基層鍛煉總結(jié)
我于201*年4月至9月到某單位基層鍛煉,主要輔助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政管理工作。鍛煉期間,在院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,學(xué)干結(jié)合,認(rèn)真履行職責(zé),在思想政治素質(zhì)、思維方式、教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面都有了不同程度的提高。現(xiàn)將工作情況作如下匯報:
進入21世紀(jì)后,中國人口老齡化速度加快。201*年底,中國60歲以上老年人口近1.67億,占世界老年人口的五分之一。隨著我國老齡化人口規(guī)模的快速膨脹,養(yǎng)老問題是事關(guān)社會公平與穩(wěn)定的重大社會問題。怎么使“銀發(fā)一族”老有所依,老有所養(yǎng),是老年人群健康管理中重要的一部分,也是健康管理學(xué)科科研和社會服務(wù)的重要內(nèi)容,這也是之所以選擇到養(yǎng)老院基層鍛煉的初衷。通過半年的實際工作和調(diào)研,收益很大,分別從下述幾個方面總結(jié)。
一是老年人心理問題。中國是一個強調(diào)家庭觀念的傳統(tǒng)型國家,人進入老年期后,其活動中心由社會轉(zhuǎn)向家庭,而家庭因為各種原因如空巢家庭、獨居喪偶子女亡故及家庭矛盾等,最終選擇福利院的集體生活照顧。調(diào)研表明,養(yǎng)老院的老年人平均年齡在80歲以上,生活完全能自理的也就三分之一,其余的均為需要照料或完全需要護理的。大多數(shù)老年人都是無奈而選擇福利院養(yǎng)老,僅有極少數(shù)老年人因群居生活的樂趣而選擇養(yǎng)老院。另外老年人隨著年齡的增加,身體各器官出現(xiàn)生理性衰老,如感覺器官退化,聽、視力減退,這些退化影響其與他人的溝通能力;大腦皮層逐漸萎縮,記憶力下降,特別是近記憶減退明顯,對新鮮事物不敏感,想象力衰退,影響老年人對信息的記憶、傳遞和理解;精力不足、反應(yīng)遲鈍及適應(yīng)能力減退;機體的調(diào)節(jié)功能、免疫及抗病能力顯著下降,體弱多病等現(xiàn)象。這些使老年人產(chǎn)生感傷、焦慮、恐懼、偏執(zhí)、敏感、易怒、及悲觀抑郁情緒,常有孤獨和被拋棄感,帶來不同程度的心理障礙。心理問題是困擾從業(yè)人員的一大問題。比如抑郁癥是老年人最常見的精神問題,各種應(yīng)急事件均可能導(dǎo)致抑郁等心理障礙。抑郁癥的發(fā)病不但影響日常生活,嚴(yán)重的甚至出現(xiàn)自殺行為,對老年人的健康構(gòu)成很大的威脅。就有2名80多歲的老年女性,退休前均是大學(xué)教授,終生未嫁,在業(yè)界也算是女強人。年齡大后因家庭無其他成員,遂進入福利院養(yǎng)老。在養(yǎng)老院常年居住,不像其他有家庭的老年人雙休日經(jīng)常有人探訪或經(jīng);丶铱纯,自感生活無價值,又拖累社會。多次采取自殺的行動,所幸搶救及時。養(yǎng)老院目前尚缺乏專業(yè)的心理輔導(dǎo)師,不能很好的應(yīng)對心理問題的人群。針對這個問題,在鍛煉單位的配合下,嘗試了一定措施,比如護理人員的心理培訓(xùn),怎么發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)老年心理問題;對心理問題嚴(yán)重者進行有目的、有計劃的健康教育;安全措施的加強;在飲食、娛樂、運動、生活習(xí)慣和藥物護理等方面需要注意的事項等。通過上述努力,有一定的成效,但畢竟時間較短,還有許多需要解決的問題,通過后續(xù)與養(yǎng)老院的合作,希望這一塊能做的更好。二是老年人的飲食問題。老年人作為社會的弱勢群體,其營養(yǎng)與健康的問題越來越受到社會的廣泛關(guān)注。與飲食有關(guān)的肥胖、高血壓、糖尿病、貧血等慢性病呈逐年上升趨勢,直接影響老年人的生命質(zhì)量和健康長壽。養(yǎng)老院老年人群中,大多數(shù)都有一種甚至兩種以上的慢性疾病,而這些疾病的發(fā)生與營養(yǎng)知識知曉情況、與不良飲食行為密切相關(guān)。但很多老年人并沒有意識到這個問題,固執(zhí)堅持固有的飲食生活方式,經(jīng)常是廚師眾口難調(diào),出現(xiàn)許多不必要的小的糾紛,甚至有時侯被放大化。因此在工作期間,在養(yǎng)老院開展了一系列的合理營養(yǎng)知識的健康教育。針對老年人文化程度低、理解能力差的特點,選擇適應(yīng)的方法,以圖文并茂、通俗易懂的表達(dá)方式,開展合理營養(yǎng)和平衡膳食教育。但這個問題完全解決需要多方面的共同努力。老年人群的健康素養(yǎng)要加強,政府加大支持的力度,養(yǎng)老機構(gòu)聘請專業(yè)的營養(yǎng)師,根據(jù)醫(yī)囑和老年人的喜好,制定個體化的飲食計劃,護理人員采取正確的喂養(yǎng)姿勢等。
三是護理人員的培訓(xùn)和心理。養(yǎng)老護理在我國是一個新興的護理行業(yè),養(yǎng)老護理員綜合素質(zhì)的高低對能否提高老人的晚年生活質(zhì)量影響頗大,尤其是對于有慢性疾病的老年人甚至能直接影響到治療效果。但由于養(yǎng)老護理業(yè)正處于起始階段,護理人員短缺,年齡大,文化水平普遍低,導(dǎo)致現(xiàn)階段護理員成分復(fù)雜、職業(yè)素養(yǎng)不高、流動性大等現(xiàn)象的發(fā)生。從業(yè)機構(gòu)也認(rèn)識到此問題的嚴(yán)重性,作為基層鍛煉人員,會同養(yǎng)老院行政人員一起采取措施提高養(yǎng)老護理員的認(rèn)知水平,加強疾病護理、生活護理、心理護理方面的職業(yè)教育和培訓(xùn)。讓其意識到養(yǎng)老護理一方面是為老年人提供各種照料服務(wù)的措施,如生活護理、醫(yī)療康復(fù)護理和心理(精神)護理等,另一方面是針對患病老人,養(yǎng)老護理員應(yīng)具備正確的護理理念,以及多種照護老年病人的知識和技能。教會護理員注重所護理病老年人的個性特點,與此建立和諧融洽的關(guān)系,為護理工作的開展打下基礎(chǔ)。
