201*年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結

工作總結范文藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學習貫徹《行政許可法》為契機，以創(chuàng)建“機關規(guī)范化建設”為主要載體，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，扎實穩(wěn)步推進依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實“三個代表”重要思想和加強行政執(zhí)法責任制建設緊密結合起來，構筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個體系，為進一步加強和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結如下。

一、加強領導，明確權責，構筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系。制訂了行政執(zhí)法責任制，明確了藥監(jiān)分局局長對轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負總責，藥監(jiān)分局副局長對分局行政執(zhí)法具體負責，各業(yè)務股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執(zhí)法責任，為全分局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。二、創(chuàng)新手段，健全制度，構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過錯責任追究制，促進監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對分局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，推廣經(jīng)驗，改進不足，要求案件審查人員對執(zhí)法人員和管理相對人高度負責的精神，本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”嚴格對執(zhí)法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關，確保執(zhí)法案件的內部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時，對照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全；五看案件定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無超越職權；十看文書格式要素)進行內部審核，實行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯追究制，使每起案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員，發(fā)放行風評議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑，增強行政執(zhí)法的透明度，改善機關作風；主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導，促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。

三、從案件卷宗入手，查找辦案問題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質量會審相結合的方法，重點檢查案件卷宗包含內容是否完整、是否在規(guī)定時限內立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務、是否按規(guī)定進行案件討論合議等方面的內容。

四、嚴格要求，注重實效構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對一年來所辦的一般案件23起，利用業(yè)務學習時間進行內部交叉會審，從而使執(zhí)法辦案人員學會從法律角度來分析執(zhí)法辦案過程中遇到的問題，強化了法制意識和證據(jù)意識。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責任制考核辦法，實施年中初查、年底綜合考核，突出重點，注重實效的考核制度。將行政執(zhí)法責任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內容之一，對于年終考核結果優(yōu)秀的，予以表彰，對于不合格的，按有關規(guī)定取消評優(yōu)資格，并責令整改。通過檢查考核，進一步促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面落實和深入開展。

五、嚴格程序，提高效能牢固樹立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重，嚴格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制》開展工作，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對藥品、醫(yī)療器械等各類已辦結案件進行隨機抽查，檢查案件辦結與整改措施是否同時到位，在行政執(zhí)法過程中始終使行政執(zhí)法人員明確認識到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過程中始終要有訴訟意識，在案件質量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結果等及時進行公示，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復議和行政訴訟。

六、開展案例分析活動，努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對近年來典型案例和《中國醫(yī)藥報》工作總結范文刊登的案例進行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。

七、認真總結經(jīng)驗，制定落實整改措施。召開分局行政執(zhí)法自查

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重慶市南溫泉公園管理處二○○五年度行政工作總結

“十五”期間，我處各項工作進展順利，取得了較好的成績。201*年是“十五”計劃的最后一年，我處在區(qū)市政局的直接領導下以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊扣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這一契機，以創(chuàng)建山水園林城區(qū)為目標，密切聯(lián)系園林工作實際，發(fā)揚艱苦奮斗、與時俱進的精神，從搞好規(guī)范化管理入手，加強自身的建設和發(fā)展，克服種種困難，增收節(jié)支、開源節(jié)流，努力提高三個效益。全年共接待游客15萬人次，自主收入260余萬元，同比分別增長了7.1%和44.5%，較好地完成了各項工作任務，同時公園景觀得到了較大改善，被評為區(qū)級最佳文明單位。現(xiàn)將“十五”期間以及本年度主要工作總結如下：

一、201*年到201*年的工作

（一）加強基礎設施建設，改善公園硬件環(huán)境

近年來，我處堅持加大對公園基礎設施的投入。201*年對鏵園危房進行了改造，面積500M,專項支出60萬元，同時對鏵園綠地進行了配景改造；對濱江廊和游泳池進行了排污處理，修建了排污池、排污溝等，專項支出20萬元。201*對招待所危房進行了改造，面積350M，專項支出80萬元；對游泳池進行了改造，更換了近201*M飾面磚，增設跌水、冬季保暖的更衣室等，

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專項支出30萬元。201*年完成了沿河欄桿改造、公園大門票房裝修、工會活動室、鏵園觀瀑廣場的建設，以及公園中心區(qū)路面改造、園內管網(wǎng)改造。

