàn)了教師活動和學生活動。我們知道教學本來就是師生的雙邊活動，備課備學生尤為重要。

我們每學期至少檢查3次作業(yè)的批改，教師對學生作業(yè)的評價有非常有效，例如：笑臉、鼓勵語等。扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元練習、月考和期末質(zhì)量檢測，真正將考查作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段。三、彰顯教研特色

教研組全體老師都能積極參與學校的課題研究。本學期，我們結(jié)合學校有效教學的研究、結(jié)合學生的年齡特點，確立了“創(chuàng)設(shè)有價值的教學情境”的研究主題。通過十幾節(jié)的課堂教學研討，我們反復(fù)試講、反復(fù)評課，老師對學校主課題的理解思考走向深入，對有效課堂教學有了科學的定位思考，對如何創(chuàng)設(shè)有價值的情境形成了獨特的見解。

上課，一般采取三個層次：一是個人自己試講，備課組全體聽課、教研組長參與；二是第二次試講，教研組全體聽課，教導處參與；三是公開課，學校公開課，全體本學科老師、業(yè)務(wù)領(lǐng)導參與。

評課，首先是個人說課，談感受；第二是參與聽課老師評課，評課的重點圍繞課標理念、圍繞研究點突破、圍繞學生主體參與，所有聽課老師必須人人發(fā)言；第三是專家點評總結(jié)，由聽課的業(yè)務(wù)領(lǐng)導進行點評，最后由教研組長作總結(jié)。

課只是一個結(jié)果，重要的是在反復(fù)幾次的聽課、評課上。在這些反復(fù)過程中，老師們逐漸明白集體備課的好處，明白聽課要聽什么、評課要評什么、反思要思什么、總結(jié)要總結(jié)什么。專題式研討讓老師們明確了研究的目的，更明確了研究的方向，讓老師們在每個環(huán)節(jié)中都有了不同層次的提升。研究課作為我們打造優(yōu)質(zhì)課堂教學的一種形式，將不斷促進我們在研究狀態(tài)下實踐工作的理念，逐步使我們的課堂生動精彩，使我們的課堂更加適合學生的發(fā)展。四、演繹課堂精彩

全體教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)，教法切磋，學情分析，新老教師互學互促。

圍繞“創(chuàng)設(shè)有價值的教學情境”這一研究專題，通過開展教研活動，逐步使情境的創(chuàng)設(shè)激起學生最大的學習興趣，使課堂教學真正成為有效的課堂教學。

雖然在工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是這離我們所追求的“品質(zhì)團隊”還有很長的路要走。集體備課、教研活動培養(yǎng)了教師理解和把握教材的能力，喚醒了教師推進新課程的意識，各教研組正在逐漸由“經(jīng)驗型”向“反思型”和“研究型”群體發(fā)展。在我們看來，課改與教研是一個永恒不變的主題，下學期，我們還要把教后記只注重對具體實踐結(jié)果的粗淺回顧，提高到對實踐本身（實踐過程）的深入反思，使“研”更有深度；同時有效地利用教研組的討論和學習，與同行交流思想，為學生提供服務(wù)�！敖逃�的承諾在于教學的質(zhì)量，學生的成長賴于良師的敬業(yè)。”把它作為工作信條，我們將會更加勤奮踏實地開展好各項工作，力爭打造團隊的品質(zhì)，使我校教育教學水平再上一個新臺階。

石堤鎮(zhèn)中心完小教科室201*年7月

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新院區(qū)保衛(wèi)科201*年工作總結(jié)

201*年新院區(qū)保衛(wèi)科在院黨委的正確領(lǐng)導下，在廣大干部職工大力支持下，在駐地政府及公安機關(guān)的指導幫助下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，致力醫(yī)院建設(shè)和改革發(fā)展事業(yè)，緊緊圍繞醫(yī)院的“12334”年度目標任務(wù)，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，狠抓治安管理工作，落實安全責任制，強化內(nèi)部管理，確保了新院區(qū)的安全穩(wěn)定，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：

一、201*年所做的幾項主要工作（一）加強學習，提高素質(zhì)。

新院區(qū)保衛(wèi)科結(jié)合自身實際，從切實提高保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)，增強服務(wù)保障能力入手。針對人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)參差不齊的狀況，有效制定學習計劃，明確學習內(nèi)容、基本要求和要達到的效果。經(jīng)過一年來的努力，營造起一種組織學與我要學相結(jié)合的濃厚氛圍。在學習過程中我們始終把握“三個結(jié)合”。

1、增強政治修養(yǎng)與自身素質(zhì)相結(jié)合。提高認識，牢固樹立主人翁意識，增強責任感，樹立了做好保衛(wèi)工作的緊迫意識。形成人人好學向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。大家一致感到通過學習增長了才干，增強了責任心，工作更有勁頭了。雖然保衛(wèi)工作看起來比較單一，但我們努力把被動服務(wù)向主動

