201*年綠化先進單位匯報材料

岱山經濟開發(fā)區(qū)管委會創(chuàng)建綠化先進單位匯報材料

岱山經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的領導下，依托長三角區(qū)位優(yōu)勢，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持經濟發(fā)展與環(huán)境整治兩不松懈，創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間，大力推進園區(qū)綠化步伐。經過不懈的努力，園區(qū)以其“綠色、美麗、文明”的形象展現于世人面前，取得了經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善的雙贏局面。

園區(qū)之所以有這么大的變化，綠化工作之所以取得這么明顯的成效，總結起來主要有以下幾條：

一、領導重視，目標明確，使綠化工作有堅強后盾。

綠化工作設計范圍廣，有區(qū)域綠化，有道路綠化，有義務植樹，還有綠化成果的養(yǎng)護等等，各級黨政領導都高度重視，將其列入主要議事日程，并對各項綠化工作都逐項加以落實。

為了搞好“整治環(huán)境，綠化園區(qū)”工作。我委專門成立了領導機構，由管委會主任任組長，各副主任任副組長，規(guī)劃基建科作為主要職能部門，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善環(huán)境質量。

二、統(tǒng)一部署，科學規(guī)劃，規(guī)范綠化工程的招標過程。為了有的放矢地開展綠化工作，我委各級領導都認真對待規(guī)劃的編制工作，聘請相關資質單位從可行性論證、總體規(guī)劃到專項規(guī)劃，最后到作業(yè)設計嚴格按建設程序辦事。

201*年底我們就已經委托寧波市規(guī)劃設計研究院編制完成了《岱山經濟開發(fā)區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，并通過了縣政府的批準，確定了開發(fā)區(qū)“一條景觀軸、二個景觀節(jié)點、四條生態(tài)景觀廊道”的景觀格局。

201*年委托舟山市建筑設計研究院編制了《岱山經濟開發(fā)區(qū)綜合配套區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，進一步明確了后勤服務區(qū)的規(guī)劃布局，確定了系統(tǒng)性與生態(tài)性綠地景觀的設計思路。該規(guī)劃也已通過了縣建設局的批準。

今年，我們又委托具有綠化資質的浙江中設工程設計有限公司對后勤服務區(qū)內的綠化進行了專項作業(yè)設計，從生態(tài)型、親和性、相宜性、地方性、安全性五方面，營造一個健康生態(tài)的綠色環(huán)境。

為有效使用有限資金，保證綠化質量，在具體的工程實施中，我們實行招投標制度。今年的搖星浦區(qū)域一期綠化工程，我們委托岱山縣求索工程代理有限公司代理招標，在縣招投標中心通過邀請招標的方式，確定了舟山市大田園林工程有限公司為施工單位，透明了工程運作，節(jié)省了項目資金。

三、美化環(huán)境，打造綠色生態(tài)園區(qū)。

我區(qū)加大綠化生態(tài)建設的力度，從點到線，從線到面，在園區(qū)一

手抓基礎設施建設，一手發(fā)展大環(huán)境綠化，綠化工作都開展得有聲有色：投入近100萬元對后勤服務區(qū)進行綠化，綠化面積達1201*平米，種植大型喬木700棵；對晨光路兩側進行道路綠化，種植喬木600棵，綠化面積4500平米，總投資約30萬；對水產園區(qū)周邊道路及河道進行綠化種植，種植喬木1300棵，面積達3000平米，投資約30萬；

完成縣政府下?lián)艿?000株樹苗的種植工作；在新建道路過程中，同步配套道路兩側的綠化種植；為做好日常維護工作，多次利用節(jié)假日對區(qū)內周邊環(huán)境及徐福大道兩側的一枝黃花進行清掃工作，并且委托了專門機構，對花木修剪、澆灌、防蟲等方面進行專業(yè)維護，確保苗木的正常生長。

四、加強道路綠化，形成園區(qū)綠化新格局。

區(qū)內道路綠化進展良好，上了一定的檔次，基本上是道路建設到哪里，綠化就延伸到哪里。

徐福大道全長全長近7公里，為貫穿園區(qū)東西的主干道，201*年對其進行拓寬時，就投入近300萬元，在道路兩側及中央進行了綠化種植，根據地勢和周邊企業(yè)等情況，植樹造景豐富多變，大大提升了園區(qū)形象；對于區(qū)內道路兩側全面綠化，對其兩旁都栽植12行行道樹，樹種以樟樹為主。

同時加強道路綠化管理，綠化養(yǎng)護責任到人，定期施肥，定期噴藥，定期除草保潔，提高了園區(qū)的道路綠化水平。

五、投入人力，大力開展義務植樹活動。

大力開展全民義務植樹活動，使園區(qū)的綠化起點大大提高。在每年的義務植樹活動中，做到早規(guī)劃、早落實，先摸清全區(qū)各單位的人員狀況，明確各單位義務植樹的任務。這樣全區(qū)的義務植樹有了一個通盤的計劃，并使義務植樹盡責率達到95%以上。