但與此同時養(yǎng)老護理員也面臨著巨大的壓力。多數(shù)情況下,關(guān)注更多的是老年人的心理問題。但實際上通過與養(yǎng)老護理員的溝通交流,他們精神壓力也很大。老年人尤其是知識層次較高的和長期臥床的,敏感、固執(zhí)己見、對生活質(zhì)量的要求高,一旦不能實現(xiàn),往往把不滿發(fā)泄到護理人員身上。同時,照顧生病的老年人,尤其疾病嚴(yán)重的,更是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,不敢有絲毫閃失。由于壓力過大,睡眠質(zhì)量受到不同程度的影響。長此以往,身體狀況也會受到影響。但目前這一塊關(guān)注者甚少,也可以作為將來研究方向之一。
四是人才培養(yǎng)方面。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個很大的市場,其所產(chǎn)生的巨大的經(jīng)濟效益正在吸引著全球的關(guān)注。針對健康管理專業(yè)來講,也是在校學(xué)生的一個重要就業(yè)方向。調(diào)查已發(fā)現(xiàn),本專業(yè)有一部分學(xué)生有從事這個行業(yè)的欲望。為了促進他們更好的了解養(yǎng)老行業(yè),一方面是大四學(xué)生可以直接實習(xí);另一方面,通過養(yǎng)老院,給大二、大三學(xué)生一個平臺,把課堂所學(xué)知識在實際中應(yīng)用,比如慢病常識的健康教育、養(yǎng)生知識的宣講等。通過鍛煉,學(xué)生發(fā)現(xiàn)了差距,也找到個人價值所在。另外,針對對本行業(yè)感興趣的同學(xué),讓其結(jié)成一對一的老年人志愿服務(wù),從各個方面加強對養(yǎng)老行業(yè)的認(rèn)知。
總之,通過這半年的基層鍛煉,對這個行業(yè)從霧里看花到現(xiàn)在的收獲頗多,經(jīng)歷了一個比較大的變化。教學(xué)、科研和社會服務(wù)上都有了進一步的認(rèn)知。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)不僅社會的熱點,也是研究的重點,學(xué)生就業(yè)的重要出路。
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基層鍛煉工作總結(jié)
根據(jù)組織安排,我于201*年8月1日起到XX社區(qū)進行基層鍛煉,至今一年的鍛煉已經(jīng)結(jié)束。作為一名沒有基層工作經(jīng)歷的年輕人,我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學(xué)習(xí)機會,在市、區(qū)委組織部、政法委的關(guān)懷下,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事們的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,深入思考,在各方面都有了較大的提高。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我鍛煉期間的一些體會。一、工作收獲及個人體驗
1、珍惜機遇,鍛煉提高
組織部選派沒有基層工作經(jīng)歷的機關(guān)干部到基層進行一年的鍛煉,目的是使我們有機會去了解基層,接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉,我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng);鞏固了專業(yè)知識,提高了實際應(yīng)用能力;初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變,即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎,始終擺正自己的位置學(xué)習(xí)鍛煉,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受考驗,用實際行動維護自己的形象。我認(rèn)為,組織給予的這個機會是很難得的,一定要珍惜機遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,不辜負(fù)組織的期望。力爭做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。2、轉(zhuǎn)換角色,甘做小事
少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻,是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達(dá)到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起,將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間,我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作,這些事情在外人看來似乎很瑣碎,很平淡,但我始終堅信:小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ);細(xì)節(jié)決定成敗。
