工會自查自評報(bào)告

陽霞鎮(zhèn)中學(xué)工會工作自查自評報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作8分

1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的工會工作。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委[201*]15號文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會工作(有記錄)。所以這項(xiàng)我們得了4分

2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。

二、工會組織建設(shè)20分

1、按《中國工會章程》規(guī)定我校工會按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分

2、我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分3、我校工會委員會會議每學(xué)年召開2次以上，工會小組活動每月不少于1次(有記錄)。所以這一我們得了4分

4、進(jìn)行了工會會員會議自查自評工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。

5、我校女工委員會組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。

三、圍繞中心工作開展活動16分

1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化教職工”活動，有計(jì)劃，有組織，有活動記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。

2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動。所以這項(xiàng)我們得了4分。

3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動。所以這項(xiàng)我們得了4分。

4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。

四，民主管理23分

1、我校按時(shí)建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。

2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。

3、我校每年召開l次教代會，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。

4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓(xùn)，及會前會后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分.。

6、我校進(jìn)行了教代會、校務(wù)公開自查自評工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。

五、教工之家建設(shè)12分（每一項(xiàng)目3分）

1、我校教職工有活動場所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。

2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。3、我校重視工會信息工作，按時(shí)訂閱《中國教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。

4、及時(shí)上報(bào)工會信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分

六、文體活動11分

l、我校工會活動有計(jì)劃、有組織、有活動記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。

2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。

3、我校積極參加了上級組織的各項(xiàng)活動。所以這項(xiàng)我們得了3分。

七、工會基礎(chǔ)工作10分

1、我校工會檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。2、我校加強(qiáng)調(diào)查研究，學(xué)校工會上報(bào)了1篇調(diào)研報(bào)告。所以這項(xiàng)我們得了3分。

3、學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。

總的來說，這一年我校做好了工會工作，完全滿足上級部門的要求，進(jìn)行自查自評我校工會工作得了98分。

陽霞鎮(zhèn)中學(xué)工會201*-11-

擴(kuò)展閱讀：201*工會自查自評報(bào)告

仁懷市銀水小學(xué)201*年工會自查自評報(bào)告

201*年度，銀水小學(xué)教育工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《工會法》，在教育行政的大力支持下，積極組織全體教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，為增強(qiáng)教職工民主管理、民主監(jiān)督意識，落實(shí)教職工民主權(quán)益，為加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)自查自評如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)。

本年度，在加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。我們組織教職工學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識；組織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像，對照先進(jìn)找差距；組織開展了以“知榮辱、倡廉潔、樹新風(fēng)”為主題的演講比賽。通過開展一系列的活動，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。

為了提升我校教育水平，吸收新的教育理念，學(xué)校采用“請進(jìn)來、走出去”的方法，培養(yǎng)了一批骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。同時(shí)，學(xué)校開展了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教職工形象”活動，廣泛開展教育教學(xué)基本功培訓(xùn)和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。二、依法治校，民主管理學(xué)校得到加強(qiáng)（一）教代會運(yùn)行程序進(jìn)一步規(guī)范

學(xué)校工會建立了教代會制度，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期召開教職工代表大會，堅(jiān)持會前申報(bào)、會后報(bào)告制度，堅(jiān)持教代會重大問題形成決議制度，堅(jiān)持民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，凡學(xué)校內(nèi)的重大事務(wù)都由教代會代表討論，特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度都由教代會審議通過。學(xué)校通過召開教代會（職工大會），使廣大教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障了教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）大力推行校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化，從結(jié)果公開到過程公開，從部分公開到全面公開。講究公開實(shí)效，提高公開質(zhì)量，有計(jì)劃性地解決廣大教職工和社會所關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。做到了“以公開促公正，以公正樹形象”，使社會更加理解和支持教育。（三）女工工作進(jìn)一步規(guī)范

201*年，工會配合行政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高了女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增大知識儲備。通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。培養(yǎng)女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。

