集團(tuán)黨委201*年工作要點(diǎn)

集團(tuán)公司201*年黨委工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央和國(guó)資委黨委的工作部署，圍繞集團(tuán)公司“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”的中心任務(wù)，高舉旗幟、堅(jiān)定信心、解放思想、深化改革，切實(shí)把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作上來。繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)宣傳思想政治工作、群眾工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)各方面力量，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治思想和組織保障。

二、重點(diǎn)工作

1、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，為進(jìn)一步解放思想、深化改革營(yíng)造氛圍。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把十八屆三中全會(huì)和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，明確國(guó)有企業(yè)改革、科技體制改革的重點(diǎn)和方向，以全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)公司全年工作，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施的得以深化、落實(shí)。各級(jí)黨組織要努力營(yíng)造改革發(fā)展氛圍，及時(shí)有效地做好職工思想政治工作，使全集團(tuán)上下在深化改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)“十二五”規(guī)劃落實(shí)上統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。集團(tuán)黨委將舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班，并結(jié)合專題培訓(xùn)開展“深化改革與管理創(chuàng)新”論壇活動(dòng)。

2、繼續(xù)扎實(shí)有效地開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不折不扣貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列指示要求，以及集團(tuán)公司制定的具體制度措施。繼續(xù)抓好集團(tuán)公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位，要研究制定實(shí)施方案，認(rèn)真組織好各環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增進(jìn)與職工群眾的溝通，在集團(tuán)公司營(yíng)造勤勉務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

3、進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“共產(chǎn)黨員工程”等創(chuàng)建活動(dòng)載體，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工解放思想、凝心聚力，為圓滿完成集團(tuán)公司201*年改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。

4、貫徹黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，做好領(lǐng)

導(dǎo)班子的選拔配備工作，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化選聘干部工作。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)探索建立干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制，制定科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔、輪崗交流工作，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。繼續(xù)加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)向基層延伸，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)基層“四好”班子建設(shè)的相關(guān)措施。開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，建立健全人才分類分級(jí)管理機(jī)制，探索建立適應(yīng)市場(chǎng)化要求的人才引進(jìn)和考核激勵(lì)新機(jī)制。高度重視人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)青年后備人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立多元的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

6、完善懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十八屆三次會(huì)議精神，制定201*－201*年懲防體系五年規(guī)劃，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把懲治與預(yù)防腐敗的要求融入集團(tuán)公司各項(xiàng)工作中。深化廉潔從業(yè)教育，營(yíng)造廉潔文化氛圍。融入中心，深入開展效能監(jiān)察。整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)利制約和監(jiān)督體系，堅(jiān)持“抓早抓小”，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲。

三、基礎(chǔ)性和日常性工作

1、夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。黨建工作的基礎(chǔ)與核心在基層。開展“基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，明確基層黨

委發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)容及方式，完善黨建工作制度和流程，推進(jìn)黨建管理信息化，定期開展基層黨建工作的交流、研討。以“雙提升”為目標(biāo)繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。開展對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高做好黨務(wù)工作的能力。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和京外屬地化管理黨組織黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。

2、根據(jù)國(guó)資委黨委統(tǒng)一安排，做好集團(tuán)公司黨委換屆工作。3、加強(qiáng)重點(diǎn)宣傳，增加正能量，增強(qiáng)凝聚力。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好宣傳思想工作的極端重要性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，鞏固全體黨員、干部、職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。運(yùn)用集團(tuán)網(wǎng)站、集團(tuán)公司報(bào)等媒介積極開展對(duì)內(nèi)宣傳，及時(shí)反映集團(tuán)重點(diǎn)工作和基層動(dòng)態(tài)，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型人物事跡，探索運(yùn)用官方微博、微信公眾平臺(tái)等新的宣傳載體，提高宣傳的親和力和時(shí)效性。重視對(duì)外宣傳和品牌建設(shè)，加強(qiáng)與外部新聞媒體合作，提升集團(tuán)公司對(duì)外知名度和影響力。做好輿情監(jiān)測(cè)和危機(jī)事件新聞應(yīng)對(duì)，樹立集團(tuán)公司良好的公眾形象。

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理。加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)文化的宣貫力度，弘揚(yáng)企業(yè)精神、宣講文化故事、編制文化案例手冊(cè)，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀。貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司企業(yè)文化管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)所屬單位企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和管理，試行對(duì)所屬企業(yè)的文化考核和評(píng)價(jià)工作，總結(jié)和推廣各單位企業(yè)文化典型經(jīng)驗(yàn)。

5、以“我為集團(tuán)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技

術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展。各級(jí)黨組織要配合行政做好管理提升活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際，調(diào)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)組織等多方力量，協(xié)調(diào)組織本單位黨員、職工開展合理化建議、QC小組、技能競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，使黨建工作更好地圍繞中心、融入管理、創(chuàng)造效益。