這一系列的建設和改造，使南泉公園硬件環(huán)境得到改善，滿足了游客對游覽環(huán)境的新需求。

（二）加強精神文明建設，開展多種文化活動

近年來，我處每年都舉辦或參加了形式多樣的文化活動。201*年我處以第十四屆世界杯足球賽為主題，舉辦了第十二屆花文化展；同年還舉辦了多個特色花卉展。201*年舉辦了第十三屆花文化展；同年舉辦了牡丹花展和賞石展等特色專題展覽。201*年“五一”節(jié)期間和國慶期間分別成功舉辦了氣球節(jié)和桂花節(jié)；同年五月我處賞石館代表重慶市參加了在江蘇南京舉辦的第六屆中國賞石展暨國際賞石展，并獲得一金、二銀、五銅的好成績，為重慶市爭了光；六月參加了鵝嶺公園舉辦的插花展，獲三等獎；九月參加了重慶市第五屆盆景展，我處“峽江斜影”樹石盆景獲三等獎；十月，以“金猴鬧菊”為主題，參加了重慶市第八屆菊展。

這一系列的文化活動，提高了我處知名度，開創(chuàng)了我處精神文明建設的新局面。

（三）移交工作

201*年9月份，市政府將我處成建制由市園林局移交給巴南區(qū)人民政府管理。在移交工作中，我處積極配合，做好職工的思

想工作，穩(wěn)定職工隊伍。同時，按照要求，對單位的人、財、物等進行審計和清理，順利地完成了移交。

二、201*年工作（一）園林綠化方面

1.加強對公園綠地的精管工作

南泉公園內高大喬木較多，如香樟、欒樹等胸徑達七、八十公分，影響矮小灌木、小喬木的生長�；�于此種情況，加強每日的管護顯得尤為重要，我們每天進行修枝整形、補窩除草，做到不徒長、不缺窩、無雜草、無裸露地，同時時常對植物進行調整，使喜陰和喜陽植物都能得到適合的生長環(huán)境。今年是一個多雨水的年份，夏季針對病蟲害瘋長的情況，做到先預防、后治療，在6月份先后請動物園和園林所來我園大范圍打藥，減少病蟲害對植物的破壞。并按期按季合理施肥，消耗復合肥1000千克，豬

糞約600千克，尿素800千克，使園內植物生長繁茂、健壯。

2.按計劃完成花卉、盆景的生產(chǎn)制作。

今年，結合游泳池的改造，我處購買了一批觀葉植物：非洲茉莉、酒瓶蘭等50余盆。同時將園內老品種一葉蘭、萬年青、繡球花、刺文竹等盆栽植物進行移栽，分缽繁殖了上千盆，豐富了我園的盆栽植物，將其布在游泳池、浴室，加強了室內植物的布，使游客在游泳的時候也能貼近大自然。另外，兩次赴湖北宜昌購回盆景樁頭：榆樹、紋姆、虎刺、漢蠟等200余盆，豐富了盆景植物。盆景組人員通過這些材料結合虎皮石、龜紋石等制作了十余盆樹石盆景和山水盆景，同時將高品質的盆景調至公

園中心區(qū)，向游客展示，提高了庭院布質量。

苗圃花草生產(chǎn)約六萬盆（件），品種四十余種，基本滿足了庭園用花。

在幾個節(jié)慶日，春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)以及山水園林城區(qū)創(chuàng)建活動中都做了大量的鮮花布，做到季季、月月有花。

3.加強了景點改造和植物配

今年年初，我園對游泳池做了部分改造，在門口構建了一個疊水工程，對游泳池門口和池頂長廊也重新做了植物配，栽植了西洋鵑、九重葛、紅繼木等植物。為迎接亞太市長峰會，對大門環(huán)境進行了綜合整治，整治順利通過了驗收。同時，庭園內新添了40個垃圾桶；園桌、園椅約一百張全部進行了更換；園內布了11處路標指示牌，方便了游客。另外，大泉廁所的綠化整治，主花壇塑石造景和鏵園廣場的彩霞石造景以及鏵園觀瀑廣場、內池改造、綠化布，都為公園帶來了新的亮點，較大地改善了公園綠化景觀。4、突出賞石文化的張揚

今年將分散幾處的賞石展區(qū)進行了整合，將鏵園茶廊回收，用于賞石展出，形成了完整的重慶賞石館。并著力把賞石文化作為公園的主要人文景觀來打造。今年4月份，從湖北宜昌購回一批清江云錦石，為我園賞石館增加了一個新的石種。在10月份成功舉辦了首屆重慶市賞石文化展，獲得廣大市民的一致好評。

