華陽鎮(zhèn)“代表之家”創(chuàng)建情況匯報

華陽鎮(zhèn)“代表之家”建設(shè)情況匯報

華陽鎮(zhèn)人大

為認(rèn)真貫徹落實“一個載體，兩項制度”工作，進一步加強代表工作，更好地發(fā)揮代表作用，我鎮(zhèn)人大在市人大的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，積極采取有效措施，加快建設(shè)“代表之家”。目前我鎮(zhèn)共有市人大代表22名，鎮(zhèn)人大代表75名，四個代表之家前期工作已準(zhǔn)備就緒，組織代表開展的各項活動也在緊張有序的進行中。

一、“代表之家”建設(shè)情況

一是硬件建設(shè)設(shè)施齊全。由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)里巷口村、錢家邊村、姚徐村和石獅村四個行政村設(shè)置了“代表之家”，配齊了桌椅、檔案柜、電教設(shè)備和各項辦公用品，為代表在“家”活動提供了基本保障。

二是軟件配套內(nèi)容規(guī)范。建立了一整套“家”的各項制度和臺帳資料，做到內(nèi)容全面，條款清楚，程序規(guī)范。具體包括代表活動日、代表視察、代表學(xué)習(xí)、代表述職、聯(lián)系選民、接待選民、建議辦理、代表考評等八項制度；建立了“三簿三卡一記”臺帳，“三簿”即代表活動情況登記簿、代表活動考勤登記簿、代表接待選民登記簿、“三卡”即代表履職登記卡、代表建議辦理登記卡、選民意見轉(zhuǎn)辦登記卡、“一記”

即代表工作手記。

二、下一步工作計劃

一是加快推進“代表之家”建設(shè)。爭取在本周完成四個行政村的“代表之家”創(chuàng)建，6月上旬完成鎮(zhèn)“人大代表之家”創(chuàng)建，配齊軟硬件，有固定場所、有標(biāo)志性牌子、有學(xué)習(xí)資料、有活動記錄，代表權(quán)利和義務(wù)、代表活動制度、代表名單信息上墻。

二是認(rèn)真開展活動發(fā)揮“代表之家”作用。不斷豐富代表之家的內(nèi)容，著力強化代表之家的服務(wù)功能，認(rèn)真開展好各種活動，把代表之家的作用最大限度地發(fā)揮出來。同時通過“代表之家”這一平臺，組織開展政策宣傳、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和代表先進事跡等活動，進一步提高代表思想素質(zhì)，激發(fā)代表履行職責(zé)、建功立業(yè)、發(fā)揮表率作用的熱情。要強化代表素質(zhì)的提高，使之在理解政策、依法辦事、把握問題、解決問題等方面更加規(guī)范，更具水平。真正達到讓代表學(xué)習(xí)在“家”中、辦公在“家”中、知情在“家”中、議政在“家”中、服務(wù)在“家”中的目標(biāo)。

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傾注滿腔熱情創(chuàng)建老干部之家

中航工業(yè)石飛創(chuàng)建“合格老干部之家”匯報材料

中航工業(yè)石飛始建于1970年5月5日，隸屬于中航工業(yè)通用飛機公司，占地面積38萬平方米，現(xiàn)有職工總數(shù)1402人，離退休人員總數(shù)2710人，其中離休干部52名，廠級退休干部16名。設(shè)有離退休黨總支，下設(shè)12個黨支部，離退休黨員479人。

201*年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20317萬元，工業(yè)增加值6100萬元，營業(yè)收入20386萬元，利潤586.1萬元。

主要產(chǎn)品：運五、運五B型飛機、小鷹500飛機、海鷗300飛機三個航空產(chǎn)品，礦用提升設(shè)備、汽車零部件兩個非航產(chǎn)品，運八、運十二飛機部件兩個配套產(chǎn)品。

為適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)需要，公司正在全力建設(shè)石家莊通用航空產(chǎn)業(yè)基地，打造通用飛機研發(fā)制造、通航運營、飛行員培訓(xùn)和服務(wù)維護的綜合能力，形成通用航空產(chǎn)業(yè)鏈。項目一期投資7億元，區(qū)域發(fā)展用地1080畝，新建廠房設(shè)施13萬平方米，新建2B級機場，項目已于201*年3月底開工，于201*年底前實現(xiàn)整體搬遷。

中航工業(yè)石飛按照集團公司要求，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于做好老干部工作的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建“讓黨放心，讓老同志滿意的老干部之家”活動，從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，推動了公司老干部工作的開展，