各單位以義務植物活動為契機，對各自院內進行了高起點、高質量、大手筆，大投入的綠化美化。201*年，在我委的帶頭，全區(qū)各

企業(yè)的積極配合下，完成義務植樹1000株。

六、加大投入，規(guī)范資金管理，促進綠化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。近年來，我委對綠化的投入不斷增多，在投入中，堅持“慎用錢，質為先”的原則，使綠化工程質量和規(guī)模達到了預期的綠化效果。1、投入形式多元化：綠化投入有縣財政撥款，管委會自籌資金，企業(yè)投入，單位和個人義務植樹等。2、工程管理實行招投標制：為了有效使用有限的資金，保證綠化質量，我縣大力推介綠化工程招投標，如搖星浦區(qū)域一期綠化工程，我們委托岱山縣求索工程代理有限公司進行招標代理工作，在縣招投標中心通過邀請招標的方式，確定了舟山市大田園林工程有限公司為施工單位，目前工程已按照規(guī)定速度和質量如期竣工。3、資金使用實行報帳制：為了監(jiān)督工程的質量，各綠化工程專項資金都實行了報帳制，簽定合同后先預付啟動資金，工程完工后再委托權威部門驗收，合格后方撥付余下的資金，從而加強了工程的質量管理。

七、加強宣傳，幫助指導進區(qū)企業(yè)和周邊各村開展綠化植樹工作。

廣泛宣傳發(fā)動，強化了綠化意識。為完成工程造林綠化任務，管委會每年都召開綠化工作會議，明確任務，落實責任，對暴露的問題逐一整改，并且制定了行政和獎懲措施，綠化工作形成了先進更先進，后進趕先進的良好局面。區(qū)內宣傳綠化不遺余力，在各企業(yè)、周邊各村進行綠化法規(guī)宣傳，在人口集中地段建起高質量的宣傳欄，在公共綠地中豎起了愛花護草公益牌，還督促、指導區(qū)內企業(yè)及周邊各村舉

辦宣傳欄，發(fā)放綠化宣傳資料，形成了一個看得見、扣得到，無處不有，無處不在的綠化氛圍。

搞好居住環(huán)境的綠化美化，對于提高園區(qū)的知名度、促進園區(qū)的精神文明建設等有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時改善園區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高園區(qū)的綜合競爭力，使經濟充滿活力。

浙江省岱山經濟開發(fā)區(qū)管委會二○一○年十二月二十日

201*:晨光路兩側道路綠化4500平米，喬木600棵，投資約30萬污水處理廠道路兩側綠化3000平米，喬木1310棵，投資約30萬搖星浦11258平米，喬木700棵，投資約62萬元，

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求真務實抓師德凝心聚力促發(fā)展

伊寧市第一小學師德建設先進單位事跡材料伊寧市第一小學始建于1947年，201*年3月與第九小學合校，學�，F有教學班43個，其中漢語班33個，雙語班8個，維母語班2個。在校學生2066名，其中民族學生966名，占47%。有教職員工119名，其中維母語教師16名，雙語教師9名。

學校黨支部在上級黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉民族團結的旗幟，緊緊圍繞“增進團結，推動發(fā)展，構建和諧”這一主題，圍繞工作中心全面抓師德師風建設，開展了系列學習、宣傳、實踐教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。

一、加強管理，緊抓教師思想教育

1、組織機構健全。學校成立了由黨支部書記任組長，校長任副組長，其他中層領導為成員的師德師風主題教育活動領導小組，把師德師風建設作為最重要的工作來抓。發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進學校師德師風建設，努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。

2、建立健全制度。學校依法治教，按時召開教職工代表大會，落實校務公開制度，社會承諾服務制度。開學伊始，學校黨支部就以民漢合校為契機，結合工作實際，深入開展師德師風教育。根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《新中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并對照師德規(guī)范要求，科學制訂和逐步完善師德師風建設各項規(guī)章制度，如：《伊寧市第一小學師德師風管理辦法》、《伊寧市第一小學優(yōu)秀教師評選辦法》、《伊寧市第一小學黨員先鋒崗職責》等，以規(guī)范教師言行，爭做愛生模范。

3、學習注重實效性。堅持思想政治學習，組織全體教師學習《新中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《伊寧市教育局關于進一步加強師德師風建設的若干規(guī)定》及補充規(guī)定，《伊寧市第一小學師德師

風建設實施方案》、《伊寧市第一小學師德建設實施意見》和《伊寧市第一小學教師文明禮儀若干規(guī)定》。堅持師德教育培訓，確定培訓主題，培訓內容涉及教師文明禮儀、班主任常規(guī)工作、學生養(yǎng)成教育、規(guī)范收費、嚴禁體罰學生等方面，并推薦班級管理方面的文章，如《什么是教師的資本？》、《平凡的傳奇》等文章。組織開展“弘師德、鑄師魂”演講比賽、讀書沙龍活動。學習方法采取集中學習、自學、講座、演講等形式，把教師參加學習及取得成效如何列入年度師德師風工作考核內容。