服務(wù)轉(zhuǎn)變，使醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作更上一層樓。

2、加強理論學習與崗位職責相結(jié)合。為了不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之盡快適應(yīng)工作的需要，合理安排計劃，利用每周一的時間，融合政治理論與業(yè)務(wù)學習，通過開展崗位培訓，落實各項保衛(wèi)工作制度，熟練掌握各項技防設(shè)施操作，了解保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)。老同志傳幫帶，新同志虛心好學，工作中遇到的疑難點，共同研究商討，逐步形成了一套行之有效的工作方法，并實際工作之中得到運用。同志們很快熟悉和掌握了各項安全保衛(wèi)工作的要求和技防設(shè)施操作規(guī)程，促進了以安全保衛(wèi)工作為中心的各項任務(wù)的有效落實。通過增強學習保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識、消防法等理論知識，治安及消防工作安全檢查絕不流于形式，做到項項有依據(jù)、件件有標準。

3、提高專業(yè)知識與工作能力相結(jié)合。通過努力，每一名同志都時刻保持政治上的清醒和敏銳，獲取的新知識能夠有效地指導和改善自身言行，快速提高適應(yīng)工作能力、科學判斷形勢的能力、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力、解決突發(fā)事件的能力。不斷改進服務(wù)理念，提高服務(wù)水平，通過崗位培訓學習，熟練掌握業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好各類聯(lián)系，迅速解決各種熱點、難點問題。

（二）建章立制，強化管理。

1、制定完善各項制度，使安全管理工作做到有法可依。安全管理工作是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放

松。任何時候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會給全局帶來非常不利的影響。為了做好安全工作，我們加強制度建設(shè)，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程序。針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，五月份制定出突發(fā)事件處理辦法，包括《保安中隊突發(fā)事件處置預(yù)案》、《盜竊案件處理辦法》、《地震事件處理辦法》、《滅火應(yīng)急預(yù)案》、《視頻監(jiān)控室突發(fā)事件處置預(yù)案》、《消防控制室突發(fā)火災(zāi)事件處置預(yù)案》、《治安突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》等7項規(guī)章制度，職工處置突發(fā)事件的能力得到進一步增強。八月份，結(jié)合消防檢查，又制定相關(guān)消防規(guī)章制度。包括《消防控制室管理及應(yīng)急程序》、《消防控制室火警處置程序》、《消防控制室管理制度》、《消防器材維護管理制度》及《交接班制度》等。特別是對重點部位的安全管理作為重中之重的工作來抓，專人負責，明確了任務(wù)、要求和職責范圍，真正使各項工作做到了有法可依、有章可循。

2、加強日常管理及節(jié)假日安全檢查，進一步增強廣大干部職工的消防安全意識。始終堅持落實每日巡查、每月安全檢查、重大節(jié)假日重點檢查制度。督促各部門和各建設(shè)施工單位做好消防安全工作，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時處理。今年新院區(qū)共集中組織進行了五次安全大檢查，全面系統(tǒng)地對施工建設(shè)的所有管線以及消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，并有效地對新院區(qū)東區(qū)綜合大樓和結(jié)防中心辦公樓內(nèi)消防器材的配置情況進行調(diào)查統(tǒng)計，重

新部署和配置消防器材，檢查效果明顯。同時將消防器材的使用管理落實到所有科室和部門，醫(yī)院新院區(qū)的消防安全工作符合消防法規(guī)的要求。在每次檢查中我們都突出重點，認真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，對不合格的地方及時整改，使每次檢查不流于形式，真正發(fā)揮了實效。為了進一步增強廣大干部職工的消防安全意識，我們及時邀請消防安保宣傳教育中心的同志開班講座，宣傳《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領(lǐng)；滅火的實際操作等消防知識。通過培訓，廣大職工落實消防法規(guī)意識增強，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了實際操作技能。

3、定期組織保安隊員進行安保技能、隊列、儀表儀容等課目訓練，學習貫徹《治安管理處罰法》，增強安全意識，提高了治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展的“兩好一滿意”活動，新院區(qū)保衛(wèi)科著重狠抓隊伍建設(shè)和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務(wù)意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

（三）認真做好消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。消防安全工作是醫(yī)院的一件大事，是安全工作的重中之重，它關(guān)系到醫(yī)院廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全。我們在要求各部門

和各建設(shè)施工單位全面落實好消防責任制的基礎(chǔ)上，積極開展宣傳消防知識教育。為增強防火安全意識，普及消防知識，提高消防操作基本技能，全力做好消防安全工作。

1、積極參加醫(yī)院開展的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動，有針對性的配合各部門科室對重點部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改。

2、多次組織督導一線科室進行消防安全演練，重點訓練消防滅火器材的規(guī)范操作使用以及突發(fā)火災(zāi)的處置辦法，確保每一名同志在應(yīng)對火災(zāi)事故發(fā)生時能夠及時處置。今年共及時檢修并更換了92具壓力不足的滅火器。

