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愛崗敬業(yè)總結(jié)

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愛崗敬業(yè)總結(jié)

雙城鎮(zhèn)宏莊小學(xué)開展

“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”大討論活動總結(jié)雙城鎮(zhèn)宏莊小學(xué)

開展“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”大討論活動總結(jié)根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》要求,和《雙城學(xué)區(qū)關(guān)于開展201*年師德師風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案》,我校結(jié)合本校的師德師風(fēng)現(xiàn)狀,把師德師風(fēng)建設(shè)做為我校教師思想工作的重點(diǎn),認(rèn)真組織全校教職工開展主題為“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動;顒拥玫綇V大教師積極響應(yīng),廣泛參與,使我校師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動運(yùn)行有序,效果明顯。現(xiàn)就活動情況總結(jié)如下:

一、精心策劃,推進(jìn)師德建設(shè)

為了使“師德建設(shè)大討論活動”落到實(shí)處,在活動中切實(shí)加強(qiáng)對師德大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)。我校制定“師德建設(shè)大討論”活動方案,學(xué)校各部門齊抓共管,確保師德大討論活動落到實(shí)處,結(jié)合活動的開展,進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制、獎勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,不斷深化活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育效果

201*年6月6日,宋強(qiáng)國校長做了“立身為教,為人師表”動員講話,傳達(dá)了《雙城學(xué)區(qū)關(guān)于開展201*年師德師風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案》精神,他在會上提出要加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感,做到關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。他要求每名教師要積極投入活動中來,要加強(qiáng)思想建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各校充分利用各種宣傳陣地、烘托“大討論”良好氛圍。三、學(xué)習(xí)討論,提升師德素養(yǎng)

我們采用了分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,在校學(xué)習(xí)與在家學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。201*年6月7日,學(xué)校就當(dāng)前師德建設(shè)中的熱點(diǎn)問題及有損教師形象的行為進(jìn)行了研討,會議討論熱烈,發(fā)言踴言,相繼發(fā)言。通過討論,教師們一致認(rèn)同,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。四、繼往開來,建設(shè)成果喜人

學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任,所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)有深刻的體會。長期以來,我校在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作!皭蹗従礃I(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”大討論活動的開展,使先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅持正面教育,重視為教師樹立先進(jìn)典型,用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師,挖掘教師的閃光點(diǎn),弘揚(yáng)正氣,培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神,形成積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。請老教師講學(xué)校創(chuàng)業(yè)史,請中年教師講學(xué)校奮斗史,請青年教師講成才史。引導(dǎo)全體教職工學(xué)習(xí)傳統(tǒng),繼承傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),自覺抵制各種不正之風(fēng),引導(dǎo)崗位成才,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。為提高班主任隊伍的師德水平及專業(yè)技能,注重文化建設(shè)。學(xué)校積極營造濃郁的宣傳氛圍,宣傳師德,今年來,致力開展“做德藝雙磬教師,辦人民滿意教育”主題宣傳活動,通過板報、宣傳欄、廣播等輿論陣地,及時宣傳學(xué)校師德高尚的教師事跡,樹立師德典范。學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動,展示教師才華。良好的文化氛圍,凈化了校園環(huán)境,推動了師德建設(shè)工作的開展。建立考核制度。一是自評,達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會;四是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚(yáng)正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強(qiáng)工作透明度,充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。強(qiáng)化核心作用。學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,大力支持協(xié)助學(xué)校開展工作。每個黨員教師能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以三個代表重要思想為指導(dǎo),敬崗愛業(yè),用行動體現(xiàn)教師道德規(guī)范,真正起先鋒模范作用。始終以教書育人為已任,以身作則,視黨的教育事業(yè)高于一切,吃苦耐勞,勤懇工作,強(qiáng)化了黨支部在師德建設(shè)上的作用。由于黨員在群眾中自覺成為教師模范;致使教師師德上有榜樣,教師集體凝聚力隨之增強(qiáng)。學(xué)校開展“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”大討論活動,教育了全體教師,有效推進(jìn)了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠(yuǎn),師德建設(shè)是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我校教師形象之花開得永遠(yuǎn)燦爛。

涼州區(qū)雙城鎮(zhèn)宏莊小學(xué)

2013-6-

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信訪局加強(qiáng)職工思想教育和愛崗敬業(yè)教育

工作總結(jié)

信訪局認(rèn)真加強(qiáng)職工思想政治教育和愛崗敬業(yè)”教育活動,加強(qiáng)職工職業(yè)道德、行風(fēng)行紀(jì)的教育,規(guī)范工作行為,整頓工作紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的遵章守紀(jì)的自覺性,打造一支了“敬業(yè)愛崗、服務(wù)誠信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的一流信訪隊伍,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,活動開展的日常管理機(jī)構(gòu)設(shè)在政法委辦公室。二、明確了實(shí)施步驟

(一)動員學(xué)習(xí)階段。學(xué)習(xí)為主要形式,實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織集中專題學(xué)習(xí)討論不少于3次,并邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加班組學(xué)習(xí),親自組織并參加每次的班組集中學(xué)習(xí)和討論,參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄,每次是學(xué)習(xí)討論情況應(yīng)予記錄備查。組織專題討論。全員在廣泛發(fā)動、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各班組安排1次專題討論。

(二)查找了工作中的不足。此次學(xué)習(xí)教育活動要求,全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等

方面的情況,重點(diǎn)檢查在政法工作中遵章守紀(jì)方面存在的突出問題,特別是從遵守各項規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識方面進(jìn)行一次深刻剖析,并撰寫自我剖析材料。要認(rèn)真回顧近年來的工作情況,全面梳理工作的各個環(huán)節(jié),深入查找管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并形成書面的學(xué)習(xí)討論記錄。、廣泛征求合理化建議。在局范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動,廣泛征求改進(jìn)工作方法、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、提高工作水平的各項意見和建議,統(tǒng)一匯總后上報辦公室。開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)要與每名工作人員開展一次談心活動,誠懇聽取意見、溝通思想、了解動態(tài),及時掌握職工的思想狀況和工作生活中存在的困難和問題。

三、認(rèn)真進(jìn)行了整改

對照在工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制定切實(shí)可行的整改方案,整改方案要確立整改目標(biāo),突出整改重點(diǎn),確定整改時限,明確整改責(zé)任。對存在的問題逐項進(jìn)行解決和落實(shí)。要對照查找出的個人存在的問題認(rèn)真進(jìn)行反思,確立整改目標(biāo),明確整改方向,制定出了切實(shí)可行的整改措施。

201*年12月10日

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