6、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,凝聚發(fā)展合力。逐步建立“大統(tǒng)戰(zhàn)”的格局，擴(kuò)大集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)人士的覆蓋面，組織黨外知識(shí)分子、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、職代會(huì)主席團(tuán)成員、勞動(dòng)模范、黨外青年代表等，為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持做好“三會(huì)一考察”和黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作，積極協(xié)助民主黨派加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)。

7、加強(qiáng)工會(huì)工作。各級(jí)工會(huì)組織要深入開展職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)班組建設(shè)，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)和社會(huì)主義道德建設(shè)，積極開展道德講堂活動(dòng)，建立群眾性志愿服務(wù)工作機(jī)制。加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)對(duì)廣大職工對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)同感和歸屬感。以“慶祝建國(guó)65周年”為契機(jī)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)女工工作。

8、加強(qiáng)共青團(tuán)工作。作為黨的助手和后備軍，各級(jí)團(tuán)組織要發(fā)揮青年人思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、敢為人先的特點(diǎn)，聯(lián)合青年科技協(xié)會(huì)和青年管理協(xié)會(huì)兩個(gè)青年組織，深入開展“青春共筑中國(guó)夢(mèng)、我為鋼研增光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工解放思想、開拓創(chuàng)新，適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要，努力成為促進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展的生力

軍。進(jìn)一步發(fā)揮青年技能人才作用，成立集團(tuán)公司青年技術(shù)工人協(xié)會(huì)。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好集團(tuán)公司團(tuán)委的換屆籌備工作，完善二級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)干部自身素質(zhì)和能力。

9、做好維護(hù)穩(wěn)定工作。201*年，是集團(tuán)公司繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新機(jī)制、攻堅(jiān)克難的一年。職工關(guān)注的大事多、熱點(diǎn)多，維穩(wěn)的任務(wù)依然艱巨。各級(jí)黨的組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部要共同擔(dān)負(fù)起維穩(wěn)工作的責(zé)任，主動(dòng)做好維穩(wěn)的預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、積極解決，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。

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201*年公司黨委工作要點(diǎn)

201*年是公司成立十周年，公司上下要明確目標(biāo)，深化載體，組織開展豐富多彩的活動(dòng)，鼓干勁，提士氣，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，～完成各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)，要認(rèn)真回顧公司十年來走過的光輝歷程，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展愛企教育，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年黨委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，牢牢抓住機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，促使“三個(gè)文明”全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接公司成立十周年。為此，要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一、進(jìn)一步抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為各級(jí)黨委的一項(xiàng)首要任務(wù)來抓，一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織要通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中辦班、研討等形式，提高學(xué)習(xí)效果。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學(xué)以致用，提高運(yùn)用先進(jìn)理論解決實(shí)際問題的能力；二要注重提升現(xiàn)代知識(shí)素養(yǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律、文化、科技、歷史等知識(shí)的學(xué)習(xí)，用豐富的知識(shí)來充實(shí)自己；三要進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級(jí)管理者想問題、辦事情、作決策，都要堅(jiān)持立黨為公，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)實(shí)際工作的效果，妥善解決好息工隊(duì)伍和分包工程、員工疾苦和隊(duì)伍穩(wěn)定、員工的切身利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等矛盾，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的落實(shí)。二、大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建、思想政治工作。

各單位要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)公司黨委[～]118號(hào)《工程分公司項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)三個(gè)層面議事規(guī)則及工作制度》及集團(tuán)公司《關(guān)于在實(shí)行“兩個(gè)直管”和建立“五大市潮改革中加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)和思想政治工作的指導(dǎo)意見》、《工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)和思想政治工作規(guī)則》、《黨支部工作細(xì)則》等文件精神，在建和新組建的項(xiàng)目部，必須做到組織健全，工作到位，活動(dòng)經(jīng)常，發(fā)揮“三個(gè)層面”特別是監(jiān)督層在項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)中的保證監(jiān)督作用，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，針對(duì)實(shí)施“兩個(gè)直管”“五大市潮改革以來黨建工作出現(xiàn)的新問題，進(jìn)一步探索和完善對(duì)流動(dòng)、分散、息工黨員的管理，使每個(gè)黨員都能參加黨的生活，置于黨組織的監(jiān)督管理之下。公司黨委年內(nèi)將結(jié)合政治工作目標(biāo)責(zé)任書的驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)情況、落實(shí)黨建工作制度情況進(jìn)行檢查。

各級(jí)黨組織要結(jié)合本單位施工生產(chǎn)和改革實(shí)際，扎實(shí)開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，隨時(shí)了解掌握員工的實(shí)際思想和精神狀態(tài)，有針對(duì)性和有效地去解決實(shí)際工作中的問題�；鶎铀枷胝�治工作要緊靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決施工生產(chǎn)過程中的新情況、新問題、新特點(diǎn)，把困難問題想在前面，把實(shí)際思想工作做到家，處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，為

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