二、主題鮮明，開展師德師風教育

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強黨員思想教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用：學校領導班子深入教學第一線備課、上課、聽課；開展重溫入黨誓詞和佩戴黨徽活動，使黨員時刻不忘黨員身份；開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動及人人爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，大力倡導愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻的教育思想，挖掘出身邊一批甘于奉獻、身正德范、潛心教改、矢志育人的優(yōu)秀黨員教師和師德標兵、優(yōu)秀班主任、學生最喜歡的老師等，形成了以點帶面、榜樣示范，爭當先進的教師群體形象，成為一小師德師風的楷模。

2、評教評學促發(fā)展。學校采取家長問卷調查、座談、家訪等方式開展評教評學活動，在年級組、學科組、班主任、黨員教師幾個層面開展教師教育行為的互評活動及學生、家長評議教師活動，對每位教師的課堂教學、班級管理、作業(yè)布置、綠色評語等教學常規(guī)進行評教問卷調查。并將評議結果與年度考核、職稱晉升、評先選優(yōu)等工作有機結合評教評學活動的開展進一步轉變了工作作風，提高教師服務意識。。

3、師德分析會促整改。根據問卷調查結果，結合學校教育教學工作召開師德分析會，全體教師以年級組為單位進行座談分析并開展師德師風大討論，反思自己在師德師風等方面存在的問題，找準原因，剖析思想根源并及時整改，對自己的教育教學行為在年級座談分析會上作出承諾。并開展師德建設“三個一”活

動（一句師德格言、一個師德案例、關愛一個學生），整改后家長對學校、教師的工作滿意度有大幅提高，關心學校，支持學校工作的家長更多了，學校形成良好的師德師風氛圍。

4、三位一體加強師德監(jiān)督。開展“敬廉尚潔”系列教育活動，倡導教師把“廉潔從教、敬業(yè)愛崗”全面落實到工作中，并向家長做出“廉潔從教”的承諾，不以職謀私。通過設立師德師風投訴箱、公開投訴電話、校領導接待日等方式，接受學校、家庭、社會對教師師德師風的監(jiān)督。

三、以德潤教，全面提升師德素質

學校在進一步豐富“德潤校園”的校園文化主題內涵主旨下，全面提升教師師德修養(yǎng)，努力提高教育教學水平，全力引導學生的行為習慣。學校開展的感恩教育就是以德潤教，以愛生情，以情啟智。

1、“四感恩”教育潤澤孩子心靈。無限恩澤，感謝偉大的祖國�！兜茏託w》墻的無聲熏陶，《宣講直通車》廣播欄目的增設，使民漢教師盡快融為一體，互相促進；以情潤教，感謝敬愛的老師。開展文明班級、文明辦公室評比活動，形成教師間立德成師、相互合作、敢為人先；學生間唯德處事、合作學習、整體發(fā)展的和諧氛圍；無私之愛，感謝親愛的家長。召開家長會，家校聯(lián)手教育，讓孩子積極進取，爭當班級之星；同伴互助，感謝快樂的伙伴。民漢班級、班主任之間結對子，簽訂《班級結對子公約》，以此導行。

2、優(yōu)化課堂提高教學水平。“集體教研，同伴互動，自我反思，專業(yè)引領”是一小校本教研的核心要素和靈魂。通過集體備課，交流教案中的獨特設計，個性思維的碰撞，達到互相學習、學以致用、觀念更新、理論提升的目的。開展市級“532工程”骨干教師示范課活動，引領提升學校教學水平；開展“班班開課，人人講課，人人評課”的崗位練兵活動，促進提高教師授課水平；開展“說課上課評課反思”活動，扎實推進教師教學技能；

開展隨堂聽推門常態(tài)課活動，規(guī)范指導教師課堂教學常規(guī)。

3、強化培訓促民漢教師同進步。學校師德師風教育活動與教育教學工作、校本教研工作有效結合，按照同科目、同年級、同辦公室民漢教師結對子的原則，50名民漢教師結對子并簽協(xié)議，班級管理、新授課及作業(yè)批改由專任師傅進行指導，并認真填寫周檢記錄。學校還針對維母語班和雙語班授課的教師進行分層次、分階段、定計劃、定內容的基本功、師德師風培訓。結對子教師開展了置換課活動，加快了雙語教師綜合素質的提升，為提高今后的教育教學工作的實效性起到了促進作用。

4、全心全意為廣大學生服務。教師的師德水平，最終要體現在教育教學工作當中。把教師的敬業(yè)精神，博愛之心引導到具體的教育教學實踐活動，把為學生服務的思想貫穿于平時的日常工作之中。每學期開學前，全校教師都親自動手衛(wèi)生大掃除，以整潔明凈的校園迎接學生的到來。設立心理輔導室，幫助學生解除心理困惑。勤家訪，多溝通。

面對未來我們將有新的定位，我們的任務更加艱巨；面對學校發(fā)展的歷史轉折點，我們的使命更加崇高。我們將將求真務實抓師德，凝心聚力促發(fā)展！為一小燦爛的明天，適應新形勢，抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌！

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