東方科技學院團報編輯部201*-201*學年上半學期工作總結
湖南農(nóng)業(yè)大學東方科技學院團報編輯部09-201*學年上半學期工作總結
時光如梭,不知不覺中團報編輯部已經(jīng)歷了一個學期的洗禮,在過去的一個學期,在學院領導的關心和支持下以及團委老師的指導下,在全體編輯部成員的辛勤努力下,我部門本著團結、主動、熱情、負責的工作精神圓滿的完成了部門本職工作以及學院分派的其他各項工作,部門成員的新聞采寫、攝影技巧、排版技巧以及思想道德素質(zhì)都得到了不同程度的提高。在09-10年度上學期,我部門完成了學院團報各項活動的相關攝影、采訪、報道及團報發(fā)行工作,為校園文化建設貢獻了我們的一份力量,用實際行動見證了學生干部的責任;仡欉^去一個學期,我們總結經(jīng)驗和教訓,以促進團報編輯部工作更上一個臺階。現(xiàn)將工作總結如下:
一、本學期工作回顧:
(一)部門常規(guī)工作、招新工作
為進一步完善團刊編輯部工作體系,提升院報的品質(zhì),更好地服務于全院師生,同時為優(yōu)秀人才提供成長的平臺,我部門于十月初進行了招新宣傳,包括海報、展板以及口頭宣傳等形式,并于于十月中旬進行了部門成員招新,其中招新形式包括報名(填寫報名表)、初選(針對報名表)、筆試、現(xiàn)場面試及考察相結合的形式。部門先后進行了三輪面試,最后確定進入復試名單,并進行了閉卷考,最后結合面試和筆試成績,確定部門成員名單,至此招新工作圓滿結束。、報紙發(fā)行工作
在學院領導以及團委老師的悉心指導下,在全體團委成員的通力配合、積極參與,編輯部成員的齊心協(xié)力下,《東方青年報》本學期出版、發(fā)行了第2期和第3期。無論從版式設計、內(nèi)容選擇,還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升,《東方青年報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。(1)出版、發(fā)行了兩期報紙:分別于11.5、12.20出版了第2、3期報紙。按學期初擬定的工作計劃,原應出版3期報紙,但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度,且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細,所以按實際情況更訂了工作計劃。
(2)按原定的“第三版專題報道”方案的計劃,分別在第2、3期的第三版設計了“軍訓專題”、“院運會及學術科技節(jié)專題”,并對部分杰出的運動員以及優(yōu)秀的科創(chuàng)團隊進行了專訪。此舉搭起了學院各年級學生以及師生間溝通的橋梁,擴大了學院各項工作的宣傳力度,得到了學院師生的一致首肯。
(3)在學期初制定了第四版“文藝綜合”版的征稿計劃,但還需加大宣傳力度不足,進一步提高同學參與的積極性,以求達到更好的效果。
(4)在報紙的出版過程中,編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎上積極探索,以貼近實際、貼近同學為目標,根據(jù)需求開辟一些新欄目,如《心靈雞湯》、《書評》等。二在保證質(zhì)量的同時,對現(xiàn)有可行性較高的板塊及版面進行了完善,如報紙由原來的A2版擴版至對開版,報紙由原來的黑白版到現(xiàn)在的彩色版,這些舉措受到了大多同學的好評,使《東方青年報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。(5)在報紙的發(fā)行過程中,部門成員及其他部門協(xié)助成員,認真履行職責,將報紙發(fā)放到了每一個老師辦公室及學生寢室,并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度,每一期投放了3000份,基本上做到了每寢一份。使《東方青年報》作為學院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強。
(二)學院其他工作
在完成部門專職工作外,對于院里分配的工作任務也能做到高質(zhì)高效地完成。十月份,參與了學院團校成立大會暨第一期團干培訓班的會場布置,參與了學院“東方壇”學術講座會場布置,以及學院田徑運動會圖片資料采集以及優(yōu)秀運動員的采訪工作;十一月份,我部門參加了學術科技節(jié)的相關工作,主要負責攝像事宜。隨后,完成了團干培訓相關錄音稿文字化、書面化的后續(xù)整理工作。11月中旬,參與了為期兩天的湖南農(nóng)業(yè)大學第十一屆體育運動節(jié)田徑運動會,主要負責通訊稿的撰寫及選送工作,同時亦完成了對我院杰出運動員的采訪及相關圖片、信息的收集工作,不僅出色地完成了院里交付的任務,也為本期報紙的發(fā)行打下了良好的基礎。
二、下半學年工作設想
(1)繼續(xù)為部門新干部創(chuàng)造鍛煉機會,加強其工作技能的培養(yǎng)。在這一學期里,在開展各項工作的同時,我部門都十分注重新干部的綜合能力培養(yǎng)。在學院舉行的各項活動里都可以看到我們干事的身影。在下學期工作中,我部門將繼續(xù)為部門新干部創(chuàng)造更多的鍛煉機會,特別是工作技巧、工作技能以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),從而使他們在部門工作的同時能更好更健康的成長。
(2)加強部門新干部工作思路的培養(yǎng),不斷提高自己解決問題的能力。在注意干事們做事能力的培養(yǎng)的同時,我們也在努力的注意鍛煉他們的思路。在部門例會時我們就會讓大家踴躍發(fā)言,說出自己的想法,聽聽別人的看法,在交流中集思廣益,使他學會從多個角度分析問題,使他們學會傾聽,從而不斷提高自己解決問題的能力。
