旅游協(xié)會年度總結(jié)

大學生旅游協(xié)會201*年年度總結(jié)

旅游協(xié)會在201*年的工作中活動中取得了豐碩的成果，取得了豐富的經(jīng)驗和發(fā)展進步，但在工作活動中還是出現(xiàn)了一些基本的問題和不足，現(xiàn)我以會長的名譽代表協(xié)會總結(jié)一下本年度的各項工作，一。協(xié)會各項工作成果

1。本學年以來，在前任會長的帶領(lǐng)下，就致力于協(xié)會的正規(guī)化。各項工作逐步順利展開，各項規(guī)章制度也接近于完善。在原有的基礎(chǔ)下，更加完善了協(xié)會各部門管理和會員規(guī)范，對于會員的服務(wù)也趨于更加的溫馨化，從而加強了對協(xié)會干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

本人有幸被選為本協(xié)會的會長，致力于前幾任會長的認真和管理經(jīng)驗，專心于協(xié)會的管理和服務(wù)會員，并取得了一定的成績。協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置頁更加的人文化，目前協(xié)會擁有辦公室、策劃部、旅行部、宣傳部、外聯(lián)部以及相關(guān)人士。采用了會長、副會長的分管責任制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展相關(guān)工作，由主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。

2.在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真。我們建立有協(xié)會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

3.下半年的工作中，協(xié)會進行了招新工作，從一大批新生中，招入了一批責任心強，工作努力的新會員，猶如注入一股新鮮的血液，使協(xié)會的工作和環(huán)境充滿了活力和干勁。4.在過去的一學年里，旅游協(xié)會共組織開展了新生見面會，校園行，博物館學習游以及公園游等一系列活動。在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。協(xié)會所組織的校園行活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解大學生活，更快融入到大學生活的氛圍和環(huán)境中。

5.由于全體會員的努力和認真工作，基于展開的各項活動和工作，201*年協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀學生團體”。更是榮獲了“第五屆新鄉(xiāng)高校導(dǎo)游風采大賽優(yōu)秀組織獎”。使協(xié)會的全體主管會長和會員信心倍增，更有信心把旅游協(xié)會建設(shè)成為一個優(yōu)秀的學園團體。

6.協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會每個月都會召開協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。7.協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結(jié)向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。二。協(xié)會工作中的若干問題和不足

1.協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。其實各部門都能拿出自己的特色活動，宣傳部可以開展一些海報大賽和攝影大賽等活動。旅行部可以多開展一些景點旅游學習等活動，外聯(lián)部可以多開展一些相關(guān)活動等。顯然，我們個部門做還是有很多欠缺。2.協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。3.作為上任三個月的會長，我也要做一下自我批評，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的經(jīng)驗。無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我會盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

4.協(xié)會在開展活動方面欠缺很多，做的活動比較少，大大限制了各會員之間與其他同學的溝通和交流。在宣傳方面也沒有做到有效的宣傳工作，使各年級同學對旅游協(xié)會了解甚少。這是會長和各管理層的責任，我應(yīng)該檢討。

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大學生旅游協(xié)會

年度總結(jié)

旅游協(xié)會在201*年的工作中活動中取得了豐碩的成果，獲得了豐富的經(jīng)驗和發(fā)展進步，但在工作活動中還是出現(xiàn)了一些基本的問題和不足，現(xiàn)我代表協(xié)會總結(jié)一下本年度的各項工作一。協(xié)會各項工作成果

1。本學年以來，在前任會長的帶領(lǐng)下，就致力于協(xié)會的正規(guī)化。各項工作逐步順利展開，各項規(guī)章制度也接近于完善。在原有的基礎(chǔ)下，更加完善了協(xié)會各部門管理和會員規(guī)范，對于會員的服務(wù)也趨于更加的溫馨化，從而加強了對協(xié)會干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

九月份的協(xié)會換屆中，本人有幸被選為本協(xié)會的會長，致力于前幾任會長的認真和管理經(jīng)驗，專心于協(xié)會的管理和服務(wù)會員，并取得了一定的成績。協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置頁更加的人文化，目前協(xié)會擁有辦公室、策劃部、旅行部、宣傳部、外聯(lián)部以及相關(guān)人士。采用了會長、副會長的分管責任制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展相關(guān)工作，由主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。

2.在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真。我們建立有協(xié)會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。3.下半年的工作中，協(xié)會進行了招新工作，從一大批新生中，招入了一批責任心強，工作努力的新會員，猶如注入一股新鮮的血液，使協(xié)會的工作和環(huán)境充滿了活力和干勁。

4.在過去的一學年里，旅游協(xié)會共組織開展了新生見面會，校園行，博物館學習游以及公園游等一系列活動。在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。協(xié)會所組織的校園行活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解大學生活，更快融入到大學生活的氛圍和環(huán)境中。

5.由于全體會員的努力和認真工作，基于展開的各項活動和工作，201*年協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀學生團體”。更是榮獲了“第五屆新鄉(xiāng)高校導(dǎo)游風采大賽優(yōu)秀組織獎”。使協(xié)會的全體主管會長和會員信心倍增，更有信心把旅游協(xié)會建設(shè)成為一個優(yōu)秀的學園團體。

6.協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會每個月都會召開協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7.協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結(jié)向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。二。協(xié)會工作中的若干問題和不足

1.協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。其實各部門都能拿出自己的特色活動，宣傳部可以開展一些海報大賽和攝影大賽等活動。旅行部可以多開展一些景點旅游學習等活動，外聯(lián)部可以多開展一些相關(guān)活動等。顯然，我們個部門做還是有很多欠缺。

2.協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

3.作為上任三個月的會長，我也要做一下自我批評，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的經(jīng)驗。無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我會盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。4.協(xié)會在開展活動方面欠缺很多，做的活動比較少，大大限制了各會員之間與其他同學的溝通和交流。在宣傳方面也沒有做到有效的宣傳工作，使各年級同學對旅游協(xié)會了解甚少。這是會長和各管理層的責任，我應(yīng)該檢討。

會長：周玉婷201*年12月25號

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