3、對院內(nèi)麻毒藥品進行24小時監(jiān)控，并設(shè)置紅外線報警裝置，做好安全防范工作。同時配合公安部門做好對醫(yī)院毒麻藥品管理工作，確保儲存安全。定期對醫(yī)院職工餐廳、空調(diào)機房、供氧中心、建筑工地等重點場所嚴格進行巡查，查找安全隱患，落實安全生產(chǎn)制度，確保醫(yī)院工作的安全高效運行。

4、在四月八月期間，新院區(qū)采取多種形式，多次舉辦消防安全培訓講座。培訓講座收到了良好的效果，提高了醫(yī)護人員的安全防范意識和自防自救能力，為更好地貫徹落實“預(yù)防為主”、“防消結(jié)合”的消防工作方針打下了堅實的基礎(chǔ)。

5、積極配合轄區(qū)消防管理部門，加強新院區(qū)消防安全管理工作，圓滿完成迎接全國社會單位消防安全“四個能力”現(xiàn)場

會觀摩檢查準備任務(wù)。十一月十六日，全國深入推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，全面提高社會單位“四個能力”現(xiàn)場會在濟南召開，這是對我院新院區(qū)消防安全工作的一次全面檢閱，也是全面展示我院消防工作成效的大好時機。此次會議規(guī)格高、要求嚴、時間緊、任務(wù)重，為了全力做好迎檢工作，在醫(yī)院分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在部門科室的大力配合下，廣大干部職工上下一心，積極投入到醫(yī)院工會倡導的“安康杯”活動中。新院區(qū)保衛(wèi)科全體人員明確職責分工，加大消防安全宣傳力度，組織模擬演練十余次，使每名同志都能熟記消防安全知識，熟練掌握相關(guān)技能。同時采取利用媒體滾動播放消防安全常識，并在各個重要場所的醒目位置懸掛“四個能力”標志牌、“安全疏散示意圖”、“安全告知書”等措施，創(chuàng)造了一個“消防安全、人人有責”的安全工作環(huán)境。

醫(yī)院是消防安全重點保護單位，我院黨委和各級領(lǐng)導都高度重視內(nèi)部消防安全管理工作，每到重大節(jié)假日前，都是親臨現(xiàn)場并組織檢查消防安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。保衛(wèi)科每月組織對醫(yī)院消防系統(tǒng)進行檢查和調(diào)試，保障消防系統(tǒng)的正常運行；積極報名參加山東省消防總隊舉辦的消防中控人員上崗培訓，保證消防系統(tǒng)操作人員均持證上崗。定期組織安保人員到一線科室進行消防知識和消防滅火器材的使用培訓。全年新院區(qū)沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故隱患。

（四）加強對施工人員的管理，確保醫(yī)院治安秩序良好。目前，新院區(qū)正值施工建設(shè)期間，加強對院區(qū)內(nèi)工程建設(shè)的安全管理一直是綜合治安管理的難點和重點。針對施工單位多、工人成分雜、流動性大等特點，強化安保責任，定期對暫住施工人員全面進行的摸底清查，登記造冊，辦證掛牌施工，嚴格控制進入，實行來訪登記、施工備案登記等制度，加大值勤巡邏力度，綜合治安管理得到了進一步加強。

二、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

一年來，保衛(wèi)科的工作取得了一點成績，這與醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視以及廣大干部職工的理解配合分不開。在肯定成績的同時，我們能清醒地認識到在工作中仍然存在不足之處：

（一）保安隊伍建設(shè)仍需要加強。強化對保安隊員的管理，考核獎懲制度必須進一步落實。

（二）安保人員的綜合專業(yè)技術(shù)水平偏低。安保常識培訓學習計劃缺乏全面性。消防工作專業(yè)培訓學習亟待落實。

（三）科室人員配置有待加強，信息化管理建設(shè)需進一步規(guī)范。

三、201*年工作計劃

201*年即將來臨，這是醫(yī)院“十二.五”宏偉發(fā)展規(guī)劃目標的開局年，新院區(qū)的安全保衛(wèi)工作必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作來展開，以“五防”為工作重點，嚴格管理，落實好各項安

全規(guī)章制院新院區(qū)的發(fā)展建設(shè)提供一個良好的安全工作環(huán)主要做好以下幾方面的工作：

（一）加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)。

提高全科同志的政治業(yè)務(wù)水平和管理能力，認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，以人為本，科學發(fā)展，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，積極探索研究新時期醫(yī)院保衛(wèi)工作的新情況、新問題，不斷改革、不斷創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)，為醫(yī)院實現(xiàn)“十二.五”發(fā)展規(guī)劃開局保駕護航。

（二）進一步強化安全教育和管理，將各項措施落到實處。認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育，采取多種有效形式，提高安全教育的效果。二是建立內(nèi)部防控體系，成立義務(wù)消防隊，提高對院內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。加大對重點部位的“人防、物防、技防”的力度，落實專人負責。同時加強日間和夜間值班巡邏，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

（三）積極配合做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作。及時了解，提早介入，妥善處理醫(yī)患糾紛，防止矛盾激化，保證醫(yī)院的正常工作秩序。

新院區(qū)保衛(wèi)科

201*年12月1日

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