5、堅持做好園內清潔衛(wèi)生工作

今年我園對清潔衛(wèi)生做了一個全新的改革，按照公園維護管

理市場化要求，結合我園實際，將清潔衛(wèi)生對外招標，委托專人管理。一年來，基本達到要求，園內比較清潔，做到了無白色垃圾、無瓜果皮、無衛(wèi)生死角。全年滅鼠兩次，購買、撒放滅鼠藥80kg，改善了園內環(huán)境衛(wèi)生。

（二）經(jīng)營服務方面1、加強部門自主經(jīng)營的管理

今年是我處部分經(jīng)營部門自主經(jīng)營的第一年，先后把游泳池、浴室、鏵園經(jīng)營部回收自主經(jīng)營。管理得好不好，直接關系到我處的整體效益。為此，我們首先抽調了一些有經(jīng)驗的職工到經(jīng)營班組，其次制定了嚴密的規(guī)章制度，明確了分工和責任，各司其職、各負其責。再次，我們加強營銷手段，促進收入增加。經(jīng)過一年的工作，這幾個部門成為了我園主要的經(jīng)濟增長點。2、加強門票和承包部門的管理

門票管理上嚴格勞動紀律，規(guī)范服務，管理制度得到了較好落實，全年共處罰了違規(guī)人員三名。同時改革了票制，方便了游客，減少了矛盾。另外，理順了車輛進出。全年門票管理上，未接到游客票務投訴。

在承包部門的管理上，嚴格了對部門的政策法規(guī)、物價、優(yōu)質服務、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫等方面的管理。避免以包代管、包而不管的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行單位制定的經(jīng)營管理制度，維護了公園的經(jīng)營管理秩序。同時積極配合公安、技監(jiān)、防疫等政府相關職能部門的監(jiān)督、管理，按時完成了各部門各種證照的更換、年審工作。各部門都按時完成了承包任務。

3、提高服務水平，建立規(guī)范化管理制度

積極培養(yǎng)每位職工密切協(xié)作、積極向上的團隊精神，組織職工學文化、學管理、學專業(yè)知識，不斷提高自身素質。以開展基礎規(guī)范化管理和優(yōu)質服務為主要內容，強化經(jīng)營管理，建立完善各項經(jīng)營服務管理制度。堅持每天各經(jīng)營部門的統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。堅持每月一次的票務檢查和各經(jīng)營部門的盤存。檢查效果良好，票款誤差率為零；盤存游泳衣褲、小食品等幾乎沒有差錯。另外，今年我園實現(xiàn)了統(tǒng)一著裝、配證服務，嚴格了“三語”服務，服務水平有所提高。（三）設施維護及建設方面

1、加強設施改造

我處今年來對游泳池、浴室、廁所、大門及部分路面、園桌、園椅進行了綜合改造、更新。改善了園內硬件設施，為游客提供了一個更加優(yōu)美的游覽環(huán)境。對大門和沿河損壞的路燈進行了全面更換，并更新園內庭園燈，既美化了公園，又使夜間游覽更安全。

2、嚴格物資采買制度，加強對庫房的管理做到物資出入清楚，帳目明細、準確。

3、認真做好供水、供電工作。嚴格水電管理制度，嚴格操作規(guī)范，堅持了日常的設備運行記錄和維修檢查，做到了設備及時維修和更換。嚴格按照衛(wèi)生、技監(jiān)等水管理部門的要求，搞好地區(qū)供水，按時對水質進行檢測，清洗水池、過濾池，全年做到

各項抽查全部合格，無水質安全事故發(fā)生，并做到及時對管網(wǎng)進行搶修、維護。在下半年，出現(xiàn)了供水水源受到污染的情況，我處積極采取了措施，配合行政部門，搞好水源保護。

4、強化日常保障工作

游泳池、浴室自主經(jīng)營，日常維修量比往年都加大。在維護上，加大了力度，做到了24小時有人值班，采取一切措施，對故障及時維修，保證經(jīng)營工作的正常運轉。（四）安全保衛(wèi)方面

我處時刻牢記“責任重于泰山”，把安全工作納為單位工作重點，成立了專門的安全領導小組，落實各個責任人，層層抓落實，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，確保我園無安全責任事故發(fā)生。1、采取多種措施，搞好安全防范

