科級干部培訓(xùn)班心得體會
科級干部培訓(xùn)班心得體會
201*年9月3日至9月28日,我有幸參加了***期公務(wù)員正科級任職培訓(xùn)班,近一個月的學(xué)習時間里,在中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)、政法大學(xué)等知名教授的講授和輔導(dǎo)下,我們系統(tǒng)的學(xué)習了學(xué)習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉(zhuǎn)型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關(guān)的理論內(nèi)容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質(zhì),收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓(xùn)學(xué)習,主要體會如下:
一、立身以立學(xué)為先,做一名“學(xué)習型”干部
學(xué)習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學(xué)習型的干部,就是要樹立終身學(xué)習理念,善于在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,以學(xué)習推動工作,以工作促進學(xué)習,善于不斷地把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。
要成為一名“學(xué)習型”干部,就要從三個方面著手:一是會學(xué)習。有科學(xué)的學(xué)習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學(xué)習完之后,最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力,對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。平時的工作中要注重并善于總結(jié),對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,其理論和實務(wù)是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn),一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實踐,才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作,用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素
質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新,做一名“實干型”干部
作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創(chuàng)先爭優(yōu),扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務(wù)。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn),是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領(lǐng),更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。
三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部
強調(diào)日常工作的同時,更應(yīng)加強自身修養(yǎng)的提升。事實上,我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足,卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠,更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺,淺得透明,
淺得正直,淺得真實。正所謂,為學(xué)實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
總的來說,參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務(wù)。
201*年9月28日
擴展閱讀:科級干部培訓(xùn)班心得體會
科級干部培訓(xùn)班心得體會
正科級二班何國萍
201*年8月29日至9月9日,我有幸參加了大港工委黨校科級干部培訓(xùn)班,十天的學(xué)習時間里,在中央黨校知名教授、天津市委黨校和大港工委黨校老教師的講授和輔導(dǎo)下,我們系統(tǒng)的學(xué)習了當前的國際形勢與中國外交、中層干部履職要求及相關(guān)的理論內(nèi)容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長的知識,開闊了眼界,提升了素質(zhì),收獲不少,感受頗豐。特別是馬小軍教授和田秀泉老師的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓(xùn)學(xué)習,主要收獲如下:
一、通過學(xué)習,使我進一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。楊部長在開學(xué)典禮的講話中明確了加強干部學(xué)習培訓(xùn)和素質(zhì)建設(shè)的重要性和必要性,這決定和影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習培訓(xùn)就是修身。事有所成,必學(xué)有所得;學(xué)有所得,必是思有所悟!拔嵘灿醒,而知也無涯”作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷的用先進的理論充實自己,勇于探索、善于總結(jié),才能提高自身理論素養(yǎng),增強判斷形勢決斷問題、駕馭全局的能力。
大港工委黨校針對當前新區(qū)發(fā)展形勢,有的放矢的為我們安排了相應(yīng)的課程,每堂課我們都覺得有新收獲。平時我對國際形勢與中國外交領(lǐng)域涉足不多,本次通過培訓(xùn)這部分的內(nèi)容,使我大開眼界,聽得意猶未盡,在感嘆教授的淵博知識的同時,更增強了我需要加強學(xué)習的緊迫感。
二、通過學(xué)習培訓(xùn),使我清楚地體會到要學(xué)以致用、敢于實踐,
將理論運用于實踐,不斷提高工作能力。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一個優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備較強的大局意識和履職意識,團結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)本部門職工按照上級的要求和標準完成本部門的工作任務(wù)。正如田秀泉老師講到的,我們中層干部既是部門領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手又是科室普通職工的領(lǐng)頭雁和榜樣,我們處在承上啟下的位置,這對我們在工作中提出特殊的要求:一是要身先士卒地去干事;二是啟迪、教育和帶領(lǐng)科室職工去干事;三是按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示有分寸的去干事。中層干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與中國傳統(tǒng)文化中書法藝術(shù)相近,要放得開、收得住,剛?cè)嵯酀、當仁不讓,整篇下來布局不錯不亂。
總之,通過這次培訓(xùn),既增長了知識,又增長了見識,還學(xué)習會諸多的工作方法,明確了今后的工作重點和工作思路,我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,提高自身素養(yǎng),開拓創(chuàng)新、努力工作,盡心盡力、務(wù)求實效做好本職工作,為綠管處的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
201*年9月9日
友情提示:本文中關(guān)于《科級干部培訓(xùn)班心得體會》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,科級干部培訓(xùn)班心得體會:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學(xué)習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。