3、深入實踐,明確工作目的。
我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作,社會治安綜合治理涉及范圍廣,覆蓋面大,是一項宏大的社會系統(tǒng)工程,也是我國獨創(chuàng)的社會治安工作的必經(jīng)之路,通過綜合治理,動員社會各方面力量,齊抓共管,打擊違法亂紀(jì)行為,抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素,保障社會穩(wěn)定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我,定期找?guī)徒虒ο笳勑,用社會對他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈,使他們重新做人。通過掌握思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況,做到相關(guān)資料齊全,被幫教的人員思想?yún)R報也有記錄。
4、心系基層,服務(wù)群眾,力所能及的解決實際問題
到基層去鍛煉,我認(rèn)為最終的目的是增加對人民群眾的感情,增強為基層服務(wù)的本領(lǐng)。過去,接觸基層群眾的機會少,難以體會他們的真實想法和做法。到社區(qū)以后,我們常常有機會去小區(qū)、去居民家中進行走訪。在同街道干部、社區(qū)群眾的接觸過程中,我對他們面臨
的實際問題和困難有了更直觀的認(rèn)識和感受。社區(qū)有一些軍烈屬家庭生活困難,了解到這些問題后,我積極同市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室聯(lián)系,并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,201*年3月14日中午,市軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)冒著大雪,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,帶著現(xiàn)金、米、面和清油慰問了6戶貧困軍烈屬,雖然每戶只有區(qū)區(qū)600元,并不能從根本上解決他們的生活問題,但對于眼下的一些困難應(yīng)該還是有所幫助的。社區(qū)辦公經(jīng)費不足辦公用品非常短缺,我將這個情況向單位領(lǐng)導(dǎo)反映后,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動單位黨支部黨員捐款1000多元,為社區(qū)購買了各種辦公用品。
5、勤學(xué)多思,追求進步
年輕干部要想有所作為,就必須用更多的時間和精力來刻苦學(xué)習(xí)充實自己,在創(chuàng)造中錘煉自己。我在平時的工作中,總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,抓住工作重點,因而能較為圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在工作中我認(rèn)識到:作為一名年輕干部,雖然掌握了一定的理論知識,但在具體的實踐中怎么樣運用,效果如何,還不清楚,“紙上得來終覺淺”,只有將已有的工作方法與實踐相結(jié)合,邊實踐,邊摸索,邊總結(jié),邊提高,在實踐中解決問題,在提高中克服困難,理論聯(lián)系實踐,才能更好地干好工作,促進事業(yè)進步。二、工作不足及今后努力方向
盡管這一年時間使我得到一定程度提高,但是,我覺得這種提高還是不夠快,不夠全面,不能達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求?偟恼f來,主要存在以下幾個方面的不足:
1、能夠做到踏實肯干,但是還不能做到深入細(xì)致地思考問題。在基層工作,平時一些事務(wù)性工作做的多一些,而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠強,另一方面,則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說,有時候我在工作中忽然就會產(chǎn)生一種想法,這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是,我都沒有及時總結(jié)記錄下來,這是很不應(yīng)該的。今后工作,我要加強思考、及時總結(jié),既能做實干型干部,又要做思考型干部。
2、能夠做好程序性工作,但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺,不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質(zhì)提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱,有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議,這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想傾向。今后,除了要做好一般性工作,還要在工作中勇于提建議,善于提建議,勇于創(chuàng)新。
以上是我到XX社區(qū)鍛煉以來的工作總結(jié)與體會,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
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