3、學(xué)校組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識。

4、落實(shí)女教職工勞動保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。

學(xué)校十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題。定期組織婦檢，發(fā)現(xiàn)患病的馬上給予聯(lián)系治療。三、切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益

我們積極開展有關(guān)工會法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護(hù)的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。對職工開展婚、喪、病，行政、工會及單位職工帶禮品慰問職工的“暖人心”活動。

從實(shí)際出發(fā)，將送溫暖活動逐步向精神、權(quán)益、生活、健康等拓寬，廣泛

開展了生日送鮮花、小禮物、蛋糕等活動。四、積極開展文體活動，豐富教職工課余生活

201*年10月22日,成功地舉辦了教師拔河比賽，比賽中，每位教師都盡自己的所能發(fā)揮奧林匹克精神，賽出風(fēng)格，賽出水平。經(jīng)過激烈角逐，第一組（陳升培、楊敏、余仕兵、代江富、羅發(fā)仲、章飛、張良利、胡德娟、曾敏、王恩剛）教師獲勝。

11月19日，舉辦了教師長跑比賽，一聲槍響，29名運(yùn)動員們像接到了命令一樣，箭一般地沖出了起跑線，開始了比賽。這次比賽主要是更好地體現(xiàn)挑戰(zhàn)自我，永不滿足的奮斗精神。

比賽結(jié)果：

1、男子組：5人（按名次排）余仕兵周萬乾楊敏程光炯何然2、女子組：3人（按名次排）李白蓮羅憶羅遠(yuǎn)霞五、努力營造尊師重教氛圍

今年是第二十六個(gè)教師節(jié)，為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，展示新時(shí)期人民教師的精神風(fēng)貌，掀起崇尚師德、弘揚(yáng)師德的學(xué)習(xí)、教育熱潮；進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)我校教師愛教樂教熱情，為做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)。學(xué)校開展了宣傳教師節(jié)、“關(guān)愛教師”、“我為老師獻(xiàn)花”等系列活動。并表彰了先進(jìn)教師。

六、深入開展“模范教工之家”創(chuàng)建工作

在當(dāng)前構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，努力構(gòu)建和諧型學(xué)校已成為我們的自覺追求。為此，我們以優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)與深厚的文化底蘊(yùn)為依托，以先進(jìn)的文化體育設(shè)施作保障，致力于良好的校園秩序和規(guī)范的校園行為的培育，從而營造出了一種文明和諧、健康向上的校園文化氛圍。

幾年來，我們不斷探索開展適合學(xué)校特點(diǎn)和滿足廣大教工精神文化需求的

豐富多彩的自娛自樂、寓教于樂的文體活動，有力地推進(jìn)校園文化建設(shè)、家庭美德建設(shè)和社會公德建設(shè)，增強(qiáng)了工會的活力，促進(jìn)了我校兩個(gè)文明建設(shè)。為活躍全校教工業(yè)余生活，工會積極推動全校教工書法比賽、球類比賽、拔河、卡拉OK比賽以及中秋節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日慰問，教師節(jié)座談、青年教師懇談會、“慶三八”、“慶六一”等活動的開展，形式多樣，豐富多彩，女工委員會還結(jié)合自身的特點(diǎn)，多次開展了女工知識講座、婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育等教育活動，保障和維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了身心健康；這些活動不僅滿足了全校教職工的業(yè)余文化生活需要，鍛煉了大家的體質(zhì)，陶冶了情操，凝聚了人心，增強(qiáng)了友誼，而且很好地展示了教師的精神風(fēng)貌。存在的不足：

1、工會活動經(jīng)費(fèi)較少，從而開展起活動來施展不開。2、教師培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，銀水小學(xué)教育工會圍繞維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能開展各項(xiàng)工作，自查自評為：較好。

仁懷市銀水小學(xué)

仁懷市銀水小學(xué)教育工會

201*年1月

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