職業(yè)介紹所年終總結(jié)

職業(yè)介紹所201*年工作總結(jié)

201*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)新政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。職業(yè)介紹所在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)。以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)。經(jīng)過全所職工的共同努力，積極的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年來，共辦理求職登記18000余人次。先后組織輸出11000余人,辦理就業(yè)證13000余本，安置下崗失業(yè)人員4500余人。幫助300戶“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)16人，完成新增就業(yè)崗位5340個(gè)，開展勞務(wù)派遣67人，為陽新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)“三化”建設(shè)，建立和完善積極的就業(yè)服務(wù)機(jī)制。

陽新縣是一個(gè)貧困農(nóng)業(yè)大縣，現(xiàn)有人口100多萬人。其中農(nóng)業(yè)人口86.4萬人，大學(xué)畢業(yè)生退伍軍人3200人。近年來外出打工的勞動(dòng)力每年掙回資金10億多元。勞務(wù)輸出已成為我縣重要的就業(yè)渠道和經(jīng)濟(jì)支柱。不但增加了打工者的經(jīng)濟(jì)收入，也緩解了我縣的就業(yè)壓力。過去，由于信息網(wǎng)絡(luò)受阻，務(wù)工人員盲目外流造成許多外出務(wù)工人員上當(dāng)受騙。不僅沒有致富，反而給家庭背上了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給國(guó)家和社會(huì)帶來嚴(yán)峻的就業(yè)壓力和社會(huì)的不穩(wěn)定因素。因此，我們?cè)诩訌?qiáng)信息、崗位收集、跟蹤服務(wù)、技能提高等方面，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

（1）廣收信息。全年我們共收集用工信息近1201*余條，在收集過程，除了強(qiáng)調(diào)信息的真實(shí)性外，尤其注重信息的可用性，對(duì)每一條篩選下來的信息我們不僅通過電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)信息臺(tái)、宣傳單進(jìn)行廣泛宣傳外，而且還深入企業(yè)和農(nóng)村進(jìn)行宣傳，取得了較好的效果。

（2）全面登記，建立臺(tái)帳。我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)有求職意愿的勞動(dòng)力進(jìn)行求職登記，建立臺(tái)帳檔案。并針對(duì)性向他們發(fā)布一些用工信息和空崗信息。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)站，建立了勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，向我們提供富余勞動(dòng)力資源第一手資料

（3）召開專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行崗位技能對(duì)接。我們與共青團(tuán)舉辦了“青春富康行動(dòng)”，與縣工商聯(lián)縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“201*年民營(yíng)企業(yè)招聘周”、以及“201*年大中專技校畢業(yè)生服務(wù)月”等活動(dòng)，有利地促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。我們職介所除了精心參與組織這些活動(dòng)外，還充分利用這些活動(dòng)，深入企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村進(jìn)行用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息等宣傳，及時(shí)為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好效果。

（4）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)職能效應(yīng)，強(qiáng)化職業(yè)咨詢。為廣大求職者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，檔案代管及勞動(dòng)政策性咨詢服務(wù)。除了大量搜集和發(fā)布用工信息，確保信息的真實(shí)性、時(shí)效性和適用性外，我們利用在各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層勞動(dòng)保障辦公室，充分了解勞動(dòng)力的務(wù)工情況，并針對(duì)性向他們發(fā)布一些用工信息和空崗信息。為求職者和用人單位提供熱情方便、快捷的服務(wù)，確保職業(yè)指導(dǎo)具有針對(duì)性，職業(yè)介紹成功率得到提高。全年，我所共與省內(nèi)外130余家用工企業(yè)和單位達(dá)成了勞務(wù)合作意向，為21000余人次提供了職業(yè)指導(dǎo)或介紹超額，完成上級(jí)下達(dá)的新增就業(yè)崗位5300個(gè)的目標(biāo)任務(wù)。

二、高度重視，加大勞務(wù)輸出力度。

近年來，打工經(jīng)濟(jì)已成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱之一。做好這項(xiàng)工作是我所的工作重點(diǎn)。圍繞這個(gè)重點(diǎn)，根據(jù)陽新的實(shí)際情況，我們有針對(duì)性地采取措施，一是以勞動(dòng)力市場(chǎng)為主體，以培訓(xùn)中心為依托，以再就業(yè)政策為依據(jù)，加大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”人員崗位搜集和開發(fā)力度。二是以招聘會(huì)等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與縣內(nèi)外各用人企業(yè)的溝通與合作，為縣內(nèi)下崗失業(yè)人員提供政策咨詢和空崗信息，搭建用人單位與就業(yè)者的橋梁和平臺(tái)。與此同時(shí)，根據(jù)用人單位的需求，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行定向免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)職業(yè)介紹，并幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)，興辦第三產(chǎn)業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。利用黃石理想集團(tuán)等民間職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)，以“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī)。充分調(diào)查農(nóng)村剩余勞動(dòng)力基本情況，并針對(duì)農(nóng)民工用工信息閉塞，勞動(dòng)技能低下等實(shí)情，一方面發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息，一方面加強(qiáng)與沿海等地企業(yè)的聯(lián)系匯集和篩選用工信息，向他們提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，繼續(xù)尋求境外勞務(wù)輸出的途徑，確保此項(xiàng)業(yè)務(wù)做好和做大。一年來，我所成功舉辦13次勞務(wù)招聘洽談會(huì)和再就業(yè)援助活動(dòng)，組織150多家用人單位，提供3000余個(gè)就業(yè)崗位，供求職者擇業(yè)�；顒�(dòng)期間共有8500人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)交流洽談，現(xiàn)場(chǎng)錄用3150人。先后組織輸出各類勞務(wù)人員57批11000余人，發(fā)放政策宣傳冊(cè)資料2萬余份，并發(fā)布了2期境外輸出的用工信息。接受面對(duì)面咨詢和電話咨詢近萬人次，深受下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的好評(píng)。