在為老干部服務(wù)和管理上取得了一定成績�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好老干部工作提供有力保障。公司緊緊圍繞“全心全意為老干部服務(wù)”這個主題，以中航工業(yè)老干部工作十六個字方針為指導(dǎo)，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。公司黨委將老干部工作納入黨委年度工作計劃，定期召開工作會議，專題研究老干部工作，經(jīng)常聽取老干部工作部門的工作匯報，解決老干部在生活中存在的問題，把老干部工作真正的納入到了工作日程上來。為做好離退休人員管理工作，專門明確工會辦公室承擔(dān)離退休人員管理，負責(zé)老干部工作，配有三名專職工作人員。

二、加強制度建設(shè)，確保老干部待遇落實

石飛公司從建立健全離退休干部工作制度入手，落實各項待遇，積極創(chuàng)造條件，全面做好離退休干部工作，使老干部們老有所依、老有所樂、老有所為。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。公司主管領(lǐng)導(dǎo)按分工負責(zé)制原則，重點了解掌握老干部的身體、家庭情況，以及政治、生活待遇的落實情況；對老干部工作的意見或建議；老干部關(guān)心的熱點、難點問題。對于老干部提出的問題，能解決的當(dāng)時予以答復(fù)，對于目前政策規(guī)定暫時無法解決的，向老干部做好解釋工作。需要領(lǐng)導(dǎo)和報上級機關(guān)、有關(guān)部門解決的問題，及時匯報，并將解決落實情況盡快告知老干部本人。

二是定期向老干部通報情況制度。公司定期向老干部通報國家、集團公司等各項政策及公司科研生產(chǎn)經(jīng)營情況，對于涉及老干部切身利益的事情，積極向老干部征求意見，傾聽老干部的心聲，真心實意為老干部服務(wù)。

三是走訪慰問制度。每年重大節(jié)日，由公司撥出�？睿瑢�老干部、老黨員開展慰問，傳達黨組織的溫暖和關(guān)愛。

四是建立老干部信訪工作制度。對老干部的來信、來訪采取逐級傳閱制度，由分管的領(lǐng)導(dǎo)拿出意見后，在專題會議或班子會上研究處理。對上級部門領(lǐng)導(dǎo)批辦的關(guān)于老干部工作的文件、信函，盡快研究及時落實。

制度建設(shè)有效地推動了老干部各項待遇的落實，自201*年起，公司全面落實了老干部各項待遇。

三、積極創(chuàng)造條件，關(guān)心老干部身心健康一是及時足額為老干部發(fā)放書報費。

二是設(shè)立老干部圖書閱覽室，訂閱了20余種報刊雜志，還專門為離休干部每人征訂了《特別關(guān)注》雜志，讓老干部及時了解、掌握黨和國家的方針、政策、時事要聞，豐富了他們的精神文化生活。

三是公司投資6萬元興建了老干部棋牌室、球類活動室，配備了撲克、象棋、乒乓球、臺球等活動設(shè)施。

四是公司重要會議或重大活動都邀請老干部代表出席。五是建立老干部健康檔案，每年為其進行健康體檢；按時報

銷老干部醫(yī)藥費，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。

六是按照上級安排，及時為老干部落實各項待遇。七是每年就近組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)一次，引導(dǎo)他們情系社會，關(guān)心社會，發(fā)揮余熱。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強離退休職工黨建工作石飛公司以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標(biāo)，以活動為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、加強班子建設(shè)。按照黨章規(guī)定，離退休黨總支于201*年底進行換屆，并對黨支部設(shè)置進行了調(diào)整，由原來的4個黨支部，調(diào)整為12個黨支部，選配了由政治素養(yǎng)高、原則性強、有責(zé)任心的優(yōu)秀人員組成的黨支部班子，為打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、強化制度建設(shè)。按照公司黨委的要求，結(jié)合老干部黨員自身的實際，制定和完善了一系列規(guī)章制度，把黨員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及日常學(xué)習(xí)、組織生活等納入了制度化、規(guī)范化的軌道。

3、注重加強黨員學(xué)習(xí)。為離退休黨支部購買了黨建教育材料，訂閱了《中國航空報》、《河北工人報》等報刊。

4、開展創(chuàng)建“五好黨支部”、爭當(dāng)“三好黨員”活動。以先進典型的示范帶動作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，形成了積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好局面。201*年在離退休黨員開展的創(chuàng)先爭優(yōu)評先活動中，有四個黨支部被評為“五好黨支部”、

18名共產(chǎn)黨員被評為“三好離退休黨員”。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了離退休干部黨員思想政治素質(zhì)，激發(fā)了離退休干部發(fā)揮作用的積極性，增強了離退休黨支部的凝聚力。