認真貫徹落實安全責任制，把安全責任制落實到崗、落實到人，落實到每一件工作中，多形式地把安全意識灌輸?shù)铰毠に枷胫�。比如在各種會議上，處處都強調安全工作的重要性；制定各種安全事故應急處預案；舉行職工安全救護知識培訓等等。全面提高了安全防范意識。

同時，加強安全保衛(wèi)工作的巡查，重點對春節(jié)、春游、五一、國慶等節(jié)假日全園范圍的巡查，堅持了游艇、游泳池、電工房、游樂設施、賞石館等重點部門的安全保衛(wèi)工作。全年共檢查12次，整改隱患5次。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，想辦法消

除隱患，做好安全檢查記錄。針對園內停車的不規(guī)范，及時制定停車管理辦法，并付之實施，效果較好。2、加強保安隊伍的建設管理

今年，我園加強了保安隊伍的建設，編制達八人。同時，制定了保安人員職責和任務，修改了保安人員獎懲制度，使保安人員增強了責任心、事業(yè)心。同時為提高保安人員素質，要求保安隊員每周進行一次工作講評。對工作表現(xiàn)好的進行表揚，對存在的問題給予指正，對工作不負責的進行批評。每周進行一次訓練，使保安人員具備“高素質，樹形象，創(chuàng)滿意，爭一流”的思想。確保我園安全保衛(wèi)工作有一支素質過硬的保安隊伍。3、加強護林防火工作，確保風景林安全

防火安全工作歷來是我處安全工作的一項重要工作。年初，我們制定了“防火安全工作應急預案”，落實了“誰主管，誰負責”的原則。加強防火安全領導，落實到專人分管。將防火安全工作的各項制度、措施分解落實到各部門、班組。我們牢固樹立了“安全第一”的思想，提高對防火安全工作重要性的認識，堅持24小時防火值班制度，我們利用職工會和干部、黨員、班組長會議經(jīng)常性宣傳防火安全知識的重要性。加強對300畝風景林的防火安全檢查工作，在風景林書寫警示標語18幅，堅持了每天的巡查。并對全園范圍內的消防滅火器材進行了大檢查，對不合格和過期滅火器進行了更新。全年無火災事故發(fā)生。

（五）積極舉辦文化活動，加強對外宣傳，提高公園知名度為豐富亞太市長峰會的活動內容，更好地發(fā)揮城市公園的游

覽、休閑功能和宣傳園林科普文化知識，我處于201*年9月28日至10月20日主辦了重慶市首屆賞石文化展。此次展覽邀請了來自我市主城區(qū)以及萬洲、秀山等地的奇石愛好者參展，共展出各類奇石二千余件。本次賞石文化展的圓滿成功，在群眾中擴大了我公園的影響，取得了良好的社會效應。

今年，我們加強了對外宣傳，在晨報做題花廣告累計3個月，電視廣告2次，并建立了我園的網(wǎng)站舉辦了2次新聞通氣會。另外安裝了從炒油場至虎嘯口沿路路燈吊牌廣告，在五洞橋制作一塊大型燈箱廣告。多渠道展示公園形象，提高了公園知名度。（六）存在的不足和明年的規(guī)劃

我處在今年的工作中較好的完成了各項工作，同時也存在一些不足。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，向群眾和服務對象等廣泛征求意見、建議，我處在基礎設施改造、管理深入細化等方面還存在明顯不足。在明年的工作中，我處將針對存在的不足加強管理，緊緊圍繞區(qū)市政局的中心工作來開展我處的各項工作。加強對設施的管理維護高標準，使公園始終保持良好的游覽環(huán)境。加強對工作人員的日常管理，從服務質量入手，既提高硬件質量，又保證軟件水平。真正體現(xiàn)窗口單位的文明風貌，推動我處兩個文明的全面發(fā)展。

三、對區(qū)市政局工作的建議

南溫泉公園作為巴南區(qū)唯一的綜合性城市公園，有著悠久厚重的歷史文化內涵，知名度極高。但公園存在著設施設備老化陳舊，景觀配不合理等諸多問題。希望區(qū)市政局在新的一年中，

更加重視南溫泉公園的建設和發(fā)展，加大對南溫泉公園的投入，從而使南溫泉公園成為重慶市溫泉景觀中的一大亮點。

重慶市南溫泉公園管理處

二○○五年十二月二日

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