關(guān)于201*年度總結(jié)和201*年度計(jì)劃的通知

通知

----關(guān)于做好201*年年終總結(jié)及201*年工作計(jì)劃的通知

總部、各校區(qū)及全體員工：

在總部、各校區(qū)及部門全體員工的共同努力下，201*年已經(jīng)畫上了圓滿的句號(hào)，為全面認(rèn)真總結(jié)201*年各部門及個(gè)人工作并制訂好201*年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、提交內(nèi)容

1、以校區(qū)為單位（校區(qū)校長提交）

（1）在認(rèn)真回顧201*年工作的基礎(chǔ)上撰寫工作總結(jié)，全面、客觀的反映201*年的實(shí)際工作，內(nèi)容要詳實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；重點(diǎn)突出201*年校區(qū)工作業(yè)績以及各部門的工作任務(wù)完成情況；校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員素質(zhì)情況進(jìn)行全面總結(jié)；（2）在總結(jié)基礎(chǔ)上，作出201*年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法，包括校區(qū)發(fā)展計(jì)劃，業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組建、管理計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，各部門工作任務(wù)和工作重點(diǎn)以及對(duì)公司工作的建議。

2、以總部及校區(qū)各部門為單位（部門負(fù)責(zé)人提交）

（1）總部以財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、行政部、人力資源部四個(gè)部門進(jìn)行工作總結(jié)和計(jì)劃提交，校區(qū)以教務(wù)部門、咨詢部門、市場(chǎng)部門進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃的提交；教研相關(guān)總結(jié)和計(jì)劃由教研組長進(jìn)行提交；

（2）全面總結(jié)201*年度本部門工作重點(diǎn)和工作業(yè)績，條理清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；羅列出部門在201*年的主要工作成績及需要改進(jìn)的地方；

（3）201*年工作計(jì)劃中，部門負(fù)責(zé)人需對(duì)部門的綜合管理（部門目標(biāo)、工作重點(diǎn)、人員編制、崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃）具體闡述，且要有操作性強(qiáng)的具體實(shí)施方案和清晰的思路。

3、以個(gè)人為單位（個(gè)人提交）

（1）個(gè)人要對(duì)201*年工作中的收獲與遇到的問題，自身成長和不足作出總結(jié)；（2）個(gè)人計(jì)劃以201*年工作展望和工作目標(biāo)為主，能突出個(gè)人在201*年的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)方向。

二、提交方式及格式要求1、電子版提交；

2、格式要求：word，A4，字?jǐn)?shù)不限。

3、個(gè)人word文件命名為“XX校區(qū)-職位-姓名”;部門文件命名為“XX校區(qū)-部門-姓名”；校區(qū)匯總文件夾命名為”XX校區(qū)“后壓縮發(fā)送；4、以校區(qū)為單位提交，由校長匯總后發(fā)至xxxxx；三、提交時(shí)間

校區(qū)統(tǒng)一上交時(shí)間為201*年1月20日前。

各校區(qū)及部門負(fù)責(zé)人在此項(xiàng)工作總結(jié)和計(jì)劃工作施行過程中，應(yīng)起到表率作用，有效部署工作，保證此項(xiàng)工作順利開展完成。

201*年我們要認(rèn)真總結(jié)和回顧，201*年我們要用一顆激昂的心去迎接和面對(duì)。不斷總結(jié)、不斷進(jìn)步、不斷提升；個(gè)人成長、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、向前邁進(jìn)，讓我們?cè)谛碌囊荒昀�，以全新的工作狀態(tài)挑戰(zhàn)201*！

特此通知！

xxxxxx服務(wù)有限公司二零一三年元月一日

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關(guān)于提報(bào)201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計(jì)劃的通知

公司全體及各相關(guān)聯(lián)單位：

201*年即將過去，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施，更好地實(shí)現(xiàn)201*年的工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就提報(bào)201*年度工作總結(jié)、201*年度工作計(jì)劃等事宜通知如下：

一、目的意義

每年的年終工作總結(jié)是一個(gè)承前啟后的工作，它既是對(duì)上一年度工作的梳理、總結(jié)，又是做好下一年度各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。通過回顧總結(jié)，找準(zhǔn)問題和不足，制定整改措施，才能明確下一年度工作的努力方向。

二、相關(guān)內(nèi)容（一）部門總結(jié)

總結(jié)部門任務(wù)完成情況，并對(duì)部門在公司整體管理運(yùn)作中的地位、作用及功能進(jìn)行回顧總結(jié)，并歸納出成功經(jīng)驗(yàn)，存在的問題，以及改進(jìn)措施。

（二）員工個(gè)人總結(jié)1、完成任務(wù)方面

回顧自己一年來做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些不足和問題？其原因是什么？

2、遵章守紀(jì)方面回顧自己一年來的遵章守紀(jì)情況，存在哪些問題？如何改進(jìn)？3、自身業(yè)務(wù)建設(shè)方面

一年來自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)？有哪些收獲和體會(huì)？三、幾點(diǎn)要求

1、各部門、各關(guān)聯(lián)單位要認(rèn)真組織本部門員工對(duì)201*年度的部門工作和員工自身工作做深入思考和總結(jié)，著重闡述、分析目前工作中存在的缺點(diǎn)和不足以及部門隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)職業(yè)道德的遵守；

2、各部門要對(duì)照提報(bào)的201*年度的工作總結(jié)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況詳細(xì)提交201*年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

3、各部門負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好。201*年到崗的所有新員工（除保安、保潔人員以外）也要撰寫個(gè)人年終總結(jié)；

4、年終總結(jié)要體現(xiàn)“誠信、務(wù)實(shí)、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把問題找準(zhǔn)講透，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的建議和意見；

5、各部門（員工）務(wù)必于12月26日下午5點(diǎn)前將部門（員工）201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計(jì)劃電子版以附件形式發(fā)送至公司郵箱：xxxxxxxxx@126.com。（部門總結(jié)以PPT格式上報(bào)、員工總結(jié)以WORD格式上報(bào)）

特此通知。

山東XX置業(yè)有限公司

二一二年十一月二十六日

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