五、重大節(jié)日開展主題紀(jì)念活動

重大節(jié)日開展主題紀(jì)念活動，是公司開展老干部活動的一個特點。公司著眼大事，確定主題，積極謀劃，精心組織，使這些主題活動生動活潑，效果顯著。

1、在慶�？箲�(zhàn)勝利60周年、慶祝建國60周年、慶祝建黨90周年、慶祝航空工業(yè)60周年及建廠40周年等重大節(jié)日里，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部、老黨員，送去慰問品與慰問金，與他們親切交流，把黨的溫暖送到他們的心坎上。

2、組織老干部到革命圣地西柏坡參觀，重溫入黨誓詞，溫新憶舊，抒發(fā)了當(dāng)年的革命豪情，更為黨有了今天的成就而自豪。

3、聘請石家莊市集郵協(xié)會副會長，通過觀郵票、說航空、講黨史的形式，為公司離退休干部帶來一次生動的講座。

4、每年結(jié)合重大節(jié)日，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理張樞瑋親自主持召開座談會，邀請老干部、老專家、老同志參加，通報企業(yè)發(fā)展形勢，聽取老干部對企業(yè)發(fā)展的建議。

5、201*年是石飛公司建廠40周年，長期以來離退休職工與公司風(fēng)雨同舟、拼搏奮進，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻，公司專門為全體離退休人員精心制作了紀(jì)念品，并發(fā)了賀卡。

六、開展豐富多彩的文體活動

公司重視老干部精神文化生活，組織開展了豐富多彩的文體活動，寓教于樂，把娛樂性與思想性有機統(tǒng)一起來，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌改革開放的大好形勢。

根據(jù)離退休老干部的身體狀況與愛好，先后組織起了老年合唱團、中老年秧歌隊、中老年乒乓球隊、老年戲曲協(xié)會、中老年舞蹈團。

1、中老年秧歌隊在公司每年舉辦的秧歌比賽中的展示了風(fēng)采，老年合唱隊在公司慶祝建黨90周年歌詠比賽中一展歌喉，唱出了老干部對黨、對祖國的一片深情。

2、舉辦了慶祝中航工業(yè)建立60周年“輝煌60年”征文比賽，我公司多名老同志踴躍投稿，寫下了他們與新中國航空工業(yè)的不舍情緣。

3、組織老干部參加石家莊市社保杯運動會，取得了臺球第四名、乒乓球第六名的好成績。

4、公司中老年舞蹈隊多次參加省、市、區(qū)文藝調(diào)演，均取得優(yōu)異成績。

5、組織有特長的老同志多次參加集團公司、省、市舉辦的書畫攝影大賽。201*年在集團公司舉辦的美術(shù)比賽中獲得二等獎一名、紀(jì)念獎一名，書法比賽入圍獎一名，攝影比賽入圍獎一名；在省工辦舉辦的美術(shù)書法比賽中獲得美術(shù)、書法兩個一等獎；在石家莊舉辦的攝影比賽上，取得一等獎，充分展示了老干部的藝術(shù)風(fēng)采。

七、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)老干部工作水平

1、注重思想建設(shè)，老干部工作者素質(zhì)不斷提高。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀同老干部工作的具體實踐結(jié)合起來，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策的自覺性。二是加強思想政治教育工作。牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，熱愛本職工作，淡泊名利，甘于奉獻。三是建設(shè)“五型”老干部部門。以“五型部門”建設(shè)為抓手，切實提升整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，增強服務(wù)本領(lǐng)。

2、注重機制創(chuàng)新，老干部工作部門活力不斷增強。一是堅持“五心四清五必訪”工作長效機制。“五心”，既愛心、熱心、耐心、誠心、細心。“四清”，即對老干部情況清、對老干黨支部整體運轉(zhuǎn)情況清、對老干工作情況清、對老干部發(fā)揮作用情況清。“五必訪”，即生病住院必訪、婚喪大事必訪、主要節(jié)假日必訪、家遇困難必訪、重大決策出臺前必訪。二是開展調(diào)查研究活動。圍繞當(dāng)前老干部工作的熱點、難點、重點問題，確定專題進行調(diào)查研究，形成公司領(lǐng)導(dǎo)主管、負責(zé)信息調(diào)研的同志主抓、老干部工作人員落實的信息調(diào)研工作格局。三是完善各項規(guī)章制度。建立老干部工作人員職責(zé)及考核等制度，推進老干部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、注重親情服務(wù)，老干部工作部門的親和力不斷提升。針對“雙高期”老干部的特點，轉(zhuǎn)變老干部工作思路和工作方法，

建立專人聯(lián)系制度，集中力量抓好為老干部服務(wù)的保障工作。

八、存在的不足

盡管我公司在老干部工作方面做了許多努力，也取得了一定成績，但距離集團公司要求還存在一定差距。在今后的工作中，我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓進取，求真務(wù)實，扎實工作，讓老干部滿意，讓黨組織放心。

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