三、積極開展勞務(wù)輸出，創(chuàng)新勞務(wù)派遣新模式。當(dāng)前，勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式為許多單位和企業(yè)所接受，也是在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好勞務(wù)工作的最佳模式。201*年，我們?cè)谌ツ甑幕�礎(chǔ)上，分別對(duì)縣內(nèi)電信、地稅、建行、農(nóng)發(fā)行、石油等單位67人續(xù)簽或新簽了勞務(wù)派遣合同。并與電力、煙草、水廠、移動(dòng)、新華書店、國(guó)稅等單位進(jìn)行了上門宣傳與洽談。此外在長(zhǎng)江三角地帶我們已建立了勞務(wù)辦事處，另外在珠三角通過合作設(shè)立辦事處的形式，我們可以逐步在珠三角建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，可以使廣大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員盡快得到就業(yè)崗位，緩解我縣的就業(yè)壓力，開拓職介的新局面。充分抓住省外大企業(yè)普遍出現(xiàn)的“民工荒”“搶工潮”的新現(xiàn)象積極探索把勞務(wù)人員的勞務(wù)關(guān)系留在當(dāng)?shù)�，把就業(yè)推向外地，把社會(huì)保險(xiǎn)帶回縣內(nèi)的新辦法。推出“勞務(wù)訂單培訓(xùn)就業(yè)維權(quán)保障”一體化的勞務(wù)派遣新模式。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收、社保增費(fèi)、就業(yè)部門增效的多贏目標(biāo)。不但增加了穩(wěn)定的收入，也是在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好勞務(wù)工作的最佳模式，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的重要途徑，是解決廣大勞務(wù)人員后顧之憂的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的統(tǒng)籌就業(yè)找到了新的發(fā)展途徑。四、存在的問題：

（1）外出打工呈分散型、零亂型、盲目型等形式難以形成規(guī)�；�、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化，制約了工作的有效開展。

（2）勞務(wù)派遣單位受他們垂直部門的干預(yù)，導(dǎo)致退出勞動(dòng)力市場(chǎng)和拒絕洽談現(xiàn)象還較多。

一年來，我們職介所在全所職工的共同努力下，雖然做了大量的工作，取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但不管困難多大，壓力多大，我們將一如繼往、全心全意為廣大求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，爭(zhēng)取在勞務(wù)輸出等方面取得更大的成績(jī)，為今后職介所的發(fā)展探索出新的工作方式和工作思路。

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華夏信息201*年工作總結(jié)

華夏信息正式啟動(dòng)營(yíng)業(yè)范圍業(yè)務(wù)將至一年，但至今沒有業(yè)務(wù)突破。業(yè)務(wù)信息不少，但成交率是低之又低；比如房產(chǎn)、煤礦等大業(yè)務(wù)，可是多方周折，最終也沒能成功交易。

公司對(duì)本部門非常關(guān)心，但是本部門的業(yè)績(jī)卻遲遲未能得到突破，這與本部門的同志的自身水平有關(guān)。當(dāng)然也有其他方面的因素：

一、因本部門同志都是在進(jìn)行非專業(yè)工作，雖是勤懇好學(xué)，但是最終的結(jié)果大家都知道失敗。

二、因本部門人員調(diào)動(dòng)頻繁，導(dǎo)致一段時(shí)間工作的滯留，信息遺失。三、我們都是剛來不久，在思想上放不開，在處理業(yè)務(wù)上怕失手，導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，而使業(yè)務(wù)失敗。

四、因本部門未有扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和正確的領(lǐng)導(dǎo)方向，導(dǎo)致成為一盤散沙；最終業(yè)績(jī)一再滯留，拖了公司后腿。在此我部門向盤縣立業(yè)擔(dān)保有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工道歉！

華夏信息201*年工作安排

一、針對(duì)本部門在201*年工作中的缺陷，本部門將采取以下措施：

1.本部門將用三個(gè)月的時(shí)間來對(duì)各行各業(yè)進(jìn)行全面了解。

2.加大對(duì)本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（語言交流、工作管理、信息服務(wù)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)操作），提高每一個(gè)員工自身業(yè)務(wù)水平，使每一個(gè)員工都能熟悉的掌握華夏信息的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍。

3.加大市場(chǎng)的力度，尋找更優(yōu)質(zhì)的商機(jī)。

4.在各領(lǐng)域里尋找新的突破口。如房屋買賣、二手車、廣告、綜合商務(wù)、

煤礦等方面尋找新的突破口，為以后工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.做好不隨時(shí)跟換員工，多團(tuán)結(jié)、多交流。為本部門有更好的發(fā)展。

二、突擊業(yè)務(wù)

利用前三個(gè)月打下的基礎(chǔ)，將服務(wù)產(chǎn)品打入市場(chǎng)，提高合同交易率，形

成客戶依賴我們的局面，創(chuàng)豐厚利潤(rùn)！

華夏信息

二零一一年一月二十一日

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