(3)以“提升報紙品位、深度和擴大報紙信息量、貼近校園生活”為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內(nèi)容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨;在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學,利于宣傳、擴大影響為目標;在內(nèi)容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
(4)編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的,但由于在實際操作中可行性不大,下學期準備按內(nèi)容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
(5)下學期將加強報紙的群策群力,讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議,主要由部門成員參加,以保證報紙的質(zhì)量和導向性;二是吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見,加大版面策劃的多元性;三是策劃深入開展“讀報沙龍”活動,讓所有成員讀報、評報,以更好的改進錯誤、總結經(jīng)驗。(6)下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《軍訓專版》、《運動會專版》等專題版面,下學期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新,加大報紙專題的策劃。
(7)在前人的基礎上,又經(jīng)過本學期兩期報紙的出版實際,第3版的欄目在不斷革新,主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人,以便辦出一定的風格和特色。
(8)加大反饋機制,一是要充分利用網(wǎng)絡的便捷性,擬開通《東方青年報》網(wǎng)絡版和創(chuàng)建百度貼吧;二是每兩期制定一份反饋表,發(fā)到各班,及時收集多數(shù)人對報紙的意見;三是設立《東方青年報》信箱,以便更好的收集稿件,開辦好《留言傳情》、《東方青年貼吧》等欄目。
(9)擬開展一次辦報經(jīng)驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流,擬邀請《湖南農(nóng)業(yè)大學報》、《湘農(nóng)青年報》、《后勤集團報》等學校的學生記者進行辦報經(jīng)驗的交流,以互通有無、學習經(jīng)驗、加強聯(lián)合。
(10)切實建立好《東方青年報》的編外稿員隊伍,積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學,建立長效的合作機制,保證《東方青年報》稿源的充足和文章質(zhì)量。團報編輯部10年12月13日
擴展閱讀:團報編輯部12月工作總結
東方科技學院團報編輯部十二月份工作總結
白駒過隙,轉眼間,十二月已接近尾聲。過去的一個月,團報編輯部的所有成員都經(jīng)歷了不平凡的考驗和歷練,參與到了學院團委的各項工作,為學院各項工作的開展貢獻了自己的力量。
十二月份,我們部門主要承擔并參與了以下兩個方面的工作。
一、常規(guī)工作
我部門在院團委老師的指導下,在全體部門成員的努力下,于本月完成了第三期《東方青年》報在全院的一審和二審校稿工作,完成定稿工作目前,本期報紙進入了最后的排版審核階段,不日即將發(fā)行。為加強報紙的群策群力,讓所有成員能真正的融入到報紙中,本月中旬,我部門召開了第一次編前會議,主要由部門成員參加,會上吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見:加大版面策劃的多元性;深入開展“讀報沙龍”活動,讓所有成員讀報、評報,以更好的改進錯誤、總結經(jīng)驗,更好的保證報紙的質(zhì)量和導向性。本月下旬,部門召開了本學期總結大會,部門成員都結合自己的實際情況,對自己本學期工作中的所做所得所悟做了詳細的總結,并對部門工作方法和模式提出了寶貴的意見。
二、參與的學院其他工作
我部門參與并配合其它部門完成了學術科技節(jié)相關工作,并參加了學術科技節(jié)閉幕式的準備和后期工作,現(xiàn)總結如下:
(1)由于本次工作我部門被劃歸到后勤組,我部門于學術科技節(jié)會閉幕當天上午派無課副部李越及曹鈺、王慧、林丹青、李亞、方樂、陳美齡六名無課干事,連同辦公室所有成員完成了了會場的布置工作,主要是舞臺上氣球及彩帶的準備及安放等舞臺裝飾工作;
(2)參與了學術科技節(jié)的圖片資料、文字資料以及影音資料的收集工作;
(3)閉幕式結束后,我部門成員以及宣傳部、辦公室成員主要負責會場二樓的保潔工作,并對會場二樓進行了清掃。
三、工作中出現(xiàn)的問題及其反思
總的來說,我部門對本部門的專職工作進行得有條不紊,對于院里分配的工作任務也能做到高質(zhì)高效地完成。但是,在工作過程當中,也還存在一些問題和不足之處。比如說:審稿效率不高;升高質(zhì)量不高;部門工作機制不夠健全;部門干事工作技能有所欠缺,處理問題完成任務不夠及時等問題。
這些問題暴露了我們很多方面的不完善,也在不斷的提醒我們要不斷的改善和提高部門工作分配的細化程度,不斷加強和完善部門工作機制的建設,不斷的提高部門成員紀律性,不斷增強部門成員的辦事能力和工作效率,以便為我院團學工作做出更大的貢獻。東方科技學院團報編輯部10\/12\/
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